Over de functie

Als (Senior) Functioneel Applicatiebeheerder ben jij een sleutelfiguur in het beheer en de doorontwikkeling van onze applicaties. Je werkt zelfstandig en neemt eigenaarschap over jouw domein. Je vertaalt gebruikersbehoeften naar functionele oplossingen, draagt actief bij aan projecten en helpt bij het inrichten van beheerprocessen volgens ITIL en BiSL. Je bent analytisch sterk maar weet ook effectief verbinding te maken met collega`s en stakeholders.

Wat ga je doen?

• Zelfstandig beheren, optimaliseren en configureren van bedrijfskritische (zorggerelateerde) applicaties.
• Vertalen van gebruikerswensen naar functionele oplossingen.
• Actieve deelname aan projecten.
• Inrichten en verbeteren van beheerprocessen volgens ITIL en BiSL.
• Testen en implementeren van nieuwe functionaliteiten.
• Documenteren van processen, configuraties en werkinstructies.
• Adviseren over en toezien op naleving van de AVG en informatiebeveiligingsrichtlijnen.
• Werken binnen een gestructureerde, procesgerichte organisatie met vaste werkwijzen.

Wat breng je mee?

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur minimaal een bachelors in IT, Bedrijfskunde of Informatiemanagement.
• Minimaal 5 jaar ervaring als functioneel applicatiebeheerder.
• Ervaring met Agile/Scrum en/of PRINCE2.
• Kennis van ITIL en BiSL, en ervaring met procesinrichting.
• Aantoonbare kennis van de AVG; NEN 7510-certificering is een pré.
• Ervaring met applicaties zoals AFAS, Nedap Ons, Visma Raet (Beaufort) is een pluspunt.
• Sterk analytisch vermogen, communicatief vaardig en proactief.
• Zelfsturend, resultaatgericht en in staat om eigenaarschap te nemen.
• Je bent een team player, en weet goed verbinding te maken met directe collega`s andere stakeholders en MT. leden

Wat bieden wij jou?

• Een veelzijdige functie met veel ruimte voor eigen initiatief binnen een gestructureerde omgeving.
• Een organisatie die waarde hecht aan kwaliteit, veiligheid en procesgericht werken.
• Mogelijkheden voor opleiding en certificering (bijv. ITIL, BiSL, NEN, Agile).
• Een marktconform salaris op basis van kennis en ervaring vanuit de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg (tussen circa €3.500 en €6.000 op basis van een 36-urige werkweek)
• Een 13e maand in november en vakantiegeld in mei.
• Flexibele werktijden en gedeeltelijk hybride werken mogelijk.

Werkomgeving

Je werkt in een klein, hecht ICT-team met collega’s van de helpdesk, servicedesk, technisch applicatiebeheer en projectleiding. De Manager ICT is je leidinggevende. Het team kenmerkt zich door open communicatie, samenwerking en onderlinge steun.

Wil je meer weten?

De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942.

Enthousiast? Solliciteer dan nu met de knop rechtsbovenaan!

Het bericht (Senior) Functioneel Applicatiebeheerder (36 uur) verscheen eerst op ICT vacaturemarkt.

Als senior functioneel applicatiebeheerder bij gemeente Haarlemmermeer ben jij de schakel tussen organisatie en techniek. Jij adviseert, verbetert processen en vertaalt behoeften naar slimme oplossingen in applicaties zoals TOPdesk en iBabs. Met jouw ervaring breng je het applicatiebeheer naar een hoger niveau en borg je continuïteit, efficiëntie en moderne dienstverlening. Je pakt eigenaarschap, initieert verbeteringen en werkt nauw samen met collega’s die de hele organisatie ondersteunen. Wij zoeken jouw kennis en kunde om onze applicaties en processen écht naar een hoger plan te brengen.

Werken als Functioneel Applicatiebeheerder bij gemeente Haarlemmermeer betekent …

• dat je direct invloed hebt op de dienstverlening naar je collega’s van de gemeente Haarlemmermeer;
• dat het complexe IT applicatielandschap volop in beweging is, zodat er voldoende uitdagingen zijn en iedere dag weer anders is;
• dat je samenwerkt met enthousiaste collega’s die met passie de hele organisatie ondersteunen en daarmee de dienstverlening voor de gemeente Haarlemmermeer op een hoog peil houden;
• dat je zeker weet dat geen dag hetzelfde is en je al je energie  vertaald ziet worden in het doorontwikkelen van onze applicaties en processen.

Bouw mee aan moderne dienstverlening

Draag jij graag bij aan het organiseren en moderniseren van onze processen? Dan zit je bij ons goed. Het bouwen aan Haarlemmermeer en het managen van onze gemeentelijke organisatie vraagt juist om die gedrevenheid. Als jij dat combineert met resultaatgerichtheid, dan pas je goed bij onze organisatie én ons team. Wij zoeken die collega met senioriteit als functioneel applicatiebeheerder voor verschillende applicaties binnen ons cluster Info+.  Gemeente Haarlemmermeer is een groeigemeente waar steeds hogere eisen worden gesteld aan de volwassenheid van de (ITIL)processen. Jij gaat ons hierbij actief helpen om die groei ook in onze systemen waar te kunnen maken.

Jij maakt echt het verschil

Als senior functioneel applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer, de doorontwikkeling en de continuïteit van applicaties binnen ons ICT- cluster Info+. Dit met nadruk op TOPdesk (ons IT-servicemanagementsysteem) en iBabs (onze vergaderomgeving). Je bent dé schakel tussen business en leveranciers: je begrijpt de processen van de organisatie, vertaalt behoeften naar technische functionaliteit en zorgt dat applicaties bijdragen aan efficiënte en moderne dienstverlening.

Concreet betekent dit dat je je bezig houdt met:

• Gebruiksbeheer: ondersteunen van collega’s, beantwoorden van vragen en oplossen van problemen.
• Wijzigingsbeheer: verwerken van wijzigingsverzoeken en zorgen dat nieuwe functionaliteit goed wordt geïmplementeerd.
• Behoeftemanagement: analyseren van informatiebehoeften en deze vertalen naar oplossingen.
• Functionaliteitenbeheer: opstellen van functionele specificaties, testplannen en implementatievoorstellen.
• Procesverbetering: adviseren over en bijdragen aan het optimaliseren van werkprocessen en ITIL-processen.

Waar ga je werken?

Info+ is opgericht als centraal cluster voor de ICT binnen de gehele gemeentelijke organisatie. Het cluster bestaat op dit moment uit drie teams:
1) Vernieuwing en Digitalisering
2) Infra
3) ICT-Services met de subteams ICT-APPS en  ICT-Support.

Jij komt ICT-APPS versterken. Hierin zitten momenteel 5 functioneel applicatiebeheerders, 5 technisch applicatiebeheerders, 2 ontwikkelaars en 2 databasebeheerders. Klanten van het cluster zijn de gemeente Haarlemmermeer (bestuur en 1400 ambtenaren) en de gemeentebalie Schiphol. Een team dat middenin de dynamiek huist van de hele gemeente en echt bijdraagt aan het goed functioneren van de organisatie als geheel.

Maak het verschil

Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met bijna 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien tot meer dan 200.000 inwoners en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse, inclusieve blik?

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 3.742,- en € 5.519,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Dit neem je mee

Als senior functioneel applicatiebeheerder heb je sterke affiniteit met de techniek rond applicaties, infrastructuur en de samenhang daartussen. Je hebt kennis en ervaring met het implementeren en beheren van informatiesystemen. Begrippen als ITIL incidentmanagement, changemanagement, autorisatiemanagement en koppelingen zijn voor jou gesneden koek. Je mondelinge en schriftelijke communicatie is effectief en duidelijk en je weet anderen te overtuigen. Je werkt gestructureerd en kunt goed organiseren en plannen. Je neemt initiatief, bent leergierig en staat open voor feedback. Jouw analytisch en probleemoplossend vermogen is sterk ontwikkeld. Je kunt projectmatig werken, weet je belangen in te schatten en prioriteiten te stellen. Soms fungeer je als projecteider. Je bent kritisch naar de leverancier met betrekking tot de service levels en dienstverlening. Bovenal ben je servicegericht en begrijp je dat dit werk met zich meebrengt dat je flexibel kunt zijn met betrekking tot je werktijden.

Naast bovengenoemde competenties vinden wij het volgende belangrijk:

• Je hebt HBO denk- en werkniveau, bij voorkeur met een bedrijfsinformatica achtergrond;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als senior functioneel applicatiebeheerder bij voorkeur met een IT servicemanagement systeem (ITSM en FMIS);
• Ervaring met geautomatiseerde informatie-uitwisseling tussen systemen;
• Ervaring met Power Automate of soortgelijke low code oplossingen is een pré
• Power BI voor het maken van rapportages kent voor jou geen geheimen
• BISL, ITIL en ASL zijn voor jou geen onbekende begrippen;
• Kennis van de applicaties TOPDesk, Validsign en iBabs is een pré;
• Affiniteit of ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je

Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?

Voor inhoudelijke informatie kun je gerust contact opnemen met Paul Heslenfeld (teammanager) via 06-48173844 of via paul.heslenfeld@haarlemmermeer.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Kevin Blommert, Recruiter, recruitment@haarlemmermeer.nl of via 023-5674122.

Procedure

• Gesprekken zullen mogelijk (deels) plaatsvinden op locatie en deels op afstand via digitaal platform.
• Deze vacature staat open tot we een nieuwe collega hebben geselecteerd. Tot die tijd gaan we direct in gesprek met geschikte kandidaten.

NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling.

Het bericht Senior Functioneel Applicatiebeheerder TOPdesk en iBabs verscheen eerst op ICT vacaturemarkt.

Functieomschrijving
Samskip zit volop in een digitale transitie, waarbij we ons legacy-systeem vervangen door een systeem dat wij helemaal zelf ontwikkelen. Omdat termen als AS2, FTP, SQL en http in jouw dagelijks vocabulaire zitten, kun jij deze vacature als IT developer moeiteloos invullen. Dankzij jouw internationale projecten krijgt Samskip de ideale interfaces en verloopt onze datacommunicatie vlekkeloos.

Een standaardbaan? Daar doen we niet aan bij Samskip.
Het is de hoogste tijd om ons trouwe, maar verouderde legacy-systeem te vervangen. We ontwerpen op dit moment een op maat gemaakt systeem voor onze organisatie. Een systeem dat voldoet aan alle eisen van nu en aansluit bij onze huidige dienstverlening. We zijn al druk bezig en om het nóg beter te maken, hebben we jou nodig. Jij ontwerpt als IT developer onze interfaces en helpt bij de verbetering van onze partnerregistratie. Verder werk je aan het opzetten van data-mappings en alle processen die daarbij nodig zijn. En alsof dat nog niet genoeg is, zorg je er ook nog eens voor dat ons track and trace-systeem vlekkeloos realtime werkt.

We hebben ook jouw hulp nodig bij het:

• monitoren van kwaliteit en het zoeken naar verbeterpunten in onze software.
• creëren van system interfacing en business-to-business-communicatie door middel van EDI-connecties.

• data aanleveren die nodig zijn voor JIT-strategieën van ons én van onze klanten.

Een internationale IT-functie vanuit de haven in Rotterdam.
Vanuit ons hoofdkantoor van Samskip heb je een internationale impact op onze bedrijfsvoering en vaar je mee op de koers van een van de grootste transportbedrijven van Europa. Over land, zee en via het spoor. Jouw expertise heeft een internationale impact binnen Samskip.

Internationaal? Jazeker. Wij sturen goederen de hele wereld over en om dit te realiseren, zijn er veel mensen nodig. Jouw werk reikt dus veel verder dan alleen onze havenstad en je ziet je werk letterlijk voorbijkomen en ‑gaan vanuit onze kantoorramen. Zoals we zelf graag zeggen: “we hebben het mooiste uitzicht van de stad”. Als bedrijf hebben we duurzaam en milieuvriendelijk vervoer hoog in het vaandel staan en daar pluk jij regelmatig de vruchten van. Wij brengen namelijk veel van die producten naar jouw supermarkt met zo min mogelijk klimaatimpact.

Havenwerkers, maar dan anders.

We werken niet voor niets op de haven. We denken dat het stereotype dat erbij hoort ook wel een beetje op ons van toepassing is: work hard, play hard. En dat we doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Op onze afdeling Software Development werk je in een klein team aan projecten. Dankzij efficiënte communicatie met onze eindgebruikers en business partners leveren jullie een onmisbare bijdrage aan onze digitale transitie.

Op ons kan je rekenen

Buiten een niet-standaardbaan, het allermooiste uitzicht van Rotterdam en een internationale werkomgeving bieden we op basis van 38.75 uur per week:

• een salaris dat past bij jouw ervaring en achtergrond.
• 28 vrije dagen op jaarbasis.
• een dertiende maand.
• eindeloze mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
• reiskostenvergoeding.

• bedrijfsfitness.

Geen woorden maar daden.

Je houdt altijd je hoofd koel, komt altijd je afspraken na en je bent altijd in voor een uitdagend project. Zeker als jij met dat project nieuwe dingen kunt leren en daardoor nóg beter in je vak wordt. Daar haal jij namelijk voldoening uit. Je vindt het heel fijn om dicht bij het vuur te zitten en hebt graag direct contact met collega’s, klanten en Samskip-eindgebruikers. So far so good? Als je ook het eind van deze checklist haalt, komen we graag met je in contact:

• een hbo-diploma Informatica of hoger.
• kennis van EDI-communicatie en EDIFACT, XML en ANSI-X-12.
• werkervaring met Outsystems, Seeburger BIS6 en MFT.
• je schreef al eerder crossplatform interfaces.

• je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels.

We hebben je nodig.

We kunnen niet wachten tot je begint en warmen je bureaustoel bij ons Software Development-team voor je op. Wat jij moet doen? Zorgen dat je voor het eind van de maand reageert op deze fulltimebaan via deze Solliciteer’ button

Heb je nog vragen over de vacature? Je kunt ons bellen via 088 – 400 13 93 of stuur een e-mail naar: career.management@samskip.com.

Het bericht IT developer Crossplatform interfaces verscheen eerst op ICT vacaturemarkt.

Wat je gaat doen

• De HAN heeft een diversiteit aan informatiesystemen die in een keten samenwerken. Dit heeft gevolgen voor de bedrijfsvoerings- en student- en onderwijssystemen. Je opdracht wordt het adviseren in en het helpen realiseren van applicatiekoppelingen voor een omschreven set van bedrijfsvoeringssystemen volgens de nieuw gedefinieerde architectuur. Als resultaat verwachten we dat je het ontwikkelproces van applicatiekoppelingen mee helpt te professionaliseren en verder vorm geeft en hier actieve invulling aan geeft door een set van data koppelingen mee te helpen te realiseren.

• Daartoe ontwikkel je zelfstandig adapters op interfaces van afnemende systemen en van bronsystemen. Ook voer je wijzigingsverzoeken door volgens doelarchitectuur en schrijf je unit tests om de kwaliteit van je code te controleren. Je draagt hiermee bij aan de kwaliteitscultuur van de Han, zodat eindgebruikers de beste gebruikservaring krijgen.

Dit zoeken wij in jou
Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig ontwikkelen van koppelingen tussen systemen en het schrijven van unit testen en technische documentatie hiervoor. Je bent zelfstandig en hebt een duidelijke visie op de ontwikkeling van koppelingen. Je bent in staat om bij te dragen aan de kwaliteitscultuur van de HAN door je verantwoordelijkheidsgevoel over je werk en over de door het team opgeleverde product. Met jouw Agile mindset, energieke en proactieve houding ben je sterk in samenwerken. Verder heb je kennis en ervaring m.b.t. Visual Studio C#, ASP.NET CORE, benaderen REST API en SOAP endpoints (JSON/XML), Azure cloud (Azure Functions, API App, Keyvault, OAuth2 beveiliging, API management), servicebus architectuur, Microsoft DevOps CI/CD en Git Flow.

Dit bieden wij jou

• een afwisselende functie in een dynamische en informele werkomgeving;
• een jaarcontract, met uitzicht op verlenging;
• een betrekkingsomvang van 1 fte (36 – 40 uur per week);
• een aanstelling in de functie van Ontwikkelaar ICT niveau 3 of 2;
• afhankelijk van jouw kennis en ervaring bedraagt het bruto maandsalaris maximaal € 4.192,37 (cao-hbo schaal 10) of € 4.872,31 (cao-hbo schaal 11) op basis van fulltime;
• 8% vakantietoeslag en een 13e maand (8,3%);
• fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenverzekering via het ABP, collectieve ziektekostenverzekering, (betaald) ouderschapsverlof, onbeperkte sportmogelijkheden voor een kleine bijdrage en, afhankelijk van je werkuren, ruime vakantiedagen per jaar;

• een eigen HAN Academy zodat je volop kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling.

Jouw sollicitatieprocedure
Klik op deze link om online te solliciteren. Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op andere wijze worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen.
Je kunt je motivatiebrief richten aan Peter de Belie.

Voor deze functie moet je een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) kunnen afgeven.

Jouw contactpersoon
Vragen over de inhoud van de functie

Peter De Belie, Teamcoördinator Applicatiediensten
Bellen: 06 11 60 00 23
E-mailen: Peter.deBelie@han.nl

Niels Kregting, Ontwikkelaar ICT Applicatiediensten
Bellen: 06 55 20 14 25
E-Mailen: Niels.Kregting@han.nl

Vragen over de sollicitatieprocedure

Renée Combé, medewerker Resourcedesk
Bellen: 06 25 34 39 06
E-mailen: Renee.Combe@han.nl

Handige informatie

De Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) is een van de best beoordeelde hogescholen in Nederland. De HAN kiest ervoor het onderwijs en onderzoek vorm te geven in nauwe samenwerking met het werkveld en de regio. Deze krachtige verbinding leidt tot goed opgeleide professionals en innovaties voor en met onze partners. De onderlinge samenwerking op de HAN kenmerkt zich door een sfeer van vertrouwen en inspiratie, met de focus op de kwaliteit en de inhoud van de gezamenlijke opdracht en met een professionele verantwoordelijkheid van ieder individu.

De Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) heeft de ondersteunende diensten voor een belangrijk deel gebundeld in de HAN Services. Werken voor de HAN Services betekent ‘achter de schermen’ de academies van de HAN optimaal ondersteunen. De HAN Services doet dit vanuit een negental afdelingen die elk vanuit hun eigen terrein een bijdrage leveren aan het onderwijs en onderzoek. Vanuit Services ICT worden ICT-diensten verzorgd en ontwikkeld ten behoeve van het onderwijs, het onderzoek en d ondersteunende processen van de HAN. De circa 100 medewerkers van Services ICT werken binnen verschillende teams en spannen zich in om de vastgestelde HAN-brede doelen te helpen realiseren.

Het team Applicatiediensten van Services ICT voert de komende jaren, een ambitieus programma uit op het vlak van de herstructurering van het IV-landschap van de HAN. Uitgangspunt bij de herstructurering is, dat de investeringen in de ondersteunende activiteiten een heldere return on investment moeten hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het bericht Ontwikkelaar ICT 1 fte verscheen eerst op ICT vacaturemarkt.

Wat ga je doen?

Jouw belangrijkste taak: zorgen dat alles in de lucht blijft. Je bent verantwoordelijk voor de continuïteit en kwaliteit van de applicatie-infrastructuur. Daarnaast analyseer je informatie voor het ontwikkelen van alternatieve oplossingen en voor advies van de meest geschikte oplossing bij technische problemen. Bij de politie zijn we onderweg naar een organisatie die volledig werkt volgens de DevOps- en Scrumprincipes waarbij steeds meer contact is tussen de interne opdrachtgever en IT. En we dagen jou uit om hierin mee te denken, te experimenteren met nieuwe werkwijzen en je breed te oriënteren. Zo help jij de politie in de overgang naar een flexibele en wendbare IT-organisatie.

Jij staat voor de kwaliteit en continuïteit van de applicatie-infrastructuur. Dit doe je door het:

• mee-ontwikkelen als fullstack ontwikkelaar met technologieën zoals lowcode en event-driven microservices;
• bijdragen aan de formatie van Platform Ops teams ten behoeve van een cloud native applicatieplatform en het low-codeplatform;
• samenbrengen van de ontwikkelaars en de beheerders vanuit het DevOps gedachtegoed;
• adviseren over verbetereingen bij het toepassen van (nieuwe) werkwijzen, methoden en technieken en aansturing van de implementatie hiervan.
• het (mede) doorontwikkelen van een mesh apps & services architectuur;
• bedenken van oplossingen binnen complexe omgevingen binnen de technische en beveiligingskaders;

• vertalen van de behoefte van de gebruiker naar technische oplossingen.

Waar ga je werken?
Bedrijfsvoering binnen politie is afgestemd op de operatie. Ze ondersteunt het operationele werk zo nodig 24/7, digitaal en waar nodig fysiek. De bedrijfsvoering wordt centraal georganiseerd vanuit het Politiedienstencentrum (PDC). Ofwel geconcentreerd op een PDC-locatie, of gedeconcentreerd binnen de eenheid.

We kunnen niet meer zonder ICT. De digitalisering van de maatschappij en ons werk stelt ons continu voor grote uitdagingen. Cybercriminelen proberen dagelijks onze systemen binnen te dringen. Het dataverkeer neemt alleen maar toe. We willen op elk moment en op elke locatie over de meest actuele gegevens beschikken. Dit zijn slechts een paar voorbeelden die zich voordoen bij het politiewerk. Dienst ICT zorgt voor betrouwbare, kwalitatief hoogwaardige en snelle ICT dienstverlening waar je 7×24 uur van op aan kunt, om het politiewerk te ondersteunen en zo Nederland veiliger te maken. Binnen het Politiedienstencentrum zorgt de Dienst ICT ervoor dat de informatievoorziening betrouwbaar en beschikbaar is. Ze ontwikkelt nieuwe functionaliteiten, applicaties, beheert systemen en datacenters en is verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en onderhoud van de IV-dienstverlening. Hierin stellen wij kwaliteit, betrouwbaarheid, continuïteit, efficiency en veiligheid centraal.

De Dienst ICT ontwikkelt en levert informatievoorziening die aansluit bij de behoeften van de gebruikers. We werken daarom in multidisciplinaire teams waarin ook operationele politiemensen en medewerkers van de dienst IM zijn vertegenwoordigd.

De werkzaamheden van de dienst ICT richten zich op:

• de systemen betrouwbaar en beschikbaar houden, aansluitend bij de wensen van de politieorganisatie;

• het verbeteren en vernieuwen: inspelen op ontwikkelingen in de maatschappij en ICT en het bieden van innovatieve ICT-oplossingen.

De activiteiten worden op strategisch niveau bepaald door de Directie IV.

Wie ben jij?
Jij bent iemand met een frisse blik. Iemand die open staat voor nieuwe technologieën, deze ook wilt uitdragen naar collega’s en een drive heeft om continu de dienstverlening te verbeteren. Je bent ondernemend, creatief en je wilt met jouw ideeën iets bijdragen aan het politiewerk. Je bent een systeemdenker, beschikt over overtuigingskracht en bent in staat om regie te voeren. Daarnaast ben je goed in staat om je eigen werk te organiseren en durf je kritische vragen te stellen. Ook het begeleiden/coachen van teamgenoten gaat jou goed af. Je kunt over de grenzen van het eigen vakgebied heen te kijken en verbindingen te leggen. Verder kun je relevante in- en externe netwerken initiëren, onderhouden en regisseren. Je bent breed maatschappelijk georiënteerd en beschikt over tact en oog voor de verhoudingen binnen de organisatie.

Verder vragen we:

• een hbo-diploma in de richting ICT;
• uitgebreide kennis van en ruime ervaring met Agile/Scrum en DevOps;
• uitgebreide kennis van en ruime ervaring met open source technologieën
• zoals NoSql databases, messaging/streamingplatformen en CI/CD tools;
• uitgebreide kennis met microservices en container-based werken;

• bij voorkeur ervaring met domain driven design.

Wat wij bieden
De standplaats is Odijk. Er is ruimte voor 4 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van 1 jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.791,- en maximaal € 4.503,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;

• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B.

Interesse?
Bel of mail met Ronald Gill, ICT recruiter (06 – 15 51 35 31, ronald.gill@politie.nl) als je meer informatie wilt hebben.

Solliciteer uiterlijk 27 mei 2020 via de sollicitatie button.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Het bericht Low Code App developers (Betty Blocks) verscheen eerst op ICT vacaturemarkt.

Wat ga je doen?

Als technisch consultant/applicatiebeheerder heb jij een spilfunctie in het inrichten, uitrollen en beheren van onze Microsoft 365 Suite, gebruik makend van de nieuwste technologieën. Jij adviseert onze gebruikersorganisatie, het MT-ICMT en andere stakeholders over hoe Microsoft producten succesvol, efficiënt en effectief kunnen worden ingezet. Je bent initiatiefrijk en oplossingsgericht en bent ook in staat om conceptueel te denken. Je houdt in je adviezen en keuzes rekening met beheer(s)baarheid van de oplossingen.

Wie ben jij?

• Jij hebt kennis van en ervaring met Microsoft 365 onderdelen zoals Office 365, Teams, OneDrive, SharePoint en evt. Exchange Online.
• Jij kunt de relatie leggen tussen de Microsoft 365 tools en een moderne werkplek omgeving, applicaties in die omgeving en devices waarop deze omgeving wordt ontsloten.
• Je hebt geparticipeerd in migratie of implementatie projecten naar een Microsoft 365 omgeving.
• Je adviseert gebruikersgroepen en ICMT over inrichtingsmogelijkheden, bent in staat deze te realiseren en ondersteunt bij functionele in gebruik name van functionaliteiten.
• Je hebt ervaring met applicatiebeheer, IT-processen zoals ITIL en een brede algemene IT-kennis.
• Je hebt een klantgerichte en dienstverlenende instelling.
• Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Informatica.
• Het bezit van relevante Microsoft certificeringen zoals bv. Microsoft 365 Fundamentals is een pré.

• Proceskennis binnen ziekenhuizen is een pré.

Wat bieden wij?

• Een dienstverband voor de duur van 1 of 2 jaar. Het betreft een structurele en gebudgetteerde formatieplaats. Bij gebleken geschiktheid mogelijkheid tot een vast dienstverband;
• De arbeidsduur bedraagt 36 uur per week, je werktijden bepalen we graag in overleg;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen;
• Opleidings- en certificeringsmogelijkheden;

• De salariëring is conform FWG salarisschaal 55.

Interesse?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Bert Hausmans, Afdelingshoofd Zorg en Ondersteunende Applicaties (RVE ICMT), via mail: b.hausmans@zuyderland.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het functieprofiel ‘senior specialist applicaties’ is op deze vacature van toepassing.

Aanvullende informatie

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.

Over Zuyderland Medisch Centrum

Iedere dag wordt in het topklinische opleidingsziekenhuis, gevestigd op twee hoofdlocaties in Zuid-Limburg (Sittard-Geleen en Heerlen), op hoog niveau excellente en innovatieve patiëntenzorg geleverd.

• Aantal beschikbare bedden/plaatsen voor klinische capaciteit en dag/deeltijdbehandelingen Zuyderland Medisch Centrum: 1.023
• Aantal klinische opnamen: 41.961 opnamen

• • Aantal eerste polikliniekbezoeken: 264.181 bezoeken

*Aantal herhaal polikliniekbezoeken: 432.948

• Aantal dagverplegingsdagen: 41.741 dagen

• Aantal klinische verpleegdagen: 242.942 dagen

Solliciteren

Belangstelling voor deze functie kun je kenbaar maken middels deze link

Het bericht Consultant / Applicatiebeheerder Microsoft 365 verscheen eerst op ICT vacaturemarkt.

Abovo Media B.V. / Hoorn

Ben jij een expert in het bouwen en onderhouden van softwaresystemen? Krijg je energie van het bedenken van innovatieve IT-oplossingen? Wil jij jezelf blijven uitdagen en ontwikkelen bij een snelgroeiend jong mediabedrijf? Dan is de functie van Backend developer bij Abovo Media iets voor jou!

Wie zijn wij?

Wij zijn ABOVO Media, een mediabureau gevestigd in Hoorn. Met behulp van media, data & tech en creatie helpen wij bedrijven groeien. Slim, effectief en origineel. Wij vertellen het verhaal op het juiste moment aan de juiste doelgroep via het juiste kanaal. Dit doen we met meer dan 200 vakspecialisten. Onze cultuur is no-nonsense, ondernemend, betrokken én er worden veel leuke dingen georganiseerd zoals bedrijfsuitjes, borrels en evenementen. Past dit bij jou? Lees dan snel verder.

Functieomschrijving

Als Backend Developer (36-40 u p/w) werk je in een team van developers en designers aan het optimaliseren van bedrijfsprocessen en ontwikkelen van reporting tools voor klanten. Het door ontwikkelen van de moderne REST API, die gebouwd is op Symfony4, werkt naadloos samen met de Angular7 front-end en behoort tot jouw taken en verantwoordelijkheden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Het bedenken, bouwen en onderhouden van technische oplossingen en uitbreidingen van bestaande en nieuwe applicaties;
• Koppelingen met externe partijen, waarbij grote hoeveelheden data worden verwerkt;
• Meedenken, ontwikkelen en implementeren van nieuwe deployment optimalisaties;
• Signaleren van mogelijke bottlenecks en het meedenken over vernieuwingen;
• Grote hoeveelheden data opslaan, verwerken en analyseren, met als doel het optimaliseren van bedrijfsprocessen en collega’s informeren;
• Verbetering van kwaliteit, duurzaamheid en efficiëntie van de backoffice systemen (bijv. ordering- en facturatieprocessen);

• Kennis overbrengen en technisch advies geven.

Wat bieden wij?

In de functie Backend Developer heb jij samen met jouw collega’s het lef om verder te kijken en om te vernieuwen. Samen met jou willen wij de volgende stap maken om onze groeiambities waar te maken.

In deze functie krijg je een goed salaris passend bij de functie, 25 vakantiedagen, opleidingsmogelijkheden, doorgroeimogelijkheden, pensioenregeling, vrijdagmiddagborrels

Wanneer ben je succesvol

In deze functie ben je een proactief, energiek en innovatief. Door jouw kennis en adviesvaardigheden kan je kennisdelen en ben je nieuwsgierig naar de ideeën van anderen.

Door jouw ervaring zijn deadlines voor jou geen probleem. Verder heb jij kennis van en ervaring in PHP-frameworks, zoals Symfony en/of Laravel, MySQL en CI/CD in combinatie met Jenkins.

Verder werk je gestructureerd en nauwkeurig. Hiernaast heb je minimaal een afgeronde HBO opleiding en een aantal jaar werkervaring in een soortgelijke functie.

Interesse?

Solliciteer dan nu via https://vonq.io/2Tdzntj

Voor informatie over de vacature kun je contact opnemen met Thom Kemmink (afdeling HR) op het telefoonnummer 06 22221552 of mail naar werken@abovo.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en zal niet op worden gereageerd.

Het bericht PHP-Backend Developer verscheen eerst op ICT vacaturemarkt.

Websphere / MQ Specialist
Amsterdam, ICT, 40 uur per week

Over de functie
• Je voert zelfstandig projecten uit op het gebied van Websphere Application Server
• Je checkt de performance van applicaties en analyseert logs en dumps
• Je lost complexe technische problemen op
• Je lost organisatorische problemen op m.b.t. WAS
• Je voert technische en procedurele verbeteringen door
• Je levert derdelijnssupport

Wij bieden
Wij nodigen MQ Specialisten uit om te reageren die werkzaam zijn als freelancer en/of voor de duur van een interim opdracht bij ons in dienst willen treden. Wij kennen verschillende contractvormen (o.a. payrolling) om jouw inzet zo flexibel mogelijk in te kunnen richten. Neem voor meer informatie hierover contact op met een van onze Delivery Managers.

Wij vragen
Reageer op deze opdracht als je een ervaren Websphere en/of MQ Specialist bent en in de afgelopen drie jaar minstens één opdracht of baan hebt gehad binnen een bancaire organisatie, waarbij de voorkeur uitgaat naar mensen die een achtergrond hebben bij ABN AMRO, IBM of HP. Binnen deze omgeving heb je technische kennis en ervaring opgedaan met onderstaande systemen en tooling:
• IT Infrastructuur zoals middleware
• File Transfer -software
• MQ File Transfer Edition ( MQ FTE)
• MQ en MQ programmeren
• Z/OS besturingssysteem
• Unix (AIX , HP-UX)
• netwerkcomponenten
• security (bv SSL en certificaten)

Reageren
Je kunt direct online solliciteren, door op de link te klikken. Wij hebben regelmatig dit soort opdrachten, dus als je de komende maanden beschikbaar komt nodigen wij je ook uit om te reageren.
Als je inhoudelijk vragen hebt over de vacature, dan kun je telefonisch contact opnemen met Mitch van Abkoude, via telefoonnummer 020 301 3100.

http://yacht.heeft-vacatures.nl/W/16395/V280/solliciteren

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het bericht Websphere / MQ Specialist verscheen eerst op ICT vacaturemarkt.

Bij C4 Software is het nieuwe werken standaard! 60% van de tijd werken vanuit huis, 40% op kantoor, cutting edge technologie en een klein en professioneel team! C4 Software is sinds 2002 actief in het ontwikkelen van standaard software oplossingen voor opleidingsinstituten en verenigingen. Voor deze markt hebben we inmiddels twee standaard softwareoplossingen ontwikkeld onder de familienaam WebConnect:

• WebConnect Portal (Content Management Systeem)
• WebConnect Cursus (examen- en opleidingssoftware).

In de afgelopen jaren hebben we een intensieve band met onze opdrachtgevers opgebouwd. Elk jaar verwelkomen we enkele nieuwe klanten, ons doel is echter niet om zo snel mogelijk te groeien, maar om een goede, langdurige relatie op te bouwen met onze opdrachtgevers en een goede werkgever te zijn vanuit onze kernwaarden.

Senior PHP Developer

Van de senior PHP developer wordt verwacht dat deze:
• Zelfstandig in staat is de applicaties en maatwerkkoppelingen voor bestaande implementatie technisch te onderhouden
• Gebruikersondersteuning verleent aan klanten
• Nieuwe functionaliteiten binnen WebConnect Portal ontwikkelt
• Een belangrijke rol speelt bij het omzetten van de Client Server Back Office applicatie naar een internet gebaseerde oplossing en zich daarbij zowel bij de backend als de frontend als een vis in het water voelt

Voor de functie heb je:
• Uitstekende kennis van PHP en clientside technologie (HTML, CSS, JavaScript)
• Ver gevorderde kennis van SQL en in het bijzonder MySQL. Goede kennis van object oriëntatie en design patterns
• Goede communicatieve vaardigheden
• Kennis van projectmatig werken en meer algemeen hanteer je een gestructureerde aanpak

We zijn op zoek naar iemand die:
• Zeer resultaatgericht en flexibel is
• Goed zelfstandig vanuit huis kan werken
• Klant- en servicegericht is
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring heeft op de genoemde kennisgebieden
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel heeft

C4 Software biedt:
C4 Software heeft uitstekende arbeidsvoorwaarden. Het salaris is marktconform en wat betreft secundaire arbeidsvoorwaarden is er een spaarregeling (spaarloon of levensloop), de mogelijkheid om part-time te werken, 8% vakantiegeld uitkering, maar liefst 30 vakantiedagen en tot slot een zeer goede winstuitkering. Verder bieden we je voldoende mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden in de vorm van collegiale toetsing, boeken, congressen (DPC) en opleidingen.

Bij C4 Software werk je in een team van professionals die service en kwaliteit als belangrijkste kenmerk van hun dienstverlening beschouwen. Verder staan we constant met elkaar in contact via e-mail, telefoon en chat. Twee keer per week komen we met het hele bedrijf bij elkaar in ons kantoor in Den Bosch waar we die dag intensief samenwerken.

Eens per jaar gaan we een week met zijn allen teambuilden en werken op een leuke locatie in het buitenland, dat kan variëren van het huren van een villa in de bergen in Italië tot het betrekken van een kasteel in het Loiregebied. Onze manier van werken biedt aan de ene kant enorm veel vrijheid, maar vergt aan de andere kant veel verantwoordelijkheid en moet dus wel passen bij jouw stijl van werken.

Solliciteren bij C4 software
Ben jij geïnteresseerd in bovenstaand profiel? C4 Software ziet graag jouw sollicitatie in de vorm van je CV en enthousiaste motivatiebrief via onze sollicitatiepagina tegemoet:
Kijk voor meer informatie op www.c4software.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Het bericht Senior PHP Developer verscheen eerst op ICT vacaturemarkt.

Daarnaast wordt ook maatwerkelektronica ontwikkeld voor allerlei industriële applicaties. De ontwikkelafdeling bestaat uit 9 engineers, die zowel hard- als software ontwikkelen. Naast het leveren van producten bieden we ook steeds vaker ondersteunende diensten via het internet. Hiervoor zoeken wij een Front-end Webdesigner met ervaring.

Adesys te Wateringen heeft een vacature:

Front-end Webdesigner met ervaring
(32-40 uur)

Functieomschrijving Front-end Webdesigner:
Als Front-end Webdesigner ben je verantwoordelijk voor ontwerpen en implementeren van de voorkant van onze webapplicaties. Je zorgt ervoor dat deze ontwerpen in alle browsers foutloos getoond worden en dat de websites voor verschillende gebruikers toegankelijk en overzichtelijk zijn. Je denkt mee met user interfaces van nieuwe web- en desktopapplicaties.

Het op een overzichtelijke manier visualiseren van grote hoeveelheden data van alarmsystemen is voor jou een interessante uitdaging waarbij je direct invloed hebt op de beleving van onze producten.

Om te slagen als Front-end Webdesigner beschik je over:
• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare relevante werkervaring;
• Affiniteit met grafische vormgeving
• Gevoel voor ontwerp en gebruiksgemak;
• Ruime ervaring met (X)HTML, CSS en javascript;
• Ontwikkelen UI op basis van REST-api;
• Ervaring met Angular framework is een pre;
• Objectgeoriënteerde aanpak / kennis van design patterns (MVC);
• Ervaring met backend (Linux, NodeJs) is meegenomen;
• Nieuwsgierig naar nieuwe technieken;
• Een betrokken, collegiale en positieve houding;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Adesys biedt:
Werken bij Adesys betekent werken bij een modern en goed georganiseerd bedrijf met 30 gemotiveerde mensen. De communicatielijnen zijn kort, overwerk komt zelden voor.

Een prettige informele werksfeer vinden wij belangrijk. Op de ontwikkelafdeling zijn de engineers gewend om elkaar te helpen en te versterken, ook buiten het eigen specialisme. Zo ontstaat een zelfstandige baan met veel ruimte voor eigen initiatief en zelfontplooiing.

Informatie over de functie Front-end Webdesigner:
Voor functie-inhoudelijke uitleg kun je contact opnemen met Dhr. Frank van Kesteren,
Manager Engineering, bereikbaar op 0174-296389 of via frank@adesys.nl .

Solliciteren op de vacature Front-end Webdesigner:
Heb je interesse in deze functie? Stuur ons dan je CV met begeleidend schrijven via onze sollicitatiepagina t.a.v. Mevr. Tres Duijndam

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Het bericht Front-end Webdesigner met ervaring bij Adesys verscheen eerst op ICT vacaturemarkt.