Junior Beheerder Unified Communications

• Meteen volwaardig aan de slag als junior beheerder unified communications
• Diversiteit, ‘state of the art’ technologie, continu hierin voorop lopen en leren van elkaar
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief

Het programma
Tijdens het Young Professional Programme IT ontwikkel je je binnen anderhalf jaar tot een volwaardige breed-georiënteerde ICT-professional. In de eerste weken van het programma staan kennismaken met Rabobank, het YPP IT programma en de kick-off van jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. Je gaat na de introductie aan de slag als junior performance engineer. In het vervolgtraject ontdek je waar jouw talenten liggen en gaat die ook verder ontwikkelen. Je volgt met andere ICT-talenten verschillende vakinhoudelijke trainingen, workshops op het persoonlijk vlak zoals overtuigen vanuit jouw eigen kracht en het geven van feedback en je werkt samen aan uitdagende projecten. De nadruk ligt op jouw ontwikkeling, zowel persoonlijk als professioneel.

De functie
Ben jij iemand die op een technische ontdekkingsreis wil gaan? Stel je voor dat je je kan bezig houden met de ‘state of the art’ technologie op het gebied van communicatie. Als junior beheerder unified communications zoek je uit hoe bestaande zaken worden gemigreerd binnen het proces waarbij alle communicatiemiddelen, communicatieapparatuur en media zijn geïntegreerd. Met als doel dat gebruikers met iedereen in contact kunnen komen, waar ze ook zijn.

Je bent verantwoordelijk voor het technisch beheer van applicaties op het gebied van communicatie. Je houdt je actief bezig met infrastructurele zaken op het gebied van Exchange 2010, mobiele communicatie met Smartphones en Tablets. Het zwaartepunt ligt op het operationeel houden van de mail infrastructuur met ongeveer 80.000 mailboxen. Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Dagelijkse controles op de systemen
• Oplossen van incidenten
• Proactief reageren op steeds terugkerende incidenten door oplossingen aan te dragen
• Wijzigingsaanvragen implementeren
• Deelnemen aan de diverse projecten zoals het inrichten van videoconferencing en ondersteuning door de technologie bij ‘het nieuwe werken’

Voor wie?
Ben jij een ambitieus technisch georiënteerde ICT-talent met maximaal één jaar werkervaring en een sterk analytisch vermogen?

• Je hebt een ICT- of andere bètaopleiding op in ieder geval Hbo-niveau (bijna) afgerond
• Je wilt je graag verder ontwikkelen in een uitdagende ICT-functie en daarnaast zeker ook in jouw persoonlijke ontwikkeling
•Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is
• Samenwerken vind je vanzelfsprekend en je weet anderen te inspireren en te overtuigen

Ben je klantgericht, communicatief vaardig, flexibel, leergierig en verras je ons met vernieuwende ideeën? Dan is dit hét programma om jouw toekomst bij Rabobank te beginnen.

Solliciteren
Je kunt direct solliciteren via onderstaande link:

http://rabobanknederland.heeft-vacatures.nl/J/17365/V280/solliciteren

Jouw actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via ‘CV- en bestandsbeheer’. Als we in jou de breed-georiënteerde ICT-professional zien, nodigen we jou graag uit voor een assessment. Reageren is vooruitzien!

Meer weten?
Het Young Professional Programme IT gaat 1 april 2014 van start, waarbij eerder starten binnen jouw functie mogelijk is. Kijk voor meer informatie over de andere vacatures binnen dit programma op www.raboworkx.nl.

Voor vragen kun je terecht bij Vanessa Tammer op telefoonnummer 06-51273993.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het bericht Junior Beheerder Unified Communications verscheen eerst op ICT vacaturemarkt.

Junior Performance Engineer

• Meteen aan de slag als junior performance engineer in een team vol enthousiaste collega’s met verschillende expertises waar je erg veel van kunt leren
• Je zit altijd vooraan bij de nieuwe technologieën, krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief

Het programma
Tijdens het Young Professional Programme IT ontwikkel je je binnen anderhalf jaar tot een volwaardige breed-georiënteerde ICT-professional. In de eerste weken van het programma staan kennismaken met Rabobank, het YPP IT programma en de kick-off van jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. Je gaat na de introductie aan de slag als junior performance engineer. In het vervolgtraject ontdek je waar jouw talenten liggen en gaat die ook verder ontwikkelen. Je volgt met andere ICT-talenten verschillende vakinhoudelijke trainingen, workshops op het persoonlijk vlak zoals overtuigen vanuit jouw eigen kracht en het geven van feedback en je werkt samen aan uitdagende projecten. De nadruk ligt op jouw ontwikkeling, zowel persoonlijk als professioneel.

De functie
Maak jij gebruik van online en mobiel bankieren? Ongetwijfeld. Dan weet je net als wij dat gebruikers hier hoge aan eisen stellen. Het moet in elk geval snel en altijd beschikbaar zijn. Maar wat is nu precies ‘snel en beschikbaar’ en belangrijker, hoe bereik je dat. Als junior performance engineer achterhaal je samen met de andere projectleden wat de requirements zijn en bepaal je of de producten daaraan voldoen. Kom je uit de analyse en resultaten een bottleneck tegen dan zorg je samen met je collega’s dat deze wordt weggenomen. Hier ga je de nodige uitdaging en mooie leermomenten in vinden, want het complexe ICT landschap stelt je analytische vermogen op de proef. Durf jij die uitdaging aan?

Jouw taken bestaan onder andere uit:
• Bepalen van requirements in overleg met business analisten, testmanagers en soms eindgebruikers
• Realiseren van de testware en uitvoeren van de performance testen en metingen
• Onderzoeken en verbeteren van de systeemperformance samen met o.a. ontwikkelaars en architecten
• Coördinerende werkzaamheden rondom kleinere projecten

Voor wie?
Ben jij een ambitieuze technisch georiënteerde ICT-talent met maximaal één jaar werkervaring en een sterk analytisch vermogen?

• Je hebt een ICT- of andere bètaopleiding op in ieder geval Hbo-niveau (bijna) afgerond
• Je wilt je graag verder ontwikkelen in een uitdagende ICT-functie en daarnaast zeker ook in jouw persoonlijke ontwikkeling
• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is
• Samenwerken vind je vanzelfsprekend en je weet anderen te inspireren en te overtuigen

Ben je klantgericht, communicatief vaardig, flexibel, leergierig en verras je ons met vernieuwende ideeën? Dan is dit hét programma om jouw toekomst bij Rabobank te beginnen.

Solliciteren
Je kunt direct solliciteren via onderstaande link:

http://rabobanknederland.heeft-vacatures.nl/J/17370/V280/solliciteren

Jouw actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via ‘CV- en bestandsbeheer’. Als we in jou de breed-georiënteerde ICT-professional zien, nodigen we jou graag uit voor een assessment. Reageren is vooruitzien!

Meer weten?
Het Young Professional Programme IT gaat 1 april 2014 van start, waarbij eerder starten binnen jouw functie mogelijk is. Kijk voor meer informatie over de andere vacatures binnen dit programma op www.raboworkx.nl.

Voor vragen kun je terecht bij Vanessa Tammer op telefoonnummer 06-51273993.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het bericht Junior Performance Engineer verscheen eerst op ICT vacaturemarkt.

Junior Configuratie Manager

• Meteen aan de slag als junior configuratie manager
• Een spin in het web functie waarbij je met alle disciplines binnen de ontwikkelomgeving te maken hebt

Het programma
Tijdens het Young Professional Programme IT ontwikkel je je binnen anderhalf jaar tot een volwaardige breed-georiënteerde ICT-professional. In de eerste weken van het programma staan kennismaken met Rabobank, het YPP IT programma en de kick-off van jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. Je gaat na de introductie aan de slag als junior performance engineer. In het vervolgtraject ontdek je waar jouw talenten liggen en gaat die ook verder ontwikkelen. Je volgt met andere ICT-talenten verschillende vakinhoudelijke trainingen, workshops op het persoonlijk vlak zoals overtuigen vanuit jouw eigen kracht en het geven van feedback en je werkt samen aan uitdagende projecten. De nadruk ligt op jouw ontwikkeling, zowel persoonlijk als professioneel.

De functie
Software Configuratie Management (SCM) staat aan de vooravond van een zeer grote en uitdagende verandering. Waar SCM ooit begon als een techniek/procedure om je broncode terug te kunnen vinden, is dit vakgebied ondertussen uitgegroeid tot een zeer belangrijke en verbindende schakel in de gehele software ontwikkeling keten.

Als junior configuratie manager ben je verantwoordelijk voor de inrichting en uitvoering van configuratie management. Het doel van Configuratie management (CM) is het verzekeren van de vindbaarheid, consistentie, integriteit en traceerbaarheid van alle werkproducten tijdens de applicatie lifecycle. Als junior configuratie manager draag je hier actief aan bij. Dit door (mede) te zorgen voor efficiënte werkwijzen tijdens de verschillende stappen in het systeemontwikkelproces en te zorgen voor duidelijke afspraken bij de overdrachtsmomenten.

Deze functie is divers, zowel op technisch gebied als op het gebied van contacten. Configuratie Management vormt een belangrijke schakel naar onze outsourcing partners en interne afdelingen. Je hebt internationaal contact op diverse functieniveaus. Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Opzetten en beheren van een centrale repository voor documentatie en sourcecode
• Implementeren van Configuratie Management activiteiten binnen projecten
• Onderhouden en doorontwikkelen van de Change & Configuratie Management Website
• Ondersteunen en adviseren van projecten bij het optimaal inrichten van Configuratie Management als onderdeel van het werkproces
• Het ondersteunen van projectmedewerkers bij het uitvoeren van CM-taken en het opzetten en optimaliseren van hun werkomgeving

Voor wie?
Ben jij een ambitieuze technisch georiënteerde ICT-talent met maximaal één jaar werkervaring en een sterk analytisch vermogen?

•Je hebt een ICT- of andere bètaopleiding op in ieder geval Hbo-niveau (bijna) afgerond
•Je wilt je graag verder ontwikkelen in een uitdagende ICT-functie en daarnaast zeker ook in jouw persoonlijke ontwikkeling
•Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is
•Samenwerken vind je vanzelfsprekend en je weet anderen te inspireren en te overtuigen

Ben je klantgericht, communicatief vaardig, flexibel, leergierig en verras je ons met vernieuwende ideeën? Dan is dit hét programma om jouw toekomst bij Rabobank te beginnen.

Solliciteren
Je kunt direct solliciteren via onderstaande link:

http://rabobanknederland.heeft-vacatures.nl/J/17368/V280/solliciteren

Jouw actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via ‘CV- en bestandsbeheer’. Als we in jou de breed-georiënteerde ICT-professional zien, nodigen we jou graag uit voor een assessment. Reageren is vooruitzien!

Meer weten?
Het Young Professional Programme IT gaat 1 april 2014 van start, waarbij eerder starten binnen jouw functie mogelijk is. Kijk voor meer informatie over de andere vacatures binnen dit programma op www.raboworkx.nl.

Voor vragen kun je terecht bij Vanessa Tammer op telefoonnummer 06-51273993.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het bericht Junior Configuratie Manager verscheen eerst op ICT vacaturemarkt.

Junior Testdata Specialist

• Meteen aan de slag als iunior testdata specialist;
• Meedenken over hoe deze functie de komende jaren efficiënt kan worden vervuld en bepalen hoe de strategie van testdata in onze complexe omgeving kan worden vormgegeven

Het programma
Tijdens het Young Professional Programme IT ontwikkel je je binnen anderhalf jaar tot een volwaardige breed-georiënteerde ICT-professional. In de eerste weken van het programma staan kennismaken met Rabobank, het YPP IT programma en de kick-off van jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. Je gaat na de introductie aan de slag als junior testdata specialist. In het vervolgtraject ontdek je waar jouw talenten liggen en gaat die ook verder ontwikkelen. Je volgt met andere ICT-talenten verschillende vakinhoudelijke trainingen, workshops op het persoonlijk vlak zoals overtuigen vanuit jouw eigen kracht en het geven van feedback en je werkt samen aan uitdagende projecten. De nadruk ligt op jouw ontwikkeling, zowel persoonlijk als professioneel.

De functie
Vanuit verschillende ICT-projecten binnen de Rabobank vindt het testen van nieuwe en gewijzigde systemen plaats binnen Ontwikkel-, Test en Acceptatie (OTA) omgevingen. Om ervoor te zorgen dat deze testen efficiënt en correct verlopen moet er een goede voedingstof zijn, testdata. Dit is een cruciaal onderdeel, want zonder kan er niet worden getest. Jij bent verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van deze testgegevens. Voorbeelden van testdata zijn klantgegevens, betalingsgegevens, HR-informatie etc. Je zal binnen korte tijd het complete ICT-landschap van de Rabobank leren kennen wat verschillende doorgroeimogelijkheden biedt naar functies zoals bijvoorbeeld tester, performance consultant, system integrator en ontwikkelaar.

Jouw taken bestaan onder andere uit:
• In overleg met TestData Consultants en de (scrum /agile) projecten bepalen welke testdata moet worden aangeleverd
• Testdata genereren en de consistentie controleren
• Inspelen op de technische ontwikkelingen op de markt
• Initiatief tonen en meedenken over hoe het leveren van testdata de komende jaren efficiënt kan worden vormgegeven

Voor wie?
We zoeken ambitieuze technisch georiënteerde ICT-talenten met maximaal één jaar werkervaring en een sterk analytisch vermogen.
• Je hebt een ICT- of andere bètaopleiding op in ieder geval Hbo-niveau (bijna) afgerond
• Je wil je graag verder ontwikkelen in een uitdagende ICT-functie en daarnaast zeker ook in jouw persoonlijke ontwikkeling
• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is
• Samenwerken vind je vanzelfsprekend en je weet anderen te inspireren en te overtuigen

Ben je klantgericht, communicatief vaardig, flexibel, leergierig en verras je ons met vernieuwende ideeën? Dan is dit hét programma om jouw toekomst bij Rabobank te beginnen.

Solliciteren
Herken jij jezelf hierin? Pak dan deze kans om uit te groeien tot een breed-georiënteerde ICT-specialist en solliciteer meteen. Je kunt direct solliciteren via onderstaande link:

http://rabobanknederland.heeft-vacatures.nl/J/17369/V280/solliciteren

Jouw actuele CV en motivatiebrief kan kun je vervolgens toevoegen via ‘CV- en bestandsbeheer’. Als we in jou de breed-georiënteerde ICT-professional zien, nodigen we je graag uit voor een assessment. Reageren is vooruitzien!

Meer weten?
Het Young Professional Programme IT gaat 1 april 2014 van start, waarbij eerder starten binnen jouw functie mogelijk is. Kijk voor meer informatie over de andere vacatures binnen dit programma op www.raboworkx.nl.

Voor vragen kun je terecht bij Vanessa Tammer op telefoonnummer 06-51273993.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het bericht Junior Testdata Specialist verscheen eerst op ICT vacaturemarkt.

(Junior/Medior) .NET Software Developer
Locatie Sliedrecht, fulltime 40 uur

Wat ga je doen?
Als .NET Software Developer ben jij verantwoordelijk voor het bedenken en opleveren van functionaliteit op de afdeling Research & Development voor onze UNIT4 Multivers web + mobile interfaces. Je helpt onze zakelijke MKB klanten om hun financiële bedrijfsprocessen inzichtelijk en beheersbaar t houden.

Met jouw ervaring met en kennis van Software ontwikkeling houd je je bezig met het continu optimaliseren van usability & performance van onze apps. Verder ben je samen met het team verantwoordelijk voor het schrijven en uitvoeren van ontwikkeltests in een test-driven development omgeving. Ook lever je elke drie weken een stuk werkende functionaliteit op.

Wat neem je mee?
Wij worden enthousiast van zowel junior als medior developers. Afhankelijk van jouw niveau voldoe je aan onderstaand profiel:
• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring met C# en ASP.NET;
• Je bent een eindbaas in HTML, CSS, JavaScript & JQuery;
• Je bent flexibel, zelfstandig en hebt verantwoordelijkheidsgevoel;
• Ervaring met het ontwikkelen voor mobiele devices is een pré;
• Ook inzicht in architecturen en kennis van logistieke, commerciële en financiële processen is een absolute pré;
• Je laat je leiden door harde cijfers en ervaring, niet door je onderbuikgevoel. Meten is weten.

Wat krijg je ervoor?
Naast goede primaire én secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een goede pensioenregeling, minimaal 26 vakantiedagen en collectieve kortingsafspraken, uiteenlopend van korting op een zorgverzekering tot en met korting naar een voetbalwedstrijd) kun je rekenen op de volgende zaken:
• Je krijgt een rol als allrounder in een Scrum-team. Naast je eigen specialisatie leer je alle taken in het team uitvoeren;
• Je krijgt ruimte om je eigen prioriteiten te stellen met je team en met de Product Owner. Je krijgt directe feedback en krijgt ruim baan om te experimenteren;
• Je werkt met een gedreven team aan uitdagende deadlines. Er is altijd budget voor een goed idee;
• Een zelfstandige, verantwoordelijke functie in een jonge, informele en ambitieuze organisatie waar je werkt met uitdagende, nieuwe technologieën;
• Alle ruimte om je verder te ontwikkelen en jouw kennis up-to-date te houden met de nieuwste technologische ontwikkelingen;
• Zowel binnen als buiten de business unit Software B.V. zijn er binnen UNIT4 veel doorgroei mogelijkheden;
• ngekend goede werksfeer, inclusief wekelijkse borrel en mogelijkheden zoals First Person Shooter games tijdens de lunch.

Waar kom je terecht?
UNIT4 Software B.V. biedt de MKB-markt bedrijfsbrede administratiesoftware aan. UNIT4 Multivers is administratiesoftware die met de bedrijven meegroeit. UNIT4 Software B.V. biedt haar relaties online producten die het volledige administratieproces uit handen nemen, zodat deze bedrijven zich kunnen richten op hun kernactiviteiten. Naast boekhoudsoftware en financieel-logistieke software maken we in de UNIT4 Multivers-lijn ook kassasoftware voor retailondernemingen, software voor installatiebedrijven, software voor salarisverwerking en personeelsadministratie en software voor klantordergestuurde productie.

UNIT4 Software B.V. maakt deel uit van het internationale UNIT4 N.V. UNIT4 wil een wereldwijde standaard zetten voor bedrijfssoftware die snel veranderende organisaties in de commerciële en publieke sector helpt om in te kunnen spelen op interne en externe veranderingen. Simpel, snel en kosteneffectief. Wij hebben activiteiten in zeventien landen in Europa en zeven landen in Noord-Amerika, Afrika & Azië-Pacific. Wij hebben meer dan 4.200 werknemers en het hoofdkantoor is gevestigd in Sliedrecht.

Interesse?
Laat het ons weten. Je motivatie en CV kun je richten aan: Ernst Quint, corporate recruiter via de onderstaande link:

Klik hier voor het sollicitatieformulier!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het bericht (Junior/Medior) .NET Software Developer verscheen eerst op ICT vacaturemarkt.

Organisatie onderdeel: IT bedrijf
Locatie: Amstelveen
Opleidingsniveau: Academisch
Uren maximaal: 36

Wie zoeken we?
• WO werk en denk niveau
• Minstens 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur ook leidinggevende ervaring
• je beheerst E-Business Suite voornamelijk op de onderdelen Debiteuren, Inningen, Kasboek, Grootboek en Payroll Accounting
• Je bent bedreven met Jdeveloper, Oracle Service Bus, Oracle SOA Suite, Weblogic Server, AIA Framework, XML, Xquery en XSLT.
• Bovendien kun je programmeren in Java, ben je vertrouwd met Oracle 11G-databases en weet je wat het is om te opereren in een Linux-omgeving.
• Kennis van PL/SQL, Oracle ODI en iSetup is een pre; het kunnen ontwerpen van Customizations en uitvoeren van impactanalyses is een vast vereiste.

Wat ga je doen?
• Aan jou de taak om E-Business Suite-applicaties te configureren binnen de domeinen Payroll en Financials.
• De integratie met de andere Oracle-applicaties in het MRS-landschap heeft je volle aandacht, met name Oracle Fusion, Siebel en OPA.
• Daarbij ontwikkel je objectgeoriënteerd met behulp van Jdeveloper. Al met al ben je op jouw terreinen verantwoordelijk voor de continue verbetering van de architectuur.
• Vanuit die expertise geef je adviezen aan solution architecten en functioneel designers.
• Maar je bent bijvoorbeeld ook degene die technische ontwerpen opstelt en de technische impact in het oog houdt.
• Je volgt de ontwikkelingen in de markt en weet alles over Oracle
• Wanneer je programmatuur realiseert, zorg je ook voor documentatie
• Junior en medior developers vertrouwen op je coaching en support

Jouw werkomgeving
Het IT Bedrijf van de Sociale Verzekeringsbank. Concreter gezegd: op de afdeling IT Ontwikkeling. Dit team houdt zich bezig met het ontwikkelen en wijzigen van software, uiteraard conform budget en afgesproken requirements en binnen gestelde deadlines. In de ontwikkelstraten hanteren we de agile-methode.

Ga voor de SVB
De SVB biedt volop kansen om je ambitie te verwezenlijken, een plezierige en inspirerende werksfeer en een omgeving waar je wordt uitgedaagd om jezelf te blijven ontwikkelen. We beschikken over een eigen SVB Academie en loopbaan adviseurs om onze eigen medewerkers te faciliteren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Zo’n 5 miljoen Nederlanders rekenen op ons. En dus op jou.

Wat bieden wij?
Als je fulltime aan de slag gaat (36 uur per week), verdien je maximaal € 4537,- bruto per maand. Het minimum aantal uren is 32. Naast het prima salaris, 8% vakantiegeld en een dertiende maand bieden we je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder flexibele werktijden. Misschien vragen we je om deel te nemen aan een assessment.

Meer weten?
Neem voor meer informatie contact op met Ger Veeren, telefoon (020) 656 54 77 of 06 520 77 727.

Of liever direct solliciteren?
Dat kan natuurlijk ook. Solliciteer via de link ter attentie van Monika Bick, corporate recruiter.

http://svb.heeft-vacatures.nl/S/18294/V280/solliciteren

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het bericht Senior Developer in Oracle omgeving verscheen eerst op ICT vacaturemarkt.

Adver-Online’s software afdeling HROffice (www.hroffice.nl) bestaat uit een gedreven, fris en leergierig team van 17 developers, visual designers en consultants. Wij ontwikkelen al tien jaar krachtige webapplicaties voor de uitzendbranche en ontwikkelen recruitment software voor organisaties die vaste werving van personeel uitvoeren met onze applicatie HROffice (www.hroffice.nl). Met twee Scrum Teams (Utrecht & Heemstede) werken we voor klanten als Start People, Unique, CapitalP en Kaemingk voor de uitzendbranche en met organisaties als V&D, VDL en UPC met HROffice. We ontwikkelen in alle applicaties in .NET (C#) en maken gebruik van de nieuwste platforms (MVC5, Bootstrap 3, Entity Framework 6, enzovoorts).

Voor de uitbreiding van onze teams zijn wij op zoek naar meerdere Junior, Medior en Senior .NET developers die ons team versterken om de groei van aanvragen voor ontwikkelingen van onze applicaties te kunnen realiseren.

Wat vinden wij belangrijk?
• Veel persoonlijk contact en actief meedenken met onze klanten
• Vrijheid om je eigen werkzaamheden naar eigen inzicht in te delen
• Veel mogelijkheden om met nieuwe technologie te experimenteren
• Een grote nadruk op teamwerk (Scrum)

Wat ga je doen?
• Je versterkt ons team in Utrecht als (junior, medior/senior) .NET developer
• Je werkt met een ontwikkelteam team, de scrum master en de klant uit welke functionaliteiten gewenst zijn en bekijkt hoe deze functionaliteiten in sprints kunnen worden gerealiseerd
• Je verdeelt de taken met het team en realiseert (in C#), documenteert en test (functionaliteit, veiligheid, performance) de door jou opgepakte functionaliteit (o.a. UI, backend)
• Je werkt met Visual Studio 2013, .NET 4.5

Wat zoeken we?
• Een leergierige, flexibele, enthousiaste, teamgerichte en jonge persoonlijkheid
• Minimaal HBO-niveau informatica of aantoonbaar vergelijkbare kennis
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwerpen, ontwikkelen en testen van webapplicaties
• Je hecht waarde aan, en bent bekend met, ‘software craftsmanship’
• Ervaring met Scrum, Test Driven Development en Agile is een pré

Hoe ziet je contract er uit?
• De ingangsdatum is in overleg, maar dit kan per direct
• Een contract voor 40 uur per week
• Marktconform salaris, afhankelijk van werkervaring en kennisniveau
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, o.a. door code reviews, pair programming en regelmatige TechTalks over interessante onderwerpen
• 24 vakantiedagen met twee extra dagen per jaar als je niet ziek bent geweest
• Pensioen regeling

Interesse?
Solliciteer dan nu via ons sollicitatieformulier:

http://www.hroffice.nl/nl/carriere/35964

en laat je CV en het liefst met een overzicht van de door jou ontwikkelde (web)applicaties websites en andere hersenspinsels achter. Als we een match hebben nodigen we je natuurlijk graag uit op ons kantoor in Utrecht. Meer informatie is te vinden op www.hroffice.nl/carriere. Ligt Utrecht niet bij jou in de buurt? Wij hebben ook vacatures in Heemstede!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het bericht .NET Programmeur / Applicatie Ontwikkelaar verscheen eerst op ICT vacaturemarkt.

Adver-Online’s software afdeling HROffice (www.hroffice.nl) bestaat uit een gedreven, fris en leergierig team van 17 developers, visual designers en consultants. Wij ontwikkelen al tien jaar krachtige webapplicaties voor de uitzendbranche en ontwikkelen recruitment software voor organisaties die vaste werving van personeel uitvoeren met onze applicatie HROffice (www.hroffice.nl). Met twee Scrum Teams (Utrecht & Heemstede) werken we voor klanten als Start People, Unique, CapitalP en Kaemingk voor de uitzendbranche en met organisaties als V&D, VDL en UPC met HROffice. We ontwikkelen in alle applicaties in .NET (C#) en maken gebruik van de nieuwste platforms (MVC5, Bootstrap 3, Entity Framework 6, enzovoorts).

Voor de uitbreiding van onze teams zijn wij op zoek naar meerdere Junior, Medior en Senior .NET developers die ons team versterken om de groei van aanvragen voor ontwikkelingen van onze applicaties te kunnen realiseren.

Wat vinden wij belangrijk?
• Veel persoonlijk contact en actief meedenken met onze klanten
• Vrijheid om je eigen werkzaamheden naar eigen inzicht in te delen
• Veel mogelijkheden om met nieuwe technologie te experimenteren
• Een grote nadruk op teamwerk (Scrum)

Wat ga je doen?
• Je versterkt ons team in Heemstede als (junior, medior/senior) .NET developer
• Je werkt met een ontwikkelteam team, de scrum master en de klant uit welke functionaliteiten gewenst zijn en bekijkt hoe deze functionaliteiten in sprints kunnen worden gerealiseerd
• Je verdeelt de taken met het team en realiseert (in C#), documenteert en test (functionaliteit, veiligheid, performance) de door jou opgepakte functionaliteit (o.a. UI, backend)
• Je werkt met Visual Studio 2013, .NET 4.5

Wat zoeken we?
• Een leergierige, flexibele, enthousiaste, teamgerichte en jonge persoonlijkheid
• Minimaal HBO-niveau informatica of aantoonbaar vergelijkbare kennis
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwerpen, ontwikkelen en testen van webapplicaties
• Je hecht waarde aan, en bent bekend met, ‘software craftsmanship’
• Ervaring met Scrum, Test Driven Development en Agile is een pré

Hoe ziet je contract er uit?
• De ingangsdatum is in overleg, maar dit kan per direct
• Een contract voor 40 uur per week
• Marktconform salaris, afhankelijk van werkervaring en kennisniveau
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, o.a. door code reviews, pair programming en regelmatige TechTalks over interessante onderwerpen
• 24 vakantiedagen met twee extra dagen per jaar als je niet ziek bent geweest
• Pensioen regeling

Interesse?

Solliciteer dan nu via ons sollicitatieformulier:

http://www.hroffice.nl/nl/carriere/35962
en laat je CV en het liefst met een overzicht van de door jou ontwikkelde (web) applicaties websites en andere hersenspinsels achter. Als we een match hebben nodigen we je natuurlijk graag uit op ons kantoor in Heemstede.

Meer informatie is te vinden op www.hroffice.nl/carriere. Ligt Heemstede niet bij jou in de buurt? Wij hebben ook vacatures in Utrecht!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het bericht .NET Programmeur / Applicatie Ontwikkelaar verscheen eerst op ICT vacaturemarkt.

Applicatiespecialist
36 tot 40 uur per week

Wat ga je doen?
CZ opereert in een markt die continu in beweging is. Voor een optimale bedrijfsvoering is het van belang dat onze ICT-systemen aansluiten bij die veranderingen. De afhankelijkheid van systemen en technologieën is groot. Applicaties die we beheren, zijn deels standaard applicaties en deels ontwikkelen we deze zelf: één voor één state of the art, gebaseerd op Windowstechnologie. De continuïteit hiervan waarborgen is onze verantwoordelijkheid. We stellen hoge eisen, onder meer op het gebied van beschikbaarheid, toegankelijkheid, beveiliging, bedrijfszekerheid en performance.

Als technisch applicatiespecialist zorg je ervoor dat applicaties in de cliënt/serveromgeving (inclusief interfaces) voldoen aan die prestatiekenmerken. Je neemt preventieve en corrigerende maatregelen om problemen op te lossen. Soms is het snel schakelen en weet je van tevoren niet hoe je dag eruit gaat zien. Een groot voordeel hierbij is dat de lijnen tussen de afdelingen Beheer en Ontwikkeling kort zijn en dankzij het gebruik van DevOps methoden staan specialisten van beide afdelingen dicht bij elkaar.

Naast het uitvoeren van reguliere beheertaken neem je deel aan projecten om vernieuwingen of veranderingen te realiseren. Daarvoor werk je in een team met een informele sfeer. Je hebt veel invloed op de planning van je eigen werkzaamheden; binnen CZ werken we met een werkrooster dat je flexibel kunt invullen.

Wie zoeken we?
Een junior applicatiespecialist voor onze afdeling ICT Beheer & Ondersteuning die toe is aan een volgende stap in zijn/haar carrière. Je bent een initiatiefrijke en daadkrachtige ICT-er die graag aan de slag gaat in een professionele en vooruitstrevende werkomgeving. Je hebt de potentie om een coördinerende rol te vervullen.

Wat wij belangrijk vinden:

• Een afgeronde hbo-opleiding, richting ICT;
• Enige werkervaring op het gebied van technisch applicatiebeheer;
• Kennis van Windows server 2003/2008/2012;
• Bereidheid tot het op reguliere basis meedraaien in stand-by diensten;
• Analytisch sterk;

• Geen negen-tot-vijf-mentaliteit.

Het is een pre als je:

• Kennis van Powershell, Wireshark, SAS hebt;

• In het bezit bent van MCSA en MCSE certificaten.

Aantal werkuren en salaris
Het gemiddeld aantal werkuren ligt op 40 per week. Het bruto jaarsalaris op basis van 40 uur per week bedraagt maximaal € 55.000,-. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag en 8,5% eindejaarsuitkering. Een werkweek van 36 uur per week behoort ook tot de mogelijkheden.

Afhankelijk van opleiding en ervaring kan de aanloopschaal van toepassing zijn.

Solliciteren of meer weten?
Solliciteren op deze vacature kan alleen via het online sollicitatieformulier
Gebruik hiervoor de button ‘solliciteer’. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Daniel Akkermans, teamleider, telefoonnummer (06) 121 81 748.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs!

Het bericht (Junior) Applicatiespecialist verscheen eerst op ICT vacaturemarkt.

Adver-Online’s software afdeling HROffice (www.hroffice.nl) bestaat uit een gedreven, fris en leergierig team van 17 developers, visual designers en consultants. Wij ontwikkelen al tien jaar krachtige webapplicaties voor de uitzendbranche en ontwikkelen recruitment software voor organisaties die vaste werving van personeel uitvoeren met onze applicatie HROffice (www.hroffice.nl). Met twee Scrum Teams (Utrecht & Heemstede) werken we voor klanten als Start People, Unique, CapitalP en Kaemingk voor de uitzendbranche en met organisaties als V&D, VDL en UPC met HROffice. We ontwikkelen in alle applicaties in .NET (C#) en maken gebruik van de nieuwste platforms (MVC5, Bootstrap 3, Entity Framework 6, enzovoorts).

Voor de uitbreiding van onze teams zijn wij op zoek naar meerdere Junior, Medior en Senior .NET developers die ons team versterken om de groei van aanvragen voor ontwikkelingen van onze applicaties te kunnen realiseren.

Wat vinden wij belangrijk?

• Veel persoonlijk contact en actief meedenken met onze klanten
• Vrijheid om je eigen werkzaamheden naar eigen inzicht in te delen
• Veel mogelijkheden om met nieuwe technologie te experimenteren

• Een grote nadruk op teamwerk (Scrum)

Wat ga je doen als Ontwikkelaar?

• Je versterkt ons team in Utrecht en Heemstede als (junior, medior/senior) .NET Developer
• Je werkt met een ontwikkelteam team, de scrum master en de klant uit welke functionaliteiten gewenst zijn en bekijkt hoe deze functionaliteiten in sprints kunnen worden gerealiseerd
• Je verdeelt de taken met het team en realiseert (in C#), documenteert en test (functionaliteit, veiligheid, performance) de door jou opgepakte functionaliteit (o.a. UI, backend)

• Je werkt met Visual Studio 2013, .NET 4.5

Wat zoeken we in een Programmeur?

• Een leergierige, flexibele, enthousiaste, teamgerichte en jonge persoonlijkheid
• Minimaal HBO-niveau informatica of aantoonbaar vergelijkbare kennis
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwerpen, ontwikkelen en testen van webapplicaties
• Je hecht waarde aan, en bent bekend met, ‘software craftsmanship’

• Ervaring met Scrum, Test Driven Development en Agile is een pré

Hoe ziet je contract er uit?

• De ingangsdatum is in overleg, maar dit kan per direct
• Een contract voor 40 uur per week
• Marktconform salaris, afhankelijk van werkervaring en kennisniveau
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, o.a. door code reviews, pair programming en regelmatige TechTalks over interessante onderwerpen
• 24 vakantiedagen met twee extra dagen per jaar als je niet ziek bent geweest

• Pensioen regeling

Interesse?
Solliciteer dan nu via ons sollicitatieformulier
en laat je CV en het liefst met een overzicht van de door jou ontwikkelde (web)applicaties websites en andere hersenspinsels achter. Als we een match hebben
nodigen we je natuurlijk graag uit op ons kantoor in Utrecht of Heemstede. Meer informatie is te vinden op www.hroffice.nl/carriere.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het bericht .NET Programmeur(s) / Applicatie Ontwikkelaar (s) verscheen eerst op ICT vacaturemarkt.