De functie 

Eveon Containers zoekt een Business Analyst die de schakel vormt tussen de business en het software‑developmentteam. Je haalt requirements op, documenteert processen en schrijft duidelijke, uitvoerbare tickets zodat developers precies weten wat er gebouwd moet worden. Jij zorgt dat stakeholderbehoeften volledig worden begrepen, scherp worden vastgelegd en worden vertaald naar development‑klare specificaties.

Je denkt actief mee over technische haalbaarheid en effort-inschattingen om roadmap-beslissingen te ondersteunen.

Je rapporteert aan de Head of Digital Product die de roadmap en prioriteiten bepaalt. Waar hij de richting aangeeft, maak jij de gedetailleerde routekaart. Je werkt intensief samen met teams in marketing, sales, customer support, finance en met het developmentteam dat in agile sprints werkt. Twee keer per jaar bezoek je hun team in Charleston (VS) om hun processen en behoeften beter te leren kennen.

Dit ga je doen:

• Requirements & analyse: je haalt behoeften op bij stakeholders, organiseert workshops en vertaalt businessvragen naar duidelijke requirements en verbeterde processen.
• Documentatie & structuur: je houdt procesdocumentatie actueel, werkt ‘as‑is’ en ‘to‑be’ processen uit en zorgt dat definities en documentatie voor iedereen begrijpelijk zijn.
• Tickets & samenwerking: je schrijft heldere user stories en technische tickets, voegt acceptance criteria en edge cases toe en ondersteunt developers tijdens refinement en sprints.
• Systeemkennis & integraties: je documenteert en optimaliseert CRM‑processen (HubSpot), verzamelt requirements voor integraties en automatiseringen, begrijpt contactcenter‑tools en werkt samen met de Senior Data Analyst aan BI‑behoeften.
• Testing & Kwaliteitsborging: je bent verantwoordelijk voor het zorgvuldig registreren en helder documenteren van defects ten behoeve van het developmentteam. Je test en verifieert opgeleverde features om te waarborgen dat deze volledig voldoen aan de business requirements vóór release. Daarnaast verzamel je actief feedback na releases en leg je de belangrijkste inzichten en lessons learned vast om het ontwikkelproces continu te verbeteren.

Over het bedrijf

Eveon Containers BV (Rotterdam) is een internationale speler in de markt voor gebruikte zeecontainers. Met een sterk E‑commerce gedreven businessmodel geven zij containers een tweede leven door ze te verkopen of te verhuren als opslagoplossing voor bedrijven en particuliren. Dankzij deze digitale focus groeit Eveon snel in Noord‑Amerika en Canada, met duidelijke ambities om verder internationaal uit te breiden.

Het is een informele, snelgroeiende scale‑up waar je veel ruimte krijgt om mee te bouwen, verantwoordelijkheid te nemen en écht impact te maken. Eveon staat bekend om een directe, snelle en no‑nonsense manier van werken: korte lijnen, duidelijke communicatie en een cultuur waarin ideeën welkom zijn en beslissingen snel worden genomen.

In Rotterdam richt Eveon zich op finance, IT‑ontwikkeling, data en online advertising. Het team in Charleston (South Carolina) is verantwoordelijk voor customer care, inbound sales, trucking procurement en marketing. Samen vormen deze teams een dynamische internationale organisatie die continu in beweging is.

Aanbod

Je komt te werken in een open en directe teamcultuur waar jouw ideeën echt gehoord worden. In deze rol maak je directe impact en lever je een cruciale bijdrage aan de verdere groei van Eveon: je vertaalt businessbehoeften naar heldere technische oplossingen die het bedrijf vooruithelpen. Je beweegt je in een breed digitaal landschap, van e‑commerce en CRM tot BI en customer‑supporttools en werkt nauw samen met een klein, getalenteerd development team dat jouw specificaties direct tot leven brengt.

Daarnaast kun je ook nog rekenen op:

• Competitief salaris en bonussen;
• 25 vakantiedagen;
• Hybride werken: 3 dagen op kantoor in Rotterdam, 2 dagen remote;
• Internationale omgeving: samenwerken met teams in Europa en de VS, inclusief minimaal twee trips per jaar naar Charleston;
• Veel ruimte om te groeien in skills, verantwoordelijkheid en impact terwijl de organisatie verder opschaalt;
• Elke woensdag wordt er tijdens werktijd een Personal Training verzorgd voor het team!

Jouw profiel

• 5–10 jaar ervaring als Business Analyst in agile softwareontwikkeling, bij voorkeur binnen een scale‑up
• Sterke communicatie in Nederlands (native) en Engels; je schakelt soepel tussen business en tech
• Ervaring met het ophalen van requirements (interviews, workshops, process mapping) en het schrijven van heldere user stories, tickets en procesdocumentatie
• Bekend met tools als GitHub, Azure DevOps of Jira, en met digitale omgevingen zoals e‑commerce, CRM (liefst HubSpot) en BI
• In staat om datastromen en systeemintegraties te begrijpen en te vertalen naar duidelijke specificaties; basiskennis van Power BI en data‑platforms is een plus
• Sterk in stakeholdermanagement, analytisch scherp en alert op gaps en edge cases
• Proactief, zelfstandig en comfortabel in een directe feedbackcultuur
• Flexibel, energiek en gewend aan de dynamiek van een snelgroeiende internationale organisatie
• Bereid om samen te werken met teams in verschillende tijdzones en minimaal twee keer per jaar naar de VS te reizen
• Pre: ervaring met B2B e‑commerce, logistiek, marketplaces of tools als Strapi, GA4 of Clarit

Solliciteer

Match deze functie met jouw persoonlijkheid en ambities? Solliciteer dan direct.

Heb je vragen? Nikki helpt je graag.
Nikki de Munk | Senior Consultant | 0633014243 | nikkidemunk@yer.nl

Het bericht Business Analyst verscheen eerst op ICT vacaturemarkt.

The function

This is a role for an applied AI professional with 3–5 years of hands‑on experience, capable of independently designing, building, and deploying AI agents while embedding practical AI solutions across the organization. You will collaborate cross‑functionally and across regions to accelerate AI adoption and deliver measurable business impact.

As an AI & Digital Enablement Specialist, you will lead the development and integration of custom AI agents, optimize business processes, and ensure AI tools (including Microsoft Copilot and other LLM‑based solutions) are used effectively throughout Orffa. You stay closely connected to the fast‑evolving AI landscape and translate the latest developments, risks and opportunities into clear, actionable recommendations.

Key Responsibilities

• Identify and prioritize opportunities to embed AI and automation across departments and regions
• Build, configure and deploy custom AI agents aligned with Orffa’s processes
• Integrate AI into SAP ERP, CRM, Microsoft 365 and digital workflows
• Collaborate cross‑functionally and internationally to ensure alignment and adoption
• Develop policies, guidelines, and best practices for responsible and secure AI use
• Stay current with global AI developments and advise on strategic implications
• Improve and redesign business processes through automation and workflow optimization
• Train and support colleagues of different backgrounds and age groups in adopting AI responsibly
• Evaluate AI tools and manage relationships with external vendors
• Translate business objectives into concrete, AI‑driven improvements

This is not a research role. It is a hands‑on, impact‑driven specialist position, with a strong focus on practical implementation, problem‑solving and organizational enablement.

About the company 

Orffa is a global, science‑driven producer of feed additives, active in 90+ countries with 140+ employees. Orffa empowers viable animal farming by delivering innovative, research‑based solutions that improve gut health, feed efficiency and mineral nutrition. Supported by the Marubeni Group, Orffa combines strong global reach with local expertise, an extensive academic network, and advanced data‑driven services. Built on 50+ years of heritage (from a family‑owned Belgian distributor to a globally specialized producer) Orffa has evolved into a science‑driven innovator offering a broad portfolio of premium brands, trusted partner solutions and proprietary feed additives.

With more than 1,200 customers worldwide, Orffa is committed to creating sustainable, economically sound and socially responsible animal nutrition.

Join Orffa as AI & Digital Enablement Specialist and be part of a dynamic team that is driving the future of animal nutrition and making a positive impact on the world.

Offer 

Orffa offers a challenging position in an organization where initiative and autonomy are highly valued. You will have significant independence in shaping Orffa’s AI landscape and in building scalable AI capabilities across a future‑oriented organization.

In addition to attractive secondary benefits and 29 vacation days (based on full‑time employment), Orffa offers:

• A salary up to €5,500 gross per month (excluding holiday allowance and bonus)
• A modern, flexible working environment
• A hybrid policy and flexible working hours
• An attractive office location near Breda

Your profile 

• Master’s degree in AI, Data Science, Computer Science or Business Information Systems or a Bachelor’s with strong demonstrated experience in applied AI
• 3–5 years of experience in applied AI or digital enablement
• Demonstrated capability in building and deploying AI agents (required)
• Proficiency with LLMs, orchestration frameworks, workflow automation and integration tooling
• Experience with ERP/CRM integration (SAP is a plus) and Microsoft 365
• Strong communication skills; able to guide and inspire colleagues during change
• Pragmatic, result‑oriented, and comfortable working independently
• Fluent in English, additional languages are a plus

Apply

Does this position match your personality and ambitions? Then apply now.

Any questions? Kim is happy to help you.
Kim Steenkamp | Principal Consultant | +31 (0)6 515 278 12 | kimsteenkamp@yer.nl

Het bericht AI & Digital Enablement Specialist verscheen eerst op ICT vacaturemarkt.

De functie 

Met alle 18 locaties staat Attero gezamenlijk achter één doel: het creëren van een wereld waarin afval niet langer als afval wordt gezien, maar als een waardevolle grondstof voor een circulaire economie. Iedere collega draagt vanuit zijn of haar expertise bij aan dit doel, ook binnen ICT maken ze dagelijks impact. Voor de ICT-afdeling zoekt Attero een Servicecoördinator ICT die een actieve bijdrage levert aan een stabiele en toekomstbestendige ICT-dienstverlening. Jij zorgt ervoor dat de IT-services betrouwbaar functioneren en dat collega’s op alle locaties kunnen vertrouwen op goed werkende systemen en ondersteuning. In deze rol coördineer je de operationele samenwerking met ICT-leveranciers en bewaak je de kwaliteit van de dienstverlening. Je zorgt dat afspraken worden nagekomen, processen soepel verlopen en verbeteringen structureel worden doorgevoerd. Daarbij combineer je organisatorisch overzicht met procesmatig werken volgens servicemanagementprincipes zoals ITIL. Je beweegt je dagelijks tussen business, ICT en externe partners en weet meerdere belangen en werkzaamheden tegelijk te managen. Naast inzicht in ICT-processen vraagt deze rol vooral sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om overzicht te houden in een dynamische omgeving. Betrouwbare en veilige dienstverlening staat daarbij altijd voorop. Samen met je collega’s werk je continu aan verbetering van de ICT-services en draag je bij aan een professionele en toekomstgerichte IT-organisatie.

Wat ga je doen als Servicecoördinator ICT?

Als Servicecoördinator ICT ben je verantwoordelijk voor het coördineren en bewaken van de dagelijkse ICT-dienstverlening. Je onderhoudt operationele contacten met leveranciers en monitort prestaties aan de hand van KPI’s en serviceafspraken. Wanneer dienstverlening afwijkt van gemaakte afspraken, stuur jij bij en zorg je voor duidelijke opvolging. Je werkt actief aan het verbeteren van servicemanagementprocessen en denkt mee over optimalisaties binnen het ITIL-framework. Daarbij signaleer je knelpunten, analyseer je ontwikkelingen binnen de organisatie en vertaal je deze naar concrete verbeteringen in de ICT-dienstverlening. Daarnaast zorg je voor het beheer en de actualiteit van de CMDB en ICT-assets en ondersteun je collega’s binnen onsite support en vendor management bij operationele vraagstukken. Je draagt bij aan incident-, problem-, change- en configuratiemanagement en helpt zo de dienstverlening steeds verder te professionaliseren. Door jouw inzet blijven kwaliteit, kosten en prestaties van ICT-diensten voorspelbaar en beheersbaar en kunnen collega’s vertrouwen op een stabiele digitale werkomgeving.

Over het bedrijf

Attero is een landelijk én internationaal opererend milieubedrijf. Al ruim 90 jaar zetten zij afval om in waardevolle grondstoffen en duurzame energie. Daarmee levert Attero een wezenlijke bijdrage aan de verduurzaming van onze samenleving en helpt zij klanten hun afvalvraagstukken op te lossen. Door de potentie van afval maximaal te benutten – van secundaire grondstoffen tot warmte, elektriciteit en groen gas – voorkomt Attero de uitputting van primaire grondstoffen en gaat klimaatverandering tegen.

Aanbod

• Inschaling op basis van GEO cao.
• Een goede verlofregeling met de mogelijkheid om extra verlofuren bij te kopen.
• Een persoonlijk arbeidsvoorwaardenbudget (PAB) en een flexbudget dat je naar eigen invulling kunt besteden.
• Een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering. De hoogte van de uitkering is afhankelijk van de mate van realisatie van ondernemingsdoelstellingen.
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden; bij Attero krijg je vrijheid om jezelf verder te brengen.
• Ook hebben ze hun eigen Attero Academy met e-learnings die van toepassing zijn op jouw functie.
• Sfeer en werkplezier; door collega’s de meest genoemde reden om te werken voor Attero.
• Een Attero Fit & Vitaal programma dat bestaat uit initiatieven waarmee je kunt werken aan jouw Duurzame Inzetbaarheid.
• Voordeel op je zorgverzekering en particuliere verzekeringen (denk aan auto, brand, opstal, aansprakelijkheid enz.).
• Tot slot krijg je een goed pensioen, zodat het ook na je loopbaan goed geregeld is.

Jouw profiel

Je bent organisatorisch sterk, communicatief vaardig en weet verschillende belangen effectief samen te brengen. Je houdt overzicht, werkt gestructureerd en krijgt energie van het verbeteren van dienstverlening. Daarnaast heb je:

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ICT, servicemanagement of informatiemanagement
• Minimaal 1 – 2 jaar ervaring in een coördinerende rol binnen een servicegerichte of ICT-omgeving
• Affiniteit met ICT-dienstverlening en procesmatig werken
• Kennis van ITIL 4 (certificering is een pre)
• Ervaring met servicemanagementtools zoals Xurrent is een pre
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en voldoende Engels voor professionele communicatie
• Een proactieve, analytische en oplossingsgerichte werkhouding

Solliciteer

Match deze functie met jouw persoonlijkheid en ambities? Solliciteer dan direct.

Heb je vragen? Toon helpt je graag.
Toon Nieuwenhuizen | Managing Consultant | +31 (0)6 115 978 41 | toonnieuwenhuizen@yer.nl

Het bericht Servicecoördinator ICT verscheen eerst op ICT vacaturemarkt.

De functie 

De mogelijkheden van het Sensara-platform zijn groot. Maar het wordt pas écht waardevol als de details van de implementatie kloppen. Jij zorgt daarvoor.

Als Product Owner vertaal je de visie van toepassing en wensen van stakeholders naar concrete taken voor het ontwikkelteam. Hierin breng je een prioritering aan, zodat de te ontwikkelen toepassing zoveel mogelijk waarde oplevert voor de organisatie. Daarnaast ben jij de rechterhand van onze Head of Development. Je helpt bij het maken van de beste ontwerpkeuzes en de uitwerking van projecten, zodat de developers het beste werk kunnen leveren. Je rol is divers: je schakelt met collega’s die direct met klanten werken, maar je kunt ook op technisch niveau goed meedraaien. Daarnaast informeer je hen over de voortgang van de toepassing.

Waar nodig pak je de rol van Scrum Master op, en in projecten met externe partijen of tijdens pilots neem je vanzelfsprekend de rol van projectmanagement op je.

Over het bedrijf

Sensara is een snelgroeiende scale-up met één duidelijke missie: ouderen het beste leven bieden met behulp van slimme technologie. Dat doen ze met een veelzijdig platform dat zorgorganisaties ondersteunt in het leveren van hoogwaardige zorg, van thuiszorg tot verpleeghuis.

De afgelopen jaren hebben ze al flinke stappen gezet. En richting 2026 willen ze nóg verder: meer datagedreven, meer AI-innovatie en vooral meer impact. Om die ambities waar te maken, zoeken we een Product Owner die energie krijgt van bouwen, verbinden en nét dat stapje extra zetten.

Aanbod

Een functie met enthousiaste collega’s die zich samen willen ontwikkelen en die echt impact willen maken in de ouderenzorg. Daarnaast bieden wij je:

• Salaris van € 5.000 – € 6.000 per maand
• Een dynamische scale-up omgeving met veel ruimte voor initiatief
• Een baan vol uitdaging, samenwerking en impact
• Onbeperkte doorgroeimogelijkheden. Als jij beweegt, beweegt Sensara met je mee.
• Een laptop van de zaak.
• 25 vakantiedagen.

Jouw profiel

• Je bent een echte teamplayer, proactief en een doorzetter
• Je kunt klantvragen vertalen naar daadwerkelijke implementatie
• Je weet complexe implementaties in gemakkelijke taal uit te leggen
• Waar developers de details induiken, kan jij het overzicht houden
• Je houdt van chaos (die bij een scale-up hoort) en kan vervolgens helpen structuur aan je collega’s te bieden.
• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels
• Je kunt minimaal 2 dagen op kantoor in Rotterdam werken
• Ervaring met data-analyse, bv. Power BI is een pre
• Ervaring als Software Engineer (met Java) is een pre
• Deze rol is een fulltime positie, maar ben je parttime beschikbaar, dan kan daar zeker over gesproken worden.

Solliciteer

Match deze functie met jouw persoonlijkheid en ambities? Solliciteer dan direct.

Heb je vragen? Karen helpt je graag.
Karen Bausch | Principal Consultant | +31 (0)6 292 392 02 | karenbausch@yer.nl

Het bericht Product Owner verscheen eerst op ICT vacaturemarkt.

De functie

Als Business Analist bij Credit Life verbind je processen, mensen en technologie. Je analyseert informatiebehoeften en vertaalt deze naar oplossingen die de organisatie verder brengen. Je werkt aan projecten zoals het vernieuwen van verzekeringsplatforms en het implementeren van nieuwe functionaliteiten. Door de korte lijnen binnen het team heb je veel invloed op de uitkomst van projecten en zie je snel resultaat van jouw werk.

Jouw verantwoordelijkheden

• Procesoptimalisatie: Onderzoeken van processen, signaleren van knelpunten en ontwerpen van verbeteringen.
• Specificeren: Opstellen van duidelijke functionele specificaties en bewaken van kwaliteit.
• Implementeren: Begeleiden van invoering en ondersteunen van gebruikers bij adoptie.
• Innovatie: Vertalen van trends en technologische mogelijkheden naar concrete verbeterinitiatieven

Over het bedrijf

Credit Life is een gespecialiseerde verzekeraar in Nederland die zekerheid biedt bij arbeidsongeschiktheid, werkloosheid en overlijden. Het bedrijf werkt samen met banken en financiële dienstverleners om klanten te beschermen tegen onverwachte inkomensverlies. Credit Life is een dochteronderneming van moederbedrijf Rheinland Versicherungsgruppe in Duitsland. Een krachtige maatschappij met 140 jaar ervaring. Credit Life onderscheidt zich door een persoonlijke aanpak, transparante producten en een sterke focus op innovatie. Het team is compact, waardoor beslissingen snel worden genomen en jouw bijdrage direct zichtbaar is.

Wat maakt deze rol interessant?

• Werken in een klein, deskundig team met korte lijnen.
• Directe impact op processen en klantgerichte oplossingen.
• Ruimte om expertise en ideeën in te brengen.
• Goede work life balans

En verder:

• Een mooi salaris waarbij gekeken wordt naar werk en levenservaring, Vergelijkbaar met een consultancy organisatie: variërend van zo’n € 3.500 voor een starter in deze functie tot ongeveer € 5.000 voor meer ervaren kandidaten.
• Een goed pensioen, met maar 3,5% eigen bijdrage.
• Een eigen studiebudget van €3.000 per jaar.
• Reiskostenvergoeding, en je krijgt een budget voor een thuiswerkplek.
• 6 weken vakantie per jaar (op basis van 40 uur).
• Credit Life vindt het belangrijk dat jij je goed voelt en plezier hebt in je werk. Daarom biedt Credit Life optimale werkplekvoorzieningen (o.a. een sta-zit bureau), organiseert men sportactiviteiten en zorgen men wekelijks voor fruit en zo nu en dan wat minder gezonds voor de gezelligheid.
• Uitdagend werk in een ambitieuze en groeiende organisatie met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en sociale activiteiten.

Jouw profiel

• Afgeronde wo/hbo-opleiding, bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Informatiemanagement, Organisatiewetenschappen.
• 3-5 jaar ervaring als Business Analist.
• Ervaring met Agile/Scrum en projectmatig werken.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Analytisch, communicatief en in staat om draagvlak te creëren.

Solliciteer

Match deze functie met jouw persoonlijkheid en ambities? Solliciteer dan direct.

Heb je vragen? Ernestine helpt je graag.
Ernestine Simonis | Senior Consultant | +31 (0)6 292 390 25 | ernestinesimonis@yer.nl

Het bericht Business Analist verscheen eerst op ICT vacaturemarkt.

The function

As E-Commerce Platform Specialist, you are responsible for the optimal performance and further development of Search4solar’s B2B marketplace. You ensure that vendors can easily upload their products, that the product database is accurate and complete, and that the platform continues to evolve both technically and commercially.

Beyond daily operations in Shopify Plus, you will take a central role in driving platform innovation. Working closely with the management team, you define the strategic roadmap and coordinate the implementation of new features, integrations, and automations together with external software partners.

You act as the coordinating lead for external developers — understanding the technical details well enough to challenge, guide, and initiate improvements yourself.

You’ll work with Shopify Plus, Webkul, HubSpot, and Exact, playing a key role in building integrations, automations, and data-driven growth across the platform.

Key Responsibilities

• Take end-to-end ownership of the further development and growth of the e-commerce platform, in close collaboration with the MT.
• Coordinate and manage external partners in developing and implementing new functionalities, integrations, and optimizations.
• Maintain and optimize the Shopify Plus backend (product structures, categories, filters).
• Support vendors with product uploads via Webkul, CSV imports, or Excel templates.
• Review and enhance product data (pricing, specifications, visuals).
• Monitor and ensure the proper functioning of API integrations with suppliers and logistics partners.
• Create dashboards and reports on product range, pricing, and vendor activity.
• Improve SEO and visibility of product and brand pages.
• Collaborate with marketing and sales on vendor campaigns.
• Contribute ideas for digitalization and AI applications, such as automated vendor onboarding and intelligent product feeds.

About the company

Search4solar is Europe’s fastest-growing B2B marketplace for solar panels, inverters, batteries, and mounting materials. The platform connects installers, distributors, and manufacturers in one place — and is expanding rapidly.

With over 10,000 users, 300 active vendors, and an ambition to double revenue within a year, this is the perfect time to join a company that is scaling internationally and leading the digital transformation of the European solar trade.

Offer 

• A key position with high impact on the platform’s growth and success.
• The opportunity to contribute to the digitalization of Europe’s solar industry.
• A young, ambitious team with short decision lines and room for your own ideas.
• Hybrid working model.
• A competitive salary between €4,000 and €6,000 gross per month, depending on experience.
• Career growth opportunities within a fast-scaling international company.
• Location: based either in The Netherlands (Barendrecht) or Spain (Valencia) and/or hybride.

Your profile 

• At least 3 years of experience with Shopify Plus or a similar e-commerce platform.
• Strong knowledge of product feeds, CSV imports, API integrations, and data quality.
• Experience with marketplace modules (e.g. Webkul) or PIM systems is a strong advantage.
• Analytical, structured, and communicative — able to collaborate across teams.
• Experience in an e-commerce or marketplace environment.
• Affinity with renewable energy or technical products is a plus.
• Excellent command of English; proficiency in Dutch, German or Spanish is an advantage.

Apply

Does this position match your personality and ambitions? Then apply now.

Any questions? Kim is happy to help you.
Kim Steenkamp | Principal Consultant | +31 (0)6 515 278 12 | kimsteenkamp@yer.nl

Het bericht E-commerce Platform Specialist verscheen eerst op ICT vacaturemarkt.

De functie 

Als Technical Product Owner ben je verantwoordelijk voor de technische continuïteit, architectuur en doorontwikkeling van de digitale platformen van de organisatie. Je bent de schakel tussen business, development, IT-partners en gebruikers. Je bewaakt de technische kwaliteit, zorgt dat de digitale en IT-oplossingen optimaal aansluiten bij de strategische doelstellingen en coördineert werkzaamheden van externe leveranciers.

Architectuur & Integratie

• Bepalen van de juiste applicaties voor het platform en toekomstige uitbreidingen.
• Adviseren over integraties tussen HubSpot, Django/Wagtail CMS en Business Central Online.
• Opstellen en bewaken van technische architectuur- en integratierichtlijnen.

Applicatiebeheer & Begeleiding externe developers

• Begeleiden en aansturen van externe developers die onderhoud, updates of bugfixes uitvoeren.
• Bewaken van kwaliteit, security en voortgang van werkzaamheden door externe partijen.
• Functioneel beheer van applicaties (HubSpot, Django/Wagtail CMS, Business Central Online)
• Ondersteunen van gebruikers bij operationele vragen en zorgen dat issues efficiënt worden opgepakt.
• Monitoren en opvolgen van SLA’s

Ontwikkeling & Development

• Doorontwikkelen van HubSpot: workflows, automatiseringen en API-integraties.
• Ondersteunen van CMS- en ERP-ontwikkelingen waar nodig (custom modules, integraties).
• Importeren en verwerken van data tussen systemen, inclusief datakwaliteit en mapping.
• Testen van nieuwe functionaliteiten en integraties voordat deze live gaan.

Product Ownership & Coördinatie

• Afstemmen van werkzaamheden tussen development, applicatiebeheer, IT-beheer en stakeholders.
• Opstellen van een roadmap en prioriteren van features en releases.
• Coördineren van testen, kwaliteitsborging en documentatie.
• Voorbereiden business cases, ondersteunen besluitvorming MT

Over het bedrijf

Bij Plants & Flowers Foundation Holland (PFFH) zet PFFH zich dagelijks in om de schoonheid en betekenis van bloemen en planten zichtbaar te maken voor een breed publiek. Vanuit het kantoor in Schiphol-Rijk ontwikkelt en coördineert PFFH sectorbrede campagnes die bijdragen aan optimale awareness bij consumenten — zowel nationaal als internationaal. Met een scherp oog voor maatschappelijke trends en een passie voor groen vertelt PFFH verhalen die raken: over het product, de mensen erachter en de impact die bloemen en planten hebben op ons welzijn. PFFH laat zien hoe groen bijdraagt aan rust, energie en een prettige leefomgeving.

Als slagvaardige marketingorganisatie werkt PFFH nauw samen met partners uit de sierteeltsector. Duurzaamheid, innovatie en maatschappelijke relevantie staan daarbij centraal. De bekende slogan ‘Bloemen houden van mensen’ krijgt bij PFFH een eigentijdse invulling, met campagnes die inspireren én verbinden.

Aanbod

Bij Plants & Flowers Foundation Holland krijg je de ruimte om impact te maken in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je werkt in een betrokken en professioneel team waar initiatief wordt gewaardeerd en groei wordt gefaciliteerd.

Daarnaast bieden ze ook

• Uitstekend salaris afhankelijk van ervaring en vaardigheden
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren
• 29 verlofdagen (op fulltime basis)
• Telefoon en laptop van de zaak
• Hybride werken mogelijk (2 dagen thuis)
• Jaarlijks opleidingsbudget t.b.v. jouw ontwikkeling
• Goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding en/of thuiswerkvergoeding
• Leuk en enthousiast team, waar behalve hard werken ook tijd is voor gezamenlijke activiteiten zoals team lunches, kennissessies (chatGPT, AI enz) en teamactiviteiten
• Misschien wel het groenste kantoor van Nederland met uitstekende koffie

Jouw profiel

Ben jij een tech-savvy verbinder met coördinerend talent? Wij zoeken een IT-professional met hbo-achtergrond en 3–5 jaar ervaring in een veelzijdige rol. Je schakelt moeiteloos tussen techniek en organisatie, en voelt je thuis in een digitale omgeving met systemen als HubSpot, Python/Django en Business Central. Je weet hoe je externe leveranciers aanstuurt, automatiseert processen via API’s en houdt grip op IT-contracten. ERP-integraties en Agile werken? Jij draait er je hand niet voor om. Klaar om impact te maken in een dynamische omgeving? Dan maken we graag kennis met jou.

Solliciteer

Match deze functie met jouw persoonlijkheid en ambities? Solliciteer dan direct.

Heb je vragen? Toon helpt je graag.
Toon Nieuwenhuizen | Managing Consultant | +31 (0)6 115 978 41 | toonnieuwenhuizen@yer.nl

Het bericht Technical Product Owner verscheen eerst op ICT vacaturemarkt.

Als senior functioneel applicatiebeheerder bij gemeente Haarlemmermeer ben jij de schakel tussen organisatie en techniek. Jij adviseert, verbetert processen en vertaalt behoeften naar slimme oplossingen in applicaties zoals TOPdesk en iBabs. Met jouw ervaring breng je het applicatiebeheer naar een hoger niveau en borg je continuïteit, efficiëntie en moderne dienstverlening. Je pakt eigenaarschap, initieert verbeteringen en werkt nauw samen met collega’s die de hele organisatie ondersteunen. Wij zoeken jouw kennis en kunde om onze applicaties en processen écht naar een hoger plan te brengen.

Werken als Functioneel Applicatiebeheerder bij gemeente Haarlemmermeer betekent …

• dat je direct invloed hebt op de dienstverlening naar je collega’s van de gemeente Haarlemmermeer;
• dat het complexe IT applicatielandschap volop in beweging is, zodat er voldoende uitdagingen zijn en iedere dag weer anders is;
• dat je samenwerkt met enthousiaste collega’s die met passie de hele organisatie ondersteunen en daarmee de dienstverlening voor de gemeente Haarlemmermeer op een hoog peil houden;
• dat je zeker weet dat geen dag hetzelfde is en je al je energie  vertaald ziet worden in het doorontwikkelen van onze applicaties en processen.

Bouw mee aan moderne dienstverlening

Draag jij graag bij aan het organiseren en moderniseren van onze processen? Dan zit je bij ons goed. Het bouwen aan Haarlemmermeer en het managen van onze gemeentelijke organisatie vraagt juist om die gedrevenheid. Als jij dat combineert met resultaatgerichtheid, dan pas je goed bij onze organisatie én ons team. Wij zoeken die collega met senioriteit als functioneel applicatiebeheerder voor verschillende applicaties binnen ons cluster Info+.  Gemeente Haarlemmermeer is een groeigemeente waar steeds hogere eisen worden gesteld aan de volwassenheid van de (ITIL)processen. Jij gaat ons hierbij actief helpen om die groei ook in onze systemen waar te kunnen maken.

Jij maakt echt het verschil

Als senior functioneel applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer, de doorontwikkeling en de continuïteit van applicaties binnen ons ICT- cluster Info+. Dit met nadruk op TOPdesk (ons IT-servicemanagementsysteem) en iBabs (onze vergaderomgeving). Je bent dé schakel tussen business en leveranciers: je begrijpt de processen van de organisatie, vertaalt behoeften naar technische functionaliteit en zorgt dat applicaties bijdragen aan efficiënte en moderne dienstverlening.

Concreet betekent dit dat je je bezig houdt met:

• Gebruiksbeheer: ondersteunen van collega’s, beantwoorden van vragen en oplossen van problemen.
• Wijzigingsbeheer: verwerken van wijzigingsverzoeken en zorgen dat nieuwe functionaliteit goed wordt geïmplementeerd.
• Behoeftemanagement: analyseren van informatiebehoeften en deze vertalen naar oplossingen.
• Functionaliteitenbeheer: opstellen van functionele specificaties, testplannen en implementatievoorstellen.
• Procesverbetering: adviseren over en bijdragen aan het optimaliseren van werkprocessen en ITIL-processen.

Waar ga je werken?

Info+ is opgericht als centraal cluster voor de ICT binnen de gehele gemeentelijke organisatie. Het cluster bestaat op dit moment uit drie teams:
1) Vernieuwing en Digitalisering
2) Infra
3) ICT-Services met de subteams ICT-APPS en  ICT-Support.

Jij komt ICT-APPS versterken. Hierin zitten momenteel 5 functioneel applicatiebeheerders, 5 technisch applicatiebeheerders, 2 ontwikkelaars en 2 databasebeheerders. Klanten van het cluster zijn de gemeente Haarlemmermeer (bestuur en 1400 ambtenaren) en de gemeentebalie Schiphol. Een team dat middenin de dynamiek huist van de hele gemeente en echt bijdraagt aan het goed functioneren van de organisatie als geheel.

Maak het verschil

Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met bijna 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien tot meer dan 200.000 inwoners en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse, inclusieve blik?

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 3.742,- en € 5.519,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Dit neem je mee

Als senior functioneel applicatiebeheerder heb je sterke affiniteit met de techniek rond applicaties, infrastructuur en de samenhang daartussen. Je hebt kennis en ervaring met het implementeren en beheren van informatiesystemen. Begrippen als ITIL incidentmanagement, changemanagement, autorisatiemanagement en koppelingen zijn voor jou gesneden koek. Je mondelinge en schriftelijke communicatie is effectief en duidelijk en je weet anderen te overtuigen. Je werkt gestructureerd en kunt goed organiseren en plannen. Je neemt initiatief, bent leergierig en staat open voor feedback. Jouw analytisch en probleemoplossend vermogen is sterk ontwikkeld. Je kunt projectmatig werken, weet je belangen in te schatten en prioriteiten te stellen. Soms fungeer je als projecteider. Je bent kritisch naar de leverancier met betrekking tot de service levels en dienstverlening. Bovenal ben je servicegericht en begrijp je dat dit werk met zich meebrengt dat je flexibel kunt zijn met betrekking tot je werktijden.

Naast bovengenoemde competenties vinden wij het volgende belangrijk:

• Je hebt HBO denk- en werkniveau, bij voorkeur met een bedrijfsinformatica achtergrond;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als senior functioneel applicatiebeheerder bij voorkeur met een IT servicemanagement systeem (ITSM en FMIS);
• Ervaring met geautomatiseerde informatie-uitwisseling tussen systemen;
• Ervaring met Power Automate of soortgelijke low code oplossingen is een pré
• Power BI voor het maken van rapportages kent voor jou geen geheimen
• BISL, ITIL en ASL zijn voor jou geen onbekende begrippen;
• Kennis van de applicaties TOPDesk, Validsign en iBabs is een pré;
• Affiniteit of ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je

Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?

Voor inhoudelijke informatie kun je gerust contact opnemen met Paul Heslenfeld (teammanager) via 06-48173844 of via paul.heslenfeld@haarlemmermeer.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Kevin Blommert, Recruiter, recruitment@haarlemmermeer.nl of via 023-5674122.

Procedure

• Gesprekken zullen mogelijk (deels) plaatsvinden op locatie en deels op afstand via digitaal platform.
• Deze vacature staat open tot we een nieuwe collega hebben geselecteerd. Tot die tijd gaan we direct in gesprek met geschikte kandidaten.

NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling.

Het bericht Senior Functioneel Applicatiebeheerder TOPdesk en iBabs verscheen eerst op ICT vacaturemarkt.

• Zaltbommel
• Data Analytics
• Senior
• Consultancy, Engineering
• HBO

DE WERELD VAN

Data Analytics Lead Data Engineer – Jouw visie + Axians + Microsoft = impactvolle data-oplossingen!

• Altijd in balans Je kunt de wereld alleen versnellen als je zelf de rust hebt. In deze tijd is een juiste balans tussen privé en werk belangrijker dan ooit. Wij gaan met je mee.
• Positieve impact Blijf je liever weg van de gebaande paden om klanten te helpen hun datagedreven ambities te realiseren met creatieve oplossingen? Individuele vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en waardering staan bij ons centraal.
• Op volle kracht vooruit Vind de uitdaging die je zoekt op jouw eigen tempo. Je kunt alle kanten op: wij denken mee en deinsen mee, op eigen houtje of met gewenste begeleiding. We houden je op koers.
• Ben jezelf Je voelt je snel thuis in een stabiele, veilige en betrouwbare omgeving waar je altijd jezelf mag zijn en waarin ideeën en verandering altijd welkom zijn.

Dit bieden wij jou

• Een uitstekend salaris, leaseauto of mobiliteitsvergoeding, laptop en smartphone;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om parttime te werken (vanaf 32 uur);
• 25 vakantiedagen en de optie om extra dagen op te bouwen;
• Een premievrij pensioen en de mogelijkheid om aandelen te kopen;
• Een persoonlijk ontwikkelpad met ruimte voor leiderschapstrainingen en certificeringen;
• Een inspirerende werkomgeving waarin jouw visie en initiatief worden gewaardeerd.

Hier krijg jij energie van

Als Lead Data Engineer ben jij de technische kartrekker binnen onze Azure-projecten. Je ontwerpt en realiseert schaalbare data-oplossingen in de cloud en begeleidt collega’s in hun technische groei. Je bent sparringpartner voor klanten én collega’s, en weet als geen ander hoe je complexe datavraagstukken vertaalt naar robuuste, toekomstbestendige oplossingen.

Je werkt met de nieuwste Azure-technologieën zoals Fabric, Synapse, Data Factory, Data Lake, Databricks en DevOps. Daarnaast draag je actief bij aan de ontwikkeling van onze interne standaarden, architecturen en best practices.

Hier herken jij jezelf in

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in IT, data of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 5 jaar ervaring met data-engineering in Azure of een andere cloudomgeving;
• Ervaring met het aansturen of coachen van technische teams;
• Diepgaande kennis van Azure-componenten en data-architectuur;
• Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en weet mensen te enthousiasmeren.

Dit is jouw team

Je maakt deel uit van onze Business Analytics-unit in Zaltbommel, waar 65 enthousiaste collega’s werken aan innovatieve data- en cloudoplossingen. In totaal telt Axians zo’n 150 BI- en dataspecialisten. We zijn trots op de jarenlange samenwerking met Microsoft, onze Gold Partner status, de verschillende Advanced Specialisations en op ons eigen dataplatform Maestro, waarmee we klanten helpen om datagedreven te werken.

Onze cultuur? Samen. Gewoon. Verbazen. We geloven in samenwerking, eenvoud en het creëren van verrassende oplossingen die écht het verschil maken.

Klaar om jouw technische leiderschap in te zetten voor impactvolle data-oplossingen? Solliciteer nu en bouw mee aan de toekomst van data bij Axians.

Het bericht Lead Data Engineer verscheen eerst op ICT vacaturemarkt.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als Functioneel Beheerder zorg jij ervoor dat onze massale productieprocessen soepel en efficiënt verlopen. Terwijl de Belastingdienst volop in beweging is richting vernieuwing, houd jij het overzicht. Vanuit Apeldoorn of je thuiswerkplek stem je processen optimaal op elkaar af, bewaak je de kwaliteit en signaleer je continu verbetermogelijkheden. Je werkt nauw samen met gebruikers en interne IT-afdelingen, signaleert verbeterkansen en draagt actief bij aan de ontwikkeling van nieuwe ICT-voorzieningen. Jij bent de verbindende factor tussen techniek en uitvoering.

Binnen het cluster Gegevens zijn we op zoek naar twee Functioneel Beheerders, elk voor een afzonderlijk team. Of je nu energie krijgt van het beheren van klantgegevens of juist van het faciliteren van internationale gegevensuitwisseling – er is een plek die bij jou past!

De afdeling Klantgegevens vormt de basis van de informatievoorziening binnen de Belastingdienst. Hier worden persoons- en aanverwante gegevens beheerd. Jij als Functioneel Beheerder zorgt ervoor dat de systemen die deze gegevens verwerken betrouwbaar functioneren en aansluiten op de behoeften van gebruikers. Jij bewaakt de kwaliteit en actualiteit van klantgegevens, lost incidenten op en begeleidt wijzigingen in de systemen. Daarnaast zorg je dat gegevens veilig en correct worden verwerkt, in lijn met wet- en regelgeving zoals de AVG.

De afdeling Inwinnen en Beschikbaar stellen van Gegevens speelt een centrale rol in het verzamelen, verwerken en delen van informatie. Als functioneel beheerder zorg je ervoor dat de ondersteunende systemen betrouwbaar en efficiënt functioneren. Je bewaakt de datakwaliteit, lost verstoringen op en vertaalt gebruikerswensen naar concrete systeemverbeteringen.

Een belangrijk aspect van je werk is de internationale gegevensuitwisseling. Via verdragen zoals CRS (Common Reporting Standard) en FATCA (Foreign Account Tax Compliance Act) worden gegevens gedeeld met buitenlandse belastingdiensten. Jij zorgt ervoor dat deze uitwisseling technisch soepel verloopt, veilig wordt verwerkt en voldoet aan alle wet- en regelgeving.

Neem voor meer informatie gerust contact op met: Renée Barendsz, Teamleider | 06-13 27 62 53 of met Martijn Willemsen, Teamleider | 06-21 30 54 02

Een bijzondere baan, omdat…

• Je er mede voor zorgt dat de massale processen van de Belastingdienst goed verlopen: dagelijks werk je aan het correct en effectief monitoren.
• Je bijdraagt aan nieuwe IV-producten voor de Belastingdienst.
• Je veel verschillende contacten onderhoudt en dus snel een netwerk opbouwt.
• Je de ruimte krijgt om initiatief te nemen en de regie te pakken om partijen bij elkaar te brengen.
• Je aan de slag gaat in een team met positieve, communicatieve meedenkers die graag samenwerken.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau en hebt ervaring als functioneel beheerder.
• Je hebt affiniteit met het werken met webservices en het verwerken van XML-berichten.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met tools en technieken zoals SPLUNK, SAS, SQL en DB2.
• Je bent bekend met methodieken als Scrum en SAFe, en hebt bij voorkeur ervaring met gebruiksbeheer.
• Je bent analytisch sterk, werkt graag samen en weet je weg te vinden in een complexe IT-omgeving.

Jouw competenties

• Analyseren
• Klantgerichtheid
• Samenwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Plannen en organiseren

De afdeling – Directie Centrale Administratieve Processen

Verberg inhoud van De afdeling – Directie Centrale Administratieve Processen

De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Iedereen in Nederland heeft met ons te maken. Jaarlijks versturen en verwerken wij meer dan 316 miljoen brieven, e-mails, aanslagen en aangiften. De verantwoordelijkheid voor de ontvangst, verwerking en verzending van alle fiscale gegevens van én aan burgers en bedrijven ligt bij ons. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies.

Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd. Onze ambitie? Massaal persoonlijk maken. Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. Dit vraagt om medewerkers die mee- en vooruitdenken, nieuwsgierig zijn en zichzelf continu willen blijven ontwikkelen. Kijk voor meer info: https://werken.belastingdienst.nl/centrale-administratieve-processen-cap.

De organisatie – Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Selectiegesprekken kunnen plaatsvinden tijdens de looptijd van de vacature – zowel via videobellen als fysiek op locatie.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou?

Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

1. Sollicitatie + selectie
2. Voorselectietest
3. Sollicitatiegesprek
4. Assessment
5. Arbeidsvoorwaarden

Meer over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met Mine Kösterelioglu, Adviseur Werving en Selectie

Contact via Whatsapp: 06 – 21 19 38 55

06 – 21 19 38 55

Meer over de vacature?

Neem contact op met Renée Barendsz, Teamleider

Contact via Whatsapp: 06 – 13 27 62 53

06 – 13 27 62 53

Bachelor-hbo

32-36 uur

ICT

€3.404,-/€5.389,- bruto p.m.

Solliciteer direct!

Het bericht Functioneel beheerder verscheen eerst op ICT vacaturemarkt.