De functie 

De mogelijkheden van het Sensara-platform zijn groot. Maar het wordt pas écht waardevol als de details van de implementatie kloppen. Jij zorgt daarvoor.

Als Product Owner vertaal je de visie van toepassing en wensen van stakeholders naar concrete taken voor het ontwikkelteam. Hierin breng je een prioritering aan, zodat de te ontwikkelen toepassing zoveel mogelijk waarde oplevert voor de organisatie. Daarnaast ben jij de rechterhand van onze Head of Development. Je helpt bij het maken van de beste ontwerpkeuzes en de uitwerking van projecten, zodat de developers het beste werk kunnen leveren. Je rol is divers: je schakelt met collega’s die direct met klanten werken, maar je kunt ook op technisch niveau goed meedraaien. Daarnaast informeer je hen over de voortgang van de toepassing.

Waar nodig pak je de rol van Scrum Master op, en in projecten met externe partijen of tijdens pilots neem je vanzelfsprekend de rol van projectmanagement op je.

Over het bedrijf

Sensara is een snelgroeiende scale-up met één duidelijke missie: ouderen het beste leven bieden met behulp van slimme technologie. Dat doen ze met een veelzijdig platform dat zorgorganisaties ondersteunt in het leveren van hoogwaardige zorg, van thuiszorg tot verpleeghuis.

De afgelopen jaren hebben ze al flinke stappen gezet. En richting 2026 willen ze nóg verder: meer datagedreven, meer AI-innovatie en vooral meer impact. Om die ambities waar te maken, zoeken we een Product Owner die energie krijgt van bouwen, verbinden en nét dat stapje extra zetten.

Aanbod

Een functie met enthousiaste collega’s die zich samen willen ontwikkelen en die echt impact willen maken in de ouderenzorg. Daarnaast bieden wij je:

• Salaris van € 5.000 – € 6.000 per maand
• Een dynamische scale-up omgeving met veel ruimte voor initiatief
• Een baan vol uitdaging, samenwerking en impact
• Onbeperkte doorgroeimogelijkheden. Als jij beweegt, beweegt Sensara met je mee.
• Een laptop van de zaak.
• 25 vakantiedagen.

Jouw profiel

• Je bent een echte teamplayer, proactief en een doorzetter
• Je kunt klantvragen vertalen naar daadwerkelijke implementatie
• Je weet complexe implementaties in gemakkelijke taal uit te leggen
• Waar developers de details induiken, kan jij het overzicht houden
• Je houdt van chaos (die bij een scale-up hoort) en kan vervolgens helpen structuur aan je collega’s te bieden.
• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels
• Je kunt minimaal 2 dagen op kantoor in Rotterdam werken
• Ervaring met data-analyse, bv. Power BI is een pre
• Ervaring als Software Engineer (met Java) is een pre
• Deze rol is een fulltime positie, maar ben je parttime beschikbaar, dan kan daar zeker over gesproken worden.

Solliciteer

Match deze functie met jouw persoonlijkheid en ambities? Solliciteer dan direct.

Heb je vragen? Karen helpt je graag.
Karen Bausch | Principal Consultant | +31 (0)6 292 392 02 | karenbausch@yer.nl

De Verbindingsdienst zorgt voor alle technologisch hoogwaardige communicatieapparatuur en verbindingen binnen de Landmacht. De Verbindingsdienst zorgt voor alle communicatieapparatuur en verbindingen binnen de Landmacht. Als Onderofficier bij de Verbindingsdienst geef je leiding aan een groep militairen die verantwoordelijk is voor het inzetten van diverse verbindingsmiddelen, zoals telefoon, radio, computernetwerken en satellietverbindingen. En dat kunnen ze waar ook ter wereld! In het vakgebied ICT ben je voornamelijk met servers en netwerken bezig, terwijl je je in het vakgebied Communicatie meer met radio’s en satellietverbindingen bezig houdt. Hiervoor mag je diverse technische opleidingen volgen binnen de Landmacht

Hier ga je werken
Afhankelijk van jouw voorkeur en de ruimte binnen de organisatie ga je werken bij het Verbindingsbataljon van het Operationeel Ondersteuningscommando Land, een eenheid van de Lichte Brigade in Oirschot, de Gemechaniseerde Brigade in Havelte of de Luchtmobiele Brigade in Schaarsbergen of Assen. Ook is het mogelijk om aan de slag te gaan bij de het Verbindingsbataljon van het 1e Duits- / Nederlandse Legerkorps. Bij elke eenheid neem je deel aan oefeningen. Zoals elke militair moet je er rekening mee houden dat je uitgezonden kunt worden.

Jouw profiel

VMBO Theoretisch, MBO 3, MBO 4, HAVO

MBO 3 (alle richtingen) HAVO – profiel Natuur & Techniek HAVO – profiel Natuur & Gezondheid (met profielvakkeuze natuurkunde en/of natuur, leven & technologie)

Solliciteren?
Wil je meer weten of direct solliciteren? Klik dan op deze link.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Technical Solution Manager
Amsterdam, ICT, 40 uur per week

Over de functie
Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van op maat gemaakte oplossingen middels een combinatie van hard- en software. De richting die jij daarin bepaalt, is dan ook direct van invloed op de propositie van en naar de klanten toe. Je ontwikkelt en definieert innovatieve oplossingen die passen bij de gegeven strategische en tactische requirements.

Wij bieden
Wij nodigen Technisch Solution Managers die werkzaam zijn als freelancer en/of voor de duur van een interim opdracht bij ons in dienst willen treden graag uit om te reageren. Wij kennen verschillende contractvormen (o.a. payrolling) om jouw inzet zo flexibel mogelijk in te kunnen richten. Neem voor meer informatie hierover contact op met een van onze Delivery Managers.

Wij vragen
Reageer op deze opdracht als je in de afgelopen drie jaar minstens één opdracht of baan hebt gehad binnen een bancaire organisatie, waarbij de voorkeur uitgaat naar mensen die een achtergrond hebben bij ABN AMRO, IBM of HP. Binnen deze omgeving heb je ervaring opgedaan met onderstaande taken of verantwoordelijkheden:
• Eigenaar zijn van een technische oplossing en zorg ervoor dragen dat deze voldoet aan de eisen van de klant
• Kennis van IBM hardware, software en middleware
• Verantwoordelijk zijn voor het verzamelen van requirements samen met klant en architect
• Verantwoordelijk zijn voor alle activiteiten met betrekking tot het leveren van een technische oplossing zoals leiderschap, architectuur en kostenefficiënte oplossing
● Verantwoordelijk zijn voor het managen en integreren van het technische team en de experts, het beheren van klanteisen en het koppelen van die eisen aan de door opdrachtgever voorgestelde oplossing
• Verantwoordelijk voor het verzamelen van de approvals voor de oplossing (zowel technische en resource toezeggingen) van de Delivery organisatie
• Adviseren aan de interne projectverantwoordelijke over hoe opdrachtgever een oplossing in de richting van de klant voorstelt
• Het zijn van intermediair tussen deze projectverantwoordelijke en de Delivery organisatie

Reageren
Je kunt direct online solliciteren, door op de link te klikken. Wij hebben regelmatig dit soort opdrachten, dus als je de komende maanden beschikbaar komt nodigen wij je ook uit om te reageren. Als je inhoudelijk vragen hebt over de vacature, dan kun je telefonisch contact opnemen met Mitch van Abkoude, via telefoonnummer 020 301 3100.

http://yacht.heeft-vacatures.nl/T/16391/V280/solliciteren

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Projectmanager IT Bancair
Amsterdam, ICT, 38 uur per week

Over de functie
Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het managen van diverse complexe projecten op infrastructureel IT gebied. Met jouw managementervaring ben jij in staat leiding te geven aan Projectleiders en Engineers van verschillende disciplines. Daarnaast coördineer je de eventuele suppliers die aan het project (of de migratie) verbonden zijn. Je voert risicoanalyses uit en onderhoudt klantrelaties. Je bent eindverantwoordelijk voor de voortgang en uiteindelijke implementatie van het project (PRINCE II). Je acteert daarbij op tactisch niveau.

Wij bieden
Wij nodigen Technische Projectmanagers uit om te reageren die werkzaam zijn als freelancer en/of voor de duur van een interim opdracht bij ons in dienst willen treden. Wij kennen verschillende contractvormen (o.a. payrolling) om jouw inzet zo flexibel mogelijk in te kunnen richten. Neem voor meer informatie hierover contact op met een van onze Delivery Managers.

Wij vragen
Reageer op deze opdracht als je in de afgelopen drie jaar minstens één infrastructureel project succesvol hebt geleid binnen een bancaire organisatie, waarbij de voorkeur uitgaat naar kandidaten die een achtergrond hebben bij ABN AMRO, IBM of HP.

Daarnaast vragen wij:
• een afgeronde (ICT) technische HBO/WO opleiding en aanvullende opleidingen op het gebied van projectmanagement en verandermanagement
• minimaal drie jaar recente relevante werkervaring met het leiden van complexe infrastructurele IT projecten
• kennis van hardware, platforms (SUN, AIX, Wintel)
• kennis van data centers
• kennis van IBM producten (hardware, software, middleware)
• relevante certificeringen zoals Prince2, ITIL en/of CMMi

Reageren
Je kunt direct online solliciteren, door op de onderstaande link te klikken.

http://yacht.heeft-vacatures.nl/P/17187/V280/solliciteren

Wij hebben regelmatig dit soort opdrachten, dus als je de komende maanden beschikbaar komt nodigen wij je ook uit om te reageren. Als je inhoudelijk vragen hebt over de vacature, dan kun je telefonisch contact opnemen met Mitch van Abkoude, via telefoonnummer 020 301 3100.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Jouw uitdaging
Als Senior Projectmanager bij Stater functioneer je op het snijvlak van klant, bedrijfsprocessen en IT processen, zoals wijzigingen in werk- en klantprocessen, systeemaanpassingen en -implementaties. In deze uitdagende en stevige functie kom je te werken in een dynamische omgeving waar je verantwoordelijk wordt voor een mix van meerdere projecten. Als Senior IT Projectmanager stuur je gemiddeld 5-20 medewerkers per project aan en leid je gemiddeld 3 à 4 projecten tegelijkertijd. Het zijn vaak projecten met een hoge investering en met zeer strak opgestelde deliverables. Je stemt de scope van de projecten af en bepaalt mede de activiteiten, de calculatie, het budget en de acceptatiecriteria. Je bent verantwoordelijk voor een succesvolle oplevering en implementatie, je overziet hierbij zowel de technische als de business kant. Heel belangrijk hierbij is het changeproces, en de inbedding hiervan in de organisatie. Het managen en afstemmen van verwachtingen en het actief zoeken naar de interactie met je klanten is van cruciaal belang. Je beweegt je dan ook gemakkelijk door alle geledingen van het bedrijf. Je rapporteert aan de opdrachtgevers van je projecten en aan de Teamleider Projectmanagement.

Wie ben jij?
Je bent een energieke en krachtige professional met een bovengemiddelde organisatiesensitiviteit. Je hebt ervaring opgedaan als Senior IT/ Business Projectmanager in een soortgelijke grote administratieve organisatie en bent vertrouwd met de Lean methodiek. Je bent gedreven, toont ruggengraat en bent in staat koers te bepalen en te houden in zeer dynamische omstandigheden. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in complex IT projectmanagement (van zowel de technische als de business kant) ; bij voorkeur binnen een soortgelijke omgeving en bij voorkeur met kennis van de hypothecaire markt. Je bent van nature een teamspeler.

Daarnaast vragen we:
• hbo/wo werk- en denkniveau
• veel ervaring met stakeholdermanagement
• ervaring met het dragen van de eindverantwoordelijkheid voor meerdere en complexe projecten
• kennis van en ervaring met ICT ontwikkelprocessen en -technieken
• werkervaring met Prince 2
• ervaring met gangbare software ontwikkel-methodieken (Scrum, Agile)
• ervaring hypotheken en hypotheekprocessen (pre)

Werken bij Stater N.V.
Stater is de grootste hypothecaire dienstverlener in Nederland. Wij ondersteunen bijna dertig procent van alle hypotheken in Nederland met ons unieke hypotheeksysteem. Of het nu gaat om hypotheekdiensten of ondersteunende diensten, wij nemen onze klanten graag zorg uit handen. Een loopbaan bij Stater biedt je een uitstekend perspectief in een open en betrokken organisatie.

Onze kernwaarden zijn: • Klantgericht •Samenwerken •Resultaatgericht •Ondernemerschap •Kostenbewustzijn.

Wij bieden:
Wij bieden je een mooie positie in het hart van onze IT organisatie: Stater Information Services (IS). Wij zijn de dienstverlener van de informatietechnologie voor alle business units binnen Stater. We ondersteunen de continue verbetering van operational excellence door de systemen en processen te optimaliseren en aan te passen aan klantwensen. In deze uitdagende omgeving kun je al je talenten kwijt. Er is veel ruimte voor initiatieven en persoonlijke ontwikkeling, de communicatie is direct en je verantwoordelijkheid groot. Er heerst een collegiale en informele sfeer. Vanzelfsprekend horen bij deze functie uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 26 vakantiedagen en 13 ATV dagen, en een interessant loopbaanperspectief.

Interesse?
Solliciteer direct via de onderstaande link:

http://www.werkenbijstater.nl/index.php/page/vacature/solliciteren/1/id/416591/SiteId/2

Of bel voor meer informatie over deze functie recruiter Marko Hol, tel: 06 150 769 61.

Opmerking: bij gelijke geschiktheid hebben interne sollicitanten voorrang op de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ondernemend, betrokken, veilig, betrouwbaar en no-nonsense mentaliteit; daar gaat het bij ons om! Doen wat je belooft! Al 25 jaar.

Om te kunnen blijven groeien, zijn we voor onze afdeling Netwerkbeheer per direct op zoek naar een

Operationeel Manager Netwerkbeheer (M/V)

Taken en verantwoordelijkheden:
In deze uitdagende ICT-functie ben je operationeel verantwoordelijk voor het team van ca. 8 systeem- en netwerkbeheerders. Je draagt zorg voor de kwalitatieve en kwantitatieve dienstverlening van de afdeling, inclusief de Servicedesk. Tevens coördineer je projecten die te maken hebben met de inrichting en beheer van (virtuele) serveromgevingen, netwerkinfrastructuren en beveiligingsoplossingen. Vanuit jouw rol geef je leiding aan het team en richt je je op hun verdere ontwikkeling om de afdeling naar een hoger niveau te tillen.
Jij bent altijd op zoek naar mogelijkheden tot (technische) verbetering, waarbij je kritisch kijkt naar structuren en procedures. Daarbij denk je in mogelijkheden en niet in problemen. Indien nodig ben je bereid je “hands on mentaliteit” te laten zien door bijvoorbeeld in te springen bij een project. Daarnaast ben je het aanspreekpunt naar onze relaties over de afstemming en invulling van onze dienstverlening.

Kennis en vaardigheden
• Minimaal HBO werk- en denkniveau en 3 jaar leidinggevende ervaring;
• Ruime ervaring in de ICT als Technische consultant en/of Netwerkbeheerder;
• Gedegen Microsoft kennis;
• Kennis van netwerk beveiligingstechnologieën en applicaties;
• Kennis en ervaring met implementatie en ontwerp van netwerken;
• Resultaat- en klantgericht;
• Motiveren van medewerkers;
• Communicatief sterk, proactief en een “hands-on-mentaliteit”;
• Kennis en ervaring met projectmanagement.

Herken jij jezelf in het bovenstaande? Dan ga jij je in onze vooruitstrevende organisatie beslist op je plek voelen. Wat kan je van ons verwachten? Wij bieden je een stimulerende werkomgeving met voldoende uitdagingen en een prima salaris.

Solliciteren op de vacature Operationeel Manager Netwerkbeheer bij CTS-it
Durf jij de uitdaging aan? Dan komen wij graag in contact met jou! Laat je CV met een korte motivatie achter op onze sollicitatiepagina
ter attentie van Frans Kennepohl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature word niet op prijs gesteld

The Company:
Biomet is one of the global leaders in the orthopedics market. Biomet manufactures, markets and distributes high quality and high-tech orthopedic products such as knees and hips, biomaterials, bone cements and surgical instruments.

Biomet operates in more than 90 countries worldwide and has 11 manufacturing sites. With more than 7,500 team members, Biomet generates over $3 billion annual sales.
Biomet headquarters are located in Warsaw, Indiana, USA. The EMEA headquarters resides in Dordrecht, and the Global Supply Chain Centre (GSCC) in Hazeldonk, The Netherlands.

Biomet looks to the future with a focus on continued innovation and growth, while staying true to its founding principles established over 30 years ago. From the very beginning, Biomet has been guided by the core belief that the surgeon-patient connection is critically important. With an unmatched reputation for innovation, responsiveness and clinical success, Biomet is a fast-growing private equity-owned company.

Job Summary:
The IT Project manager is responsible for the IT tasks associated with the lifecycle of project from initiation, planning, executing, controlling and closure.

This includes identifying and managing IT resources and coordinating the efforts of other involved or affected team members, IT business analysts and third-party contractors or consultants in order to deliver on tasks aligned to the business objectives.

The IT Project manager will participate in defining the project’s objectives and oversee IT related quality control throughout the project’s life cycle. The IT Project manager reports to the Director of Global Information Services for Supply Chain and Manufacturing.

The objective of the IT Project manager is to successfully deliver projects according to the agreed time, budget and scope constraints and in line with Biomet’s company objectives, relevant best practices and applicable regulations.

Tasks and responsibilities:
• Design and apply an appropriate project management framework for the IT project;
• Manage the production of the required IT deliverables;
• Plan and monitoring the IT project;
• Liaise with Business Team Lead and PMO to assure the overall direction and integrity of the project;
• Prepare and maintaining the IT Project Plan (or Project Execution Plan), Stage and Exception Plans as required;
• Manage IT project risks, including the development of remediation plans;
• Manage progress and use of IT resources, initiating corrective action where necessary;
• Report to Business Team Lead on IT project progress through Highlight Reports and stage assessments;
• Estimate and plan projects tasks from start to finish, with built in contingencies;
• Draft and submit budget proposals for IT related activities, and recommend subsequent budget changes where necessary;
• Plan and schedule project timelines and milestones using appropriate tools and track project milestones and deliverables;
• Oversee Information Systems projects being delivered within the cost, schedule and performance objectives in an SAP environment;
• Set and continually manage project expectations with team members and other stakeholders and effectively communicate project expectations to team members and stakeholders in a timely and clear fashion;
• Manage, monitor and motivate the cross functional team assigned to the project;
• Coach, mentor, motivate and supervise project team members and contractors, and influence them to take positive action and accountability for their assigned work;
• Build, develop, and grow any business relationships vital to the success of the project;
• Work with the project location’s management, HQ, EMEA IT, and Supply Chain & Manufacturing to define the project deliverables, resource requirements and project plan, and manage their development;
• Ensure projects meet BIOMET quality standards including change control and perform all responsibilities within the guidelines of enterprise policies and directives at or above the company’s performance and evaluation standards;
• Ensure compliance with Governmental, Corporate, SBU and departmental regulations, policies, standards, and procedures within the process area;
• Oversee all activities associated with mandated compliance requirements (in alignment with demand/supply teams) including Sarbanes-Oxley, GxP, etc. and identify potential areas where existing policies and procedures require change or where new ones need to be developed, especially regarding future business expansion, in close cooperation with the Corporate Governance and key business process owners;
• Administer, maintain and archive all project information, documentation and deliverables on the designated locations and systems;
• Maintain a close relationship with the client (in alignment with the Internal IT Supply & Demand organization), provide guidance and assess requirements for additional services.

Profile of suitable candidate:
• Minimum BSc degree or equivalent in Information Systems, Information Technologies or a related business discipline;
• PMP, Prince2 or equivalent certification in project management;
• Minimum 10 years information system-related experience in business environments, preferably IT consulting background or having been key user within an international environment;
• Excellent knowledge of business Supply Chain & Manufacturing processes;
• Good knowledge of SAP ERP and SCM;
• Feasibility studies and/or impact analysis; business analysis & process mapping;
• Excellent oral and written communication skills for interfacing with users and other stakeholders;
• Fluent spoken and written English and preferably other European languages;
• SAP implementation projects and (IT) project methodologies;
• Software validation in regulated industries such as the medical device industry;
• Willing to international travel 50% to Biomet locations

Salary
Biomet offers you a challenging position with good career prospects in a fast growing international business. We offer a competitive remuneration package.

How to Apply
If you are interested and you meet all the above requirements send your resume with a motivation letter via the link to: Guy Laeven, Recruitment Manager EMEA.

http://biomet.heeft-vacatures.nl/I/17892/V280/solliciteren

For more information about Biomet: www.biomet.com or call Guy Laeven: +31 78 – 629 29 19.

Agency calls not appreciated.

Direct solliciteren

Onze opdrachtgever is een dynamische en innovatieve onderneming gelieerd aan de luchtvrachtindustrie. Hun specialisme is voor klanten oplossingen te creëren met behulp van elektronische informatie-uitwisseling tussen de verschillende belanghebbende partijen. Zij ondersteunen logistieke processen met hun software en consultancy producten en diensten.

Onze opdrachtgever:
De afdeling Program Management is verantwoordelijk voor:
• Het creëren van status overzichten en aandragen van nodige bijsturing op lopende projecten in stuurgroepen;
• Ondersteuning bieden bij het initiëren en creëren van branchegerelateerde oplossingen door de klantbehoeften te vertalen naar klantoplossingen binnen de randvoorwaarden van de enterprise architectuur;
• Het opzetten, uitvoeren en borgen van een projectmatige manier van werken om niet alleen on time in first te leveren, maar zowel de verwachtingen van de klant als leverancier te overtreffen. Dit voor zowel de ontwikkelingen en implementatie van de leveren producten en diensten als voor interne projecten;
• Levering van inkoop en software ontwikkeling volgens de afgesproken kwaliteitscriteria en resultaten met een zo efficiënt mogelijk gebruik van resources, afgestemd met de (inkoop) opdrachtgevers en leveranciers;
• De centrale en projecten gerelateerde resourceplanning van de organisatie proactief forecasten, beheren en up to date houden. In geval van te verwachten resources issues, voorstellen doen voor prioriteitsstelling aan de hand van input van de diverse stakeholders.

Jouw functie:
De rol van de Projectmanager houdt in algemene zin het coördineren en leiden van projecten rondom de ontwikkelingen, het beheer en de implementatie van nieuwe of gewijzigde producten en diensten in.
Je geeft leiding aan meerdere projectteams en coördineert meerdere projectactiviteiten. Je ondersteunt de Directeur ICT bij het opstellen en beheren van projectplannen en begrotingen. Daarbij ben je onder andere eindverantwoordelijk voor de functionele inrichting van informatiesystemen, het (laten) beoordelen van technische ontwerpen en het (laten) uitvoeren van gestructureerde testen van nieuwe applicaties en/of wijzigingen aan bestaande applicaties door collega’s en/of medewerkers van derde partijen.

Kennis en ervaring:
• Hbo+ werk- en denkniveau;
• Opleiding op het gebied van HEAO-BI of Hbo-Informatica;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het projectmatig leiden van complexe ICT oplossingen in een business to business omgeving;
• Werkervaring als Functioneel Ontwerper/Beheerder, Programmeur of Database Specialist;
• Ervaring op het gebied van berichtgeoriënteerde systemen, bij voorkeur binnen het EDI domein;
• Je beschikt over kennis van moderne informaticatechnieken en methodieken op het gebied van: modelleer- en ontwerptechnieken, gestructureerde testmethoden en technieken, opzet en uitvoering van projecten, beheer (ITIL/BISL) en Oracle databases;
• Je bent in staat een wisselend teamverband aan te sturen en beschikt over goede leidinggevende, organisatorische en coördinerende capaciteiten;
• Je bent kwaliteitsgericht, klantgericht en hebt een dienstverlenende instelling;
• Je beschikt over een probleemoplossend en analytisch vermogen;
• Je werkt accuraat, zelfstandig, planmatig en systematisch;
• Je bent representatief, stressbestendig en integer en beschikt over een flexibele instelling en proactieve houding;
• Tot slot beschik je over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Reageren:
Wanneer je interesse hebt in deze vacature stuur dan je CV en korte motivatie naar adamen@iduet.nl of neem contact op met Alex Damen op 023-5121010.

Een goede dienstverlening vraagt om continue afstemming van alle mensen, middelen, activiteiten en techniek binnen ons bedrijf. Onze missie is telkens meer reizigers veilig, op tijd en comfortabel te vervoeren. En dat alles via aantrekkelijke, gastvrije stations, waar je behalve voor je treinreis ook voor allerhande extra service terecht kunt. Met circa 11.000 medewerkers, van machinist tot conducteur, van logistiek medewerkers tot marketeers op kantoor, met z’n allen proberen we hier dagelijks ons steentje aan bij te dragen.

NS is op zoek naar een:

Projectmanager – leveranciersmanagement

Wat ga je doen?
Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van projecten waarbij er zeer intensief wordt samengewerkt met externe leveranciers. Dit zijn complexe vraagstukken met betrekking tot real-time systemen waar veel verschillende stakeholders en belangen bij betrokken zijn en veel van jouw leiderschap gevraagd wordt. Een voorbeeld hiervan is het OV-chipkaart en poortjes (OVCP) project. Dit is een van de grootste IT projecten van Nederland en je hebt naast interne stakeholders ook te maken met een internationale leverancier en andere vervoerders. Jij moet er voor zorgen dat al deze partijen op een lijn komen te staan. Daarnaast liggen er mooie complexe technologische implementaties op je bord.
Binnen NS wordt de Agile/ Scrum methode gehanteerd en is er een nauwe samenwerking tussen de business en IT. Deze samenwerking is er niet alleen tijdens een analyse fase, maar ook met name tijdens de realisatie.

Concrete werkzaamheden:

• Maken van het projectplan inclusief begroting en tijdsplanning conform afgesproken projectmanagementmethode
• Regisseren van offertetrajecten en aanbestedingen
• Inrichten van projectorganisatie, gemotiveerd projectteam, opzetten control-instrumenten en verwerven projectmiddelen
• Inrichten specifieke governance voor de aansturing van leveranciers
• Binnen het project gebruik maken van bestaande ontwikkelstraten in combinatie met externe ontwikkelstraten
• Leiding geven aan/coördineren en eventueel bijsturen van de projectactiviteiten, projectteam en leveranciers
• Proactief Risico- en Issuemanagement
• Communiceren over het project, afstemming met programma manager, business betrokkenen en overige procesmanagers (w.o. releasemanager en changemanager)
• Implementeren van de opgeleverde producten in de staande organisatie, inclusief de acceptatie, de overdracht, benodigde opleiding, oplossen kinderziektes, beheer en evaluatie
• Faciliteren overdracht naar beherende partijen

• Bijdragen aan beheersing en verdere ontwikkeling van (projectmanagement)instrumenten

Waar ben je goed in?
Om succesvol te zijn in deze functie beschik je over minimaal een afgeronde technische HBO-opleiding (bij voorkeur technische bedrijfskunde of informatica) en een aantal jaar relevante werkervaring binnen een soortgelijke organisatie. Je brengt ervaring mee in de softwareontwikkeling en hebt in vorige functies veel te maken gehad met leveranciers. Specifiek heb je meerjarige ervaring met het initiëren en uitvoeren van projecten met (complexe) uit- en aanbestedingen. Je hebt gedegen en aantoonbare ervaring met toepassing van projectmanagementmethoden op IPMA-C niveau en bent gewend te werken volgens Agile en Prince2.

Als persoon ben je een enthousiaste, stevige gesprekspartner voor de Business en stelt je daarbij klantgericht op. Naar onze leveranciers ben je een professionele bruggen bouwer. Je weet leveranciers te motiveren om onze verwachtingen te overtreffen.
Je communiceert helder, weet te overtuigen, denkt in mogelijkheden maar bewaakt wel waar nodig de grenzen. Je luistert naar de ander en weet de wensen en behoeften te analyseren en hiernaar te handelen. Verder ben je in staat om teamleden mee te krijgen in je rol als voortrekker. Uiteraard kun je als geen ander plannen en organiseren, je stressbestendigheid spreekt voor zichzelf.

Vind je dit interessant?
NS betekent ruimte voor ondernemerschap, eigen initiatief en verantwoordelijkheid. NS biedt een uitdagende werkomgeving en de gelegenheid om te investeren in je eigen ontwikkeling. De salaris voor deze functie is maximaal €5.300 bruto per maand op basis van 36 uur. De uiteindelijke hoogte van je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring. Hiernaast hebben wij een hoogwaardig secundair arbeidsvoorwaardenpakket met onder meer een prima pensioenvoorziening, gunstige bruto-netto berekening en uiteraard een vervoersbewijs.

Wil je meer informatie over deze functie, neem gerust contact op met Marlou van Iersel (Recruiter) via 030-2353646.

Solliciteren
Sollicitaties voorzien van CV en motivatiebrief ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Servicedeskmedewerker ICT
Nieuwerkerk a/d IJssel

Jouw uitdaging
Jij hebt zoveel talent dat je op zoek bent naar een plek om dit verder te willen ontplooien. Je legt de lat hoog genoeg voor jezelf en zoekt elke keer naar manieren om dingen beter te doen. Als een klant ‘wel’ tevreden is met jouw service, vraag jij je ondertussen al af hoe je die klant de volgende keer nog beter kunt helpen.

We zijn op zoek naar een servicedeskmedewerker die lol haalt uit het oplossen van ICT-incidenten. Problemen zie je als uitdaging om te kunnen doorgronden en effectief voor oplossingen te zorgen. Daarbij probeer je altijd overzicht te houden en weet je de juiste prioriteiten te stellen. Je bent hierbij verantwoordelijk voor je eigen klanten, die je van A tot Z zelf gaat begeleiden. Weet je (nog) niet alles? Geen probleem! Jouw collega’s leren je graag meer, en er zijn voldoende opleidingsmogelijkheden.

In al je processen en communicatie ben je klantgericht en houd je altijd persoonlijk je verantwoordelijkheid over het corrigeren van problemen bij klanten. Natuurlijk werk je accuraat en zie je geen kleine details over het oog, ook bij je collega’s. Je houd je aan de afspraken die je maakt en je blijft volharden in het bereiken van je doel op langere termijn.

Wij bieden
Een innovatieve omgeving met een prettige werksfeer en veel opleidingsmogelijkheden. Je gaat werken op de Servicedesk waar je je eigen klanten telefonische en remote ondersteunt met het oplossen van incidenten. Daar waar mogelijk kun je de mogelijkheden van onze innovatieve systemen gebruiken om veel voorkomende issues te automatiseren.

Afhankelijk van ervaring en opleiding is de bruto salarisindicatie voor deze functie 25.000-35.000 euro op jaarbasis, incl. vakantiegeld. Verder zijn er goede secundaire arbeidsvoorzieningen (waaronder een pensioenregeling).
• Doorgroeimogelijkheden naar productspecialist of projectmanagement
• Een stimulerende werkomgeving in een snelgroeiend bedrijf (30 man)
• Voldoende opleidingsmogelijkheden, zowel intern als bij erkende traingsinstituten

Wij vragen
Een klantgerichte teamspeler die de spin in het web kan vormen tussen klanten en ICT en daarbij op slimme wijze gebruik maakt van de beschikbare systemen.

• Afgeronde (ICT)opleiding op MBO ICT4 niveau; of relevante ervaring waarmee je laat zien dat je dezelfde kwaliteiten bezit.
• Minimaal ITIL Foundation gecertificeerd.
• Kennis van IT Service Management processen, met name incident en change management.
• Kandidaten die een MCITP of MCSA traject hebben gevolgd genieten de voorkeur.
• 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie op een servicedesk.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Goede beheersing van de Engelse taal.

Over ons
Je gaat werken bij een snel groeiend ICT-bedrijf wat innovatieve diensten levert in de gezondheidszorg. Met deze innovatieve diensten spelen we in op de veranderende omstandigheden in de zorg. Het verlenen van service staat met stipt bovenaan in alles wat we doen. Onze klanten zitten door het hele land heen en variëren van gezondheidscentrum tot huisartsenpraktijk. Onze missie is het verbeteren van de kwaliteit van de gezondheidszorg door het leveren van ICT-diensten.

Sollicitatie en informatie:
Spreekt de functie je aan en herken je jezelf in het bovengenoemd profiel? Stuur dan jouw motivatie(brief) en CV op via deze sollicitatiepagina

Let op: incomplete sollicitaties worden niet in behandeling genomen. Voor meer informatie kun je bellen met Joëlle Blankespoor via tel. 088-5065100.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Locatie: Amersfoort

Jouw uitdaging
Als Manager Projectmanagement bij Stater vorm jij met je team het hart van onze IT organisatie: Stater Information Services (IS). In deze uitdagende en stevige functie ben je in de eerste plaats verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en professionaliseren van je eigen team van Projectmanagers. Daarnaast is je voornaamste focus het stakeholdermanagement (intern en extern), ben je eindverantwoordelijk voor het Project Portfolio Management en spreekbuis voor alle projecten binnen onze organisatie. Je stuurt met visie op output en resultaten en zorgt voor een continue kwaliteitsverbetering van processen. Verder ben je verantwoordelijk voor de financiële status van de afdeling en zorg je ervoor dat de klant centraal staat conform onze Customer Excellence principes. Je rapporteert aan de CIO.

Wie ben jij?
Je bent een energieke en krachtige persoonlijkheid met een bovengemiddelde organisatiesensitiviteit. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring opgedaan als Manager Projecten en bent vertrouwd met de Lean methodiek. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het aansturen van projectmanagement teams en hebt ruime ervaring met IT projectmanagement (en bij voorkeur kennis van de hypothecaire markt). Je bent gedreven, toont ruggengraat en bent in staat koers te bepalen en te houden in zeer dynamische en soms stressvolle omstandigheden Je bent van nature een teamspeler, stuurt op grote lijnen en hebt een uitgebalanceerde mens/taakgerichte managementstijl.

Daarnaast vragen we:
• Academisch werk- en denkniveau
• Bovengemiddelde Projectmanagement ervaring
• Expert in stakeholdermanagement
• Ervaring met het dragen van de eindverantwoordelijkheid voor grote projecten

Wij bieden
Wij bieden je een mooie positie in een zeer uitdagende omgeving waarin je al je talenten kwijt kunt. Er is ruimte voor initiatieven en persoonlijke ontwikkeling. We communiceren direct en je verantwoordelijkheid is groot. IS is een zeer moderne business unit met een informele cultuur. Wij zijn de dienstverlener van de informatietechnologie voor alle business units binnen Stater. We ondersteunen de continue verbetering van operational excellence door de systemen en processen te optimaliseren en aan te passen aan klantwensen. Vanzelfsprekend horen bij deze functie uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Werken bij Stater N.V.
Stater is de grootste hypothecaire dienstverlener in Nederland. Wij ondersteunen bijna dertig procent van alle hypotheken in Nederland met ons unieke hypotheeksysteem. Of het nu gaat om hypotheekdiensten of ondersteunende diensten, wij nemen onze klanten graag zorg uit handen. Een loopbaan bij Stater biedt je een uitstekend perspectief in een open en betrokken organisatie. Onze kernwaarden zijn: • Klantgericht •Samenwerken •Resultaatgericht •Ondernemerschap •Kostenbewustzijn.

Interesse?
Solliciteer direct via de link of bel voor meer informatie over deze functie recruiter Fleur Hagens, tel: 06 468 533 77.

http://www.werkenbijstater.nl/index.php/page/vacature/solliciteren/1/id/424214/SiteId/2

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Jij hebt zoveel talent dat je op zoek bent naar een plek om dit verder te willen ontplooien. Je legt de lat hoog genoeg voor jezelf en zoekt elke keer naar manieren om dingen beter te doen. Als een klant ‘wel’ tevreden is met jouw service, vraag jij je ondertussen al af hoe je die klant de volgende keer nog beter kunt helpen.

We zijn op zoek naar een servicedesk medewerker die lol haalt uit het oplossen van ICT-incidenten. Problemen zie je als uitdaging om te kunnen doorgronden en effectief voor oplossingen te zorgen. Daarbij probeer je altijd overzicht te houden en weet je de juiste prioriteiten te stellen. Je bent hierbij verantwoordelijk voor je eigen klanten, die je van A tot Z zelf gaat begeleiden. Weet je (nog) niet alles? Geen probleem! Jouw collega’s leren je graag meer, en er zijn voldoende opleidingsmogelijkheden.

In al je processen en communicatie ben je klantgericht en houd je altijd persoonlijk je verantwoordelijkheid over het corrigeren van problemen bij klanten. Natuurlijk werk je accuraat en zie je geen kleine details over het oog, ook bij je collega’s. Je houd je aan de afspraken die je maakt en je blijft volharden in het bereiken van je doel op langere termijn.

Wij bieden
Een innovatieve omgeving met een prettige werksfeer en veel opleidingsmogelijkheden. Je gaat werken op de Servicedesk waar je je eigen klanten telefonische en remote ondersteunt met het oplossen van incidenten. Daar waar mogelijk kun je de mogelijkheden van onze innovatieve systemen gebruiken om veel voorkomende issues te automatiseren.

Afhankelijk van ervaring en opleiding is de bruto salarisindicatie voor deze functie 25.000-35.000 euro op jaarbasis, incl. vakantiegeld. Verder zijn er goede secundaire arbeidsvoorzieningen (waaronder een pensioenregeling).
• Doorgroeimogelijkheden naar productspecialist of projectmanagement
• Een stimulerende werkomgeving in een snelgroeiend bedrijf (30 man)
• Voldoende opleidingsmogelijkheden, zowel intern als bij erkende instituten.

Wij vragen
• Een klantgerichte teamspeler die de spin in het web kan vormen tussen klanten en ICT en daarbij op slimme wijze gebruik maakt van de beschikbare systemen.
• Afgeronde (ICT)opleiding op MBO ICT4 niveau; of relevante ervaring waarmee je laat zien dat je dezelfde kwaliteiten bezit.Afgeronde (ICT)opleiding op MBO ICT4 niveau; of relevante ervaring waarmee je laat zien dat je dezelfde kwaliteiten bezit.
• Minimaal ITIL Foundation gecertificeerd.
• Kennis van IT Service Management processen, met name incident en change management.
• Kandidaten die een MCITP of MCSA traject hebben gevolgd genieten de voorkeur.
• Minimaal 3-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Goede beheersing van de Engelse taal.

Organisatie
Je gaat werken bij een snel groeiend ICT-bedrijf wat innovatieve diensten levert in de gezondheidzorg. Met deze innovatieve diensten spelen we in op de veranderende omstandigheden in de zorg. Het verlenen van service staat met stipt bovenaan in alles wat we doen. Onze klanten zitten door het hele land heen en variëren van gezondheidscentrum tot huisartsenpraktijk. Onze missie is het verbeteren van de kwaliteit van de gezondheidszorg door het leveren van ICT-diensten.

Sollicitatie en informatie
Spreekt de functie je aan en herken je jezelf in het bovengenoemd profiel? Stuur dan een gerichte motivatie waarom je bij ons zou willen werken en CV op via deze link

Let op: incomplete sollicitaties worden niet in behandeling genomen. Voor meer informatie kun je bellen met Joëlle Blankespoor via tel. 088-5065100.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Teamleider beheer & ontwikkeling bedrijfsapplicaties
Alkmaar, 32-40 uur per week

De functie
Als teamleider beheer & ontwikkeling bedrijfsapplicaties ben je verantwoordelijk voor het continu verder professionaliseren van onze bedrijfsapplicaties. Je luistert naar de signalen die van de werkvloer komen, inventariseert de wensen van de organisatie, en gebruikt deze informatie om processen verder te optimaliseren. Je geeft leiding aan een wisselend team van medewerkers bestaande uit functioneel applicatiebeheerders. Door jouw ervaring weet jij samenwerkingsverbanden tot stand te brengen om een beoogd doel te bereiken.

Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden

• Zorgen voor ongestoord en optimaal gebruik van de applicaties
• Vertalen van de business wensen in noodzakelijke wijzigingen
• Behartigen van het belang van de business in (IT-)projecten
• Opstellen verbeterplannen die bijdragen aan rendementsverbetering en deze voorzien van duidelijke planning en mijlpalen en toezien op implementatie
• Afstemmen van procesaanpassingen in de informatiesystemen in samenwerking met ICT-beheerders en functioneel applicatiebeheerders

• Verder professionaliseren van functioneel applicatiebeheer

Van “goed naar beter” is jou op het lijf geschreven

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding richting Bedrijfskundige Informatica, Technische Bedrijfskunde of gelijkwaardig
• Je hebt enkele jaren leidinggevende ervaring binnen een vergelijkbare branche
• Je hebt ruime ervaring met het continu verbeteren van geautomatiseerde systemen
• Je hebt kennis van en ervaring met projectmanagement

• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

Om deze rol tot een succes te maken ben je resultaatgericht, gedreven en leergierig. Jij onderneemt initiatieven om jezelf en ons bedrijf te ontwikkelen. Daarbij heb je een goed inlevingsvermogen om vanuit diverse belangengroepen en lagen van de organisatie het juiste te kunnen filteren en is in staat om daarmee ook het gesprek aan te gaan.

Wij bieden:

• een aantrekkelijke beloning
• een pakket uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• een informele, resultaatgerichte organisatie met plezierige collega’s

• diverse doorgroeimogelijkheden

Werken bij GP Groot
GP Groot is een innovatieve onderneming die met meer dan 700 toegewijde mensen actief is in drie marktsegmenten: inzameling en recycling, brandstoffen en oliehandel en infra en engineering.

Vragen?
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Gwuido Goudsblom, Controller Inzameling via 088 472 0000

Heb je interesse?
Solliciteer via deze link. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wil jij, in een leuk team bij Ziggo, ervoor zorgen dat Ziggo een best-in-class finance-organisatie is en blijft? Dan is Finance de plek voor jou.

Wat ga je doen als Senior Employee Risk Management?
Als Senior Employee Risk Management (met focusgebied IT) ben je mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en monitoren van het Ziggo IT Control Framework. Daarbij geef je binnen het team richting aan de ontwikkeling van het IT Governance, IT Risicomanagement en Compliance processen en richt je zelfstandig delen van de interne beheersing in. Bovendien geef je een actieve invulling aan relatiebeheer richting het verantwoordelijk senior management zowel binnen Ziggo als Liberty Global.

In de kern:

• Je bent verantwoordelijk voor het identificeren van de risico’s met betrekking tot IT landschap, interfacing tussen de systemen en de integratie van applicaties, het beschrijven van risico’s, beheersmaatregelen en testplannen in het IT control framework, de vastlegging van IT beheersmaatregelen in BWise en/of Open Pages en de integratie hiervan in de verschillende processen binnen de kaders van de geldende wetgeving (Sarbanes Oxley).
• Je toetst op basis van de vastlegging door Ziggo management of de beheersmaatregelen ook uitgevoerd en gedocumenteerd worden binnen de kaders van de geldende wetgeving (Sarbanes Oxley).
• Je werkt mee aan het opstellen van periodieke certificeringen (SOx 302 en 404).
• Je ondersteunt de directie en het lijnmanagement bij het beheersen van IT risico’s en je adviseert bij de implementatie van nieuwe applicaties met betrekking tot het inrichten van autorisaties, applicatie controls en interfaces.
• Je coacht Employees Risk Management in de dagelijkse uitvoering van hun werkzaamheden en stelt control (bewustwordings)trainingen op en geeft deze binnen Ziggo.

• Je bouwt en onderhoudt relaties met relevante stakeholders, zowel binnen Ziggo, waaronder Risk Assurance en Legal als binnen de Liberty Global organisatie, waaronder Audit en Compliance, Security, CIO en overige werkmaatschappijen binnen Liberty Global.

We komen graag in gesprek met jou
Als je beschikt over:

• Je hebt een afgeronde technische of bedrijfseconomische opleiding op minimaal HBO niveau, bij voorkeur aangevuld met een afgeronde beroepsopleiding op het gebied van IT, bij voorkeur een RE opleiding
• Je hebt minimaal zes jaar relevante ervaring, bijvoorbeeld op het gebied van risk management, IT –audit en geautomatiseerde controls.
• Je hebt kennis van Corporate Governance richtlijnen waaronder minimaal SOx en bent bekend met gerelateerde interne beheersingsmodellen (zoals COSO en COBIT)

• Je hebt kennis van en ervaring met documentatiesystemen voor processen en beheersmaatregelen, bij voorkeur BWise en/of Open Pages.

Ziggo
Ziggo is dé toonaangevende communicatie en entertainment dienstverlener voor consumenten en bedrijven in Nederland. Ziggo levert ongeveer 9,8 miljoen diensten aan zijn klanten met 4,2 miljoen televisie, 3,1 miljoen internet en 2,6 miljoen vaste telefonie dienstenabonnees.

Daarnaast levert Ziggo aan 179.000 abonnees mobiele telefoniediensten en hebben klanten beschikking over meer dan 2 miljoen WifiSpots door heel Nederland. De klein- en grootzakelijke markt maakt gebruik van producten zoals datacommunicatie, (mobiele) telefonie, televisiediensten en elektronische betalingsmogelijkheden.

Ziggo is een dochteronderneming van Liberty Global, ’s werelds grootste internationale kabelbedrijf met activiteiten in 14 landen. Consumentenmerken die tot Liberty Global behoren zijn Ziggo, Virgin Media, UPC, Unitymedia, Telenet en VTR. Voor meer informatie: www.ziggo.com

Solliciteren voor de vacature
Vragen staat vrij. Als je meer wilt weten over deze vacature en/of de procedure, bel onze collega’s van de afdeling recruitment via 088-7173779. Heb je geen vragen (meer) én het enthousiasme en kwaliteiten om deze rol te vervullen? We zijn benieuwd! Klik hier om te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

EZDA is onderdeel van SIGRA en houdt zich bezig met elektronische informatie-uitwisseling: transmuraal, tussen zorgverleners onderling én met de patiënt of cliënt. EZDA zorgt ervoor dat deze elektronische informatie-uitwisseling mogelijk is en dat deze zich verder ontwikkelt. (Kijk voor meer informatie op http://ezda.nl)

Functieomschrijving Servicemanager IT/ICT
Samen met je collega-service managers ben je verantwoordelijk voor regie op de ZorgICT diensten van EZDA ten behoeve van de zorgaanbieders (o.a. netwerkinfrastructuur, connectiviteit, datacommunicatie en regionale zorgapplicaties). Je werkt hierin samen met de leveranciers van ingekochte diensten en de betrokken medewerkers van de zorgaanbieders.

Als Servicemanager IT/ICT ben je verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

• Leveranciersmanagement;
• Toezien op naleving contractvoorwaarden, SLA en DAP;
• Contractbeheer;
• Leiden selectietrajecten, inclusief contractering van nieuwe diensten/prolongeren van bestaande diensten;
• Klantenmanagement;
• Bewaken kwaliteit dienstverlening;
• Gebruikersondersteuning;
• Contacten met gebruikersgroepen;
• Acquireren van nieuwe gebruikers;
• Verkennen van wensen van zorgaanbieders m.b.t. nieuwe diensten;
• Projectmanagement en advisering;
• Implementatie van nieuwe diensten (bv secure e-mail en uitbreiden bestaande diensten o.a. XDS-infrastructuur);
• Meedenken/adviseren over innovatie van de dienstenportfolio;
• Adviseren/ondersteunen bij projecten van SIGRA collega’s op het gebied van ICT, innovatie en eHealth;

• Maken van managementrapportages.

Als Servicemanager IT/ICT herken je jezelf in de volgende vaardigheden:

• Technisch inzicht;
• Analytisch vermogen;
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden;
• Klantvriendelijk en klantgericht;
• Ondernemend en proactief;
• Flexibel;

• Zorgvuldig en betrouwbaar.

Concrete functie-vereisten:

• HBO of WO (bijvoorbeeld (bedrijfskundige) Informatica of Medische Informatiekunde);

• 5 – 7 jaar werkervaring.

Kennis en ervaring met:

• ICT infrastructuur en architectuur, communicatiestandaarden en –protocollen;
• ICT en zorgsector;
• ICT projecten en projectmanagement;
• Kennis van IHE-profielen (XDS, DSUB enz.) is een pré;

• Ervaring met inkooptrajecten en Securitymanagement, privacybescherming en informatiebeveiliging, is een pré.

SIGRA biedt
Bij SIGRA werken ruim 35 betrokken en bevlogen medewerkers, met een hart voor de zorg. Er is ruimte voor ondernemerschap, eigen initiatief en verantwoordelijkheid, in een uitdagende werkomgeving. De aanstelling is voor 24 uur en kan eventueel tot 32 uur aangevuld worden. SIGRA volgt de cao Ziekenhuizen en inschaling vindt plaats in schaal 55. Wij bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, met onder andere deelname aan een pensioenfonds, een eindejaarsuitkering, deelname een collectieve ziektekostenverzekering en een persoonlijk opleidingsplan. Verder doet SIGRA er alles aan om een gezonde werkomgeving te creëren voor haar medewerkers.

Sollicitatie en informatie vacature Servicemanager IT/ICT
Aarzel niet en solliciteer vóór 1 juli 2016 via onze sollicitatiepagina
Wij verzoeken je om gemotiveerd te solliciteren en je CV te voorzien van referenties.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jeroen Straatman, manager EZDA/manager ICT, innovatie en eHealth SIGRA 020-512 8874.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Wat houdt de functie in?
Als Teamleider ICT Services geef je sturing aan de Rotra servicedesk en ben je verantwoordelijk voor een perfecte dagelijkse ICT ondersteuning aan alle eindgebruikers binnen de Rotra groep. Vanuit je brede technische kennis ben je in staat het volledig bereik van de ICT omgeving te beheren en te bewaken om business continuïteit te garanderen. Je stuurt een team aan van circa 4 medewerkers waarbij je zorgt voor een goede resource planning en inzet van de medewerkers. Daarnaast werk je nauw samen met je directe collega’s uit de infrastructuur- en ontwikkelteams.

Taken en verantwoordelijkheden
De volgende taken en verantwoordelijkheden horen daarbij:

• Het dagelijks aansturen van het ICT Services Team. Dit zijn 1e en 2e lijns systeem- en applicatiebeheerders waarbij de 2e lijns systeembeheerders in roulatiedienst uit een ander team deelnemen.
• Binnengekomen tickets beoordelen en als meewerkend voorman meehelpen met het oplossen van incidenten.
• Het aanspreekpunt zijn voor de organisatie m.b.t. incidenten.
• Zorgen voor voldoende dekking in het services team, alsook doelen stellen en beoordelingen doen van de teamleden.
• Het begeleiden van ICT werkzaamheden in facilitaire projecten zoals verhuizingen en verbouwingen.
• On-call (buiten-kantooruren support) rooster maken en voor voldoende dekking zorgen. Zelf ook meedraaien in de on-call groep.
• Bijhouden, uitvoeren en controleren van in- en uitdienst procedure voor personeel.
• Tijdig (laten) bestellen van werkplek gerelateerd assets ter uitbreiding of vervanging zoals laptops en toners.
• Audit rapportages inplannen en controleren en externe audits begeleiden.
• Het services team proces bewaken, verder verbeteren en standaardiseren.
• Introduceren van een change- en problemmanagement proces.
• Informatie verstrekken naar eindgebruikers bij storingen.
• Kennisbank bijhouden over regelmatig voorkomende problemen en het opstellen van gebruikershandleidingen en instructies op SharePoint. Kennisoverdracht verzorgen.

• Automatiseren (scripten) van veel terugkerende taken.

Je rapporteert aan de Manager ICT Beheer en Infrastructuur en samen vervullen jullie de taak van dirigent over het complete ICT landschap.

Leidinggevende en persoonlijke eigenschappen:
Hoe jij als persoon bent en welke leidinggevende capaciteiten jij hebt is minstens zo belangrijk als je technische kennis. Je bent service- en klantgericht, gemakkelijk in de omgang met anderen, toont oprechte interesse in andere mensen en bent in staat jouw teamleden goed te motiveren. Je bent gemakkelijk benaderbaar en weet wat er speelt in het team en in de organisatie. Je straalt autoriteit uit en bent ‘echt’ zodat mensen iets van je aannemen. Je bent flexibel en kunt meebewegen waarbij geldt dat grijs de kleur is, niet zwart of wit. Daarbij voel je je comfortabel in een veeleisende, hectische en dynamische omgeving waarin al je talenten worden uitgedaagd.

Verder…
Heb je een afgeronde HBO of WO opleiding.
Heb je een aantal jaren relevante werkervaring.
Is het een pré als je kennis en ervaring hebt met Microsoft producten, ITIL, ISM, virtualisatie technieken, netwerkprotocollen en IT security.

Wat bieden wij je?
De mogelijkheid om een carrière op te bouwen bij topspeler in de branche. Je gaat werken in een (internationale) omgeving die gericht is op groei. Je gaat werken met de modernste technieken en systemen en hebt collega’s die jouw ambitie delen. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en zo je ambitie te kunnen waarmaken.

Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Mogelijkheden tot het volgen van vakgerichte opleidingen.
Prettige en informele werksfeer.
Dynamische organisatie.

Waar ga je werken?
Koninklijke Rotra is sinds 1909 actief als internationaal logistiek dienstverlener en met 860 gemotiveerde medewerkers bij vestigingen in Doesburg, Rotterdam, Amsterdam, Nieuw-Amsterdam, Antwerpen, Kampenhout en Brussel meer dan ooit een innovatieve one stop logistics shop. Wereldwijde expeditie door de lucht, over zee en over de weg zijn gebundeld in één flexibele organisatie. Rotra biedt integraal Supply Chain Management aan volgens het 4PL-concept, als ketenregisseur van A tot Z. De huidige vierde generatie van dit familiebedrijf leidt de organisatie op basis van een heldere visie met ambitie en neemt als logistiek dienstverlener slechts genoegen met de hoogste kwaliteit. Een kwaliteitsdefinitie die hoge eisen stelt aan de organisatie, het personeel en het materieel. Sinds jaar en dag wordt er fors geïnvesteerd in nieuwe automatisering- en communicatietechnieken, in opleidingen en in productiemiddelen. En met succes. Rotra kent een sterke groei en heeft zich inmiddels geschaard onder de grootste private logistiek dienstverleners in de Benelux.

Meer Informatie en solliciteren ?
Stuur dan jouw motivatiebrief en cv via ondertstaande link:

Klik hier voor het sollicitatieformulier!​

Voor functie gerelateerde vragen kunt u contact opnemen met Niels Janssen, Corporate ICT Manager, telefoonnummer 0313 – 483 661.

Een assessment om je te testen op jouw technische kennis, persoonlijke- en leiderschapskwaliteiten is een onderdeel van de procedure.

De referentiecheck is een standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure. Het aanleveren van een bewijs van goed gedrag maakt deel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Doesburg

Wat houdt de functie in?
Ben jij een ervaren Scrum product owner? Vind je het leuk om bij een vooruitstrevend logistiek bedrijf te werken en woon je in Gelderland? Dan is deze functie voor jou!

Je werkt aan de verdere doorontwikkeling van Rotra’s Transport Management Systeem. Een in eigen beheer ontwikkelde suite van applicaties waar honderden medewerkers dagelijks mee werken op meerdere locaties in Nederland en België. Het dagelijkse applicatiebeheer van deze applicaties wordt ook door jou geleid. Je stuurt een team van 10 man functioneel aan. De meeste daarvan zijn Rotra medewerkers, maar er is ook flexibele schil van externen die af en toe ingezet worden.

We zijn op zoek naar een zwaargewicht met logistieke ervaring die onze interne klant uitstekend kan bedienen. Je komt te werken op de ICT afdeling, met zo’n 35 collega’s en je rapporteert rechtsreeks aan de Corporate ICT Manager.

Leidinggevende en persoonlijke eigenschappen
Je bent service- en klantgericht, gemakkelijk in de omgang met anderen, toont oprechte interesse in andere mensen en bent in staat jouw teamleden goed te motiveren. Je bent gemakkelijk benaderbaar en weet wat er speelt in het team en in de organisatie. Je straalt autoriteit uit en bent ‘echt’ zodat mensen iets van je aannemen. Daarbij voel je je comfortabel in een veeleisende, hectische en dynamische omgeving waarin al je talenten worden uitgedaagd.

Verder…

• Heb je een afgeronde HBO of WO opleiding en een aantal jaren relevante werkervaring.
• Heb je brede kennis van het IT vakgebied en ervaring met het (laten) ontwikkelen van software.
• Beschik je over logistieke ervaring, bij voorkeur in forwarding en wegtransport.
• Zie je het belang in van kwalitatief hoge software.
• Ben je goed in stakeholder management.
• Ben je analytisch sterk en heb je veel gevoel voor klantproblemen en business impact.

• Ben je zeer bedreven in de Scrum methodiek.

Wat bieden wij je?
De mogelijkheid om je carrière voort te zetten bij een topspeler in de branche. Je gaat werken in een (internationale) omgeving die gericht is op groei. Je gaat werken met de modernste technieken en systemen en hebt collega’s die jouw ambitie delen. Je krijgt daarbij alle ruimte om jezelf te ontwikkelen.

• Een goed salaris.
• Volop mogelijkheden tot het volgen van vakgerichte opleidingen.
• Prettige en informele werksfeer.
• Dynamische organisatie.

• We starten met een jaarcontract.

Waar ga je werken?
Koninklijke Rotra is sinds 1909 actief als internationaal logistiek dienstverlener en met 860 gemotiveerde medewerkers bij vestigingen in Doesburg, Rotterdam, Amsterdam, Nieuw-Amsterdam, Antwerpen, Kampenhout en Brussel meer dan ooit een innovatieve one stop logistics shop. Wereldwijde expeditie door de lucht, over zee en over de weg zijn gebundeld in één flexibele organisatie. Rotra biedt integraal Supply Chain Management aan volgens het 4PL-concept, als ketenregisseur van A tot Z. De huidige vierde generatie van dit familiebedrijf leidt de organisatie op basis van een heldere visie met ambitie en neemt als logistiek dienstverlener slechts genoegen met de hoogste kwaliteit. Een kwaliteitsdefinitie die hoge eisen stelt aan de organisatie, het personeel en het materieel. Sinds jaar en dag wordt er fors geïnvesteerd in nieuwe automatisering- en communicatietechnieken, in opleidingen en in productiemiddelen. En met succes. Rotra kent een sterke groei en heeft zich inmiddels geschaard onder de grootste private logistiek dienstverleners in de Benelux.

Meer Informatie en solliciteren ?
Stuur dan jouw motivatiebrief en cv via deze link

Voor functie gerelateerde vragen kun je contact opnemen met Niels Janssen, Corporate ICT Manager, telefoonnummer 0313 – 483 661.

Een assessment om je te testen op jouw persoonlijke- en leiderschapskwaliteiten is mogelijk een onderdeel van de procedure.

De referentiecheck is een standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure. Het aanleveren van een bewijs van goed gedrag maakt deel uit van de aanstellingsprocedure. Rotra neemt deel aan het Waarschuwingsregister Logistieke Sector.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Manager CoE Architectuur

Wat ga je doen?
Even je OV chipkaart opladen, onderweg een ontbijtje halen bij de Kiosk of je meeting voorbereiden met WiFi in de trein. IT speelt de hoofdrol in al onze processen. Dat is niet overdreven, want dagelijks vertrouwen 1,1 miljoen mensen op onze technologie. IT zorgt ervoor dat treinen blijven rijden, maar ook dat alle reizigers de juist informatie krijgen over hun aansluiting, overstap of volgende station. NS IT bezig met de transformatie naar meer agile werken. We implementeren continious delivery en hebben ambities om meer in de cloud te gaan werken.

Als Manager Architectuur ben je in deze complexe, technische, multidisciplinaire omgeving verantwoordelijk voor het opstellen en gedragen krijgen van de IT architectuur in de breedste zin van het woord. Je bent een ambassadeur, weet verschillende belangen bij elkaar te brengen en zorgt voor veranderbereidheid bij de IT community om, op een beheerste wijze, te innoveren. Vanuit je visie inspireer en verbind je mensen aan het bereiken van de architectuurdoelen. Je zorgt voor eenvoud, eenheid en eigenaarschap en zet de reiziger op 1,2 en 3. Kortom: Jij maakt het verschil!

Je draagt bij aan de verdere professionalisering van de organisatie en werkt actief mee aan het verder verhogen van de kwaliteit van de architectuur. Je doet dit niet alleen, maar samen met ongeveer 18 domeinarchitecten. Daar geef je dagelijkse leiding aan. Je rapporteert rechtstreeks aan de manager van Beleid Architectuur & Support (BAS) en bent lid van het MT BAS. Je adviseert de NS-directie en de bedrijfsonderdelen over architectuur. Door vanuit de architectuur regie te voeren op de veranderingen draag je bij aan het realiseren van de bedrijfsstrategie, zoals het betrouwbaarder, wendbaarder en efficiënter maken van NS IT.

Waar ben je goed in?
Je zet creatieve en innovatieve ideeën om in realistische plannen. Je overtuigt anderen van je ideeën zodat ze hierin geloven en in beweging gezet worden om de plannen uit te gaan voeren. Je bent een inspirator voor anderen, hebt een grote invloed op je omgeving, bent drager van de kernwaarden en handelt hiernaar. Uiteraard ben je als geen ander op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op IT gebied en kun je deze vertalen in aansprekend beleid en to the point adviezen. Je stressbestendigheid spreekt voor zichzelf.

Om succesvol te zijn heb je tenminste een afgeronde WO opleiding en minimaal 10 jaar relevante werkervaring met het vormgeven van architectuur in een grote complexe onderneming. Je bent een autoriteit op het vakgebied en weet dit ook uit te dragen binnen de organisatie.

Verder:

• Je bent in staat om snelle, heldere beslissingen die harde keuzes of weloverwogen risico’s met zich mee kunnen brengen te nemen;
• Je hebt natuurlijk leiderschap en neemt initiatieven, handelt met zelfvertrouwen en bepaalt een eigen richting;
• Neemt verantwoordelijkheid voor acties, resultaten en mensen;
• Delegeert werk op juiste en eerlijke wijze;
• Je past je aan aan veranderende omstandigheden;
• Je past de interpersoonlijke stijl aan om tegemoet te komen aan verschillende mensen of situaties; je kunt acteren op de werkvloer en op opdrachtgeversniveau;
• Je kan goed met ambiguïteit omgaan en gaat veeleisende doelen met enthousiasme en lef aan;
• Je identificeert eigen ontwikkelingsbehoeften en maakt gebruik van ontwikkelings- of trainingsmogelijkheden en die van de mensen waarmee je werkt;
• Je hebt ruime ervaring met leidinggeven en projectmatig werken in een grote organisatie met uiteenlopende belangen;
• Je bent goed in het bijeen brengen van mensen, samenwerking te stimuleren en gedifferentieerde belangen te verenigen tot gedragen doelstellingen;

• Je hebt een op ervaring gestoelde visie op het vakgebied van architectuur.

Hier ga je werken
Rechtstreeks onder de CIO valt de afdeling Beleid, Architectuur en Support (BAS). De A van Architectuur wordt ingevuld door het Center of Excellence Architectuur. Samen met de IT afdelingen Commercie en Ontwikkeling, Operatie, Concernstaven, Stations en Testen en Infrastructuur en Operatie is BAS verantwoordelijk voor de IT bij NS. Onze missie is IT innoveert NS. Bij NS IT werken ongeveer 1200 mensen.

Vind je dit interessant?
Werken binnen NS Groep, waar NS IT een onderdeel van is, betekent werken in een omgeving waar complexe vraagstukken en processen een belangrijke rol spelen. Een boeiende omgeving met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling en eigen initiatief. Het salaris voor deze functie bedraagt maximaal € 108.000,- op jaarbasis inclusief vakantiegeld voor een 40-urige werkweek. Hiernaast hebben wij een hoogwaardig secundair arbeidsvoorwaardenpakket met onder meer een prima pensioenvoorziening, gunstige bruto-netto berekening en een 1e klas vervoersbewijs.

Heb je interesse in deze vacature?

• Reageer graag uitsluitend via de sollicitatiebutton op deze pagina;
• Richt jouw sollicitatie aan Bas van Diggele, Corporate Recruiter IT;
• Je sollicitatie is definitief als je een automatische bevestiging per mail hebt ontvangen;
• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.;

• Wij streven ernaar binnen twee weken bericht te geven over de voortgang.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met het Secretariaat van de afdeling Recruitment, 088-6713666.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sensara helpt met sensoren en artificial intelligence ouderen om langer prettig en veilig in hun vertrouwde omgeving te kunnen wonen.

Wie zijn wij?
Wij maken het mede mogelijk dat alleenstaande ouderen in Nederland langer prettig, gezond en veilig in hun eigen huis kunnen wonen. Wij blijven voorop lopen met onze gepatenteerde sensortechnologie, waarmee we ouderen in hun thuis omgeving, hun mantelzorgers maar ook de zorgprofessionals in instellingen ondersteunen in efficiënte en preventieve zorg.

Met Sensara Smart Monitoring Solutions zijn wij de toonaangevende innovatieve, en betaalbare marktleider in zorgmonitoring en preventieve gezondheidszorg.

Wat ga je doen?
Als Accountmanager IT ben je HET aanspreekpunt voor onze B2B klanten.
De ene dag ben je werkzaam op locatie bij de klant en help je problemen op te lossen, de andere dag zit je op kantoor en monitor je proactief de performance van het Sensara systeem.

Je weet als een van de eerste waar ook de toekomstige behoeften van onze B2B klanten liggen en bespreekt deze met het Development Team. Zo draag je telkens bij aan de ontwikkeling van ons product en onze diensten.

Als Accountmanager IT draag je er tevens zorg voor dat bestellingen goed in het systeem staan en dat de klant specifieke wensen goed gedocumenteerd zijn. De volgende dag ga je bij een van de klanten langs om training of instructie te geven. Je bespreekt de specifieke wensen en geeft hen inzicht in de laatste “tips & tricks” van onze producten en dienstverlening.

Je uitvalsbasis is ons kantoor in Rotterdam maar je zult regelmatig aanwezig zijn bij onze klanten.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding
• Je hebt een sterke affiniteit met IT.
• Je hebt minimaal 1 jaar relevante ervaring.
• Je bent zeer klantgericht
• Je weet je gemakkelijk uit te drukken en kan informatie goed aan klanten overbrengen.
• Je kan goed omgaan met wisselende prioriteiten en je blijft geduldig onder alle omstandigheden
• Je hart gaat sneller kloppen wanneer je bij kan dragen aan het veilig thuis kunnen blijven wonen van ouderen en het efficiënt inregelen van ouderenzorg voor instellingen;

• Je bent 32 – 40 uur beschikbaar.

Wat bieden wij je?
Een afwisselende functie waarbij je techniek en aandacht voor klanten kan combineren. Je draagt bij aan een mooi product voor een dankbare doelgroep. En natuurlijk een goed pakket arbeidsvoorwaarden zoals salaris, pensioenbudget en reiskostenvergoeding.

Hoe komen wij met elkaar in contact?
Laat je gegevens achter via de ​link.

​Klik hier voor het sollicitatieformulier!​

Wil je eerst meer weten over de inhoudelijke kant van de vacature bel dan met Jan-Jurien de Rijck, Operations Manager, op nummer 06-11222071. Wil je meer weten over de procedure bel dan met Henriette Donath, HR Manager, op nummer 06-51802203.

Ben jij (bijna) klaar met een HBO- of WO-opleiding en wil je aan de slag in de ICT? Als Officier ICT Manager ben je militair leider én ICT-manager. Je geeft leiding aan een peloton van ongeveer 50 militairen die de ICT verzorgen van de Koninklijke Landmacht.

Wat ga je doen?
De Verbindingsdienst is het ICT-bedrijf van de Landmacht. Dit onderdeel is verantwoordelijk voor alle communicatieapparatuur en –verbindingen en zorgt ervoor dat de juiste informatie veilig en op tijd wordt verspreid. Als Officier ICT Manager geef je leiding aan een peloton van de Verbindingsdienst. Je bent verantwoordelijk voor operationele voorbereidingen, voor de inzetbaarheid van het peloton en het materiaal en voor het optreden tijdens oefeningen en operaties. Als Officier ICT Manager doe je ervaring op binnen alle facetten van ICT-management: van hardware, software en netwerken tot personeelsmanagement en financiën.

Waar ga je werken?
Voordat je als Officier ICT Manager aan de slag gaat, volg je eerst de Korte Officiersopleiding aan de Koninklijke Militaire Academie (KMA) in Breda. Deze opleiding duurt ongeveer een jaar. Daarna ga je werken op een van de verschillende locaties van de Landmacht.

Wie zoeken we?

• Je hebt een HBO- of WO-diploma en affiniteit met ICT.

• Je bent minimaal 17 jaar en hooguit 28 jaar en 11 maanden oud.

Meer informatie over de toelatingseisen en de keuring vind je op werkenbijdefensie.nl.

Wat bieden we?

• Een goed salaris dat afhankelijk is van je rang, leeftijd en ervaring. Bij aanstelling in 2018 kom je daarnaast in aanmerking voor een aanstellingspremie van 2.500,- euro bruto per jaar. Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden vind je op werkenbijdefensie.nl.

• Als officier ontwikkel je je persoonlijkheid en doe je skills op die goed van pas komen in je latere carrière. Ongeacht of je die binnen of buiten Defensie voortzet. Daarnaast bieden we je iets wat andere werkgevers niet kunnen: unieke werk- en levenservaring en de kans om wereldwijd bij te dragen aan vrede en veiligheid.

Solliciteren?
Wil je meer weten of direct solliciteren? Klik op de deze link.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ben jij (bijna) klaar met een HBO- of WO-opleiding en wil je aan de slag in de ICT? Op het gebied van management of cyber security bijvoorbeeld, of als technisch specialist of projectleider? Als Officier ICT geef je leiding aan een afdeling binnen de organisatie Communicatie- en Informatiesystemen (CIS) van de Koninklijke Luchtmacht.

Wat ga je doen?
Elk onderdeel van de Luchtmacht beschikt over diverse computernetwerken en radio- en satellietcommunicatiemiddelen. Als Officier ICT geef je leiding aan de afdeling die verantwoordelijk is voor deze systemen. Samen met jouw team sta jij garant voor de inzetbaarheid. Als afdelingshoofd ben je daarnaast verantwoordelijk voor personeelszaken, inclusief opleidingen. Je monitort de werklast en werkdruk, signaleert eventuele knelpunten en doet verbeteringsvoorstellen. CIS is betrokken bij de invoering van de F-35 (JSF); ook hier kun je als Officier ICT dus een bijdrage aan leveren.

Waar ga je werken?
Voordat je als Officier ICT aan de slag gaat, volg je eerst de Korte Officiersopleiding aan de Koninklijke Militaire Academie (KMA) in Breda. Daarna ga je werken op een van de verschillende locaties van de Luchtmacht. Ook kun je aan de slag bij de Defensie Materieel Organisatie, de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst, het Defensie Cyber Commando, maar ook bij andere onderdelen van Defensie waar CIS-officieren werken. Het is ook mogelijk om in het buitenland te werken bij bijvoorbeeld de NAVO.

Wie zoeken we?

• Je hebt een HBO- of WO-diploma en affiniteit met ICT.

• Je bent minimaal 17 jaar en hooguit 28 jaar en 11 maanden oud.

Meer informatie over de toelatingseisen en de keuring vind je op werkenbijdefensie.nl.

Wat bieden we?

• Een goed salaris dat afhankelijk is van je rang, leeftijd en ervaring. Bij aanstelling in 2018 kom je daarnaast in aanmerking voor een aanstellingspremie van 3.500,- euro bruto per jaar. Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden vind je op werkenbijdefensie.nl.

• Als officier ontwikkel je je persoonlijkheid en doe je skills op die goed van pas komen in je latere carrière. Ongeacht of je die binnen of buiten Defensie voortzet. Daarnaast bieden we je iets wat andere werkgevers niet kunnen: unieke werk- en levenservaring en de kans om wereldwijd bij te dragen aan vrede en veiligheid.

Solliciteren?
Wil je meer weten of direct solliciteren? Klik dan op deze link.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Are you the Bright Senior Agile Project Manager who takes our biggest program to the top? Curious? Interested? Get in touch with me!

For a huge integration and transformation program within VodafoneZiggo, we are looking for a senior Project Manager.

What started off as an IT project, is now a program with the full involvement of the business. The main goal of this program is to integrate all our customers into one stack, to make VodafoneZiggo one company, technologically.
Despite our ambition to make this program fully Agile, we recognized that some sub-projects benefit from the old-fashioned Waterfall-method.

We are looking for a Senior Project Manager who

• can move between Agile and Waterfall
• can dance between management styles, depending on the situation
• can swing with the team and make them enthusiastic to make one more step
• can create the awareness within the teams when we might need to push harder towards our common goal and when we can celebrate reaching an important milestone

• And of course, you have all the basic Project Management skills. On top of that you have what it takes to make sure that this project and program will finish successfully and before the deadline!

You strengthen the team
Within VodafoneZiggo, Technology Integration Management Office (TIMO in short) is a small department with high impact on our organization.
In a nutshell one may say that TIMO is the department responsible for the integration and transformation of VodafoneZiggo. You will act on senior management level, your direct manager will give you a lot of freedom to do your job in a proper way, and is expecting this from you as well.

Who we are
VodafoneZiggo is the result of two strong Dutch companies joining forces. Since January 2017 we have formed a powerful combination in the Netherlands. As a communication provider, we offer our clients the best in entertainment, mobile telephony, fixed-line telephony, and internet. Our products and services inspire people, companies and society to come into contact with each other–whether they are on the road, at home or in the workplace. With over 8,000 employees, we are an ambitious, dynamic, and socially committed enterprise. Proud of our achievements and of the people we work with, we offer all our staff abundant opportunity for personal development.

You deserve it

• an ambitious employer. We want the best for you and your colleagues
• a good salary. Perfectly in line with your background
• financial benefits. These include special agreements concerning annual leave, pension and other employee-friendly schemes

• potential for growth. We offer full opportunities for growth. It’s up to you to take advantage of them

You do it
Are you in? Are you able to manage this program under high pressure? Click here to apply!

Any questions? Just call Audrey van der Linde (recruiter) at: 06-2120 5164 or send us a message; recruitment@vodafoneziggo.com

This job vacancy is part of our search for a new VodafoneZiggo colleague.

It is NOT to be used for purposes of acquisition.

De afdeling I&I bestaat uit een aantal clusters:

• Informatiemanagement
• Ontwikkeling
• Functioneel Beheer
• Contracten en leveranciers
• Projecten

• Informatiebeveiliging en Privacy

Als afdelingssecretaris ondersteun en werk je nauw samen met het afdelingshoofd I&I. Je bent een aanspreekpunt van en binnen de afdeling en weet wat er speelt op de afdeling, in de organisatie en op hoofdlijnen op het gebied van Informatie & ICT binnen de IGJ. Samen met het afdelingshoofd bereid je interne (afdelings)overleggen voor en leg je gemaakte afspraken vast. Daarnaast bereid je externe overleggen voor zoals CIO raad, Afnemersberaad SSC en i-directeurenoverleg.

Tot je kerntaken horen inkoop en financiën. Je begeleidt de inkooptrajecten (inhuur en resultaatopdrachten) en toolselectietrajecten. Elke maand maak je een overzicht van de uitgaven en het vermoedelijk beloop van dat jaar. Je coördineert de totstandkoming van het werkplan/A3 en bewaakt de voortgang.

Je bent het aanspreekpunt op het vlak van kwaliteit en zorgt voor het up to date zijn van het handboek en de procedures.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur op het vlak van bedrijfskunde of informatiekunde;
• Je hebt minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring;
• Je hebt een aantoonbare kennis en ervaring met inkoop, inkoopprocedures en financiën;
• Je hebt aantoonbare belangstelling voor proces – en kwaliteitsaspecten van organisaties;
• Je kunt zowel mondeling als schriftelijk helder rapporteren;
• Je hebt affiniteit met informatievoorziening en ICT;
• Je bent gewend om zowel zelfstandig als in teamverband te functioneren;
• Je bent een duizendpoot en kunt snel schakelen tussen de verschillende werkzaamheden;

• Je hebt een hands-on mentaliteit, bent flexibel ingesteld en bent gewend om in een dynamische omgeving te werken.

Competenties:

• Klantgerichtheid
• Analyseren
• Samenwerken
• Zelfontwikkeling
• Plannen en organiseren
• Omgevingsbewustzijn

• Voortgangscontrole

Arbeids­voorwaarden
Salaris­niveau schaal 9
Salaris­omschrijving Deze functie is gewaardeerd op schaal 9 van het BBRA (maximaal € 3.885,- bruto per maand, bij een fulltime dienstverband).
Maand­salaris Min €2.750 – Max. €3.885 (bruto)
Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contract­duur 1 jaar
Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden
De functie van adviseur bedrijfsvoering (roepnaam: afdelingssecretaris) maakt deel uit van de functiefamilie Adviseur Bedrijfsvoering in het Functiegebouw Rijk. Kijk op www.functiegebouwrijksoverheid.nl voor het volledige functieprofiel.

Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, vragen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties en heb je om in dienst te treden een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’ nodig.

Voor Rijksambtenaren met een vast dienstverband geldt in beginsel behoud van het vaste dienstverband.

De eerste ronde selectiegesprekken vindt plaats op 28 november 2019. De vervolggesprekken vinden plaats 10 december.

Interesse?
Reageer via de solliciteer button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bij HMC staat de patiënt centraal en zijn we trots op wat we doen. We werken met toegankelijke en betrouwbare collega’s en leveren topklinische kwalitatief hoogstaande zorg, dichtbij huis. Samen met de verwijzers, verpleging, verzorging en thuiszorg zorgen wij voor de patiënt zoals hij dat wil. HMC + Antoniushove + Bronovo + Westeinde: drie locaties met elk hun eigen accent.

Binnen ons topklinische ziekenhuis zijn de acute en oncologische zorg belangrijke speerpunten. Ook onderscheiden wij ons op het gebied van kwaliteit van patiëntenzorg, opleiding en wetenschappelijk onderzoek.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl. Als coördinator van de diverse applicaties binnen onze afdelingen Radiologie ben jij verantwoordelijke voor de kwaliteit van deze applicaties en het beheer daarvan. Je bent projectleider met betrekking tot upgrades en nieuwe implementaties en je staat in nauw contact met de leveranciers van onze systemen en de afdeling ICT. De systemen waar je onder andere mee te maken hebt zijn: PACS (beeldopslag), informatiesysteem en beeldbewerkings- en analysesoftware. Jij bent de sleutelfiguur tussen het Radiologieproces en afdelingen bij het cluster Informatisering & Automatisering (zoals ICT, functioneel beheer van het EPD en de informatiemanagers). Jij zorgt voor nauwe afstemming met het managementteam Radiologie en rapporteert deze aan de zorgmanager.

Als voorzitter bij reguliere overleggen met leveranciers vervul jij een belangrijke rol, op zowel operationeel als tactisch niveau. Je organiseert de overleggen, legt afspraken vast en zorgt dat de afgesproken acties in werking worden gezet, in samenspraak met de leveranciers en jouw collega’s van de afdeling ICT. Daarnaast coördineer je de functioneel beheerders en als het nodig is kun je de werkzaamheden van hen overnemen.

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding, richting informatica is een pre
• Je hebt ervaring of affiniteit met het werken in een ziekenhuisomgeving
• Je hebt meerdere jaren ervaring op gebied van functioneel beheer of vergelijkbare werkzaamheden
• Je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken

• Je hebt enige ICT kennis en affiniteit met automatiseringstrajecten

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

• Een jaarcontract op basis van 24 uur per week, met de intentie deze om te zetten naar onbepaalde tijd
• Je gaat, op basis van 36 uur, een salaris verdienen van maximaal € 3.917,- bruto per maand (FWG 55)
• Je komt te werken in het eerste ziekenhuis in de Haagse regio met de certificering Top Employer
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
• Interessante extra’s, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool, op je verzekeringspremie, voor kinderopvang in de buurt
• We zijn als werkgever mantelzorgvriendelijk en bieden goede voorwaarden hiervoor. Daarnaast bieden we vele initiatieven vanuit de afdeling P&O om jou gezond en vitaal te houden. Bekijk hier de folder

• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen

Geef jij je carrière een plus? Solliciteer dan uiterlijk 2 februari 2020 via de Solliciteer button.

Let op: Bij voldoende kwalitatieve reacties zullen wij deze vacature eerder sluiten.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Martijn van Rooijen (zorgmanager Radiologie), via: 088 – 979 8395.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.