SSC-ICT

Functieomschrijving

Je reist gemiddeld vier of vijf keer per jaar voor maximaal een aantal dagen. Dit naar een van de ambassades of consulaten waar ook ter wereld waarvoor we de IT beheren. Dat maakt je functie nogal bijzonder. Bedenk wel dat dit ook in risicogebieden kan zijn. Natuurlijk doe je dit uiteindelijk op vrijwillige basis. En wij zorgen dat je veiligheid zo goed mogelijk gewaarborgd is. Daarbij reis je op een diplomatiek paspoort, regelen we alles tot in de puntjes en volg je ook een speciale training. Maar wel goed om hier even bij stil te staan.

Op locatie los je het probleem op waarvoor je bent ingevlogen. Soms gaat het hierbij om een betrekkelijk kleine aanpassing in een applicatie, systeem of in de hardware. Daar draai je als allround IT-specialist je hand vast niet voor om. In andere gevallen wordt een behoorlijk beroep gedaan op je kennis en creativiteit. Gelukkig kun je daarbij altijd terugvallen op je collega’s in Nederland.

Op kantoor in Den Haag werk je in onze controlekamer waar we alle bedrijfskritische systemen en applicaties die we beheren op grote schermen monitoren. Vanwege de tijdsverschillen waarmee we te maken hebben, doen we dat 24/7 en in drieploegendiensten. Echter voor deze positie zul je voornamelijk de dagdiensten draaien. Zodra je een melding krijgt van een probleem in de IT bij bijvoorbeeld een van de ministeries waarvoor we werken, ga je hiermee direct aan de slag. Je lost het probleem zelf op of schakelt collega’s binnen onze organisatie in die de benodigde expertise hebben.

Daarnaast beheer je deze applicaties en systemen in bredere zin. Zo voer je wijzigingen door in de IT, ken je rechten toe en installeer of configureer je applicaties. Om maar eens een paar van je heel diverse taken te noemen. Al met al een baan met veel dynamiek en afwisseling. En een belangrijke functie waarin je flink wat van de wereld ziet en tegelijkertijd werkt aan de continuïteit van IT-voorzieningen die cruciaal zijn voor onze klanten.

Functie-eisen

• Je hebt hbo-niveau.
• Je hebt minimaal twee jaar ervaring in het beheer van complexe (netwerk)omgevingen.
• Je hebt minimaal twee jaar ervaring in het beheer van windows servers en active directory.
• Je privésituatie laat het toe dat je regelmatig en vaak kort van tevoren gepland voor je werk reist. Daarbij ben je ook bereid om naar risicogebieden te gaan.
• Je wilt meewerken aan een screening op B-niveau.
• Je bent bereid om een WWIVR-training (Wonen en werken in verhoogd risicogebieden) te volgen.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.

Competenties

• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en schakelt makkelijk met verschillende mensen op alle niveaus.
• Je werkt niet alleen goed zelfstandig, maar ook samen met je collega’s waarbij het groepsbelang voorop staat.
• Je werkt klantgericht en gaat in je werk altijd voor kwaliteit.
• Je beschikt over zelfreflectief vermogen en wilt blijven leren.
• Je komt met creatieve oplossingen voor vraagstukken en blijft onder alle omstandigheden rustig.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 9

Salarisomschrijving: Binnen schaal 9 bedraagt jouw bruto maandsalaris tussen de € 3.119 en € 4.375 afhankelijk van je opleiding en ervaring, op basis van 36 uur per week. Het bruto jaarsalaris voor deze schaal, inclusief het individueel keuzebudget (IKB), bedraagt maximaal € 61.094.

Maandsalaris: Min €3.119 – Max. €4.374 (bruto)

Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Minimaal aantal uren per week: 36

Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Deze functie valt in de Functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid. Meer informatie op www.functiegebouwrijksoverheid.nl.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment.

Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.

Solliciteren?

SSC-ICT nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.