Wat ga je doen?

Als Lead Modern Workplace speel je een cruciale rol in het verder ontwikkelen van onze moderne werkplek. Je werkt samen met alle teams van Modern Workplace aan de KVK-roadmap en je brengt nieuwe technologieën in om de Modern Workplace te verbeteren, zowel technisch als procesmatig. Je vertaalt functionele eisen naar praktische technische ontwerpen en zorgt voor een vlekkeloze implementatie. Daarbij ontzorg jij de PO en schakel jij direct met de architecten. Het maken van een High level (HLD) en van een detailed design (LLD) is onderdeel van je werkzaamheden.

Wij zijn op zoek naar een lead in het Microsoft 365-ecosysteem. Je zal komen te werken in het Endpoint-team en je werkt nauw samen met de Leads van de andere teams binnen Modern Workplace (Hardware, M365). Gezamenlijk met deze leads en de PO geef je invulling aan de roadmap van MWP. Je werkt als onderdeel van het team, maar je weet ook te coachen, te delegeren en te motiveren. Daarbij stuur je van reactief naar pro-actief onderhoud (Eat your own dog food-principe). Uiteraard zorg je ervoor dat onze moderne werkplek altijd van de laatste veiligheidseisen is voorzien.

Jij draagt de principes van Modern Workplace uit aan de staande organisatie en je begeleidt deze tijdens de implementatie

Wat neem je mee?

• HBO werk- en denkniveau of hoger.
• Minimaal 5 jaar ervaring met de MS-suite.
• Aantoonbare ervaring(en) met het (opnieuw) inrichten van een veilige (beheer)werkplekvoorziening i.c.m. met cloud en/of on-premises MDM-technologieen. Zowel technisch als functioneel.
• Bij voorkeur in het bezit van benodigde MD-, MS- en PL- certificering van Microsoft.
• Agile, Scrum en ITIL (change/incident management) hebben geen geheimen voor je.
• Ervaring met het werken onder (referentie) enterprise-architectuur NORA is een pré.

Je bent assertief en in staat om de wensen van een klant te vertalen naar een werkende oplossing op basis van de geldende architectuurprincipes. Daarbij werk je zelfstandig, maar kun je de collega’s duidelijk maken waarom je voor die oplossing hebt gekozen.

Wij verwelkomen iedereen en geloven dat diverse achtergronden, talenten en ervaringen elkaar versterken. Op deze pagina lees je hoe we bouwen aan een werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt.

• For this role KVK is looking Dutch speaking candidates.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende functie waar je je passie in kwijt kunt en dagelijks nieuwe mogelijkheden tegenkomt. Je krijgt de ruimte om eigen initiatieven te ontplooien en tot mooie resultaten te komen. Ook staat er een enthousiast team voor je klaar.

En dan ook nog:

• Een uitstekend salaris gebaseerd op jouw ervaring en kennis, max. schaal 11 afhankelijk van kennis en ervaring, min. € 4.247,65 en max. € 6.450,43 gebaseerd op een fulltime 38-urige werkweek;
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Rijk, zoals studiefaciliteiten en bedrijfsfitness;
• 41 vakantiedagen, inclusief 12 ADV-dagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een individueel keuzebudget van 16.5% van je bruto jaarsalaris;
• Een goede pensioenregeling;
• Veel mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;
• Hybride werken in een inspirerend team;
• Volledige reiskostenvergoeding in de vorm van een Shuttel vervoerskaart;
• Een thuiswerkvergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek;
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,40 netto per thuisgewerkte dag.

Waar kom je te werken?

Bij KVK werken 600 enthousiaste IT’ers aan de digitale infrastructuur, vitale systemen die 24/7 blijven draaien zodat ondernemers veilig en verantwoord zaken kunnen doen. We werken in scrumteams met de nieuwste tech en leveren na elke sprint direct werkende resultaten op. Samen bedenken we vernieuwende oplossingen en vieren we onze successen. Ben jij een IT’er die mee kan bouwen aan deze vitale infrastructuur?

Solliciteren bij KVK

Wat kun je verwachten?

Een eerlijk en open sollicitatieproces staat bij ons voorop. Wij vinden het belangrijk dat jij alle ruimte hebt om je van je beste kant te laten zien.​

Goed om te weten:​

• Bij een stormloop aan goede sollicitanten kan de vacature eerder gesloten worden. Wees er dus snel bij;​
• Screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie hier onze privacyverklaring voor meer informatie hierover;​
• Laat ons vooral weten als er tijdens het recruitmentproces vraag is naar extra ondersteuning of aanpassingen. Meestal komen we hier samen wel uit;​
• Een (online) assessment, passend bij de functie, kan een onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Laat je CV met motivatie achter op onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.​

Het bericht Lead Modern Workplace verscheen eerst op ICT vacaturemarkt.

Functie-eisen
Wie ben jij?
Wij zoeken mensen met een onafhankelijke blik om met overtuiging en drive te gaan werken aan het doel van de IGJ: behoud en verbetering van de goede Nederlandse zorg- en hulpverlening. Daarbij handelen we naar onze kernwaarden: duidelijk, onafhankelijk en eerlijk.

• Je hebt een academische opleiding en bij voorkeur een opleiding Bedrijfskundige Informatica of vergelijkbaar;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift;
• Je hebt meer dan 5 jaar relevante werkervaring;
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met ICT;
• Je kunt adviseren en analyseren;
• Je hebt een goed ontwikkeld conceptueel denkvermogen;
• Je bent klantgericht en omgevingsbewust;
• Je kunt goed samenwerken, plannen en organiseren;

• Je houdt controle over de voortgang van je werkzaamheden en hebt gevoel voor de verhoudingen binnen de organisatie.

Arbeids­voorwaarden
Salaris­niveau schaal 11
Salaris­omschrijving Deze functie is gewaardeerd op schaal 11 (per 1 januari 2020 bedraagt dit maximaal €5.003,- bruto per maand, bij een fulltime dienstverband). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
Maand­salaris Min €3.256 – Max. €5.003 (bruto)
Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contract­duur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden
Wat bieden wij?
We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband (bij gebleken geschiktheid). Voor Rijksambtenaren met een vast dienstverband geldt in beginsel behoud van het vaste dienstverband.

Naast je salaris bieden we je verschillende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• een 36-urige werkweek met de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen;
• een IKB-budget, dit bedraagt 16,37% van het jaarsalaris. In dit budget zijn de vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering opgenomen. Iedere maand bouw je een deel van het IKB-budget op. Dit opgebouwde budget kun je gebruiken;
• een pensioenregeling bij het ABP;
• een volledige vergoeding woon-werkverkeer met het OV (2e klasse);
• opleidingen, trainingen en mogelijkheden tot coaching;
• 166 vakantie-uren bij een fulltime aanstelling (144 wettelijke vakantie-uren en 21,6 IKB-uren);

• 60% betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, vragen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.
• Kijk op www.functiegebouwrijksoverheid.nl voor het volledige functieprofiel en de bijbehorende competenties van Business analist (Senior Adviseur Bedrijfsvoering).

• De selectiegespreken vinden plaats gedurende de periode van openstelling van de vacature.

Interesse?
Reageer via de solliciteer button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het bericht Business analist verscheen eerst op ICT vacaturemarkt.

De Verbindingsdienst zorgt voor alle technologisch hoogwaardige communicatieapparatuur en verbindingen binnen de Landmacht. De Verbindingsdienst zorgt voor alle communicatieapparatuur en verbindingen binnen de Landmacht. Als Onderofficier bij de Verbindingsdienst geef je leiding aan een groep militairen die verantwoordelijk is voor het inzetten van diverse verbindingsmiddelen, zoals telefoon, radio, computernetwerken en satellietverbindingen. En dat kunnen ze waar ook ter wereld! In het vakgebied ICT ben je voornamelijk met servers en netwerken bezig, terwijl je je in het vakgebied Communicatie meer met radio’s en satellietverbindingen bezig houdt. Hiervoor mag je diverse technische opleidingen volgen binnen de Landmacht

Hier ga je werken
Afhankelijk van jouw voorkeur en de ruimte binnen de organisatie ga je werken bij het Verbindingsbataljon van het Operationeel Ondersteuningscommando Land, een eenheid van de Lichte Brigade in Oirschot, de Gemechaniseerde Brigade in Havelte of de Luchtmobiele Brigade in Schaarsbergen of Assen. Ook is het mogelijk om aan de slag te gaan bij de het Verbindingsbataljon van het 1e Duits- / Nederlandse Legerkorps. Bij elke eenheid neem je deel aan oefeningen. Zoals elke militair moet je er rekening mee houden dat je uitgezonden kunt worden.

Jouw profiel

VMBO Theoretisch, MBO 3, MBO 4, HAVO

MBO 3 (alle richtingen) HAVO – profiel Natuur & Techniek HAVO – profiel Natuur & Gezondheid (met profielvakkeuze natuurkunde en/of natuur, leven & technologie)

Solliciteren?
Wil je meer weten of direct solliciteren? Klik dan op deze link.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het bericht Onderofficier verbindingsdienst verscheen eerst op ICT vacaturemarkt.

Junior Beheerder Unified Communications

• Meteen volwaardig aan de slag als junior beheerder unified communications
• Diversiteit, ‘state of the art’ technologie, continu hierin voorop lopen en leren van elkaar
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief

Het programma
Tijdens het Young Professional Programme IT ontwikkel je je binnen anderhalf jaar tot een volwaardige breed-georiënteerde ICT-professional. In de eerste weken van het programma staan kennismaken met Rabobank, het YPP IT programma en de kick-off van jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. Je gaat na de introductie aan de slag als junior performance engineer. In het vervolgtraject ontdek je waar jouw talenten liggen en gaat die ook verder ontwikkelen. Je volgt met andere ICT-talenten verschillende vakinhoudelijke trainingen, workshops op het persoonlijk vlak zoals overtuigen vanuit jouw eigen kracht en het geven van feedback en je werkt samen aan uitdagende projecten. De nadruk ligt op jouw ontwikkeling, zowel persoonlijk als professioneel.

De functie
Ben jij iemand die op een technische ontdekkingsreis wil gaan? Stel je voor dat je je kan bezig houden met de ‘state of the art’ technologie op het gebied van communicatie. Als junior beheerder unified communications zoek je uit hoe bestaande zaken worden gemigreerd binnen het proces waarbij alle communicatiemiddelen, communicatieapparatuur en media zijn geïntegreerd. Met als doel dat gebruikers met iedereen in contact kunnen komen, waar ze ook zijn.

Je bent verantwoordelijk voor het technisch beheer van applicaties op het gebied van communicatie. Je houdt je actief bezig met infrastructurele zaken op het gebied van Exchange 2010, mobiele communicatie met Smartphones en Tablets. Het zwaartepunt ligt op het operationeel houden van de mail infrastructuur met ongeveer 80.000 mailboxen. Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Dagelijkse controles op de systemen
• Oplossen van incidenten
• Proactief reageren op steeds terugkerende incidenten door oplossingen aan te dragen
• Wijzigingsaanvragen implementeren
• Deelnemen aan de diverse projecten zoals het inrichten van videoconferencing en ondersteuning door de technologie bij ‘het nieuwe werken’

Voor wie?
Ben jij een ambitieus technisch georiënteerde ICT-talent met maximaal één jaar werkervaring en een sterk analytisch vermogen?

• Je hebt een ICT- of andere bètaopleiding op in ieder geval Hbo-niveau (bijna) afgerond
• Je wilt je graag verder ontwikkelen in een uitdagende ICT-functie en daarnaast zeker ook in jouw persoonlijke ontwikkeling
•Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is
• Samenwerken vind je vanzelfsprekend en je weet anderen te inspireren en te overtuigen

Ben je klantgericht, communicatief vaardig, flexibel, leergierig en verras je ons met vernieuwende ideeën? Dan is dit hét programma om jouw toekomst bij Rabobank te beginnen.

Solliciteren
Je kunt direct solliciteren via onderstaande link:

http://rabobanknederland.heeft-vacatures.nl/J/17365/V280/solliciteren

Jouw actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via ‘CV- en bestandsbeheer’. Als we in jou de breed-georiënteerde ICT-professional zien, nodigen we jou graag uit voor een assessment. Reageren is vooruitzien!

Meer weten?
Het Young Professional Programme IT gaat 1 april 2014 van start, waarbij eerder starten binnen jouw functie mogelijk is. Kijk voor meer informatie over de andere vacatures binnen dit programma op www.raboworkx.nl.

Voor vragen kun je terecht bij Vanessa Tammer op telefoonnummer 06-51273993.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het bericht Junior Beheerder Unified Communications verscheen eerst op ICT vacaturemarkt.

Junior Performance Engineer

• Meteen aan de slag als junior performance engineer in een team vol enthousiaste collega’s met verschillende expertises waar je erg veel van kunt leren
• Je zit altijd vooraan bij de nieuwe technologieën, krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief

Het programma
Tijdens het Young Professional Programme IT ontwikkel je je binnen anderhalf jaar tot een volwaardige breed-georiënteerde ICT-professional. In de eerste weken van het programma staan kennismaken met Rabobank, het YPP IT programma en de kick-off van jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. Je gaat na de introductie aan de slag als junior performance engineer. In het vervolgtraject ontdek je waar jouw talenten liggen en gaat die ook verder ontwikkelen. Je volgt met andere ICT-talenten verschillende vakinhoudelijke trainingen, workshops op het persoonlijk vlak zoals overtuigen vanuit jouw eigen kracht en het geven van feedback en je werkt samen aan uitdagende projecten. De nadruk ligt op jouw ontwikkeling, zowel persoonlijk als professioneel.

De functie
Maak jij gebruik van online en mobiel bankieren? Ongetwijfeld. Dan weet je net als wij dat gebruikers hier hoge aan eisen stellen. Het moet in elk geval snel en altijd beschikbaar zijn. Maar wat is nu precies ‘snel en beschikbaar’ en belangrijker, hoe bereik je dat. Als junior performance engineer achterhaal je samen met de andere projectleden wat de requirements zijn en bepaal je of de producten daaraan voldoen. Kom je uit de analyse en resultaten een bottleneck tegen dan zorg je samen met je collega’s dat deze wordt weggenomen. Hier ga je de nodige uitdaging en mooie leermomenten in vinden, want het complexe ICT landschap stelt je analytische vermogen op de proef. Durf jij die uitdaging aan?

Jouw taken bestaan onder andere uit:
• Bepalen van requirements in overleg met business analisten, testmanagers en soms eindgebruikers
• Realiseren van de testware en uitvoeren van de performance testen en metingen
• Onderzoeken en verbeteren van de systeemperformance samen met o.a. ontwikkelaars en architecten
• Coördinerende werkzaamheden rondom kleinere projecten

Voor wie?
Ben jij een ambitieuze technisch georiënteerde ICT-talent met maximaal één jaar werkervaring en een sterk analytisch vermogen?

• Je hebt een ICT- of andere bètaopleiding op in ieder geval Hbo-niveau (bijna) afgerond
• Je wilt je graag verder ontwikkelen in een uitdagende ICT-functie en daarnaast zeker ook in jouw persoonlijke ontwikkeling
• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is
• Samenwerken vind je vanzelfsprekend en je weet anderen te inspireren en te overtuigen

Ben je klantgericht, communicatief vaardig, flexibel, leergierig en verras je ons met vernieuwende ideeën? Dan is dit hét programma om jouw toekomst bij Rabobank te beginnen.

Solliciteren
Je kunt direct solliciteren via onderstaande link:

http://rabobanknederland.heeft-vacatures.nl/J/17370/V280/solliciteren

Jouw actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via ‘CV- en bestandsbeheer’. Als we in jou de breed-georiënteerde ICT-professional zien, nodigen we jou graag uit voor een assessment. Reageren is vooruitzien!

Meer weten?
Het Young Professional Programme IT gaat 1 april 2014 van start, waarbij eerder starten binnen jouw functie mogelijk is. Kijk voor meer informatie over de andere vacatures binnen dit programma op www.raboworkx.nl.

Voor vragen kun je terecht bij Vanessa Tammer op telefoonnummer 06-51273993.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het bericht Junior Performance Engineer verscheen eerst op ICT vacaturemarkt.

Junior Configuratie Manager

• Meteen aan de slag als junior configuratie manager
• Een spin in het web functie waarbij je met alle disciplines binnen de ontwikkelomgeving te maken hebt

Het programma
Tijdens het Young Professional Programme IT ontwikkel je je binnen anderhalf jaar tot een volwaardige breed-georiënteerde ICT-professional. In de eerste weken van het programma staan kennismaken met Rabobank, het YPP IT programma en de kick-off van jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. Je gaat na de introductie aan de slag als junior performance engineer. In het vervolgtraject ontdek je waar jouw talenten liggen en gaat die ook verder ontwikkelen. Je volgt met andere ICT-talenten verschillende vakinhoudelijke trainingen, workshops op het persoonlijk vlak zoals overtuigen vanuit jouw eigen kracht en het geven van feedback en je werkt samen aan uitdagende projecten. De nadruk ligt op jouw ontwikkeling, zowel persoonlijk als professioneel.

De functie
Software Configuratie Management (SCM) staat aan de vooravond van een zeer grote en uitdagende verandering. Waar SCM ooit begon als een techniek/procedure om je broncode terug te kunnen vinden, is dit vakgebied ondertussen uitgegroeid tot een zeer belangrijke en verbindende schakel in de gehele software ontwikkeling keten.

Als junior configuratie manager ben je verantwoordelijk voor de inrichting en uitvoering van configuratie management. Het doel van Configuratie management (CM) is het verzekeren van de vindbaarheid, consistentie, integriteit en traceerbaarheid van alle werkproducten tijdens de applicatie lifecycle. Als junior configuratie manager draag je hier actief aan bij. Dit door (mede) te zorgen voor efficiënte werkwijzen tijdens de verschillende stappen in het systeemontwikkelproces en te zorgen voor duidelijke afspraken bij de overdrachtsmomenten.

Deze functie is divers, zowel op technisch gebied als op het gebied van contacten. Configuratie Management vormt een belangrijke schakel naar onze outsourcing partners en interne afdelingen. Je hebt internationaal contact op diverse functieniveaus. Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Opzetten en beheren van een centrale repository voor documentatie en sourcecode
• Implementeren van Configuratie Management activiteiten binnen projecten
• Onderhouden en doorontwikkelen van de Change & Configuratie Management Website
• Ondersteunen en adviseren van projecten bij het optimaal inrichten van Configuratie Management als onderdeel van het werkproces
• Het ondersteunen van projectmedewerkers bij het uitvoeren van CM-taken en het opzetten en optimaliseren van hun werkomgeving

Voor wie?
Ben jij een ambitieuze technisch georiënteerde ICT-talent met maximaal één jaar werkervaring en een sterk analytisch vermogen?

•Je hebt een ICT- of andere bètaopleiding op in ieder geval Hbo-niveau (bijna) afgerond
•Je wilt je graag verder ontwikkelen in een uitdagende ICT-functie en daarnaast zeker ook in jouw persoonlijke ontwikkeling
•Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is
•Samenwerken vind je vanzelfsprekend en je weet anderen te inspireren en te overtuigen

Ben je klantgericht, communicatief vaardig, flexibel, leergierig en verras je ons met vernieuwende ideeën? Dan is dit hét programma om jouw toekomst bij Rabobank te beginnen.

Solliciteren
Je kunt direct solliciteren via onderstaande link:

http://rabobanknederland.heeft-vacatures.nl/J/17368/V280/solliciteren

Jouw actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via ‘CV- en bestandsbeheer’. Als we in jou de breed-georiënteerde ICT-professional zien, nodigen we jou graag uit voor een assessment. Reageren is vooruitzien!

Meer weten?
Het Young Professional Programme IT gaat 1 april 2014 van start, waarbij eerder starten binnen jouw functie mogelijk is. Kijk voor meer informatie over de andere vacatures binnen dit programma op www.raboworkx.nl.

Voor vragen kun je terecht bij Vanessa Tammer op telefoonnummer 06-51273993.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het bericht Junior Configuratie Manager verscheen eerst op ICT vacaturemarkt.

Junior Testdata Specialist

• Meteen aan de slag als iunior testdata specialist;
• Meedenken over hoe deze functie de komende jaren efficiënt kan worden vervuld en bepalen hoe de strategie van testdata in onze complexe omgeving kan worden vormgegeven

Het programma
Tijdens het Young Professional Programme IT ontwikkel je je binnen anderhalf jaar tot een volwaardige breed-georiënteerde ICT-professional. In de eerste weken van het programma staan kennismaken met Rabobank, het YPP IT programma en de kick-off van jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. Je gaat na de introductie aan de slag als junior testdata specialist. In het vervolgtraject ontdek je waar jouw talenten liggen en gaat die ook verder ontwikkelen. Je volgt met andere ICT-talenten verschillende vakinhoudelijke trainingen, workshops op het persoonlijk vlak zoals overtuigen vanuit jouw eigen kracht en het geven van feedback en je werkt samen aan uitdagende projecten. De nadruk ligt op jouw ontwikkeling, zowel persoonlijk als professioneel.

De functie
Vanuit verschillende ICT-projecten binnen de Rabobank vindt het testen van nieuwe en gewijzigde systemen plaats binnen Ontwikkel-, Test en Acceptatie (OTA) omgevingen. Om ervoor te zorgen dat deze testen efficiënt en correct verlopen moet er een goede voedingstof zijn, testdata. Dit is een cruciaal onderdeel, want zonder kan er niet worden getest. Jij bent verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van deze testgegevens. Voorbeelden van testdata zijn klantgegevens, betalingsgegevens, HR-informatie etc. Je zal binnen korte tijd het complete ICT-landschap van de Rabobank leren kennen wat verschillende doorgroeimogelijkheden biedt naar functies zoals bijvoorbeeld tester, performance consultant, system integrator en ontwikkelaar.

Jouw taken bestaan onder andere uit:
• In overleg met TestData Consultants en de (scrum /agile) projecten bepalen welke testdata moet worden aangeleverd
• Testdata genereren en de consistentie controleren
• Inspelen op de technische ontwikkelingen op de markt
• Initiatief tonen en meedenken over hoe het leveren van testdata de komende jaren efficiënt kan worden vormgegeven

Voor wie?
We zoeken ambitieuze technisch georiënteerde ICT-talenten met maximaal één jaar werkervaring en een sterk analytisch vermogen.
• Je hebt een ICT- of andere bètaopleiding op in ieder geval Hbo-niveau (bijna) afgerond
• Je wil je graag verder ontwikkelen in een uitdagende ICT-functie en daarnaast zeker ook in jouw persoonlijke ontwikkeling
• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is
• Samenwerken vind je vanzelfsprekend en je weet anderen te inspireren en te overtuigen

Ben je klantgericht, communicatief vaardig, flexibel, leergierig en verras je ons met vernieuwende ideeën? Dan is dit hét programma om jouw toekomst bij Rabobank te beginnen.

Solliciteren
Herken jij jezelf hierin? Pak dan deze kans om uit te groeien tot een breed-georiënteerde ICT-specialist en solliciteer meteen. Je kunt direct solliciteren via onderstaande link:

http://rabobanknederland.heeft-vacatures.nl/J/17369/V280/solliciteren

Jouw actuele CV en motivatiebrief kan kun je vervolgens toevoegen via ‘CV- en bestandsbeheer’. Als we in jou de breed-georiënteerde ICT-professional zien, nodigen we je graag uit voor een assessment. Reageren is vooruitzien!

Meer weten?
Het Young Professional Programme IT gaat 1 april 2014 van start, waarbij eerder starten binnen jouw functie mogelijk is. Kijk voor meer informatie over de andere vacatures binnen dit programma op www.raboworkx.nl.

Voor vragen kun je terecht bij Vanessa Tammer op telefoonnummer 06-51273993.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het bericht Junior Testdata Specialist verscheen eerst op ICT vacaturemarkt.

Linux specialist System engineer (IT department)

As a system engineer you are responsible for the infrastructure that our systems are running on, 24/7 availability for our production systems, monitoring the systems using standard monitoring tools and adhering to security requirements. The majority of the servers run in the cloud.

The Cycleon systems deliver functionality for After Sales Returns Management for our customers and are integrated to a substantial number of logistic and transport suppliers, our customers and to standards applications such as financial systems. Monitoring the availability of the connectivity and traffic all around the globe is a key activity. Frequent reporting regarding infrastructure KPI’s and providing advice about improvements are essential.

Your Responsibilities:
• Make sure that our systems are up and running (network, storage and server management). Analyze and troubleshoot possible issues, if needed in coordination with hardware vendor or hosting provider
• Work closely together with software development and software suppliers in setting up new and changing existing exchange connections as well as implementing new releases
• Support the deployment of maintenance releases and new functionality releases
• Stay up-to-date with platform updates and inform management about applicability these could have for existing infrastructure
• Work closely together with your fellow IT colleagues in maintaining and improving the IT infrastructure in areas like network, storage and server management
• Keep abreast of the latest developments in hardware and software technologies particular to our business to be able to make recommendations
• Ensure that we are compliant to the Cycleon security standards.

Your Profile:
• Minimum of 5 years of relevant work experience preferably in a fast growing international environment servicing large multi-national complex clients;
• Fluent in English, oral & writing
• Very good working experience with Linux/Solaris system administration, familiar with UNIX tools, Postgres, Enterprise Service Bus and MS Office tooling
• Professional capabilities at an academic or higher professional education level;
• Good understanding of networking (routing/switching, etc.)
• Understanding of (server) hardware configuration and optimization
• Understanding of MS Windows / Linux Server, Tomcat and Quartz
• Understanding of virtualization technologies (VMware) is a must
• Be open minded and passionate about learning new technologies and delivering the best solution to our customers, on time, and as promised.

Your Characteristics:
• Inquisitive attitude towards IT technology and Transport, Logistics and or Finance. A passion for technology
• Master the art of communicating complex details in simplistic terms to our customers and partners. React creatively but rationally to customer requests
• Strong analytic and troubleshooting skills
• Accurate, attention to detail and quality-minded
• Proactive and independent working style
• Good team player with very good communication skills and a positive “can-do” attitude.
• Flexible and hands-on mentality, ability to work under pressure.

Job Offer
For top talent we offer market competitive salary and benefits with focus on individual personal growth and development. Our working environment is an innovative, youthful, international, positive, fun and dynamic one, full of agile; relentlessly customer focused self starters and entrepreneurs.

Our core values; open spirit, passion for results, innovative thinking and customer driven remain at the roots of how we work and we cherish our pioneering spirit.

How to apply:
Would you like to be part of this winning team and would you like to help us further position ourselves as the market leader in reverse management solution? Then please apply by sending us a motivational letter and CV via our application form:
http://vacature.onlinevacatures.nl/?vid=33858

Check out our website for more information: www.cycleon.com

Acquisition as a result of this vacancy is not appreciated

Het bericht Linux specialist System engineer (IT department) verscheen eerst op ICT vacaturemarkt.

Onze klantenkring is divers, varieert van groot tot klein en is afkomstig uit verschillende sectoren. Bekende namen zijn bijvoorbeeld datingsite Pepper, de Universiteit Utrecht en Eiffel, maar wij vinden een uitdagende opdracht altijd belangrijker dan een ‘grote naam’. Er wordt bij ons vooral gewerkt in .NET en PHP, maar in het kader van mobiel komen ook talen als Objective C en Java langs.

We zijn doorlopend op zoek naar nieuwe methoden om zo effectief mogelijk software te ontwikkelen. Denk daarbij bijvoorbeeld aan iteratieve werkwijzes, test-driven development, continuous integration en delivery, code reviews en domain-driven design.

Voor onze vestiging in Utrecht zijn wij op zoek naar een

Technical Lead

met liefde voor technologie en softwarearchitectuur

Functieomschrijving:
In deze functie ben je eindverantwoordelijk voor de technische kwaliteit van het product. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid bij het bedenken van oplossingen. Je denkt mee met de klant over hoe de bestaande applicatie verbeterd kan worden en signaleert problemen al vóór ze zich manifesteren. Je geeft de klant (gevraagd en ongevraagd) advies over de mogelijkheden.

Dit is een rol die het beste van twee werelden in zich verenigt. Je vertaalt de vraag van de klant naar een concrete technische oplossing en stuurt een team van één tot drie junior programmeurs aan bij de realisatie. Je programmeert zelf mee en je helpt je team om betere code te schrijven: voor hen ben je een technische autoriteit, een vraagbaak en een coach.

Als Technical Lead op een nieuw project overleg je samen met een projectmanager voortdurend met de klant, om goed te begrijpen wat het vraagstuk precies is. Als je ingezet wordt voor onze bestaande applicaties, ben jij technisch eigenaar van een groot project (denk aan datingsite Pepper, restaurantreserveringssysteem Couverts, online televisieplatform NLZiet, etc). Je houdt je samen met je team bezig met het doorontwikkelen van het product.

Wij vragen:
• Minimaal HBO denk- en werkniveau.
• Minimaal 4 dagen per week beschikbaar.
• 5-10 jaar ervaring als programmeur in een professionele setting.
• Het vermogen om te praten met klanten en je in te leven in hun vraagstukken.
• Een ondernemende en zelfstandige instelling.
• Het vermogen om in stressvolle situaties en complexe projecten overzicht te houden.
• Ervaring met het aansturen van een programmeerteam is een pré, maar geen noodzakelijkheid.
• Een leergierige houding: je weet al veel, maar bent altijd op zoek naar mogelijkheden om je eigen kennis uit te breiden en je leest graag vakliteratuur.
• Sterke kennis van en ervaring met het ontwikkelen van webapplicaties (bij voorkeur in PHP of .NET).
• Je weet wat onderhoudbare software is en hoe je het schrijft. Termen als SOLID, SOA, DDD, TDD, design patterns, refactoring, CI en Extreme Programming zijn je bekend.

We zijn een bedrijf in ontwikkeling. Wij verwachten specifiek van onze mediors dat ze ons vooruit helpen: je bent kritisch en benoemt de dingen die volgens jou beter kunnen. Wij staan altijd open voor verbeterpunten en zijn transparant over de bedrijfsvoering.

Wij bieden:
• Een informele, platte cultuur met jonge collega’s. Wij maken samen mooie dingen en zijn daar trots op.
• Een omgeving waarin je wordt gestimuleerd om jezelf te ontwikkelen.
• Een marktconform salaris met goede pensioenregeling.
• Reiskosten worden vergoed.
• 25 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime.
• Een opleidingsbudget, vrij te besteden.
• 1-2 keer per jaar een interne leergang.
• Ruimte voor het schrijven van artikelen/blogs of bij te dragen aan een open source project.
• De Infinithon: eens per jaar ontwikkelen we samen twee dagen en één nacht lang hobbyprojecten.

Geïnteresseerd in de vacature Technical Lead?
Van de mensen die bij ons werken verwachten we, dat IT meer voor ze is dan alleen een baan. Word jij blij van werken met computers, ben je geïnteresseerd in nieuwe technologieën en trots op mooie code – en deel je die het liefst met je collega’s? Stuur dan een motivatie en je CV t.a.v. Jiska de Ligt via het sollicitatieformulier:

http://infi.onlinevacatures.nl/nl/Vacature/Solliciteren/34507

Je mag ook per post reageren via:
Infi
t.a.v. Jiska de Ligt
Vondellaan 140
3521 GH Utrecht
Tel: 030-2325888
http://www.infi.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Het bericht Senior Ontwikkelaar / Programmeur verscheen eerst op ICT vacaturemarkt.

Adver-Online’s software afdeling HROffice (www.hroffice.nl) bestaat uit een gedreven, fris en leergierig team van 17 developers, visual designers en consultants. Wij ontwikkelen al tien jaar krachtige webapplicaties voor de uitzendbranche en ontwikkelen recruitment software voor organisaties die vaste werving van personeel uitvoeren met onze applicatie HROffice (www.hroffice.nl). Met twee Scrum Teams (Utrecht & Heemstede) werken we voor klanten als Start People, Unique, CapitalP en Kaemingk voor de uitzendbranche en met organisaties als V&D, VDL en UPC met HROffice. We ontwikkelen in alle applicaties in .NET (C#) en maken gebruik van de nieuwste platforms (MVC5, Bootstrap 3, Entity Framework 6, enzovoorts).

Voor de uitbreiding van onze teams zijn wij op zoek naar meerdere Junior, Medior en Senior .NET developers die ons team versterken om de groei van aanvragen voor ontwikkelingen van onze applicaties te kunnen realiseren.

Wat vinden wij belangrijk?
• Veel persoonlijk contact en actief meedenken met onze klanten
• Vrijheid om je eigen werkzaamheden naar eigen inzicht in te delen
• Veel mogelijkheden om met nieuwe technologie te experimenteren
• Een grote nadruk op teamwerk (Scrum)

Wat ga je doen?
• Je versterkt ons team in Utrecht als (junior, medior/senior) .NET developer
• Je werkt met een ontwikkelteam team, de scrum master en de klant uit welke functionaliteiten gewenst zijn en bekijkt hoe deze functionaliteiten in sprints kunnen worden gerealiseerd
• Je verdeelt de taken met het team en realiseert (in C#), documenteert en test (functionaliteit, veiligheid, performance) de door jou opgepakte functionaliteit (o.a. UI, backend)
• Je werkt met Visual Studio 2013, .NET 4.5

Wat zoeken we?
• Een leergierige, flexibele, enthousiaste, teamgerichte en jonge persoonlijkheid
• Minimaal HBO-niveau informatica of aantoonbaar vergelijkbare kennis
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwerpen, ontwikkelen en testen van webapplicaties
• Je hecht waarde aan, en bent bekend met, ‘software craftsmanship’
• Ervaring met Scrum, Test Driven Development en Agile is een pré

Hoe ziet je contract er uit?
• De ingangsdatum is in overleg, maar dit kan per direct
• Een contract voor 40 uur per week
• Marktconform salaris, afhankelijk van werkervaring en kennisniveau
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, o.a. door code reviews, pair programming en regelmatige TechTalks over interessante onderwerpen
• 24 vakantiedagen met twee extra dagen per jaar als je niet ziek bent geweest
• Pensioen regeling

Interesse?
Solliciteer dan nu via ons sollicitatieformulier:

http://www.hroffice.nl/nl/carriere/35964

en laat je CV en het liefst met een overzicht van de door jou ontwikkelde (web)applicaties websites en andere hersenspinsels achter. Als we een match hebben nodigen we je natuurlijk graag uit op ons kantoor in Utrecht. Meer informatie is te vinden op www.hroffice.nl/carriere. Ligt Utrecht niet bij jou in de buurt? Wij hebben ook vacatures in Heemstede!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het bericht .NET Programmeur / Applicatie Ontwikkelaar verscheen eerst op ICT vacaturemarkt.