Adver-Online’s software afdeling HROffice (www.hroffice.nl) bestaat uit een gedreven, fris en leergierig team van 17 developers, visual designers en consultants. Wij ontwikkelen al tien jaar krachtige webapplicaties voor de uitzendbranche en ontwikkelen recruitment software voor organisaties die vaste werving van personeel uitvoeren met onze applicatie HROffice (www.hroffice.nl). Met twee Scrum Teams (Utrecht & Heemstede) werken we voor klanten als Start People, Unique, CapitalP en Kaemingk voor de uitzendbranche en met organisaties als V&D, VDL en UPC met HROffice. We ontwikkelen in alle applicaties in .NET (C#) en maken gebruik van de nieuwste platforms (MVC5, Bootstrap 3, Entity Framework 6, enzovoorts).

Voor de uitbreiding van onze teams zijn wij op zoek naar meerdere Junior, Medior en Senior .NET developers die ons team versterken om de groei van aanvragen voor ontwikkelingen van onze applicaties te kunnen realiseren.

Wat vinden wij belangrijk?
• Veel persoonlijk contact en actief meedenken met onze klanten
• Vrijheid om je eigen werkzaamheden naar eigen inzicht in te delen
• Veel mogelijkheden om met nieuwe technologie te experimenteren
• Een grote nadruk op teamwerk (Scrum)

Wat ga je doen?
• Je versterkt ons team in Utrecht als (junior, medior/senior) .NET developer
• Je werkt met een ontwikkelteam team, de scrum master en de klant uit welke functionaliteiten gewenst zijn en bekijkt hoe deze functionaliteiten in sprints kunnen worden gerealiseerd
• Je verdeelt de taken met het team en realiseert (in C#), documenteert en test (functionaliteit, veiligheid, performance) de door jou opgepakte functionaliteit (o.a. UI, backend)
• Je werkt met Visual Studio 2013, .NET 4.5

Wat zoeken we?
• Een leergierige, flexibele, enthousiaste, teamgerichte en jonge persoonlijkheid
• Minimaal HBO-niveau informatica of aantoonbaar vergelijkbare kennis
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwerpen, ontwikkelen en testen van webapplicaties
• Je hecht waarde aan, en bent bekend met, ‘software craftsmanship’
• Ervaring met Scrum, Test Driven Development en Agile is een pré

Hoe ziet je contract er uit?
• De ingangsdatum is in overleg, maar dit kan per direct
• Een contract voor 40 uur per week
• Marktconform salaris, afhankelijk van werkervaring en kennisniveau
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, o.a. door code reviews, pair programming en regelmatige TechTalks over interessante onderwerpen
• 24 vakantiedagen met twee extra dagen per jaar als je niet ziek bent geweest
• Pensioen regeling

Interesse?
Solliciteer dan nu via ons sollicitatieformulier:

http://www.hroffice.nl/nl/carriere/35964

en laat je CV en het liefst met een overzicht van de door jou ontwikkelde (web)applicaties websites en andere hersenspinsels achter. Als we een match hebben nodigen we je natuurlijk graag uit op ons kantoor in Utrecht. Meer informatie is te vinden op www.hroffice.nl/carriere. Ligt Utrecht niet bij jou in de buurt? Wij hebben ook vacatures in Heemstede!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Adver-Online’s software afdeling HROffice (www.hroffice.nl) bestaat uit een gedreven, fris en leergierig team van 17 developers, visual designers en consultants. Wij ontwikkelen al tien jaar krachtige webapplicaties voor de uitzendbranche en ontwikkelen recruitment software voor organisaties die vaste werving van personeel uitvoeren met onze applicatie HROffice (www.hroffice.nl). Met twee Scrum Teams (Utrecht & Heemstede) werken we voor klanten als Start People, Unique, CapitalP en Kaemingk voor de uitzendbranche en met organisaties als V&D, VDL en UPC met HROffice. We ontwikkelen in alle applicaties in .NET (C#) en maken gebruik van de nieuwste platforms (MVC5, Bootstrap 3, Entity Framework 6, enzovoorts).

Voor de uitbreiding van onze teams zijn wij op zoek naar meerdere Junior, Medior en Senior .NET developers die ons team versterken om de groei van aanvragen voor ontwikkelingen van onze applicaties te kunnen realiseren.

Wat vinden wij belangrijk?
• Veel persoonlijk contact en actief meedenken met onze klanten
• Vrijheid om je eigen werkzaamheden naar eigen inzicht in te delen
• Veel mogelijkheden om met nieuwe technologie te experimenteren
• Een grote nadruk op teamwerk (Scrum)

Wat ga je doen?
• Je versterkt ons team in Heemstede als (junior, medior/senior) .NET developer
• Je werkt met een ontwikkelteam team, de scrum master en de klant uit welke functionaliteiten gewenst zijn en bekijkt hoe deze functionaliteiten in sprints kunnen worden gerealiseerd
• Je verdeelt de taken met het team en realiseert (in C#), documenteert en test (functionaliteit, veiligheid, performance) de door jou opgepakte functionaliteit (o.a. UI, backend)
• Je werkt met Visual Studio 2013, .NET 4.5

Wat zoeken we?
• Een leergierige, flexibele, enthousiaste, teamgerichte en jonge persoonlijkheid
• Minimaal HBO-niveau informatica of aantoonbaar vergelijkbare kennis
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwerpen, ontwikkelen en testen van webapplicaties
• Je hecht waarde aan, en bent bekend met, ‘software craftsmanship’
• Ervaring met Scrum, Test Driven Development en Agile is een pré

Hoe ziet je contract er uit?
• De ingangsdatum is in overleg, maar dit kan per direct
• Een contract voor 40 uur per week
• Marktconform salaris, afhankelijk van werkervaring en kennisniveau
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, o.a. door code reviews, pair programming en regelmatige TechTalks over interessante onderwerpen
• 24 vakantiedagen met twee extra dagen per jaar als je niet ziek bent geweest
• Pensioen regeling

Interesse?

Solliciteer dan nu via ons sollicitatieformulier:

http://www.hroffice.nl/nl/carriere/35962
en laat je CV en het liefst met een overzicht van de door jou ontwikkelde (web) applicaties websites en andere hersenspinsels achter. Als we een match hebben nodigen we je natuurlijk graag uit op ons kantoor in Heemstede.

Meer informatie is te vinden op www.hroffice.nl/carriere. Ligt Heemstede niet bij jou in de buurt? Wij hebben ook vacatures in Utrecht!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.