Over de functie

Als (Senior) Functioneel Applicatiebeheerder ben jij een sleutelfiguur in het beheer en de doorontwikkeling van onze applicaties. Je werkt zelfstandig en neemt eigenaarschap over jouw domein. Je vertaalt gebruikersbehoeften naar functionele oplossingen, draagt actief bij aan projecten en helpt bij het inrichten van beheerprocessen volgens ITIL en BiSL. Je bent analytisch sterk maar weet ook effectief verbinding te maken met collega`s en stakeholders.

Wat ga je doen?

• Zelfstandig beheren, optimaliseren en configureren van bedrijfskritische (zorggerelateerde) applicaties.
• Vertalen van gebruikerswensen naar functionele oplossingen.
• Actieve deelname aan projecten.
• Inrichten en verbeteren van beheerprocessen volgens ITIL en BiSL.
• Testen en implementeren van nieuwe functionaliteiten.
• Documenteren van processen, configuraties en werkinstructies.
• Adviseren over en toezien op naleving van de AVG en informatiebeveiligingsrichtlijnen.
• Werken binnen een gestructureerde, procesgerichte organisatie met vaste werkwijzen.

Wat breng je mee?

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur minimaal een bachelors in IT, Bedrijfskunde of Informatiemanagement.
• Minimaal 5 jaar ervaring als functioneel applicatiebeheerder.
• Ervaring met Agile/Scrum en/of PRINCE2.
• Kennis van ITIL en BiSL, en ervaring met procesinrichting.
• Aantoonbare kennis van de AVG; NEN 7510-certificering is een pré.
• Ervaring met applicaties zoals AFAS, Nedap Ons, Visma Raet (Beaufort) is een pluspunt.
• Sterk analytisch vermogen, communicatief vaardig en proactief.
• Zelfsturend, resultaatgericht en in staat om eigenaarschap te nemen.
• Je bent een team player, en weet goed verbinding te maken met directe collega`s andere stakeholders en MT. leden

Wat bieden wij jou?

• Een veelzijdige functie met veel ruimte voor eigen initiatief binnen een gestructureerde omgeving.
• Een organisatie die waarde hecht aan kwaliteit, veiligheid en procesgericht werken.
• Mogelijkheden voor opleiding en certificering (bijv. ITIL, BiSL, NEN, Agile).
• Een marktconform salaris op basis van kennis en ervaring vanuit de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg (tussen circa €3.500 en €6.000 op basis van een 36-urige werkweek)
• Een 13e maand in november en vakantiegeld in mei.
• Flexibele werktijden en gedeeltelijk hybride werken mogelijk.

Werkomgeving

Je werkt in een klein, hecht ICT-team met collega’s van de helpdesk, servicedesk, technisch applicatiebeheer en projectleiding. De Manager ICT is je leidinggevende. Het team kenmerkt zich door open communicatie, samenwerking en onderlinge steun.

Wil je meer weten?

De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942.

Enthousiast? Solliciteer dan nu met de knop rechtsbovenaan!

De functie 

De mogelijkheden van het Sensara-platform zijn groot. Maar het wordt pas écht waardevol als de details van de implementatie kloppen. Jij zorgt daarvoor.

Als Product Owner vertaal je de visie van toepassing en wensen van stakeholders naar concrete taken voor het ontwikkelteam. Hierin breng je een prioritering aan, zodat de te ontwikkelen toepassing zoveel mogelijk waarde oplevert voor de organisatie. Daarnaast ben jij de rechterhand van onze Head of Development. Je helpt bij het maken van de beste ontwerpkeuzes en de uitwerking van projecten, zodat de developers het beste werk kunnen leveren. Je rol is divers: je schakelt met collega’s die direct met klanten werken, maar je kunt ook op technisch niveau goed meedraaien. Daarnaast informeer je hen over de voortgang van de toepassing.

Waar nodig pak je de rol van Scrum Master op, en in projecten met externe partijen of tijdens pilots neem je vanzelfsprekend de rol van projectmanagement op je.

Over het bedrijf

Sensara is een snelgroeiende scale-up met één duidelijke missie: ouderen het beste leven bieden met behulp van slimme technologie. Dat doen ze met een veelzijdig platform dat zorgorganisaties ondersteunt in het leveren van hoogwaardige zorg, van thuiszorg tot verpleeghuis.

De afgelopen jaren hebben ze al flinke stappen gezet. En richting 2026 willen ze nóg verder: meer datagedreven, meer AI-innovatie en vooral meer impact. Om die ambities waar te maken, zoeken we een Product Owner die energie krijgt van bouwen, verbinden en nét dat stapje extra zetten.

Aanbod

Een functie met enthousiaste collega’s die zich samen willen ontwikkelen en die echt impact willen maken in de ouderenzorg. Daarnaast bieden wij je:

• Salaris van € 5.000 – € 6.000 per maand
• Een dynamische scale-up omgeving met veel ruimte voor initiatief
• Een baan vol uitdaging, samenwerking en impact
• Onbeperkte doorgroeimogelijkheden. Als jij beweegt, beweegt Sensara met je mee.
• Een laptop van de zaak.
• 25 vakantiedagen.

Jouw profiel

• Je bent een echte teamplayer, proactief en een doorzetter
• Je kunt klantvragen vertalen naar daadwerkelijke implementatie
• Je weet complexe implementaties in gemakkelijke taal uit te leggen
• Waar developers de details induiken, kan jij het overzicht houden
• Je houdt van chaos (die bij een scale-up hoort) en kan vervolgens helpen structuur aan je collega’s te bieden.
• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels
• Je kunt minimaal 2 dagen op kantoor in Rotterdam werken
• Ervaring met data-analyse, bv. Power BI is een pre
• Ervaring als Software Engineer (met Java) is een pre
• Deze rol is een fulltime positie, maar ben je parttime beschikbaar, dan kan daar zeker over gesproken worden.

Solliciteer

Match deze functie met jouw persoonlijkheid en ambities? Solliciteer dan direct.

Heb je vragen? Karen helpt je graag.
Karen Bausch | Principal Consultant | +31 (0)6 292 392 02 | karenbausch@yer.nl

De functie

Als Business Analist bij Credit Life verbind je processen, mensen en technologie. Je analyseert informatiebehoeften en vertaalt deze naar oplossingen die de organisatie verder brengen. Je werkt aan projecten zoals het vernieuwen van verzekeringsplatforms en het implementeren van nieuwe functionaliteiten. Door de korte lijnen binnen het team heb je veel invloed op de uitkomst van projecten en zie je snel resultaat van jouw werk.

Jouw verantwoordelijkheden

• Procesoptimalisatie: Onderzoeken van processen, signaleren van knelpunten en ontwerpen van verbeteringen.
• Specificeren: Opstellen van duidelijke functionele specificaties en bewaken van kwaliteit.
• Implementeren: Begeleiden van invoering en ondersteunen van gebruikers bij adoptie.
• Innovatie: Vertalen van trends en technologische mogelijkheden naar concrete verbeterinitiatieven

Over het bedrijf

Credit Life is een gespecialiseerde verzekeraar in Nederland die zekerheid biedt bij arbeidsongeschiktheid, werkloosheid en overlijden. Het bedrijf werkt samen met banken en financiële dienstverleners om klanten te beschermen tegen onverwachte inkomensverlies. Credit Life is een dochteronderneming van moederbedrijf Rheinland Versicherungsgruppe in Duitsland. Een krachtige maatschappij met 140 jaar ervaring. Credit Life onderscheidt zich door een persoonlijke aanpak, transparante producten en een sterke focus op innovatie. Het team is compact, waardoor beslissingen snel worden genomen en jouw bijdrage direct zichtbaar is.

Wat maakt deze rol interessant?

• Werken in een klein, deskundig team met korte lijnen.
• Directe impact op processen en klantgerichte oplossingen.
• Ruimte om expertise en ideeën in te brengen.
• Goede work life balans

En verder:

• Een mooi salaris waarbij gekeken wordt naar werk en levenservaring, Vergelijkbaar met een consultancy organisatie: variërend van zo’n € 3.500 voor een starter in deze functie tot ongeveer € 5.000 voor meer ervaren kandidaten.
• Een goed pensioen, met maar 3,5% eigen bijdrage.
• Een eigen studiebudget van €3.000 per jaar.
• Reiskostenvergoeding, en je krijgt een budget voor een thuiswerkplek.
• 6 weken vakantie per jaar (op basis van 40 uur).
• Credit Life vindt het belangrijk dat jij je goed voelt en plezier hebt in je werk. Daarom biedt Credit Life optimale werkplekvoorzieningen (o.a. een sta-zit bureau), organiseert men sportactiviteiten en zorgen men wekelijks voor fruit en zo nu en dan wat minder gezonds voor de gezelligheid.
• Uitdagend werk in een ambitieuze en groeiende organisatie met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en sociale activiteiten.

Jouw profiel

• Afgeronde wo/hbo-opleiding, bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Informatiemanagement, Organisatiewetenschappen.
• 3-5 jaar ervaring als Business Analist.
• Ervaring met Agile/Scrum en projectmatig werken.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Analytisch, communicatief en in staat om draagvlak te creëren.

Solliciteer

Match deze functie met jouw persoonlijkheid en ambities? Solliciteer dan direct.

Heb je vragen? Ernestine helpt je graag.
Ernestine Simonis | Senior Consultant | +31 (0)6 292 390 25 | ernestinesimonis@yer.nl

The function

As E-Commerce Platform Specialist, you are responsible for the optimal performance and further development of Search4solar’s B2B marketplace. You ensure that vendors can easily upload their products, that the product database is accurate and complete, and that the platform continues to evolve both technically and commercially.

Beyond daily operations in Shopify Plus, you will take a central role in driving platform innovation. Working closely with the management team, you define the strategic roadmap and coordinate the implementation of new features, integrations, and automations together with external software partners.

You act as the coordinating lead for external developers — understanding the technical details well enough to challenge, guide, and initiate improvements yourself.

You’ll work with Shopify Plus, Webkul, HubSpot, and Exact, playing a key role in building integrations, automations, and data-driven growth across the platform.

Key Responsibilities

• Take end-to-end ownership of the further development and growth of the e-commerce platform, in close collaboration with the MT.
• Coordinate and manage external partners in developing and implementing new functionalities, integrations, and optimizations.
• Maintain and optimize the Shopify Plus backend (product structures, categories, filters).
• Support vendors with product uploads via Webkul, CSV imports, or Excel templates.
• Review and enhance product data (pricing, specifications, visuals).
• Monitor and ensure the proper functioning of API integrations with suppliers and logistics partners.
• Create dashboards and reports on product range, pricing, and vendor activity.
• Improve SEO and visibility of product and brand pages.
• Collaborate with marketing and sales on vendor campaigns.
• Contribute ideas for digitalization and AI applications, such as automated vendor onboarding and intelligent product feeds.

About the company

Search4solar is Europe’s fastest-growing B2B marketplace for solar panels, inverters, batteries, and mounting materials. The platform connects installers, distributors, and manufacturers in one place — and is expanding rapidly.

With over 10,000 users, 300 active vendors, and an ambition to double revenue within a year, this is the perfect time to join a company that is scaling internationally and leading the digital transformation of the European solar trade.

Offer 

• A key position with high impact on the platform’s growth and success.
• The opportunity to contribute to the digitalization of Europe’s solar industry.
• A young, ambitious team with short decision lines and room for your own ideas.
• Hybrid working model.
• A competitive salary between €4,000 and €6,000 gross per month, depending on experience.
• Career growth opportunities within a fast-scaling international company.
• Location: based either in The Netherlands (Barendrecht) or Spain (Valencia) and/or hybride.

Your profile 

• At least 3 years of experience with Shopify Plus or a similar e-commerce platform.
• Strong knowledge of product feeds, CSV imports, API integrations, and data quality.
• Experience with marketplace modules (e.g. Webkul) or PIM systems is a strong advantage.
• Analytical, structured, and communicative — able to collaborate across teams.
• Experience in an e-commerce or marketplace environment.
• Affinity with renewable energy or technical products is a plus.
• Excellent command of English; proficiency in Dutch, German or Spanish is an advantage.

Apply

Does this position match your personality and ambitions? Then apply now.

Any questions? Kim is happy to help you.
Kim Steenkamp | Principal Consultant | +31 (0)6 515 278 12 | kimsteenkamp@yer.nl

De functie 

Als Technical Product Owner ben je verantwoordelijk voor de technische continuïteit, architectuur en doorontwikkeling van de digitale platformen van de organisatie. Je bent de schakel tussen business, development, IT-partners en gebruikers. Je bewaakt de technische kwaliteit, zorgt dat de digitale en IT-oplossingen optimaal aansluiten bij de strategische doelstellingen en coördineert werkzaamheden van externe leveranciers.

Architectuur & Integratie

• Bepalen van de juiste applicaties voor het platform en toekomstige uitbreidingen.
• Adviseren over integraties tussen HubSpot, Django/Wagtail CMS en Business Central Online.
• Opstellen en bewaken van technische architectuur- en integratierichtlijnen.

Applicatiebeheer & Begeleiding externe developers

• Begeleiden en aansturen van externe developers die onderhoud, updates of bugfixes uitvoeren.
• Bewaken van kwaliteit, security en voortgang van werkzaamheden door externe partijen.
• Functioneel beheer van applicaties (HubSpot, Django/Wagtail CMS, Business Central Online)
• Ondersteunen van gebruikers bij operationele vragen en zorgen dat issues efficiënt worden opgepakt.
• Monitoren en opvolgen van SLA’s

Ontwikkeling & Development

• Doorontwikkelen van HubSpot: workflows, automatiseringen en API-integraties.
• Ondersteunen van CMS- en ERP-ontwikkelingen waar nodig (custom modules, integraties).
• Importeren en verwerken van data tussen systemen, inclusief datakwaliteit en mapping.
• Testen van nieuwe functionaliteiten en integraties voordat deze live gaan.

Product Ownership & Coördinatie

• Afstemmen van werkzaamheden tussen development, applicatiebeheer, IT-beheer en stakeholders.
• Opstellen van een roadmap en prioriteren van features en releases.
• Coördineren van testen, kwaliteitsborging en documentatie.
• Voorbereiden business cases, ondersteunen besluitvorming MT

Over het bedrijf

Bij Plants & Flowers Foundation Holland (PFFH) zet PFFH zich dagelijks in om de schoonheid en betekenis van bloemen en planten zichtbaar te maken voor een breed publiek. Vanuit het kantoor in Schiphol-Rijk ontwikkelt en coördineert PFFH sectorbrede campagnes die bijdragen aan optimale awareness bij consumenten — zowel nationaal als internationaal. Met een scherp oog voor maatschappelijke trends en een passie voor groen vertelt PFFH verhalen die raken: over het product, de mensen erachter en de impact die bloemen en planten hebben op ons welzijn. PFFH laat zien hoe groen bijdraagt aan rust, energie en een prettige leefomgeving.

Als slagvaardige marketingorganisatie werkt PFFH nauw samen met partners uit de sierteeltsector. Duurzaamheid, innovatie en maatschappelijke relevantie staan daarbij centraal. De bekende slogan ‘Bloemen houden van mensen’ krijgt bij PFFH een eigentijdse invulling, met campagnes die inspireren én verbinden.

Aanbod

Bij Plants & Flowers Foundation Holland krijg je de ruimte om impact te maken in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je werkt in een betrokken en professioneel team waar initiatief wordt gewaardeerd en groei wordt gefaciliteerd.

Daarnaast bieden ze ook

• Uitstekend salaris afhankelijk van ervaring en vaardigheden
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren
• 29 verlofdagen (op fulltime basis)
• Telefoon en laptop van de zaak
• Hybride werken mogelijk (2 dagen thuis)
• Jaarlijks opleidingsbudget t.b.v. jouw ontwikkeling
• Goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding en/of thuiswerkvergoeding
• Leuk en enthousiast team, waar behalve hard werken ook tijd is voor gezamenlijke activiteiten zoals team lunches, kennissessies (chatGPT, AI enz) en teamactiviteiten
• Misschien wel het groenste kantoor van Nederland met uitstekende koffie

Jouw profiel

Ben jij een tech-savvy verbinder met coördinerend talent? Wij zoeken een IT-professional met hbo-achtergrond en 3–5 jaar ervaring in een veelzijdige rol. Je schakelt moeiteloos tussen techniek en organisatie, en voelt je thuis in een digitale omgeving met systemen als HubSpot, Python/Django en Business Central. Je weet hoe je externe leveranciers aanstuurt, automatiseert processen via API’s en houdt grip op IT-contracten. ERP-integraties en Agile werken? Jij draait er je hand niet voor om. Klaar om impact te maken in een dynamische omgeving? Dan maken we graag kennis met jou.

Solliciteer

Match deze functie met jouw persoonlijkheid en ambities? Solliciteer dan direct.

Heb je vragen? Toon helpt je graag.
Toon Nieuwenhuizen | Managing Consultant | +31 (0)6 115 978 41 | toonnieuwenhuizen@yer.nl

The Product Owner (PO) for Privileged Access Management (PAM) is a challenging position in a dynamic and diverse international environment with operations on different locations and direct strategical impact on the achievement of ASML’s (strategic) business objectives.

Role and responsibilities  

Whether it is employees, suppliers, customers, partners, or even non-human entities like devices, applications, robots, and workloads — each possesses a distinct set of attributes that define and connect their unique identity to their digital presence. As a PAM Product Owner, ensuring secure, policy-driven access to critical systems based on these identities is essential to safeguarding the enterprise.

The Product Owner PAM is held responsible for ASML’s global Privileged Access Management service. This service consists of generic core privileged access management services like password management, session management and secrets management. Next to that, third party privileged access management with business partners, suppliers and customers is also part of this domain. Daily, the Product Owner PAM acts as servant leader for the team.

As Product Owner you will maximize the value creation by the AM teams. You are a key player in a multidisciplinary environment that further develops the current and next generation Identity and Access management solutions and services. A grasp of your responsibilities in this position:

• End2End accountability for value creation on the services delivered by the team.
• Translating ASML security and IT strategy into an PAM vision, strategy and roadmap.
• Develop a clear vision and strategy for the PAM discipline in line with the company goals and emerging trends.
• Ensuring the Team Backlog is visible, transparent and clear to all.
• Accountable for the existing IT Services of the domain.

Digital identity is at the base of the implementation of any digital system that ASML uses to collaborate in a highly complex ecosystem. Considering the current and projected growth of ASML and its growing importance and attention on a global scale, it is essential to accelerate digital transformation, prevent cyber-attacks, simplify digital processes, increase the security levels of transactions and improve the user experience.

The Identity and Access Management Agile Release Train (IAM ART) consists of 5 domains (Access Management, Identity Governance & Administration, Privileged Access Management, Directories and Cryptography). Each domain consists of approximately 2 teams, a Scrum Master and a Product Owner. The Product Owners functionally report to the Chief Product Owner.

The Product Owner PAM reports into the Security Office within Risk & Business Assurance (RBA), directly to the Head of Expertise Center Digital Identity.

Education and experience

In a PO position you are naturally able to balance the different stakeholders within the ASML domains. With your Agile/SAFe mindset you are easily able to manage and lead the teams and have the ability to make the right calls where needed. You have an agile mindset, an engaging personality and are able to communicate your vision effectively. To thrive in this job, the ideal candidate will have:

• Master’s degree in IT or similar.
• Minimal 3 years professional experience within IAM or more specific the Privileged Access Management domain.
• Strong security knowledge.
• Hands-on experience in Agile / SAFe environment.
• Preferably prior working experience with CyberArk (or similar, like Beyond Trust).
• Able to understand administrators and application owner needs.

You are in possession of a valid work permit for The Netherlands.

Skills

Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues. There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems.

• Creative and proactive, excellent stakeholder management skills.
• Ability to establish and maintain strong relationships on different levels in the organization.
• Multi-disciplinary & multi-cultural understanding, values differences and is able to bridge between different departments and people.
• Communicates effectively and strong communication skills (listening, asking the right questions and expression) but also in editing communication and creating presentations/storylines.
• Result oriented with a high sense of responsibility and accountability.
• Likes to work as a team, able to convince, inspire and supports other team members. 

Other information 

Interested in this vacancy? Please apply with cv and cover letter.

A Certificate of Good Conduct “Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)” is required for this position.

ASML Risk and Business Assurance & Security is the security-driven organizational department that ensures business and security needs are matched into the optimal value proposition at a given time, including advising and verifying on the relevant domain.

ASML creates the conditions that enable you to realize your full potential. We provide state-of-the-art facilities, opportunities to develop your talents, international career opportunities, a stimulating and inspiring environment, and most of all, the commitment of a company that recognizes and rewards outstanding performance and supports growth. We are an equal opportunity employer.

Founded in 1984, ASML is the world’s leading provider of lithography systems for the semiconductor industry, manufacturing complex machines that are critical to the production of integrated circuits or chips. ASML is a global company and has its main R&D and manufacturing operations in Veldhoven, the Netherlands.

This position requires access to controlled technology, as defined in the United States Export Administration Regulations (15 C.F.R. § 730, et seq.). Qualified candidates must be legally authorized to access such controlled technology prior to beginning work. Business demands may require ASML to proceed with candidates who are immediately eligible to access controlled technology.

Inclusion and diversity

ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that inclusion and diversity is a driving force in the success of our company.

Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

As the Product Owner (PO) for Cryptography & PKI (Public Key Infrastructure) , you will hold a challenging position within a dynamic and diverse international environment with operations in various locations and direct strategical impact on the achievement of ASML’s business objectives and security.

Role and responsibilities

Whether it is employees, suppliers, customers, partners, or even non-human entities like devices, applications, robots, and workloads — each possesses a distinct set of attributes that define and connect their unique identity to their digital presence. As the IAM Crypto Product Owner, your services enable the digital representation and validation of those identities.

As the Product Owner Crypto, you are accountable for ASML’s global PKI and Key Management services. These services include managing cryptographic keys, certificates, and advising and enabling secure communication channels. The role also involves third-party cryptographic services with business partners, suppliers, and customers, leveraging on-premises and cloud environments.

On a daily basis, you act as servant leader for the team. You maximize the value creation of the team by understanding the business needs, budgets and priorities and champion them within the team and towards stakeholders. Your understanding of the current services, backlog, lifecycle management, including new or improved services is key to keeping ASML secure and improving adoption and functionality. You are capable of challenging your team and enabling them to take responsibility for the delivery of committed output. You are fully confident to manage the stakeholders at all levels of the organization and not only understand the needs but also be able to (re)present your domain, both verbally and in writing.

You make it possible to safeguard integrity, confidentiality, authenticity of data by providing cryptographic means and consultancy. Digital identity is at the base of the implementation of any digital system that ASML uses to collaborate in a highly complex ecosystem. Considering the current and projected growth of ASML and its growing importance and attention on a global scale, it is essential to accelerate digital transformation, prevent cyber-attacks, simplify digital processes, increase the security levels of transactions and improve the user experience.  A grasp of your responsibilities in this position:

• End2End accountability for value creation on the services delivered by the team.
• Translating ASML security and IT strategy into a Crypto vision, strategy and roadmap.
• Be up to date within your domain regarding developments both internally as well as externally (such as Post-Quantum Computing, CRA and NIS2 Compliance, Crypto Agility) .
• Ensuring the Team Backlog is visible, transparent and clear to all.
• Accountable for the existing IT Services of your domain.

ASML IT is working Agile according SAFe 5.0 (Scaled Agile Framework 5.0). All Agile teams are organized in Agile Release Trains (ARTs). The Identity & Access Management (IAM) ART is responsible for providing state-of-the-art and seamless IAM and Cryptography capabilities and services to the whole of ASML (globally). All teams within the ART work Agile and adapt a DevOps way of working – you build it, you run it, you own it!  The  IAM  ART consists of teams in the  domains of Identity  Governance & Administration  (IGA),  Access  Management  (AM),  Directory  Services,  Privileged  Access  Management (PAM) and Cryptography Services (CS). Each domain consists of approximately 2 teams, a Scrum Master and a Product Owner.

Together with the other Product Owners you support the Chief Product Owner to align with ASML’s business objectives. You will report into the Security department within Risk and Business Assurance & Security (RBA&S), directly to the Head of Expertise Center Digital Identity.

Education and experience

In a PO position you are naturally able to balance the different stakeholders within and outside the ASML domains. With your Agile/SAFe mindset you are easily able to manage and lead (by example) the teams and have the ability to make the right calls where needed.  You have an agile mindset, an engaging personality and are able to communicate your vision effectively. To thrive in this job, the ideal candidate will also have:

• Master’s degree in IT or similar.
• Minimal 3 years professional experience within IAM and specifically the cryptographic and PKI domain.
• Strong security knowledge.
• Hands-on experience in Agile / SAFe environment.
• Ability to establish and maintain strong relationships on different levels in the organization.
• Preferably prior working experience with HSMs, CAs, Security Officers/Auditors.

You are in possession of a valid work permit for the Netherlands.

Skills

Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues. There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems.

• Creative and proactive, excellent stakeholder management skills.
• Multi-disciplinary & multi-cultural understanding, you value differences and are able to bridge between different departments and people.
• Communicate effectively and with strong skills (listening, asking the right questions and expressing yourself in an open, professional way), including written communication and creating presentations/storylines.
• Result oriented with a high sense of responsibility and accountability.
• You like to work as and with a team, able to convince, inspire, coach and support other team members.
• You are able to understand your technical clients and application owners’ needs

Other information 

Interested in this vacancy? Please apply with cv and cover letter. 

A Certificate of Good Conduct “Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)” is required for this position.

ASML Risk and Business Assurance & Security is the security-driven organizational department that ensures business and security needs are matched into the optimal value proposition at a given time, including advising and verifying on the relevant domain.

ASML creates the conditions that enable you to realize your full potential. We provide state-of-the-art facilities, opportunities to develop your talents, international career opportunities, a stimulating and inspiring environment, and most of all, the commitment of a company that recognizes and rewards outstanding performance and supports growth. We are an equal opportunity employer.

Founded in 1984, ASML is the world’s leading provider of lithography systems for the semiconductor industry, manufacturing complex machines that are critical to the production of integrated circuits or chips. ASML is a global company and has its main R&D and manufacturing operations in Veldhoven, the Netherlands.

This position requires access to controlled technology, as defined in the United States Export Administration Regulations (15 C.F.R. § 730, et seq.). Qualified candidates must be legally authorized to access such controlled technology prior to beginning work. Business demands may require ASML to proceed with candidates who are immediately eligible to access controlled technology.

Inclusion and diversity

ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that inclusion and diversity is a driving force in the success of our company.

Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

Als senior functioneel applicatiebeheerder bij gemeente Haarlemmermeer ben jij de schakel tussen organisatie en techniek. Jij adviseert, verbetert processen en vertaalt behoeften naar slimme oplossingen in applicaties zoals TOPdesk en iBabs. Met jouw ervaring breng je het applicatiebeheer naar een hoger niveau en borg je continuïteit, efficiëntie en moderne dienstverlening. Je pakt eigenaarschap, initieert verbeteringen en werkt nauw samen met collega’s die de hele organisatie ondersteunen. Wij zoeken jouw kennis en kunde om onze applicaties en processen écht naar een hoger plan te brengen.

Werken als Functioneel Applicatiebeheerder bij gemeente Haarlemmermeer betekent …

• dat je direct invloed hebt op de dienstverlening naar je collega’s van de gemeente Haarlemmermeer;
• dat het complexe IT applicatielandschap volop in beweging is, zodat er voldoende uitdagingen zijn en iedere dag weer anders is;
• dat je samenwerkt met enthousiaste collega’s die met passie de hele organisatie ondersteunen en daarmee de dienstverlening voor de gemeente Haarlemmermeer op een hoog peil houden;
• dat je zeker weet dat geen dag hetzelfde is en je al je energie  vertaald ziet worden in het doorontwikkelen van onze applicaties en processen.

Bouw mee aan moderne dienstverlening

Draag jij graag bij aan het organiseren en moderniseren van onze processen? Dan zit je bij ons goed. Het bouwen aan Haarlemmermeer en het managen van onze gemeentelijke organisatie vraagt juist om die gedrevenheid. Als jij dat combineert met resultaatgerichtheid, dan pas je goed bij onze organisatie én ons team. Wij zoeken die collega met senioriteit als functioneel applicatiebeheerder voor verschillende applicaties binnen ons cluster Info+.  Gemeente Haarlemmermeer is een groeigemeente waar steeds hogere eisen worden gesteld aan de volwassenheid van de (ITIL)processen. Jij gaat ons hierbij actief helpen om die groei ook in onze systemen waar te kunnen maken.

Jij maakt echt het verschil

Als senior functioneel applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer, de doorontwikkeling en de continuïteit van applicaties binnen ons ICT- cluster Info+. Dit met nadruk op TOPdesk (ons IT-servicemanagementsysteem) en iBabs (onze vergaderomgeving). Je bent dé schakel tussen business en leveranciers: je begrijpt de processen van de organisatie, vertaalt behoeften naar technische functionaliteit en zorgt dat applicaties bijdragen aan efficiënte en moderne dienstverlening.

Concreet betekent dit dat je je bezig houdt met:

• Gebruiksbeheer: ondersteunen van collega’s, beantwoorden van vragen en oplossen van problemen.
• Wijzigingsbeheer: verwerken van wijzigingsverzoeken en zorgen dat nieuwe functionaliteit goed wordt geïmplementeerd.
• Behoeftemanagement: analyseren van informatiebehoeften en deze vertalen naar oplossingen.
• Functionaliteitenbeheer: opstellen van functionele specificaties, testplannen en implementatievoorstellen.
• Procesverbetering: adviseren over en bijdragen aan het optimaliseren van werkprocessen en ITIL-processen.

Waar ga je werken?

Info+ is opgericht als centraal cluster voor de ICT binnen de gehele gemeentelijke organisatie. Het cluster bestaat op dit moment uit drie teams:
1) Vernieuwing en Digitalisering
2) Infra
3) ICT-Services met de subteams ICT-APPS en  ICT-Support.

Jij komt ICT-APPS versterken. Hierin zitten momenteel 5 functioneel applicatiebeheerders, 5 technisch applicatiebeheerders, 2 ontwikkelaars en 2 databasebeheerders. Klanten van het cluster zijn de gemeente Haarlemmermeer (bestuur en 1400 ambtenaren) en de gemeentebalie Schiphol. Een team dat middenin de dynamiek huist van de hele gemeente en echt bijdraagt aan het goed functioneren van de organisatie als geheel.

Maak het verschil

Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met bijna 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien tot meer dan 200.000 inwoners en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse, inclusieve blik?

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 3.742,- en € 5.519,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Dit neem je mee

Als senior functioneel applicatiebeheerder heb je sterke affiniteit met de techniek rond applicaties, infrastructuur en de samenhang daartussen. Je hebt kennis en ervaring met het implementeren en beheren van informatiesystemen. Begrippen als ITIL incidentmanagement, changemanagement, autorisatiemanagement en koppelingen zijn voor jou gesneden koek. Je mondelinge en schriftelijke communicatie is effectief en duidelijk en je weet anderen te overtuigen. Je werkt gestructureerd en kunt goed organiseren en plannen. Je neemt initiatief, bent leergierig en staat open voor feedback. Jouw analytisch en probleemoplossend vermogen is sterk ontwikkeld. Je kunt projectmatig werken, weet je belangen in te schatten en prioriteiten te stellen. Soms fungeer je als projecteider. Je bent kritisch naar de leverancier met betrekking tot de service levels en dienstverlening. Bovenal ben je servicegericht en begrijp je dat dit werk met zich meebrengt dat je flexibel kunt zijn met betrekking tot je werktijden.

Naast bovengenoemde competenties vinden wij het volgende belangrijk:

• Je hebt HBO denk- en werkniveau, bij voorkeur met een bedrijfsinformatica achtergrond;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als senior functioneel applicatiebeheerder bij voorkeur met een IT servicemanagement systeem (ITSM en FMIS);
• Ervaring met geautomatiseerde informatie-uitwisseling tussen systemen;
• Ervaring met Power Automate of soortgelijke low code oplossingen is een pré
• Power BI voor het maken van rapportages kent voor jou geen geheimen
• BISL, ITIL en ASL zijn voor jou geen onbekende begrippen;
• Kennis van de applicaties TOPDesk, Validsign en iBabs is een pré;
• Affiniteit of ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je

Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?

Voor inhoudelijke informatie kun je gerust contact opnemen met Paul Heslenfeld (teammanager) via 06-48173844 of via paul.heslenfeld@haarlemmermeer.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Kevin Blommert, Recruiter, recruitment@haarlemmermeer.nl of via 023-5674122.

Procedure

• Gesprekken zullen mogelijk (deels) plaatsvinden op locatie en deels op afstand via digitaal platform.
• Deze vacature staat open tot we een nieuwe collega hebben geselecteerd. Tot die tijd gaan we direct in gesprek met geschikte kandidaten.

NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling.

• Zaltbommel
• Data Analytics
• Senior
• Consultancy, Engineering
• HBO

DE WERELD VAN

Data Analytics Lead Data Engineer – Jouw visie + Axians + Microsoft = impactvolle data-oplossingen!

• Altijd in balans Je kunt de wereld alleen versnellen als je zelf de rust hebt. In deze tijd is een juiste balans tussen privé en werk belangrijker dan ooit. Wij gaan met je mee.
• Positieve impact Blijf je liever weg van de gebaande paden om klanten te helpen hun datagedreven ambities te realiseren met creatieve oplossingen? Individuele vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en waardering staan bij ons centraal.
• Op volle kracht vooruit Vind de uitdaging die je zoekt op jouw eigen tempo. Je kunt alle kanten op: wij denken mee en deinsen mee, op eigen houtje of met gewenste begeleiding. We houden je op koers.
• Ben jezelf Je voelt je snel thuis in een stabiele, veilige en betrouwbare omgeving waar je altijd jezelf mag zijn en waarin ideeën en verandering altijd welkom zijn.

Dit bieden wij jou

• Een uitstekend salaris, leaseauto of mobiliteitsvergoeding, laptop en smartphone;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om parttime te werken (vanaf 32 uur);
• 25 vakantiedagen en de optie om extra dagen op te bouwen;
• Een premievrij pensioen en de mogelijkheid om aandelen te kopen;
• Een persoonlijk ontwikkelpad met ruimte voor leiderschapstrainingen en certificeringen;
• Een inspirerende werkomgeving waarin jouw visie en initiatief worden gewaardeerd.

Hier krijg jij energie van

Als Lead Data Engineer ben jij de technische kartrekker binnen onze Azure-projecten. Je ontwerpt en realiseert schaalbare data-oplossingen in de cloud en begeleidt collega’s in hun technische groei. Je bent sparringpartner voor klanten én collega’s, en weet als geen ander hoe je complexe datavraagstukken vertaalt naar robuuste, toekomstbestendige oplossingen.

Je werkt met de nieuwste Azure-technologieën zoals Fabric, Synapse, Data Factory, Data Lake, Databricks en DevOps. Daarnaast draag je actief bij aan de ontwikkeling van onze interne standaarden, architecturen en best practices.

Hier herken jij jezelf in

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in IT, data of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 5 jaar ervaring met data-engineering in Azure of een andere cloudomgeving;
• Ervaring met het aansturen of coachen van technische teams;
• Diepgaande kennis van Azure-componenten en data-architectuur;
• Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en weet mensen te enthousiasmeren.

Dit is jouw team

Je maakt deel uit van onze Business Analytics-unit in Zaltbommel, waar 65 enthousiaste collega’s werken aan innovatieve data- en cloudoplossingen. In totaal telt Axians zo’n 150 BI- en dataspecialisten. We zijn trots op de jarenlange samenwerking met Microsoft, onze Gold Partner status, de verschillende Advanced Specialisations en op ons eigen dataplatform Maestro, waarmee we klanten helpen om datagedreven te werken.

Onze cultuur? Samen. Gewoon. Verbazen. We geloven in samenwerking, eenvoud en het creëren van verrassende oplossingen die écht het verschil maken.

Klaar om jouw technische leiderschap in te zetten voor impactvolle data-oplossingen? Solliciteer nu en bouw mee aan de toekomst van data bij Axians.

Kom jij als senior data analist ons ministerie versterken? Data-analyse is erop gericht informatie te verzamelen en te analyseren teneinde beslissingsondersteunende informatie te verkrijgen. De senior data analist is een rol die sterk in ontwikkeling is als gevolg van de toegevoegde waarde van datamining (big-data). Als senior data analist analyseer je managementinformatie-verzoeken (strategische, tactische en technisch), stel je query’s op waarmee datamining wordt gerealiseerd en creëer je data sources in tableau waarmee de gevraagde informatie kan worden gepresenteerd. Je analyseert data uit de verschillende departementale systemen en verzorgt de managementinformatie aan de verschillende directies, posten en de departementale leiding van BZ. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de (door)ontwikkeling van het datawarehouse en de rapportageomgeving. Je biedt hiertoe inhoudelijke ondersteuning aan het ontwerpproces (o.a. databasemodellering) van het datawarehouse, de bijbehorende datamarts en de rapportageomgeving. Je bent in staat zelfstandig data-analyses uit te voeren op bronsystemen in de Databricks & Tableau omgeving.

Op basis van de informatiebehoefte van het management en interne klanten vertaal je als senior data analist dit, in samenwerking met leverancier van het bronsysteem, het ontwikkelteam en de vertegenwoordiger van de klant naar een datawarehouse-, datamart-, datasource- of dashboard ontwerp. 

Je bent daarnaast verantwoordelijk voor testactiviteiten en overdracht van het datamodel naar de klant en het rapportageteam en werkt vraaggericht in opdracht van een directie.

De volgende taken en resultaatgebieden worden onderkend;

• Onderzoekt en verbetert bestaande management informatievoorzieningen en draagt bij aan nieuwe initiatieven voor uitbreidingen van de informatievoorziening van BZ op financieel gebied.                                                                                                                             
• Contact met betrokkenen bij o.a. SAP, IMPACT en BMS over de (on)mogelijkheden van data gebruik.
• Werkt samen met devops teams van leveranciers op strategisch, tactisch en technisch niveau
• Analyseert complexe vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken en komt tot een plan van aanpak voor het genereren van managementinformatie. 
• Vertaalt de behoefte aan informatie van de aanvrager/klant in een aanpak en conceptueel datamodel en stemt deze af met de aanvrager/klant. 
• Analyseert potentiële issues met data en zat acties uit voor het opschonen, beschikbaar, integer en actueel houden van data binnen naar de verantwoordelijke systeemeigenaren. 
• Identificeren, diagnosticeren en registreren van de hoofdoorzaken van incidenten, identificeren (potentiële) problemen. 
• Adviseert het (project)management op basis van een gedegen analyse over de vraag of managementinformatie zelf wordt uitgevoerd dan wel uitbesteed aan externe leveranciers. 
• Draagt zorg voor adequate overdracht van de managementinformatie aan de aanvrager/klant en evalueert/informeert naar de klanttevredenheid. 
• Adviseren over en bijdragen aan de (door)ontwikkeling en inrichting van het DataWareHouse (DWH), dat inzicht moet geven in de (actuele) stand van processen en deze op snelle, overzichtelijke en heldere wijze presenteert (m.b.v. Azure cloud technologie – Azure Data Lake – Azure SQL – SSIS – Azure Data Factory – Databricks). 
• Richt de fysieke, business en presentatie laag in (in ieder geval het realiseren van een tableau datasource en indien gewenst het bouwen van rapporten en dashboards)
• Analyseren van (financiële) bedrijfsprocessen en informatiestromen binnen het departement met het oog op potentiële Business Proces Redesign trajecten en/of aanpassingen van de inrichting van het datamodel en of het MI-systeem zelf. 
• Opstellen gebruikershandleidingen en procesbeschrijvingen.

Functie-eisen

• Je hebt aantoonbare ervaring op het vlak van Data analyse / engineering; 
• Je hebt minimaal 3 jaar programmeerervaring (bij voorkeur in Python)
• Je hebt ervaring met informatieanalyse, bronanalyse, opstellen functionele en technische documentatie voor datawarehouse-ontwikkeling 
• Je bezit kennis van en hebt ervaring met datawarehouse ontwikkeling (bij voorkeur in de Microsoft Azure Cloud) 
• Gedegen kennis van en ervaring met SQL Server en/of Azure SQL 
• Je bent sterk in samenwerken met zowel directe collega’s als collega’s van andere directies

Bijzonderheden

• We vragen je te solliciteren via de button ‘solliciteren op externe site’.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een selectieassessment. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de selectieprocedure.
• De selectiegesprekken vinden plaats eind augustus 2025.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over jouw toekomstige afdeling IDI

De Directie Informatievoorziening en Digitale Innovatie (IDI) is verantwoordelijk voor de IT-voorziening van het Ministerie van Buitenlandse Zaken. Met ruim 100 medewerkers zorgen we ervoor dat onze BZ-collega’s waar ook ter wereld hun werk kunnen doen met de beste en veiligste ICT en informatievoorziening. Dat doen we door regie te voeren op externe leveranciers (zowel commercieel als overheidspartijen) die IT-diensten aan BZ leveren, zodat de 5000 collega’s in binnen- en buitenland optimaal digitaal kunnen (samen)werken. Maar ook door de strategisch partner te zijn van de departementsleiding op het gebied van digitalisering. En door het departement te ondersteunen in het digitaal professioneel functioneren.

Onderdeel van de nieuwe directie IDI is het cluster Data Competence Centre BZ (DCBZ). Vanuit dit cluster wordt de ontwikkeling en het beheer van een groot deel van de dataproducten voor BZ gefaciliteerd. In de rol van BI consultant maak je onderdeel uit van dit cluster.

Solliciteer direct!

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als Functioneel Beheerder zorg jij ervoor dat onze massale productieprocessen soepel en efficiënt verlopen. Terwijl de Belastingdienst volop in beweging is richting vernieuwing, houd jij het overzicht. Vanuit Apeldoorn of je thuiswerkplek stem je processen optimaal op elkaar af, bewaak je de kwaliteit en signaleer je continu verbetermogelijkheden. Je werkt nauw samen met gebruikers en interne IT-afdelingen, signaleert verbeterkansen en draagt actief bij aan de ontwikkeling van nieuwe ICT-voorzieningen. Jij bent de verbindende factor tussen techniek en uitvoering.

Binnen het cluster Gegevens zijn we op zoek naar twee Functioneel Beheerders, elk voor een afzonderlijk team. Of je nu energie krijgt van het beheren van klantgegevens of juist van het faciliteren van internationale gegevensuitwisseling – er is een plek die bij jou past!

De afdeling Klantgegevens vormt de basis van de informatievoorziening binnen de Belastingdienst. Hier worden persoons- en aanverwante gegevens beheerd. Jij als Functioneel Beheerder zorgt ervoor dat de systemen die deze gegevens verwerken betrouwbaar functioneren en aansluiten op de behoeften van gebruikers. Jij bewaakt de kwaliteit en actualiteit van klantgegevens, lost incidenten op en begeleidt wijzigingen in de systemen. Daarnaast zorg je dat gegevens veilig en correct worden verwerkt, in lijn met wet- en regelgeving zoals de AVG.

De afdeling Inwinnen en Beschikbaar stellen van Gegevens speelt een centrale rol in het verzamelen, verwerken en delen van informatie. Als functioneel beheerder zorg je ervoor dat de ondersteunende systemen betrouwbaar en efficiënt functioneren. Je bewaakt de datakwaliteit, lost verstoringen op en vertaalt gebruikerswensen naar concrete systeemverbeteringen.

Een belangrijk aspect van je werk is de internationale gegevensuitwisseling. Via verdragen zoals CRS (Common Reporting Standard) en FATCA (Foreign Account Tax Compliance Act) worden gegevens gedeeld met buitenlandse belastingdiensten. Jij zorgt ervoor dat deze uitwisseling technisch soepel verloopt, veilig wordt verwerkt en voldoet aan alle wet- en regelgeving.

Neem voor meer informatie gerust contact op met: Renée Barendsz, Teamleider | 06-13 27 62 53 of met Martijn Willemsen, Teamleider | 06-21 30 54 02

Een bijzondere baan, omdat…

• Je er mede voor zorgt dat de massale processen van de Belastingdienst goed verlopen: dagelijks werk je aan het correct en effectief monitoren.
• Je bijdraagt aan nieuwe IV-producten voor de Belastingdienst.
• Je veel verschillende contacten onderhoudt en dus snel een netwerk opbouwt.
• Je de ruimte krijgt om initiatief te nemen en de regie te pakken om partijen bij elkaar te brengen.
• Je aan de slag gaat in een team met positieve, communicatieve meedenkers die graag samenwerken.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau en hebt ervaring als functioneel beheerder.
• Je hebt affiniteit met het werken met webservices en het verwerken van XML-berichten.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met tools en technieken zoals SPLUNK, SAS, SQL en DB2.
• Je bent bekend met methodieken als Scrum en SAFe, en hebt bij voorkeur ervaring met gebruiksbeheer.
• Je bent analytisch sterk, werkt graag samen en weet je weg te vinden in een complexe IT-omgeving.

Jouw competenties

• Analyseren
• Klantgerichtheid
• Samenwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Plannen en organiseren

De afdeling – Directie Centrale Administratieve Processen

Verberg inhoud van De afdeling – Directie Centrale Administratieve Processen

De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Iedereen in Nederland heeft met ons te maken. Jaarlijks versturen en verwerken wij meer dan 316 miljoen brieven, e-mails, aanslagen en aangiften. De verantwoordelijkheid voor de ontvangst, verwerking en verzending van alle fiscale gegevens van én aan burgers en bedrijven ligt bij ons. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies.

Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd. Onze ambitie? Massaal persoonlijk maken. Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. Dit vraagt om medewerkers die mee- en vooruitdenken, nieuwsgierig zijn en zichzelf continu willen blijven ontwikkelen. Kijk voor meer info: https://werken.belastingdienst.nl/centrale-administratieve-processen-cap.

De organisatie – Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Selectiegesprekken kunnen plaatsvinden tijdens de looptijd van de vacature – zowel via videobellen als fysiek op locatie.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou?

Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

1. Sollicitatie + selectie
2. Voorselectietest
3. Sollicitatiegesprek
4. Assessment
5. Arbeidsvoorwaarden

Meer over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met Mine Kösterelioglu, Adviseur Werving en Selectie

Contact via Whatsapp: 06 – 21 19 38 55

06 – 21 19 38 55

Meer over de vacature?

Neem contact op met Renée Barendsz, Teamleider

Contact via Whatsapp: 06 – 13 27 62 53

06 – 13 27 62 53

Bachelor-hbo

32-36 uur

ICT

€3.404,-/€5.389,- bruto p.m.

Solliciteer direct!

Wat ga je doen?

Als Lead Modern Workplace speel je een cruciale rol in het verder ontwikkelen van onze moderne werkplek. Je werkt samen met alle teams van Modern Workplace aan de KVK-roadmap en je brengt nieuwe technologieën in om de Modern Workplace te verbeteren, zowel technisch als procesmatig. Je vertaalt functionele eisen naar praktische technische ontwerpen en zorgt voor een vlekkeloze implementatie. Daarbij ontzorg jij de PO en schakel jij direct met de architecten. Het maken van een High level (HLD) en van een detailed design (LLD) is onderdeel van je werkzaamheden.

Wij zijn op zoek naar een lead in het Microsoft 365-ecosysteem. Je zal komen te werken in het Endpoint-team en je werkt nauw samen met de Leads van de andere teams binnen Modern Workplace (Hardware, M365). Gezamenlijk met deze leads en de PO geef je invulling aan de roadmap van MWP. Je werkt als onderdeel van het team, maar je weet ook te coachen, te delegeren en te motiveren. Daarbij stuur je van reactief naar pro-actief onderhoud (Eat your own dog food-principe). Uiteraard zorg je ervoor dat onze moderne werkplek altijd van de laatste veiligheidseisen is voorzien.

Jij draagt de principes van Modern Workplace uit aan de staande organisatie en je begeleidt deze tijdens de implementatie

Wat neem je mee?

• HBO werk- en denkniveau of hoger.
• Minimaal 5 jaar ervaring met de MS-suite.
• Aantoonbare ervaring(en) met het (opnieuw) inrichten van een veilige (beheer)werkplekvoorziening i.c.m. met cloud en/of on-premises MDM-technologieen. Zowel technisch als functioneel.
• Bij voorkeur in het bezit van benodigde MD-, MS- en PL- certificering van Microsoft.
• Agile, Scrum en ITIL (change/incident management) hebben geen geheimen voor je.
• Ervaring met het werken onder (referentie) enterprise-architectuur NORA is een pré.

Je bent assertief en in staat om de wensen van een klant te vertalen naar een werkende oplossing op basis van de geldende architectuurprincipes. Daarbij werk je zelfstandig, maar kun je de collega’s duidelijk maken waarom je voor die oplossing hebt gekozen.

Wij verwelkomen iedereen en geloven dat diverse achtergronden, talenten en ervaringen elkaar versterken. Op deze pagina lees je hoe we bouwen aan een werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt.

• For this role KVK is looking Dutch speaking candidates.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende functie waar je je passie in kwijt kunt en dagelijks nieuwe mogelijkheden tegenkomt. Je krijgt de ruimte om eigen initiatieven te ontplooien en tot mooie resultaten te komen. Ook staat er een enthousiast team voor je klaar.

En dan ook nog:

• Een uitstekend salaris gebaseerd op jouw ervaring en kennis, max. schaal 11 afhankelijk van kennis en ervaring, min. € 4.247,65 en max. € 6.450,43 gebaseerd op een fulltime 38-urige werkweek;
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Rijk, zoals studiefaciliteiten en bedrijfsfitness;
• 41 vakantiedagen, inclusief 12 ADV-dagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een individueel keuzebudget van 16.5% van je bruto jaarsalaris;
• Een goede pensioenregeling;
• Veel mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;
• Hybride werken in een inspirerend team;
• Volledige reiskostenvergoeding in de vorm van een Shuttel vervoerskaart;
• Een thuiswerkvergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek;
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,40 netto per thuisgewerkte dag.

Waar kom je te werken?

Bij KVK werken 600 enthousiaste IT’ers aan de digitale infrastructuur, vitale systemen die 24/7 blijven draaien zodat ondernemers veilig en verantwoord zaken kunnen doen. We werken in scrumteams met de nieuwste tech en leveren na elke sprint direct werkende resultaten op. Samen bedenken we vernieuwende oplossingen en vieren we onze successen. Ben jij een IT’er die mee kan bouwen aan deze vitale infrastructuur?

Solliciteren bij KVK

Wat kun je verwachten?

Een eerlijk en open sollicitatieproces staat bij ons voorop. Wij vinden het belangrijk dat jij alle ruimte hebt om je van je beste kant te laten zien.​

Goed om te weten:​

• Bij een stormloop aan goede sollicitanten kan de vacature eerder gesloten worden. Wees er dus snel bij;​
• Screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie hier onze privacyverklaring voor meer informatie hierover;​
• Laat ons vooral weten als er tijdens het recruitmentproces vraag is naar extra ondersteuning of aanpassingen. Meestal komen we hier samen wel uit;​
• Een (online) assessment, passend bij de functie, kan een onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Laat je CV met motivatie achter op onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.​

Alphatron Zorgverbinders werkt aan het creëren van stroomlijning in de zorg met onze missie: “Creating Flow in Healthcare”. Wij zijn pioniers in oplossingen die zorginstellingen helpen efficiënter te werken zoals PACS, VNA, Cardiodiagnostiek en het Twiin Portaal. Als onze nieuwe Support Engineer kun jij hierin een hoofdrol spelen en zorginstellingen adviseren en begeleiden bij de implementatie van onze innovatieve medische softwareoplossingen.

Jouw dagelijkse avontuur

Word een onmisbaar lid van ons supportteam! Je werkt nauw samen met klanten, projectmanagers en collega-specialisten om ervoor te zorgen dat onze oplossingen probleemloos blijven functioneren. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en helpt hen bij het oplossen van technische vraagstukken. Met jouw communicatieve en technische vaardigheden zorg je ervoor dat ziekenhuizen soepel kunnen blijven werken en patiënten de beste zorg krijgen.

Jouw kerntaken:

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor technische ondersteuning via telefoon en e-mail.
• Analyseren van vraagstukken door te luisteren, door te vragen en een juiste probleemanalyse op te stellen.
• Bepalen van passende oplossingen en deze uitvoeren in samenwerking met het team.
• Technisch beheer en onderhoud van onze medische software en bijbehorende infrastructuur.
• Registreren, opvolgen en monitoren van meldingen in ons ticketsysteem.
• Proactief communiceren met klanten over oplossingen en voortgang.
• Signaleren van verbeterpunten in processen en systemen om onze dienstverlening continu te verbeteren.

Wat maakt deze functie uniek?

Als Support Engineer ben je niet alleen een probleemoplosser; je bent ook een technisch adviseur en ambassadeur van Alphatron Zorgverbinders. Je krijgt de kans om te werken met geavanceerde medische software en direct bij te dragen aan efficiëntere zorgprocessen. Geen dag is hetzelfde, en je werkt in een dynamische omgeving waarin leren en groeien centraal staan.

Wat neem jij mee?

Je bent een servicegerichte ICT-professional met een passie voor techniek en een scherp analytisch vermogen. Je haalt energie uit het ondersteunen van klanten en voelt je thuis in een omgeving waar precisie en snelheid samenkomen. Daarnaast heb je affiniteit met de medische sector of ben je bereid om hierin te groeien.

Verder vragen we van je:

• HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in Informatica, Health-Tech of een vergelijkbaar vakgebied.
• Aantoonbare ervaring met softwareapplicaties, servers en databases (pré).
• Ervaring met ICT-support in een professionele omgeving.
• Een gebalanceerde houding: je werkt nauwkeurig en kunt snel schakelen.
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Affiniteit met of interesse in de medische sector (pré).

Wat bieden wij jou?

Bij Alphatron Zorgverbinders staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We bieden je een inspirerende werkomgeving, fijne collega’s en de kans om impact te maken in de gezondheidszorg.

Ons aanbod:

• Een goed salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een vervoersregeling, pensioenregeling en verzekeringen.
• Een warme en sociale bedrijfscultuur met betrokken collega’s die passie hebben voor hun werk.
• Een moderne en goed bereikbare kantooromgeving in Rotterdam, inclusief parkeergelegenheid en goede OV-verbindingen.
• Een gezellig bedrijfsrestaurant waar dagelijks verse lunch wordt verzorgd.
• Ruimte voor training en ontwikkeling om jouw kennis en vaardigheden te versterken.
• De flexibiliteit om deels vanuit huis te werken.

Word jij onze nieuwe zorgverbinder?

Bij Alphatron Zorgverbinders kun je jouw technische talenten inzetten om de zorg beter te maken. Ben jij klaar om je carrière naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer nu en maak impact in de gezondheidszorg!

Enthousiast geworden over deze betekenisvolle baan bij Alphatron Medical?

Dan zien wij jouw sollicitatie met CV graag tegemoet via recruitment@alphatronmedical.com. Mocht je nog vragen hebben kun je contact opnemen via 088-55 06 241 of recruitment@alphatronmedical.com.

Over Alphatron Medical

Alphatron Medical is een internationale leverancier van medische hardware en software oplossingen, gebaseerd op de passie om flow in de zorg te creëren. Zo ontwikkelde Alphatron Medical de AMiS, een intelligente mobiele digitale zorgwerkplek om efficiëntie in de verpleegkundige zorg te brengen. De AMiS wordt aan ziekenhuizen in heel Europa geleverd. Daarnaast wordt gebouwd aan een nationaal netwerk om beeld- en documentuitwisseling tussen medische instellingen en patiënten te versnellen. Met de intelligente PACS en VNA beeldoplossingen van het merk JiveX ondersteunt Alphatron Medical vele artsen en specialisten in zorginstellingen.

Alphatron Medical werkt aan het creëren van stroomlijning in de zorg met onze missie: “Creating Flow in Healthcare”. Wij zijn pioniers in oplossingen die zorginstellingen helpen efficiënter te werken zoals PACS, VNA en het Twiin Portaal. Als onze nieuwe IT-specialist kun jij hierin een hoofdrol spelen en zorginstellingen adviseren en begeleiden bij de implementatie van onze innovatieve medische softwareoplossingen.

‘Bij Alphatron Medical is geen dag hetzelfde, maar één ding blijft constant: de voldoening die je voelt wanneer je weet dat jouw werk direct bijdraagt aan verbetering van de zorg.’

— Addy Klos, Senior Applicatie Consultant bij Alphatron Medical

Jouw dagelijkse avontuur

Word een onmisbaar lid van onze implementatie en DevOps teams! Je werkt nauw samen met projectmanagers, consultants, ontwikkelaars en zorgbeheerteams voor een naadloze implementatie van onze oplossingen. Je bedenkt concrete oplossingen hoe je veilig en efficiënt de IT onderdelen binnen een project vorm geeft.

Jouw kerntaken:

• Het (in gezamenlijkheid) opstellen van plannen van aanpak en technisch ontwerpen.
• Beheren en optimaliseren van Windows- en Linux-servers.
• Ontwikkelen en onderhouden van scripts (bijv. PowerShell, Bash, C Sharp) voor procesautomatisering.
• Onderhouden en beveiligen van databases (SQL).
• Implementeren van maatregelen om kwetsbaarheden te mitigeren en de risico’s te minimaliseren.
• Monitoren en verbeteren van systeemprestaties en beveiliging.
• Uitvoeren en begeleiden van software-installaties en datamigraties.
• Ontwikkelen en uitvoeren van testprotocollen.
• Het beoordelen van de impact bij kwetsbaarheden.
• Ondersteunen van zorgapplicaties en technische integraties met medische systemen.
• Proactief signaleren en oplossen van technische problemen.

Wat neem jij mee op dit avontuur?

Je bent niet alleen technisch goed onderlegd maar hebt ook hart voor de zorg. Je bent proactief, denkt in oplossingen en bent sterk in communicatie.

Jouw kwalificaties en vaardigheden:

• Hbo-diploma in Informatica, Health-Tech of een vergelijkbaar vakgebied.
• Minimaal 3 jaar ervaring als IT-specialist.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met Windows Server, Linux (bijv. Ubuntu, Red Hat), en scripting (PowerShell, Bash of C Sharp).
• Ervaring met databases, zoals MS SQL Server of MySQL.
• Kennis van informatiebeveiliging en relevante standaarden (bijv. NEN 7510, AVG).
• Ervaring met security en vulnerability management.
• Analytisch sterk, communicatief vaardig en een teamspeler.
• Ervaring met zorg specifieke IT-oplossingen (zoals EPD-systemen) is een pre.
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Communicatief sterk, klantgericht en servicegericht ingesteld.

Wat bieden we jou?

Bij Alphatron Zorgverbinders telt niet alleen je werk, maar ook de mens achter dat werk. Wij bieden een inspirerende omgeving waarin je elke dag leert, je talenten gebruikt en deel uitmaakt van een gedreven team professionals.

Ons aanbod:

• Arbeidsvoorwaarden die meegroeien met jouw ontwikkeling.
• Een open en ondersteunende bedrijfscultuur waarin ideeën welkom zijn, fouten leerpunten vormen en iedereen zichzelf mag zijn.
• Trainingen en doorgroeimogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een moderne werkplek in Rotterdam, goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer.
• Flexibiliteit om deels thuis te werken.
• Een gezellig bedrijfsrestaurant waar dagelijks lunch wordt verzorgd door onze chef-kok.
• Collega’s die elke dag met passie werken aan een betere gezondheidszorg.

Ben jij op zoek naar een functie die wereldwijd impact heeft en direct bijdraagt aan onze nationale en internationale belangen, dan is dit een functie voor jou!

Quotes van collega’s

“In mijn rol als Solution Architect bij de BZ richt ik mij niet alleen op het ontwikkelen van vernieuwende IT-oplossingen binnen de BZ Cloud, maar ook op het bevorderen van efficiëntie en snelheid van onze werkprocessen. Het is mijn doel om optimale architectuur beslissingen te nemen en mijn teamleden te motiveren om topresultaten te leveren. Door onze krachten te bundelen, leggen we een stevige basis voor toekomstig succes en ontwikkeling”.

Sander Jaddoe, Cloud Solution Architect

“BZ is zeer vooruitstrevend als het gaat om het gebruik van Cloud technologie. Mijn kennis wordt hier gewaardeerd!”

Arthur, Cloud Enterprise Architect

Wie ben je?

Als Cloud Solution Architect vind je het belangrijk om samen met ervaren collega’s onze referentie Architectuur actueel te houden en te beschermen waar nodig. Je vindt het leuk om voorstellen vanuit stakeholders te beoordelen, advies te geven aan projectgroepen en hen te begeleiden naar een goede implementatie van nieuwe architecturen. BZ maakt gebruik van het Microsoft Azure Cloud platform. Als Solution Architect ben je dan ook goed bekend met dit platform. Een proactieve en nieuwsgierige houding is belangrijker dan beschikken over álle kennis. Je werkt immers samen met andere ervaren experts en gezamenlijk zorgen jullie ervoor dat de noodzakelijke kennis aanwezig is. Je hebt oog voor een politiek gevoelig landschap en voelt voldoening wanneer jouw producten bijdragen aan een mooie internationale positie van Nederland. Een centraal thema in je rol als Cloud Solution Architect is de nadruk op beveiligingsaspecten. Daarom zijn de architectuuradviezen die je geeft altijd onderhevig aan Secure-by-Design als uitgangspunt.

Wat ga je doen?

• Je beoordeelt de architecturen van solutions vanuit DevOps teams binnen BZ en vanuit externe dienstverleners.
• Je geeft advies en richtlijnen om zorg te dragen voor een passende architectuur binnen het BZ Azure landschap, nu en in de toekomst
• Je begeleidt Solution Architecten binnen diverse DevOps teams naar een optimale architectuur.
• Je ontwerpt op platform niveau zelf nieuwe services en diensten voor een verbeterde dienstverlening in nauwe samenwerking met collega’s in het Cloud Competence Center
• Je geeft in samenwerking met andere afdelingen binnen IDI vorm aan de Cloud Strategie van BZ, vanuit jouw eigen visie op platform niveau, maar ook door middel van advies richting DevOps teams en projectgroepen.
• In overleg met je collega’s van het Cloud Competence Center stel je een uitgebreid advies op bij nieuwe wijzigingsvoorstellen. Dit advies wordt voorgelegd aan het Change Advisory Board bij vraagstukken omtrent wijzigingen.
• Samen met jouw collega’s binnen het Cloud Competence Center ben je een autoriteit op het gebied van onze Azure Referentie Architectuur. Die is zeker niet rigide en jouw inzichten helpen om die architectuur modern, effectief en innovatief te houden.

Functie-eisen

• HBO / WO werk- en denkniveau
• Je hebt een proactieve en nieuwsgierige houding
• Je beschikt over aantoonbare ervaring met het Microsoft Azure Cloud platform en je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring in het ontwerpen en implementeren van Microsoft Azure publieke en hybride Cloud gebaseerde oplossingen.
• Je bent in staat tijdig risico’s ten aanzien van Cloud Architectuur (referentiearchitectuur) te onderkennen en in staat advies te geven om die risico’s te managen of te mitigeren
• Je hebt een brede interesse in Cloud computing-technologieën, business drivers en opkomende computertrends
• Je bent in staat om (start of wijzigings-) architecturen te beoordelen, daarover te adviseren en collega solution architecten binnen projectteams te begeleiden
• Je hebt een vloeiende beheersing van Engels en Nederlands in woord en geschrift.

Competenties:

Creativiteit; Je komt met nieuwe oplossingen, ideeën en invalshoeken

Samenwerken; Je werkt samen met anderen aan een gezamenlijk doel

Analytisch vermogen; Je herkent de kern en de verbanden in situaties, vraag- stukken en gegevens.

Bijzonderheden

* We vragen je te solliciteren via de button ‘solliciteren op externe site’.

* De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, een selectiegesprek en een selectieassessment. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de selectieprocedure.

* De selectiegesprekken vinden plaats in juni 2024.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening en Digitale Innovatie (IDI) is verantwoordelijk voor de I(CT)-voorziening van het Ministerie van Buitenlandse Zaken. Met ruim 100 medewerkers voert IDI regie op externe leveranciers (zowel commercieel als overheidspartijen) die I(CT)-diensten aan BZ leveren, zodat de 5000 collega’s in binnen- en buitenland optimaal digitaal kunnen (samen)werken.

IDI is de strategisch partner van de departementsleiding op het gebied van digitalisering en ondersteunt het departement om digitaal professioneel te functioneren. Door de inzet van nieuwe technologieën wil BZ vooroplopen als wereldwijd digitaal opererende diplomatieke dienst. Het wereldwijde ICT-netwerk dat ook in minder ontwikkelde landen goed moet werken, de hoge beveiligingseisen die gelden voor internationale samenwerking en een inspirerend Cloud Competence Center en een Data Competence Centre met een ‘state of the art’ dataomgeving zorgen voor een uitdagende werkomgeving voor elke IV-professional!

Het beheer en onderhoud van de ICT-omgeving (applicaties en techniek) van het Ministerie van Buitenlandse Zaken (BZ) is uitbesteed aan diverse leveranciers, zowel commerciële marktpartijen als overheidsinstellingen.

Tot slot kent onze directie een Cloud Competence Center, waarin alle noodzakelijke kennis op het gebied van van Cloud technologie bijeen komt. Hier wordt de vakkennis op het gebied van Cloud Development, Cloud Architectuur & Security en Cloud beheer gedeeld. Op die manier ontstaat een waardevolle Body of Knowledge.

Het BZ Azure landschap bevindt zich op een interessant koppelvlak met alle directies binnen het ministerie, andere ministeries binnen de Rijksoverheid en ook commerciele leveranciers. Het is daarmee zeker voor een Cloud Security Architect een uitdagend platform geworden, waar belangen van stakeholders in evenwicht moeten blijven met robuuste, duurzame en vooral veilige Clouddienstverlening.

Ben jij op zoek naar een functie die wereldwijd impact heeft en direct bijdraagt aan onze nationale digitale veiligheid en internationale belangen, dan is dit een functie voor jou!

Quotes van collega’s

“In mijn rol als Solution Architect bij de BZ richt ik mij niet alleen op het ontwikkelen van vernieuwende IT-oplossingen binnen de BZ Cloud, maar ook op het bevorderen van efficiëntie en snelheid van onze werkprocessen. Het is mijn doel om optimale architectuur beslissingen te nemen en mijn teamleden te motiveren om topresultaten te leveren. Door onze krachten te bundelen, leggen we een stevige basis voor toekomstig succes en ontwikkeling”.

Sander Jaddoe, Cloud Solution Architect

“BZ is zeer vooruitstrevend als het gaat om het gebruik van Cloud technologie. Mijn kennis wordt hier gewaardeerd!”

Arthur, Cloud Enterprise Architect

Wie ben je?

Als Cloud Security Architect help jij samen met ervaren collega’s onze BZ Cloud omgeving zo robuust en veilig mogelijk in te richten en te beschermen waar nodig. Je bent in staat om nieuwe voorstellen in overeenstemming te brengen met Security beleid , advies te geven aan andere architecten en de Product Owner van de BZ Clouddiensten en hen te begeleiden naar een steeds betere Information Security. BZ maakt gebruik van het Microsoft Azure Cloud platform. Als Cloud Security Architect ben je dan ook goed bekend met dit platform. Een proactieve en nieuwsgierige houding is belangrijker dan beschikken over álle kennis. Je werkt immers samen met andere ervaren experts en gezamenlijk zorgen jullie ervoor dat de noodzakelijke kennis aanwezig is. Een belangrijke rode draad in het werk van al onze Cloud specialisten wordt gevormd door Security aspecten. Jouw adviezen zijn dan ook van groot belang voor onze afdeling Architectuur. Op die manier geven wij vorm aan het principe: Secure-by-Design.

Wat ga je doen?

• Je beoordeelt de architecturen van projectvoorstellen vanuit DevOps teams binnen BZ en vanuit externe dienstverleners.
• Je geeft advies en richtlijnen om zorg te dragen voor een passende Security architectuur, nu en in de toekomst.
• Jouw adviezen en richtlijnen (gevraagd en ongevraagd) worden verwerkt in ons Cloud Security beleid dat voortdurend actueel wordt gehouden.
• Je begeleidt Solution Architecten binnen diverse DevOps teams naar een veilige implementatie van hun producten en architecturen.
• Je bent op platform niveau zelf betrokken bij het ontwerp van nieuwe services en diensten en werkt nauw samen met collega’s in het Cloud Competence Center
• Je geeft in samenwerking met andere afdelingen binnen IDI vorm aan de Cloud Strategie van BZ, vanuit jouw eigen visie op platform security.
• Je vormt met collega’s binnen het Information Security Center en het Cloud Competence Center een breed advies dat wordt voorgelegd aan een Change Advisory Board wanneer wijzigingsvraagstukken daarom vragen.
• Je actualiseert en verbetert ons Cloud Security Control Framework.
• Je geeft collega’s binnen de DevOps teams security advies bij de ontwikkeling van hun applicaties en draagt bij aan threat-modeling en een optimale logging strategie.
• Je bent een belangrijke spil in de samenwerking met ons SOC/SIEM.

Functie-eisen

• HBO / WO werk- en denkniveau.
• Je hebt een proactieve en nieuwsgierige houding.
• Je beschikt over aantoonbare ervaring met security binnen het Microsoft Azure Cloud platform en je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring in het ontwerpen en implementeren van een stevige Security Posture binnen publieke en hybride Cloud gebaseerde oplossingen.
• Je bent in staat tijdig risico’s ten aanzien van Cloud Security te onderkennen en in staat advies te geven om die risico’s te managen of te mitigeren.
• Je hebt een brede interesse in Cyber Security trends, Cloud Vulnerabilities en Security Exploits.
• Je bent in staat om (start of wijzigings-) architecturen te beoordelen op Security aspecten, daarover te adviseren en collega solution architecten binnen projectteams te begeleiden.
• Je hebt een goed begrip van Cloud Services & Concepts (SaaS, PaaS, IaaS).
• Je hebt een vloeiende beheersing van Engels en Nederlands in woord en geschrift.

Competenties:

Creativiteit; Je komt met nieuwe oplossingen, ideeën en invalshoeken

Samenwerken; Je werkt samen met anderen aan een gezamenlijk doel

Analytisch vermogen; Je herkent de kern en de verbanden in situaties, vraag- stukken en gegevens.

Bijzonderheden

* We vragen je te solliciteren via de button ‘solliciteren op externe site’.

* De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, een selectiegesprek en een selectieassessment. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de selectieprocedure.

* De selectiegesprekken vinden plaats in juni 2024.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening en Digitale Innovatie (IDI) is verantwoordelijk voor de I(CT)-voorziening van het Ministerie van Buitenlandse Zaken. Met ruim 100 medewerkers voert IDI regie op externe leveranciers (zowel commercieel als overheidspartijen) die I(CT)-diensten aan BZ leveren, zodat de 5000 collega’s in binnen- en buitenland optimaal digitaal kunnen (samen)werken.

IDI is de strategisch partner van de departementsleiding op het gebied van digitalisering en ondersteunt het departement om digitaal professioneel te functioneren. Door de inzet van nieuwe technologieën wil BZ vooroplopen als wereldwijd digitaal opererende diplomatieke dienst. Het wereldwijde ICT-netwerk dat ook in minder ontwikkelde landen goed moet werken, de hoge beveiligingseisen die gelden voor internationale samenwerking en een inspirerend Cloud Competence Center en een Data Competence Centre met een ‘state of the art’ dataomgeving zorgen voor een uitdagende werkomgeving voor elke IV-professional!

Het beheer en onderhoud van de ICT-omgeving (applicaties en techniek) van het Ministerie van Buitenlandse Zaken (BZ) is uitbesteed aan diverse leveranciers, zowel commerciële marktpartijen als overheidsinstellingen.

Tot slot kent onze directie een Cloud Competence Center, waarin alle noodzakelijke kennis op het gebied van van Cloud technologie bijeen komt. Hier wordt de vakkennis op het gebied van Cloud Development, Cloud Architectuur & Security en Cloud beheer gedeeld. Op die manier ontstaat een waardevolle Body of Knowledge.

Wat je concreet gaat doen?

Het speelveld van IDI is ontzettend breed, wat maakt dat je werkzaamheden variëren van zeer strategisch tot meestal tactisch en soms uitvoerend. Dat maakt het een heel afwisselende functie.

• Het verder implementeren, bewaken en uitvoeren van de communicatiestrategie rondom de informatiestrategie 2023 – 2025 van BZ
• Het verder ontwikkelen, implementeren, bewaken en uitvoeren van de algehele communicatiestrategie (bewaken van efficiënte communicatie) van IDI naar BZ’ers in Den Haag en op de ambassades
• Initiëren, begeleiden en uitzenden van berichten over informatiebeveiliging en privacy
• Deelnemen aan I-projecten t.b.v. professionele communicatie over nieuwe IV-ontwikkelingen voor onze gebruikers
• De interne communicatie voor de IDI-directie zelf, zoals het maken van interne communicatiemiddelen zoals het weekbericht.
• Het uitwerken en uitvoeren van campagnes voor IDI zelf en BZ-breed. Denk aan een nieuw wachtwoordbeleid dat breed uitgerold moet worden of een campagne waarbij informatieprofessionals trainingen en één-op-één begeleiding geven op het gebied van informatiemanagement en archivering.

Daarnaast ben je :

• Onderdeel van grote projecten (en teams) die veel impact hebben op het dagelijkse werk van de BZ-medewerker zoals een nieuwe digitale werkplek.
• Adviseur als het gaat over doelgroepbenadering, inzet van formele en informele kanalen en gebruik van middelen.
• Verantwoordelijk voor het ontwikkelen van communicatieplannen voor verschillende projecten en programma’s die onder de i-Strategie vallen.
• Zelfstandig aan het werk als communicatieadviseur voor de gehele directie, maar heb je je thuisbasis bij het cluster Strategie & Portfolio.
• Regelmatig in contact met andere communicatieadviseurs binnen BZ, bijvoorbeeld bij de directie Communicatie.
• Minimaal 2 dagen per week op kantoor in Den Haag om werkzaamheden goed te kunnen uitvoeren.

Functie-eisen

Jij bent iemand met:

• Organisatiesensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Initiatief
• Analytisch vermogen
• Communicatieve vaardigheden

Bijzonderheden:

• We vragen je te solliciteren via de button ‘solliciteren op externe site’.
• De selectieprocedure bestaat uit het beantwoorden van functiegerichte vragen, (een) selectiegesprek(ken) en een selectieassessment. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de selectieprocedure.
• De selectiegesprekken vinden plaats in mei 2024.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over jouw toekomstige afdeling

IDI

De Directie Informatievoorziening en Digitale Innovatie (IDI) is verantwoordelijk voor de IT-voorziening van het Ministerie van Buitenlandse Zaken. Met ruim 100 medewerkers zorgen we ervoor dat onze BZ-collega’s waar ook ter wereld hun werk kunnen doen met de beste en veiligste ICT en informatievoorziening. Dat doen we door regie te voeren op externe leveranciers (zowel commercieel als overheidspartijen) die IT-diensten aan BZ leveren, zodat de 5000 collega’s in binnen- en buitenland optimaal digitaal kunnen (samen)werken. Maar ook door de strategisch partner te zijn van de departementsleiding op het gebied van digitalisering. En door het departement te ondersteunen in het digitaal professioneel functioneren.

Strategie & Portfolio

Het cluster Strategie en Portfolio (IDI/SP) is het cluster waar deze functie onder valt. Als onderdeel van IDI is het verantwoordelijk voor de totstandkoming van de strategische I(CT)-koers. Het is het CIO-office van het ministerie en omvat drie teams: Strategie & Beleid, Portfoliomanagement en Architectuur.

IDI voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie. IDI streeft naar een evenwichtige verdeling van medewerkers naar leeftijd, geslacht, cultuur, achtergrond, kennis en competenties. IDI zoekt niet naar ‘standaardmedewerkers’  volgens een sjabloon. Teams worden samengesteld uit een diversiteit van individuele medewerkers die elk vanuit hun specifieke persoonlijkheid, kennis, vaardigheden, ervaring en interesses iets bijzonders toevoegen. Het meebrengen van bijzondere persoonlijke voor BZ relevante eigenschappen wordt dan ook gewaardeerd.

Daarnaast zijn we ook opzoek naar een Junior webdeveloper.

Gevraagd

-Ervaring met PHP, frameworks (bij voorkeur Yii), MySQL en JavaScript, met unit-testing en test-driven development.
-Zelfstandig en in samenwerking projecten kunnen draaien
-Afgeronde (technische) informatica opleiding (pré)
-Aantoonbaar HBO+/WO-denkniveau

Aanbod

Bij Tremani ontwikkelen we met veel plezier handige websites en online applicaties. Dat doen we met een enthousiast team van ontwerpers, ontwikkelaars en interactiedeskundigen. Met een goed ontwerp zorgen we ervoor dat de interface mooi en duidelijk is. Met inzet van de juiste techniek zorgen we dat alles veilig en betrouwbaar werkt. En we zorgen er samen voor dat ieder product dat we ontwikkelen prettig is in het gebruik.

Daarbij hebben we:

-Afwisselend werk en uitdagende projecten
-Een team met fijne collega’s
-Gezellige en lekkere lunch uit eigen keuken
-Salaris conform je ervaring en BNO-richtlijnen, met goede secundaire arbeidsvoorwaarden
-We ontwikkelen heel afwisselende producten voor onze klanten. We werken graag aan betekenisvolle projecten op het gebied van onderwijs, duurzaamheid en zorg.

Bedrijfsomschrijving

Tremani, aangenaam.
We hebben een hecht team van ontwerpers, programmeurs en interactiedeskundigen. Een mooie mix van creativiteit en techniek. Van tienkampers en specialisten op allerlei terreinen. Allemaal delen we dezelfde passie: samen met onze klanten de beste online producten maken.

Ons team bestaat uit mensen die allemaal graag mooie en betrouwbare webapplicaties willen ontwikkelen. Iedereen draagt daar met zijn eigen kennis en ervaring zijn steentje aan bij. Zo maken we samen steeds weer nieuwe producten waar onze klanten blij van worden.

Contact persoon
Luuk Platschorre
talent@tremani.nl
0152840829

Locatie
Kalfjeslaan 40 Delft

Ons SOC beschermt de vertrouwelijke data van 7 ministeries met een team van security analisten. We monitoren proactief alle systemen en de netwerken waarop deze systemen draaien. Diefstal van vertrouwelijke gegevens van ministers of persoonsgegevens van rijksmedewerkers die op een vreemd platform worden gedeeld: dit zijn voorbeelden van issues met grote maatschappelijke impact, die we als team altijd willen voorkomen.

Vanuit het hart van de Rijksoverheid monitor je security events met behulp van tooling en werkinstructies (SIEM/IDS systeem). Je registreert en zet security meldingen en -incidenten door. Je zult vooral bezig zijn met het opvolgen en registeren van security meldingen vanuit SOPs en op basis van vooraf gedefinieerde use cases, dashboards en scripts. Wanneer je toegroeit naar de functie van medior security analist, ga je zelf detectieregels schrijven, logdata monitoren, interpreteren en associëren. Bij je werk gebruik je onder meer SIEM-technology.

Naast je werkzaamheden in de dagelijkse operatie draag je in een van onze clusters bij aan een sterker Security Operations Center (SOC). Hier zijn veel mogelijk voor jouw ontwikkeling. Wat vind jij interessant? Waarin wil je je bekwamen? Op basis daarvan worden de taken verdeeld. Denk aan de ontwikkeling van detectieregels of van use cases. Misschien ligt je voorkeur bij het automatiseren van de incidentenafhandeling. Je kunt je ook verder bekwamen in cyber threat intelligence of meewerken in purple teaming. Het kan allemaal als junior security analist.

Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 4.1.3 CYBERSECURITY MANAGEMENT

Meer informatie over KWIV-profielen vind je op: Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV).

Functie-eisen

Je hebt hbo-werk- en denkniveau op het gebied van ICT of beveiliging. We denken aan een hbo-bachelor of mbo-4, aangevuld met minimaal een jaar ervaring met de beveiliging van ICT-systemen of applicaties.

Je hebt kennis van SIEM-tooling als Splunk, intrusion detection en kwetsbaarhedenmanagementsystemen en de normenkaders rondom informatiebeveiliging.

IP-netwerkconcepten, security monitoring, aanvalstechnieken, malware en Linux- en Windowssystemen zijn jou bekend.

Je vindt het geen probleem om af en toe een piketdienst te draaien.

Competenties

• Een goed analytisch vermogen lijk je van nature te hebben. Je kunt doorzetten en hebt de wens om steeds dieper door te dringen tot computers, systemen en netwerken.
• Je durft buiten de gebaande paden te denken. We hebben liever iemand die innovatief denkt en fouten durft te maken dan iemand die bij standaard blijft hangen.
• Op zoek naar de beste versie van jezelf; zo sta je in de race. Wij bieden je alle doorgroeimogelijkheden en daar ga je graag mee aan de slag.
• Je vindt het vanzelfsprekend dat je bij een groot incident alle zeilen bijzet, samen met het team.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 11

Salarisomschrijving Binnen schaal 11 bedraagt jouw bruto maandsalaris tussen de € 3.663 en € 5.586 afhankelijk van je opleiding en ervaring, op basis van 36 uur per week. Het bruto jaarsalaris voor deze schaal, inclusief het individueel keuzebudget (IKB), bedraagt maximaal € 78.005.

Maandsalaris Min €3.662 – Max. €5.586 (bruto)

Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Contractduur 12 maanden

Minimaal aantal uren per week 36

Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Deze functie valt in de Functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid. Meer informatie op www.functiegebouwrijksoverheid.nl

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!

Het kan voorkomen dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij het schaalniveau van deze vacature, maar dat we wel de motivatie en potentie in jou zien. In dat geval kijken we of er mogelijkheden zijn om een schaal lager in te stromen zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature.

De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en  mogelijk een assessment.

Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.

Een AIVD B-veiligheidsonderzoek is onderdeel van de procedure.

Goed om te weten: in alle lagen van ons SOC hebben we een bereikbaarheidsdienst. Het betekent dat iedereen af en toe een piketdienst draait. Bij een groter incident wordt de inzet van het hele team opgeschaald. Uiteraard blijft het bij incidentele gevallen en onze ervaring is dat onze professionals erbij willen zijn, als de nood aan de man is.

Solliciteren?

SSC-ICT nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

• Je definieert en implementeert de MICT-beveiligingsrichtlijnen;
• Je ontwerpt, en stelt verbetervoorstellen op, voor de beveiliging van MICT;
• Je realiseert technische beveiligingsmaatregelen en beveiligingsupdates in systemen en netwerken;
• Je monitort MICT risico’s, en realiseert en monitort MICT-beveiligingsassessments, -tests, – reviews en –audits;
• Je monitort en borgt de technische beveiligingsmaatregelen voor MICT;
• Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor de CISO. Je informeert de CISO en leiding MICT over de status van ICT beveiliging en incidenten en presenteert verbetervoorstellen.

Wat ga je doen als Architect?

• Je bent het aanspreekpunt voor clustermanagers, afdelingshoofden/teamleiders ten aanzien van IT-infrastructuur;
• Je signaleert en vertaalt, tevens op beleidsniveau de behoeften vanuit verschillende organisatieonderdelen;
• Je brengt de huidige infrastructuur in kaart en draagt bij aan de verbetering hiervan;
• Je draagt bij aan ontwikkelingen van de IT-infrastructuur en optimaliseren van het veiligheidsniveau;
• Je adviseert en coördineert wensen/behoeften ten aanzien van IT-faciliteiten, maakt programma’s van eisen en betrekt alle stakeholders;
• Je ontwerpt technische architectuurproducten zoals principes, richtlijnen en modellen;
• Je ontwikkelt het werken onder architectuur binnen de organisatie.

Verder leg je de focus op:

• Vertaling van architectuurplannen voor informatiesystemen in projectvoorstellen voor ontwikkeling en uitvoering van technische ontwerpen voor de IT-infrastructuur van het ziekenhuis;
• Het vaststellen van het huidige niveau van informatiebeveiliging bij MICT en het verbeteren hiervan;
• Het analyseren van doel en de haalbaarheid van de architectuur-/businessplannen. Daarbij breng je de financiën in kaart zodat je op een goede manier kan adviseren over wijzigingen of uitbouw van de IT-infrastructuur;
• Opstellen van geïntegreerde ontwerpen voor de technische wijziging en uitbouw van de ITinfrastructuur;
• Risicoanalyses en audits bij MICT. Daarbij verzamel en registreer jij de informatie over de aanwezige beveiligingsmaatregelen, het opzetten of initiëren van een registratie voor beveiligingsincidenten, evenals het afhandelen van opgetreden incidenten en het nemen van preventieve maatregelen ter voorkoming van dergelijke incidenten;
• Het ontwikkelen van technische migratiestrategieën en –plannen;
• De kwaliteitszorg en innovatie.

Wat breng je mee?

Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau op het gebied van informatica. Je hebt dit aangevuld met minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, liefst in de zorg. Aantoonbare technische werkervaring, bijvoorbeeld als systeembeheerder, is een voordeel.

Verder heb je:

• Ervaring met IT-infrastructuur en architecturale aandachtgebieden (zoals data, applicaties en infrastructuur);
• Ervaring met informatiebeveiliging en ISO27001 of NEN7510 of vergelijkbare normen;
• Relevante security certificeringen (CISSP, CISM, CEH, SSCP etc.);
• Ervaring op het gebied van I&A management en SAFe;
• Certificering TOGAF en Archimate;
• Uitgebreide inhoudelijke kennis van IT systemen (netwerk, storage, virtualisatie, Cloud en Microsoft).

Daarnaast heb je;

• Ervaring met complexe ICT omgevingen;
• People management skills;
• Praktische ervaring met Enterprise management systemen

Wat bieden we je?

De functie is voor 32-36 uren per week

Salariëring vindt plaats conform de Cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in salarisschaal 60 (min. € 3.736 – max. € 5.473 bruto per maand o.b.v. een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring

Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, dat ruimte biedt aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlofsparen of kopen, en een regeling studiekosten. Daarnaast is er aandacht voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.

Daarnaast bieden wij je de mogelijkheid om trainingen te volgen van GoodHabitz! Met ruim 150 titels aan trainingen en de GoodScan kom je erachter hoe je het liefst leert, waar je kwaliteiten en groeikansen liggen én welke trainingen jou op het lijf geschreven zijn. We bieden trainingen op gebied van persoonlijke kracht, productiviteit, inspirerend leiderschap, veiligheid en gezondheid, communicatie, commerciële vaardigheden, taal, management en teamwork, sociale vaardigheden, office en digitale vaardigheden. De trainingen zijn online en je kunt er onbeperkt gebruik van maken, leren wanneer het jou uitkomt!

Wie zijn wij?

Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.

Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaar staat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.

Interesse?

Voor informatie over deze functie kun je contact opnemen met Annette Doorakkers, afdelingshoofd, telefoon 06-22792152 of met Sabine Hermsen, corporate recruiter AnnaWerkt Recruitment, telefoon 06-11652357

Spreekt deze vacature je aan?

Dan nodigen wij je van harte uit te reageren via onderstaande sollicitatieknop. Je motivatiebrief en cv mag je richten aan Annette.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Om in dienst te treden bij het Anna Ziekenhuis, vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Buitenlandse Zaken werkt aan een steeds betere informatiepositie voor zijn medewerkers en voor ketenpartners. En daarnaast zet Buitenlandse Zaken in op openheid en transparantie naar burgers. Hoe richten we dat toekomstbestendig in? Welke keuzes zijn er om een duurzame informatie- en gegevenshuishouding te realiseren waarin we actief informatie kunnen openbaren? En hoe passen die keuzes bij onze wereldwijde, meertalig opererende organisatie waarin veel vertrouwelijke informatie en data worden verwerkt?

Met die vragen ga jij aan de slag. Jij helpt als adviseur en beleidsmaker zo de digitale toekomst en transformatie van het Ministerie van Buitenlandse Zaken vorm te geven. Je formuleert doelen op het gebied van een duurzame informatie- en gegevenshuishouding en faciliteert de organisatie met ontwikkeling van diverse (beleids)kaders en instrumenten. Je helpt de organisatie vooruit met kennis, kunde en inzicht over ontwikkelingen op het gebied van informatie- en gegevenshuishouding. Met direct en indirect advies help je bovendien de Chief Information Officer (CIO) van BZ te laten excelleren in zijn rol.

Vanuit een fijn team met adviseurs en beleidsmedewerkers bouw je een netwerk op en werk je samen met uiteenlopende partijen: van directe collega’s in Den Haag en het postennet tot collega’s bij andere departementen en andere organisaties als het Nationaal Archief en wetenschappelijke instellingen. Jij verbindt binnen het ministerie betrokken partijen bij de implementatie van onder meer de Wet Open Overheid, je neemt deel aan interdepartementaal overleg en zorgt ervoor dat het belang van BZ in (rijksbrede) afspraken en in implementatie terugkomt.

Wat je ontwikkelt moet werken in de wereldwijde praktijk van Buitenlandse Zaken en dat betekent dat je organisatiesensitiviteit en bestuurlijke sensitiviteit meebrengt en ontwikkelt. Omdat jij vaak een stap voor loopt op de rest van de directie en het departement, zet jij je communicatieve vaardigheden in om anderen overtuigend in deze nieuwe ontwikkelingen mee te nemen.

Functie-eisen

Wij zoeken een collega die een nieuwe dosis energie meebrengt en die niet bang is om met complexe vragen in een uitdagende omgeving aan de slag te gaan.  Iemand met een scherpe geest en dito pen die binnen het team en daarbuiten vernieuwing realiseert en verbindend werkt. Je hebt lef, bent nieuwsgierig en durft realistisch ambitieus te zijn. En ook niet onbelangrijk voor ons: humor en relativeringsvermogen.

We zoeken jou als jij;

• Een afgeronde opleiding hebt op HBO- of universitair niveau in de richting van bestuurlijke informatiekunde, bestuurskunde of soortgelijk.
• Aantoonbare kennis hebt van informatie- en/of gegevenshuishouding en je daarin ook verder wil ontwikkelen.
• Je bekend bent met de relevante wet- en regelgeving en rondom informatiehuishouding, zoals de Wet Open Overheid, de Archiefwet en de Algemene Verordening Gegevensbescherming.
• Sterke adviesvaardigheden hebt ontwikkeld en in staat bent op verschillende niveaus binnen de organisatie en op verschillende wijzen te communiceren.
• Je in staat bent om netwerken te creëren zowel binnen als buiten BZ op het snijvlak van het primair proces van de organisatie en digitalisering en weet deze twee werelden bij elkaar te brengen.
• Je initiatief en verantwoordelijkheid durft te nemen en in staat bent om in korte tijd verschillende mensen en partijen te verbinden en tot een richting of resultaat te komen.

Indien je niet voldoet aan alle eisen maar je wel interesse hebt in deze functie, laat dan in je motivatie zien waarom we je moeten uitnodigen voor een gesprek.

Bijzonderheden

• We vragen je te solliciteren via de button ‘solliciteren op externe site’.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een selectieassessment. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de selectieprocedure.
• De selectiegesprekken vinden plaats in januari en februari 2024.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Directie Informatievoorziening en Digitale Innovatie

De Directie Informatievoorziening en Digitale Innovatie (IDI) is verantwoordelijk voor de IT-voorziening van het Ministerie van Buitenlandse Zaken. Meer concreet betekent dat we onder meer zijn van het uitzetten van de strategie, het vertalen naar projecten, het afsluiten van contracten, het functioneel beheer van diverse systemen en het op de juiste manier archiveren van de informatie en deze ook gebruiken voor dashboards, etc. We zijn een enthousiaste groep professionals. Met een diversiteit aan achtergronden zoals IT’ers, functioneel beheerders, informatiemanagers, economen, controllers, juristen en bestuurswetenschappers. Er werken veel verschillende mensen. Alles mag er bij ons zijn, zolang je zelf ook die verschillen respecteert. We worden allemaal gedreven door de toegevoegde waarde die we willen leveren aan het belangrijke werk van BZ.

Met ± 150 medewerkers zorgen we ervoor dat onze BZ-collega’s waar ook ter wereld hun werk kunnen doen met zo veilig mogelijke ICT en informatievoorziening. Maar ook door de strategisch partner te zijn van de departementsleiding op het gebied van digitalisering en informatiehuishouding? Dat doen we door regie te voeren op externe leveranciers (zowel commercieel als overheidspartijen) die IT-diensten aan BZ leveren, zodat de 5700 collega’s in binnen- en buitenland optimaal digitaal kunnen (samen)werken. Maar ook door de strategisch partner te zijn van de departementsleiding op het gebied van digitalisering en de collega’s op het departement waar mogelijk te ondersteunen zodat zij optimaal digitaal hun werk kunnen uitvoeren.

Door de inzet van nieuwe technologieën wil BZ vooroplopen als wereldwijd digitaal opererende diplomatieke dienst. Met een wereldwijd ICT-netwerk dat ook in minder ontwikkelde landen goed moet werken, de hoge beveiligingseisen die gelden voor internationale samenwerking en inspirerende trajecten voor werken met data kun je spreken van een uitdagende werkomgeving. Ideaal voor een IT-professional.

Functieomschrijving

Het vakgebied netwerktechnieken blijft zich ontwikkelen en als netwerkengineer bij SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van de Rijksoverheid, raak je nooit uitgeleerd. En juist dát maakt jouw werk bij ons zo leuk! Samen met jouw gedreven collega’s zorg je ervoor dat ruim veertigduizend rijksambtenaren dankzij een solide netwerk hun taken kunnen uitvoeren.

Als je jezelf verder wilt ontwikkelen op het gebied van netwerken, dan ben je bij onze afdeling Netwerkbeheer aan het juiste adres. We werken met verschillende producten, zoals Cisco ACI, Infoblox, Citrix NetScaler, F5, VASCO, Cisco ASA, Cisco Firepower, Fortinet FortiGate en FortiProxy. Dit doen we in drie netwerkomgevingen voor rijkscollega’s van zeven ministeries.

Ons doel is om het netwerk stabiel te runnen en om dit compleet storingsvrij te houden. Standaardiseren en automatiseren zijn daarbij constante uitdagingen die we vol enthousiasme aangaan. Want natuurlijk kan het altijd beter, slimmer en efficiënter.

Programmeren, scripten en automatiseren. Als netwerkberheerder doe je het allemaal. Je zorgt ervoor dat de nieuwste softwareversies draaien, werkt mee aan migratieprojecten en analyseert verkeersstromen in applicaties en netwerkomgevingen. Ook los je storingen op, voer je wijzigingen door en behandel je openstaande meldingen. Daarbij voer je alles dubbel uit; als er een router kapotgaat, is er altijd een nieuwe beschikbaar.

De projecten waaraan je werkt variëren. Zo los je de ene keer een storing op het wifinetwerk van de ambassade in Dubai op en verhelp je de andere keer een storing bij een interne gebruiker. Momenteel vervangen we onze proxyservers, BIND DNS omgeving en gaan we over naar een Cisco ACI Network. Aan jou de taak om er samen met je collega’s voor te zorgen dat dit soepel en storingsvrij verloopt.

Dit houdt in dat je soms buiten kantoortijden werkt. Bijvoorbeeld als we het risico lopen om een netwerk te raken. Een afwisselende, uitdagende baan dus. Jij zorgt ervoor dat rijksambtenaren het netwerk dagelijks ongestoord kunnen gebruiken.

Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 3.1.5 NETWERKBEHEER

Meer informatie over KWIV-profielen vind je op: Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV)

Functie-eisen

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en werkervaring op het gebied van netwerken als engineer.
• Je hebt affiniteit met netwerkbeheer en kennis minimaal op niveau van Cisco CCNA en CCNP core.
• Je bent bereid om je kennis te blijven ontwikkelen door jaarlijks relevante opleidingen te volgen.
• Je stelt je flexibel op door af en toe buiten kantoortijden storingen op te lossen of updates uit te voeren.
• Je werkt graag in teamverband, deelt je kennis en vraagt collega’s om advies.

Competenties

• Je bent een teamplayer
• Je bent communicatief vaardig en beheerst naast de Nederlandse, ook de Engelse taal in woord en geschrift.
• Je bent in staat kennisoverdracht te verzorgen binnen het team (opstellen documentatie, werkinstructies, presentaties).
• Je beschikt over een proactieve werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 11

Salarisomschrijving: Binnen schaal 11 bedraagt jouw bruto maandsalaris tussen de € 3.609 en € 5.504 afhankelijk van je opleiding en ervaring, op basis van 36 uur per week. Het bruto jaarsalaris voor deze schaal, inclusief het individueel keuzebudget (IKB), bedraagt maximaal € 76.860.

Maandsalaris: Min €3.608 – Max. €5.503 (bruto)

Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Contractduur: 12 maanden

Minimaal aantal uren per week: 36

Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Deze functie valt in de Functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering.

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid. Meer informatie op www.functiegebouwrijksoverheid.nl

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!

Het kan voorkomen dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij het schaalniveau van deze vacature, maar dat we wel de motivatie en potentie in jou zien. In dat geval kijken we of er mogelijkheden zijn om een schaal lager in te stromen zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature.

De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment.

Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.

Solliciteren?

SSC-ICT nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Daarbij is tijdelijk ruimte tussen 3 en 9 maanden om de functie uren uit te breiden naar 32 tot 36 uur per week

De servicedesk van vandaag en morgen

Onze professionals zetten zich iedere dag in voor alle kinderen en gezinnen in onze regio. Maar soms lopen ze tegen (digitale) problemen aan waardoor zij hun werk niet of minder goed kunnen doen. Dan bellen ze jou, de Servicedesk medewerker. Jij helpt ze. Vandaag, door antwoord te geven op hun vraag. Maar ook morgen, door ze trainingen te geven en klaar te stomen voor de constant veranderende digitale wereld.

Wat ga je doen?

Je bent de vraagbaak die altijd een oplossing heeft

Voor jouw collega’s ben jij het eerste aanspreekpunt voor alle operationele aspecten van ICT. Soms is dat een gebroken netwerkkabel. Andere keren een ‘simpele’ vraag: hoe ze een afbeelding importeren in PowerPoint. Jij helpt ze met hun probleem, hoe groot of klein het ook is. De ene keer kun je daarvoor vakjargon gebruiken, de andere keer moet je meer je best doen om het begrijpelijk te maken. Sommigen van ons zijn nu eenmaal digitale starters. Je herkent wanneer een probleem spoedig moet worden opgelost en reageert adequaat. Dat betekent soms ook dat je problemen op duidelijk overdraagt aan je collega’s op de afdeling ICT. Ook ga je proactief op zoek naar verbeteringen en durf je daar, soms ongevraagd, advies over te geven. Zijn er systemen die niet meer accuraat zijn? Of krijg je vaak dezelfde soort vragen binnen? Jij spot kansen, geeft deze door aan de problem manager en denkt mee over een oplossing.

Jouw toegevoegde waarde

Je draagt bij aan de ontwikkeling van de Servicedesk

De Servicedesk is in ontwikkeling. Niet alleen beantwoorden we vragen van onze collega’s, zodat zij hun werk goed kunnen (blijven) doen. We willen naar een adviserende rol waarbij we in eerste instantie onze interne klant, en later ook onze externe klant, advies gaan geven. Dit zal voornamelijk gaan over de middelen die we gebruiken. Soms duurt het bijvoorbeeld te lang om mensen een gebruiksaanwijzing te laten lezen over een ondersteuningsmiddel. Dan is het heel prettig als ze er mondeling doorheen worden geleid. Er liggen veel kansen voor je klaar om hier samen met het gehele team invulling aan te geven.

Jouw profiel

• Je hebt minimaal mbo niveau 3 werk- en denkniveau.
• Je hebt relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Je bent in staat om efficiënt en effectief binnen een team samen te werken.
• Affiniteit met de jeugdgezondheidszorg is wenselijk.
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van CJG Rijnmond en je werkveld.
• Je bent enthousiast, klantgericht, positief, geduldig, behulpzaam, enthousiast, kritisch en stressbestendig.
• Je hebt ervaring met ITSM-pakket (bij voorkeur Mproof Clientele), Windows accountmanagement, vaste en mobiele telefonie, CMDB-beheer, webtechnologie, SharePoint, Office 365, Windows 10 management, printers en andere randapparatuur.

• Je bent in het bezit van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ons aanbod

• Je krijgt veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief in een uitdagende werkomgeving en een breed werkveld.
• We bieden je volop ontwikkelingskansen en scholingen: vakinhoudelijk en persoonlijk.
• Behalve midden in de samenleving werk je ook midden in Rotterdam, op de Westblaak.
• Onze cao kent onder andere een vaste eindejaarsuitkering en uitstekende parttime werkmogelijkheden. Deze functie is ingeschaald in schaal E, cao CJG Rijnmond.

• Vanzelfsprekend voorzien we je van alle technische hulpmiddelen, inclusief smartphone en notebook.

Jouw reactie

Ben jij onze Servicedeks medewerker? We zien je cv graag tegemoet (een videoboodschap van maximaal anderhalve minuut is nog leuker!) en zijn benieuwd naar wat je motiveert om in deze functie aan de slag te gaan. Solliciteer nu via de Solliciteer button. Voor meer informatie over de vacature of procedure kun je contact opnemen met Debby Kriesels, Hoofd ICT, via telefoonnummer 06 – 48 06 06 20. Ben je geïnteresseerd? Jouw sollicitatie zien wij graag voor 21 maart aanstaande tegemoet.

Een duurzame, winstgevende en aangename toekomst voor een melkveehouder door robotisering, engineering en boerenkennis te combineren, daar geloven we in.

Dat begon 70 jaar geleden met een droom van twee broers in Maassluis, sindsdien zijn we innovatieve koploper in geautomatiseerde systemen voor melkveehouders over de hele wereld. Met 1.600 gespecialiseerde professionals werken we constant aan nieuwe agrarische revoluties. Dat doen we nog steeds vanuit onze Campus in Maasluis, het gebouw met de hoogst haalbare duurzaamheidsprestaties van Nederland, maar ook wereldwijd. Met als doel, melkveehouden voor een volgende generatie (ook) interessant te maken.

Functieomschrijving

Binnen Lely zijn we bezig met de uitrol van de Office 365 suite. Dit betekent dat je mede verantwoordelijk bent voor de opzet, uitrol en adoptie van Office 365 binnen de Lely organisatie. We zijn daarom op zoek naar een IT Administrator O365 (Medior) voor de beheer en inrichting van de gehele Office 365/SharePoint omgeving. We werken al met de standaard Microsoft applicaties Word, Powerpoint, Excel, maar ook met Teams, Whiteboard, OneDrive, Flow en Exchange. Deze oplossingen willen we verder optimaliseren en uitbouwen. Hier krijg jij een spilrol in.

Je komt in het IT Operations Team te werken. Dit team bestaat uit 25 andere IT collega’s die werken als Service Desk medewerker, IT Support medewerkers of IT Administrator. Het team is hecht, enthousiast en helpt elkaar graag om vooruit te komen. Jouw verantwoordelijkheden specifiek voor de Office 365 applicaties:

training geven over bijvoorbeeld nieuwe functionaliteiten of aan nieuwe gebruikers;
optimaal gebruik van Office 365 bevorderen binnen de Lely organisatie;
adviseren en onderzoeken naar nieuwe mogelijkheden van Office 365;
analyseren van wensen en behoeften van de interne klant en deze omzetten naar oplossingen;
uitrol nieuwe functies en het beheer van de omgeving.

Functie-eisen

Binnen Lely krijg je de kans om jouw kennis verder uit te bouwen. De ideale kandidaat neemt het volgende mee:

• hbo werk- en denk niveau;
• minimaal 3 jaar werkervaring als IT Administrator O365
• gecertificeerd als Microsoft Enterprise Administrator (MS100-MS101 en MS200-MS201);
• eventueel ook gecertificeerd voor MS 365 Security Administration (MS-500) en MS Managing Microsoft Teams (MS-700);
• kennis en ervaring in het documenteren;
• communicatief sterk, je kunt alles uitleggen aan de gebruikers;
• belangrijk voor deze positie is goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

• (ervaring met het geven van O365 trainingen).

Verder ben je in staat om mee te denken met de verdere inrichting van onze Office 365 omgeving en jouw kennis ook intern over te dragen. Je bent toegankelijk en gemakkelijk aan te spreken en kunt met geduld en enthousiasme nieuwe- en bestaande tools op de juiste manier uitleggen en beheren.

Extra informatie

Door onze innovatieve cultuur zijn wij steeds in beweging en dat betekent dat er enorm veel uitdagingen liggen binnen de IT Operations afdeling. Dit is jouw kans om een onderdeel te worden van dit ambitieuze en succesvolle team. Verder…

• Je gaat aan de slag met een enthousiast en ambitieus team;
• Werken in een internationale omgeving bij één van de meest innovatieve organisaties van Nederland;
• Je komt te werken in het duurzaamste kantoor en productielocatie van Europa;
• Vrijheid in het organiseren van je eigen werk;
• Een goed salaris die past bij de uitdaging in relatie tot jouw kennis en ervaring;
• Salarisschaal die loopt tot 4200,- waarbij wij graag zien dat je nog kan groeien;
• 27 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen;
• de mogelijkheid om per jaar 6 roostervrije dagen te verkopen;
• flexibiliteit in werktijden en werkplek;
• tegemoetkoming in diverse verzekeringspremies;
• Lely Academy met een aanbod van verschillende opleidingen die je zonder verplichtingen kunt volgen;
• Bedrijfsrestaurant met een rijk en gezond aanbod;

• Werken in een enthousiast en ambitieus team.

Om antwoord te kunnen geven op de voedsel uitdaging voor 2050 is het van groot belang om verantwoord met mens, dier en milieu te blijven omgaan. Voor ons betekent het dat we een betrouwbare partner voor de lange termijn willen zijn voor onze klanten. En daarnaast willen we de wereld doorgeven aan de volgende generatie door het duurzaam ontwikkelen van onze producten. Jij kan een bijdrage leveren in het realiseren van deze droom.

Interesse?

Solliciteer nu via de Solliciteer button.

Daarnaast ook Familiebedrijf van het jaar 2019, Great Place to Work gecertificeerd en nog veel meer…

Werving & selectiebureau, consultancy en/of detacheringsbureau? We stellen de interesse op prijs, maar we zoeken al onze kandidaten rechtstreeks. We begrijpen dat jullie als intermediair de kandidaten onze toffe posities willen voorleggen en zo bijdragen aan onze ambities, maar dit is niet hoe wij onze werving hebben ingericht. Dit betekent dat alle ongevraagde profielen die worden aangeboden op Lely vacatures, als directe sollicitaties zullen worden behandeld.

Systemen en applicaties testen en het algemene testproces professionaliseren: dat is jouw hoofdtaak als Software Tester. Om de juiste software draaiende te houden binnen onze bedrijfsprocessen werk je nauw samen met ons moederbedrijf, dat de software ontwikkelt.

Wat ga je doen?

Samen met je collega’s test je nieuwe software. Je helpt onze business analisten en projectmanagers om processen en vereisten scherp te krijgen. Daarnaast hou je je bezig met het opzetten, begeleiden en uitvoeren van gebruikersacceptatietesten (UAT) en regressietesten en met defect management. Je bent scherp op mogelijke problemen in softwareprocessen en onderneemt actie wanneer je deze signaleert.

Jou zoeken we

Jij bent een teamspeler die van aanpakken houdt. Tevreden klanten en goede resultaten: daar ga je voor. Je bent analytisch sterk, houdt van afwisseling en denkt groots, in oplossingen en mogelijkheden. Met jouw baanbrekende ideeën wil je echt een verschil maken en meebouwen aan Makro van de toekomst.

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, het liefst op IT-gebied, en minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van gebruikersacceptatietesten. Daarnaast ben je bekend met Agile werken (JIRA), Tmap en ISTQB (bij voorkeur gecertificeerd) en heb je goede stakeholder managementskills.

Dáárom werken bij Makro

• Meebouwen aan Makro van de toekomst. Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om écht een verschil te maken.
• Samenwerken met een gedreven, ondernemende en diverse club mensen.
• Makro is onderdeel van een grote internationale moederorganisatie: METRO AG. Één van de grootste en belangrijkste retail- en foodservice bedrijven ter wereld.
• De lijnen binnen onze organisatie zijn kort. Hierdoor krijg je snel dingen voor elkaar en kun je echt iets betekenen.
• Een aantrekkelijk salaris, goede arbeidsvoorwaarden, pensioenregeling en personeelskorting.
• Veel kansen om groots te groeien – zowel professioneel als persoonlijk.

• Uitstekend bedrijfsrestaurant waar je zelfs warme maaltijden voor thuis kunt bestellen.

Heel ondernemend Nederland kan rekenen op Makro

Met zeventien vestigingen en ruim 3500 medewerkers is Makro een begrip in Nederland. Ons doel? De nummer één groothandel van ons land worden. We geloven in de kansen die voor ons liggen. Op elk moment het juiste aanbod bieden. Klanten verrassen met de allerbeste service. En continu vernieuwende oplossingen bedenken. Doe het groots. Doe het Makro.

Geïnteresseerd?

Solliciteer dan snel via de Solliciteer button.

Dit vertel jij tijdens feestjes over GoodHabitz

“Ik werk bij een van de snelst groeiende techbedrijven in Europa. Met GoodHabitz en onze ruim 1.000 klanten ben ik op een missie: we willen iedereen in Europa enthousiast maken om te leren. We bieden de allerbeste leeroplossingen voor medewerkers, teams en managers die een echt verschil willen maken in hun organisatie en een echte leercultuur willen creëren.”

Dit is wat je gaat doen

Voor deze functie is in Salesforce een speciale interne service desk ingericht, te bereiken via een intern mailadres. Dit is jouw communicatiekanaal! Dagelijks zullen hier vragen van collega’s binnen komen over de verschillende applicaties. Soms kun je problemen direct oplossen, soms zal je moeten schakelen met de supportafdeling van de leveranciers. Het is jouw taak om de cases binnen deze interne service desk zo goed en snel mogelijk af te handelen.

De applicaties die je moet beheren ken je van binnen en van buiten. Jouw focus ligt daarbij op:

• Gebruikersbeheer, nieuwe gebruikers aanmaken, gebruikers verwijderen
• Rollen en rechten toekennen op basis van een bevoegdheidsmatrix
• Periodiek controleren van deze bevoegdheidsmatrix
• Collega’s helpen bij het gebruik van en vragen over de applicaties
• Schrijven van gebruikershandleidingen
• Inventariseren en prioriteren van gebruikerswensen
• Waar mogelijk zelfstandig implementeren van wensen, anders in overleg met consultants

• Bijhouden van en inspelen op technische ontwikkelingen

Om welke applicaties gaat het?

Jouw hoofdfocus zal liggen op de grootste applicaties die bedrijfsbreed in alle landen waar GoodHabitz operationeel is ingezet worden:

• Office 365 (inclusief Teams, SharePoint, Intune)
• Salesforce, ons CRM en onze helpdesk
• GHCC (voorheen SLIM), de omgeving waarin onze e-learnings worden ontwikkeld
• GoodHabitz Backoffice, de beheerapplicatie voor ons leerplatform
• Monday, onze planborden

• Daarnaast ben je admin van verschillende ondersteunende applicaties.

Jij bent geknipt voor deze baan, want …

Jij hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding op ICT/Informatica gebied en aantoonbare meerjarige ervaring als applicatiebeheerder, daarnaast:

• Ben je integer
• Ben je service gericht
• Ben je communicatief vaardig
• Spreek en schrijf je vloeiend Engels, dat is namelijk onze internationale voertaal
• Kun jij goed plannen

• Is zelfstandigheid en nauwkeurigheid jouw tweede natuur

Ons aanbod

• Een marktconform salaris;
• Een inspirerende, internationale en ondernemende werkomgeving;
• Perspectief dat hoort bij een snelgroeiende marketingafdeling in een snelgroeiend bedrijf;
• Werk, dat niet als werk voelt;
• Een MacBook van de zaak;
• Een pensioenregeling en eventueel een reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen;
• Onbeperkt gebruik van onze online trainingen;

• Ruimte om jezelf te ontwikkelen op een toffe werkplek in Eindhoven.

Reageer vandaag nog!

Zit je na het lezen van bovenstaande met een enorme glimlach op je gezicht? Dan moeten we misschien maar eens kennismaken! Upload je sollicitatiebrief met een link naar je portfolio en cv voor 01-02-2021 via de Solliciteer button.

Bij Mondriaan stap je als docent in een dynamische wereld. Geen dag is hetzelfde! Ontwikkelingen die op een school afkomen volgen elkaar in rap tempo op. Om goede aansluiting te hebben op de behoefte van de regionale arbeidsmarkt zijn “Vakkundig, Innovatie en Betrokken“ de sleutelwoorden tot succes. Als mbo docent heb je verschillende rollen wat jouw werk zo afwisselend en boeiend maakt. Het docentschap bij Mondriaan betekent naast het verzorgen van onderwijs, ook de coach zijn die naast de student staat en begeleiding biedt in het leerproces van een student. Daarnaast ben je ook de teamplayer die onder andere ervaring mee neemt uit de branche. Je bent wendbaar en draagt je steentje bij aan projectonderwijs. Bij Mondriaan geloven we in het bundelen van krachten! Samen met vakkundige bevlogen collega’s ben je voortdurend bezig om eigentijds onderwijs vorm te geven en een mooi maatschappelijk resultaat neer te zetten. Om het kwaliteitsniveau bij Mondriaan hoog te houden is het een taak voor iedere voor docent om de eigen deskundigheid op peil te houden. Mondriaan ondersteunt en faciliteert jou hierin.

Je hebt kennis van didactische methoden en technieken en vaardigheid in het toepassen ervan. Om als docent ICT bij Mondriaan succesvol te zijn is het een pre als je ervaring hebt met Scrum, GIT, Design Patterns & UML. Uiteraard neem je ruime praktijkervaring mee en heb jij goed inzicht in de structuur van de branche. Bij Mondriaan ben je helemaal op je plek als het werken met de mbo doelgroep jou aanspreekt. Daar doe je het immers voor. Ook krijg je energie van het coachen en motiveren van de mbo studenten gedurende hun opleiding. Om een succesvolle bijdrage te kunnen leveren binnen een onderwijsteam in een school zien wij graag docenten met ondernemingszin en een oplossingsgerichte- en proactieve houding. We verwachten een grote mate van zelfstandigheid en tegelijkertijd een professional die verantwoordelijkheid neemt voor afstemming en samenwerking met collega’s. Je bent digitaal vaardig en in staat (of staat open) voor de inzet van technologie in het onderwijsleerproces, want jij gelooft in innovatie binnen het onderwijs.

Heb je voldoende werkervaring en wil je graag het onderwijs in, dan bieden wij je graag de mogelijkheid tot een passend scholingstraject. Ook over de combinatie van in het bedrijfsleven en binnen het onderwijs werken behoort tot de mogelijkheden.

Wat wij van je vragen

• een tweedegraads bevoegdheid (of studerend daarvoor) of een afgeronde relevante hbo opleiding en Pedagogisch Didactische Getuigschrift (PDG) (of de bereidheid om de PDG te halen) of ruime praktijkervaring op mbo+ niveau en een (middels een assessment) aangetoonde hbo werk- en denkniveau en de bereidheid een Pedagogisch Didactische Getuigschrift te behalen;
• sterke ontwikkeling van digitale vaardigheden en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het team;
• in staat zijn (of open staan) voor de inzet van technologie in het onderwijsleerproces;
• theoretische kennis en praktijkkennis op het vakgebied van de opleiding;
• recente onderwijservaring;
• goede communicatieve vaardigheden;
• kennis van didactische methoden en technieken en vaardigheid in het toepassen ervan;

• vaardigheid in het coachen, motiveren en stimuleren van studenten.

Wat krijg je van ons

Deze functie is structureel. De aanstelling zal in een tijdelijk dienstverband aanvangen.

Wij bieden je een prettige werkomgeving bij een dynamische en op ontwikkeling gerichte organisatie. Het betreft een functie op functieniveau LB. Het salaris bedraagt minimaal € 2915,00 en maximaal € 4359,00 bruto bij een volledige betrekking (1 fte is 37 uur per week). Doorgroei naar salarisschaal LC behoort tot de mogelijkheden. Daarnaast bieden wij gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% in december, reiskostenvergoeding, een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering en 30 vakantiedagen. Bovendien kent ROC Mondriaan goede scholings- en opleidingsmogelijkheden.

Onze lokalen zijn optimaal ingericht om plezierig en modern onderwijs te geven. Collega’s zijn altijd bereid om het optimale uit studenten te halen en met elkaar steeds opnieuw het onderwijs te verbeteren. Jaarlijks wordt er kritisch gekeken naar het eigen functioneren en is professionaliseren een belangrijk speerpunt van onze samenwerking

Wil je meer weten over deze vacature?

Voor alle aanstellingen geldt dat men in beginsel op elke plek binnen ROC Mondriaan ingezet kan worden.

Voor benoeming is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het opvragen van referenties en eventueel een assessment en/of proefles maken onderdeel uit van de procedure. Alleen kandidaten die aan de functie-eisen voldoen, kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek.

Deze vacature is zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Wil je meer weten over de mogelijkheden? Bel dan met Niels Brittijn, HRM adviseur, te bereiken via telefoonnummer 088-6661782.

Heb je belangstelling voor deze functie en voldoe je aan het gewenste profiel, dan kun je solliciteren via deze solliciteer button.

Functieomschrijving
Samskip zit volop in een digitale transitie, waarbij we ons legacy-systeem vervangen door een systeem dat wij helemaal zelf ontwikkelen. Omdat termen als AS2, FTP, SQL en http in jouw dagelijks vocabulaire zitten, kun jij deze vacature als IT developer moeiteloos invullen. Dankzij jouw internationale projecten krijgt Samskip de ideale interfaces en verloopt onze datacommunicatie vlekkeloos.

Een standaardbaan? Daar doen we niet aan bij Samskip.
Het is de hoogste tijd om ons trouwe, maar verouderde legacy-systeem te vervangen. We ontwerpen op dit moment een op maat gemaakt systeem voor onze organisatie. Een systeem dat voldoet aan alle eisen van nu en aansluit bij onze huidige dienstverlening. We zijn al druk bezig en om het nóg beter te maken, hebben we jou nodig. Jij ontwerpt als IT developer onze interfaces en helpt bij de verbetering van onze partnerregistratie. Verder werk je aan het opzetten van data-mappings en alle processen die daarbij nodig zijn. En alsof dat nog niet genoeg is, zorg je er ook nog eens voor dat ons track and trace-systeem vlekkeloos realtime werkt.

We hebben ook jouw hulp nodig bij het:

• monitoren van kwaliteit en het zoeken naar verbeterpunten in onze software.
• creëren van system interfacing en business-to-business-communicatie door middel van EDI-connecties.

• data aanleveren die nodig zijn voor JIT-strategieën van ons én van onze klanten.

Een internationale IT-functie vanuit de haven in Rotterdam.
Vanuit ons hoofdkantoor van Samskip heb je een internationale impact op onze bedrijfsvoering en vaar je mee op de koers van een van de grootste transportbedrijven van Europa. Over land, zee en via het spoor. Jouw expertise heeft een internationale impact binnen Samskip.

Internationaal? Jazeker. Wij sturen goederen de hele wereld over en om dit te realiseren, zijn er veel mensen nodig. Jouw werk reikt dus veel verder dan alleen onze havenstad en je ziet je werk letterlijk voorbijkomen en ‑gaan vanuit onze kantoorramen. Zoals we zelf graag zeggen: “we hebben het mooiste uitzicht van de stad”. Als bedrijf hebben we duurzaam en milieuvriendelijk vervoer hoog in het vaandel staan en daar pluk jij regelmatig de vruchten van. Wij brengen namelijk veel van die producten naar jouw supermarkt met zo min mogelijk klimaatimpact.

Havenwerkers, maar dan anders.

We werken niet voor niets op de haven. We denken dat het stereotype dat erbij hoort ook wel een beetje op ons van toepassing is: work hard, play hard. En dat we doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Op onze afdeling Software Development werk je in een klein team aan projecten. Dankzij efficiënte communicatie met onze eindgebruikers en business partners leveren jullie een onmisbare bijdrage aan onze digitale transitie.

Op ons kan je rekenen

Buiten een niet-standaardbaan, het allermooiste uitzicht van Rotterdam en een internationale werkomgeving bieden we op basis van 38.75 uur per week:

• een salaris dat past bij jouw ervaring en achtergrond.
• 28 vrije dagen op jaarbasis.
• een dertiende maand.
• eindeloze mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
• reiskostenvergoeding.

• bedrijfsfitness.

Geen woorden maar daden.

Je houdt altijd je hoofd koel, komt altijd je afspraken na en je bent altijd in voor een uitdagend project. Zeker als jij met dat project nieuwe dingen kunt leren en daardoor nóg beter in je vak wordt. Daar haal jij namelijk voldoening uit. Je vindt het heel fijn om dicht bij het vuur te zitten en hebt graag direct contact met collega’s, klanten en Samskip-eindgebruikers. So far so good? Als je ook het eind van deze checklist haalt, komen we graag met je in contact:

• een hbo-diploma Informatica of hoger.
• kennis van EDI-communicatie en EDIFACT, XML en ANSI-X-12.
• werkervaring met Outsystems, Seeburger BIS6 en MFT.
• je schreef al eerder crossplatform interfaces.

• je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels.

We hebben je nodig.

We kunnen niet wachten tot je begint en warmen je bureaustoel bij ons Software Development-team voor je op. Wat jij moet doen? Zorgen dat je voor het eind van de maand reageert op deze fulltimebaan via deze Solliciteer’ button

Heb je nog vragen over de vacature? Je kunt ons bellen via 088 – 400 13 93 of stuur een e-mail naar: career.management@samskip.com.

Functie-eisen
Wie ben jij?
Wij zoeken mensen met een onafhankelijke blik om met overtuiging en drive te gaan werken aan het doel van de IGJ: behoud en verbetering van de goede Nederlandse zorg- en hulpverlening. Daarbij handelen we naar onze kernwaarden: duidelijk, onafhankelijk en eerlijk.

• Je hebt een academische opleiding en bij voorkeur een opleiding Bedrijfskundige Informatica of vergelijkbaar;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift;
• Je hebt meer dan 5 jaar relevante werkervaring;
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met ICT;
• Je kunt adviseren en analyseren;
• Je hebt een goed ontwikkeld conceptueel denkvermogen;
• Je bent klantgericht en omgevingsbewust;
• Je kunt goed samenwerken, plannen en organiseren;

• Je houdt controle over de voortgang van je werkzaamheden en hebt gevoel voor de verhoudingen binnen de organisatie.

Arbeids­voorwaarden
Salaris­niveau schaal 11
Salaris­omschrijving Deze functie is gewaardeerd op schaal 11 (per 1 januari 2020 bedraagt dit maximaal €5.003,- bruto per maand, bij een fulltime dienstverband). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
Maand­salaris Min €3.256 – Max. €5.003 (bruto)
Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contract­duur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden
Wat bieden wij?
We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband (bij gebleken geschiktheid). Voor Rijksambtenaren met een vast dienstverband geldt in beginsel behoud van het vaste dienstverband.

Naast je salaris bieden we je verschillende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• een 36-urige werkweek met de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen;
• een IKB-budget, dit bedraagt 16,37% van het jaarsalaris. In dit budget zijn de vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering opgenomen. Iedere maand bouw je een deel van het IKB-budget op. Dit opgebouwde budget kun je gebruiken;
• een pensioenregeling bij het ABP;
• een volledige vergoeding woon-werkverkeer met het OV (2e klasse);
• opleidingen, trainingen en mogelijkheden tot coaching;
• 166 vakantie-uren bij een fulltime aanstelling (144 wettelijke vakantie-uren en 21,6 IKB-uren);

• 60% betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, vragen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.
• Kijk op www.functiegebouwrijksoverheid.nl voor het volledige functieprofiel en de bijbehorende competenties van Business analist (Senior Adviseur Bedrijfsvoering).

• De selectiegespreken vinden plaats gedurende de periode van openstelling van de vacature.

Interesse?
Reageer via de solliciteer button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat je gaat doen

• De HAN heeft een diversiteit aan informatiesystemen die in een keten samenwerken. Dit heeft gevolgen voor de bedrijfsvoerings- en student- en onderwijssystemen. Je opdracht wordt het adviseren in en het helpen realiseren van applicatiekoppelingen voor een omschreven set van bedrijfsvoeringssystemen volgens de nieuw gedefinieerde architectuur. Als resultaat verwachten we dat je het ontwikkelproces van applicatiekoppelingen mee helpt te professionaliseren en verder vorm geeft en hier actieve invulling aan geeft door een set van data koppelingen mee te helpen te realiseren.

• Daartoe ontwikkel je zelfstandig adapters op interfaces van afnemende systemen en van bronsystemen. Ook voer je wijzigingsverzoeken door volgens doelarchitectuur en schrijf je unit tests om de kwaliteit van je code te controleren. Je draagt hiermee bij aan de kwaliteitscultuur van de Han, zodat eindgebruikers de beste gebruikservaring krijgen.

Dit zoeken wij in jou
Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig ontwikkelen van koppelingen tussen systemen en het schrijven van unit testen en technische documentatie hiervoor. Je bent zelfstandig en hebt een duidelijke visie op de ontwikkeling van koppelingen. Je bent in staat om bij te dragen aan de kwaliteitscultuur van de HAN door je verantwoordelijkheidsgevoel over je werk en over de door het team opgeleverde product. Met jouw Agile mindset, energieke en proactieve houding ben je sterk in samenwerken. Verder heb je kennis en ervaring m.b.t. Visual Studio C#, ASP.NET CORE, benaderen REST API en SOAP endpoints (JSON/XML), Azure cloud (Azure Functions, API App, Keyvault, OAuth2 beveiliging, API management), servicebus architectuur, Microsoft DevOps CI/CD en Git Flow.

Dit bieden wij jou

• een afwisselende functie in een dynamische en informele werkomgeving;
• een jaarcontract, met uitzicht op verlenging;
• een betrekkingsomvang van 1 fte (36 – 40 uur per week);
• een aanstelling in de functie van Ontwikkelaar ICT niveau 3 of 2;
• afhankelijk van jouw kennis en ervaring bedraagt het bruto maandsalaris maximaal € 4.192,37 (cao-hbo schaal 10) of € 4.872,31 (cao-hbo schaal 11) op basis van fulltime;
• 8% vakantietoeslag en een 13e maand (8,3%);
• fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenverzekering via het ABP, collectieve ziektekostenverzekering, (betaald) ouderschapsverlof, onbeperkte sportmogelijkheden voor een kleine bijdrage en, afhankelijk van je werkuren, ruime vakantiedagen per jaar;

• een eigen HAN Academy zodat je volop kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling.

Jouw sollicitatieprocedure
Klik op deze link om online te solliciteren. Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op andere wijze worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen.
Je kunt je motivatiebrief richten aan Peter de Belie.

Voor deze functie moet je een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) kunnen afgeven.

Jouw contactpersoon
Vragen over de inhoud van de functie

Peter De Belie, Teamcoördinator Applicatiediensten
Bellen: 06 11 60 00 23
E-mailen: Peter.deBelie@han.nl

Niels Kregting, Ontwikkelaar ICT Applicatiediensten
Bellen: 06 55 20 14 25
E-Mailen: Niels.Kregting@han.nl

Vragen over de sollicitatieprocedure

Renée Combé, medewerker Resourcedesk
Bellen: 06 25 34 39 06
E-mailen: Renee.Combe@han.nl

Handige informatie

De Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) is een van de best beoordeelde hogescholen in Nederland. De HAN kiest ervoor het onderwijs en onderzoek vorm te geven in nauwe samenwerking met het werkveld en de regio. Deze krachtige verbinding leidt tot goed opgeleide professionals en innovaties voor en met onze partners. De onderlinge samenwerking op de HAN kenmerkt zich door een sfeer van vertrouwen en inspiratie, met de focus op de kwaliteit en de inhoud van de gezamenlijke opdracht en met een professionele verantwoordelijkheid van ieder individu.

De Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) heeft de ondersteunende diensten voor een belangrijk deel gebundeld in de HAN Services. Werken voor de HAN Services betekent ‘achter de schermen’ de academies van de HAN optimaal ondersteunen. De HAN Services doet dit vanuit een negental afdelingen die elk vanuit hun eigen terrein een bijdrage leveren aan het onderwijs en onderzoek. Vanuit Services ICT worden ICT-diensten verzorgd en ontwikkeld ten behoeve van het onderwijs, het onderzoek en d ondersteunende processen van de HAN. De circa 100 medewerkers van Services ICT werken binnen verschillende teams en spannen zich in om de vastgestelde HAN-brede doelen te helpen realiseren.

Het team Applicatiediensten van Services ICT voert de komende jaren, een ambitieus programma uit op het vlak van de herstructurering van het IV-landschap van de HAN. Uitgangspunt bij de herstructurering is, dat de investeringen in de ondersteunende activiteiten een heldere return on investment moeten hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De Verbindingsdienst zorgt voor alle technologisch hoogwaardige communicatieapparatuur en verbindingen binnen de Landmacht. De Verbindingsdienst zorgt voor alle communicatieapparatuur en verbindingen binnen de Landmacht. Als Onderofficier bij de Verbindingsdienst geef je leiding aan een groep militairen die verantwoordelijk is voor het inzetten van diverse verbindingsmiddelen, zoals telefoon, radio, computernetwerken en satellietverbindingen. En dat kunnen ze waar ook ter wereld! In het vakgebied ICT ben je voornamelijk met servers en netwerken bezig, terwijl je je in het vakgebied Communicatie meer met radio’s en satellietverbindingen bezig houdt. Hiervoor mag je diverse technische opleidingen volgen binnen de Landmacht

Hier ga je werken
Afhankelijk van jouw voorkeur en de ruimte binnen de organisatie ga je werken bij het Verbindingsbataljon van het Operationeel Ondersteuningscommando Land, een eenheid van de Lichte Brigade in Oirschot, de Gemechaniseerde Brigade in Havelte of de Luchtmobiele Brigade in Schaarsbergen of Assen. Ook is het mogelijk om aan de slag te gaan bij de het Verbindingsbataljon van het 1e Duits- / Nederlandse Legerkorps. Bij elke eenheid neem je deel aan oefeningen. Zoals elke militair moet je er rekening mee houden dat je uitgezonden kunt worden.

Jouw profiel

VMBO Theoretisch, MBO 3, MBO 4, HAVO

MBO 3 (alle richtingen) HAVO – profiel Natuur & Techniek HAVO – profiel Natuur & Gezondheid (met profielvakkeuze natuurkunde en/of natuur, leven & technologie)

Solliciteren?
Wil je meer weten of direct solliciteren? Klik dan op deze link.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zetacom is op zoek naar nieuwe collega’s. Zie jij het als een uitdaging om onze groeiambities te ondersteunen? Zie je jouw succes als ons succes? En wil je onderdeel uitmaken van een enthousiast team? Dan willen wij graag kennismaken met jou!

Zetacom is op zoek naar een Network Engineer. Je maakt deel van uit van een gedreven team en speelt een belangrijke rol bij het implementeren, opleveren en onderhouden van datanetwerken bij onze klanten door het hele land.

Je bent een zelfstandige en gedreven engineer die datanetwerken implementeert, oplevert en onderhoudt. Dit start met het maken van een detail-ontwerp, vanuit een aangeleverde netwerkarchitectuur, gevolgd door het formuleren van een implementatieplan, om het vervolgens te realiseren en onderhouden, waarbij ook storing zoeken een onderdeel kan zijn. Je wilt altijd precies weten welke technische oplossingen en ontwikkelingen daarin zijn en deelt deze kennis graag met je collega’s.

In de praktijk
Je levert input voor het ontwerp van een robuuste en veilige netwerkomgeving en adviseert bij netwerk vraagstukken. Verder houd je je bezig met:

• Plaatsing van netwerk hardware, zoals routers, switches, WiFi en Firewalling.
• Configureren en testen van netwerkapparatuur.
• Ondersteunen van klanten bij het onderhouden van het netwerk.
• Analyseren en oplossen van problemen bij de klant, vaak op locatie.
• Opstellen en onderhouden van implementatievoorschriften en adviezen.

• Op de hoogte zijn en blijven van actuele ontwikkelingen binnen jouw expertisegebieden.

Wie ben jij?
Een technisch professional met HBO werk- en denkniveau. Of je hebt 5 jaar praktische ervaring in het vak. Het liefst in een ICT of technische omgeving.

Wanneer je beschikt je over certificaten (zoals HPE Master ASE, Cisco CCNP, Aruba ACMP, Fortinet NSE4) dat is een pré. Bij Zetacom kun je aanvullende certificaten behalen en je verder ontwikkelen als professional.

Daarnaast heb je een brede kijk op de ontwikkelingen met betrekking tot Networking en ICT-infrastructuren. Jouw kennis van en ervaring met het maken van hard- en softwareconfiguraties is op orde. Wanneer je ook overweg kunt met routing, switching, wlan en security dan heb je een streepje voor. De Nederlandse en Engelse taal beheers je goed in woord en geschrift.

Tot slot ben je zelfstandig, flexibel, vriendelijk en kenmerkt je aanpak zich door de juiste mix van denken en doen. Je bent bereid deel uit te maken van een waakdienst.

Mis je de werkervaring maar heb je wel jouw HBO studie afgerond? Dan staan wij open om samen met jou het gesprek aan te gaan en te bekijken wat de (opleidings)mogelijkheden zijn.

Wie zijn wij?
Met bijna 200 collega’s vanuit vier locaties is Zetacom uitgegroeid tot één van de grootste systems integrators in de ICT/Telecom markt. De wereld is volop in beweging, nieuwe technologie zorgt voor steeds meer communicatiemogelijkheden. Dat varieert van over meerdere digitale kanalen communiceren via internet tot zorgsystemen in grote ziekenhuizen tot het integreren van je (mobiele) telefoon, laptop en tablet voor optimale bereikbaarheid.

We zijn gespecialiseerd in de Zorg, waarbij onze middelen leiden tot een verbeterde communicatie en zo niet alleen de kwaliteit van leven van cliënten verhogen, maar ook de zorgmedewerker ondersteunen in het uitvoeren van zorgtaken.

Werken bij Zetacom?
Dit hebben we je te bieden:

• Marktconform salaris, afhankelijk van je ervaring
• 24 vakantiedagen (op basis van fulltime dienstverband)
• Bedrijfswagen
• Bonusregeling
• Onkostenvergoeding
• Pensioenregeling, waarvan twee derde van de premie voor rekening genomen wordt door Zetacom
• Gebruik van laptop, gsm en mobiel abonnement voor zowel zakelijk als privé gebruik
• Vrijheid en eigen verantwoordelijkheid
• Uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, gericht op vakmanschap en vooruitgang
• Korte lijnen en leuke ambitieuze collega’s

• Op kantoor heb je de mogelijkheid om tussen het werk door te gamen met collega’s, te tafeltennissen of een potje tafelvoetbal te spelen. Ook wordt iedere dag op kantoor een gezonde lunch verzorgd.

Meer informatie over onze organisatie is te vinden op: www.zetacom.nl. Bekijk vooral deze video om een indruk te krijgen van de sfeer op de werkvloer.

Volg ons ook op Twitter en LinkedIn om meer te weten te komen.

Zie jij je aan de slag gaan bij Zetacom als Zorg Engineer? Stuur dan je CV en motivatie via deze link. Ken je iemand die hier goed zou passen? Een tip wordt zeker gewaardeerd!

Heb je vragen?
Neem dan contact op met Roel Ruigrok (Field Manager) of Esther Smit (HR Manager)
Tel. 088-938 2233
Email: recruitment@zetacom.nl

Dienstverband Fulltime

Werklocaties Hoofdkantoor Amsterdam De Flinesstraat 9 Amsterdam 1114 AL

De nummer één groothandel van Nederland worden: dat is ons doel. Als Software Tester op ons hoofdkantoor draag jij hier direct aan bij. Wil jij aan de slag in een dynamische organisatie met veel verschillende systemen en landschappen? Ben je zelfstandig, flexibel en steek je graag de handen uit de mouwen? En wil je de inzichten en ideeën die je opdoet tijdens het testen gebruiken om collega’s en klanten te helpen? Dan bouwen wij graag samen met jou aan een groots Makro.

Systemen en applicaties testen en het algemene testproces professionaliseren: dat is jouw hoofdtaak als Software Tester. Om de juiste software draaiende te houden binnen onze bedrijfsprocessen werk je nauw samen met ons moederbedrijf, dat de software ontwikkelt.

Wat ga je doen?

Samen met je collega’s test je nieuwe software. Je helpt onze business analisten en projectmanagers om processen en vereisten scherp te krijgen. Daarnaast hou je je bezig met het opzetten, begeleiden en uitvoeren van gebruikersacceptatietesten (UAT) en regressietesten en met defect management. Je bent scherp op mogelijke problemen in softwareprocessen en onderneemt actie wanneer je deze signaleert.

Jou zoeken we

Jij bent een teamspeler die van aanpakken houdt. Tevreden klanten en goede resultaten: daar ga je voor. Je bent analytisch sterk, houdt van afwisseling en denkt groots, in oplossingen en mogelijkheden. Met jouw baanbrekende ideeën wil je echt een verschil maken en meebouwen aan Makro van de toekomst.

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, het liefst op IT-gebied, en minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van gebruikersacceptatietesten. Daarnaast ben je bekend met Agile werken (JIRA), Tmap en ISTQB (bij voorkeur gecertificeerd) en heb je goede stakeholder managementskills.

Dáárom werken bij Makro

• Een leuke, afwisselende baan bij een dynamisch bedrijf met een goede sfeer.
• Een aantrekkelijk salaris, goede arbeidsvoorwaarden, pensioenregeling en personeelskorting.
• Makro is onderdeel van de grote, internationale organisatie METRO AG, maar toch open en benaderbaar.
• Meebouwen aan Makro van de toekomst. Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om écht een verschil te maken.
• Samenwerken met een gedreven, ondernemende en diverse club mensen.
• Veel kansen om groots te groeien – zowel professioneel als persoonlijk.

• Uitstekend bedrijfsrestaurant waar je zelfs warme maaltijden voor thuis kunt bestellen.

Heel ondernemend Nederland kan rekenen op Makro

Met zeventien vestigingen en ruim 3500 medewerkers is Makro een begrip in Nederland. Ons doel? De nummer één groothandel van ons land worden. We geloven in de kansen die voor ons liggen. Op elk moment het juiste aanbod bieden. Klanten verrassen met de allerbeste service. En continu vernieuwende oplossingen bedenken. Doe het groots. Doe het Makro.

Interesse gekregen in deze functie?

Dan komen we graag met je in contact! Solliciteren kan via de Solliciteer button.

Wat ga je doen?

Jouw belangrijkste taak: zorgen dat alles in de lucht blijft. Je bent verantwoordelijk voor de continuïteit en kwaliteit van de applicatie-infrastructuur. Daarnaast analyseer je informatie voor het ontwikkelen van alternatieve oplossingen en voor advies van de meest geschikte oplossing bij technische problemen. Bij de politie zijn we onderweg naar een organisatie die volledig werkt volgens de DevOps- en Scrumprincipes waarbij steeds meer contact is tussen de interne opdrachtgever en IT. En we dagen jou uit om hierin mee te denken, te experimenteren met nieuwe werkwijzen en je breed te oriënteren. Zo help jij de politie in de overgang naar een flexibele en wendbare IT-organisatie.

Jij staat voor de kwaliteit en continuïteit van de applicatie-infrastructuur. Dit doe je door het:

• mee-ontwikkelen als fullstack ontwikkelaar met technologieën zoals lowcode en event-driven microservices;
• bijdragen aan de formatie van Platform Ops teams ten behoeve van een cloud native applicatieplatform en het low-codeplatform;
• samenbrengen van de ontwikkelaars en de beheerders vanuit het DevOps gedachtegoed;
• adviseren over verbetereingen bij het toepassen van (nieuwe) werkwijzen, methoden en technieken en aansturing van de implementatie hiervan.
• het (mede) doorontwikkelen van een mesh apps & services architectuur;
• bedenken van oplossingen binnen complexe omgevingen binnen de technische en beveiligingskaders;

• vertalen van de behoefte van de gebruiker naar technische oplossingen.

Waar ga je werken?
Bedrijfsvoering binnen politie is afgestemd op de operatie. Ze ondersteunt het operationele werk zo nodig 24/7, digitaal en waar nodig fysiek. De bedrijfsvoering wordt centraal georganiseerd vanuit het Politiedienstencentrum (PDC). Ofwel geconcentreerd op een PDC-locatie, of gedeconcentreerd binnen de eenheid.

We kunnen niet meer zonder ICT. De digitalisering van de maatschappij en ons werk stelt ons continu voor grote uitdagingen. Cybercriminelen proberen dagelijks onze systemen binnen te dringen. Het dataverkeer neemt alleen maar toe. We willen op elk moment en op elke locatie over de meest actuele gegevens beschikken. Dit zijn slechts een paar voorbeelden die zich voordoen bij het politiewerk. Dienst ICT zorgt voor betrouwbare, kwalitatief hoogwaardige en snelle ICT dienstverlening waar je 7×24 uur van op aan kunt, om het politiewerk te ondersteunen en zo Nederland veiliger te maken. Binnen het Politiedienstencentrum zorgt de Dienst ICT ervoor dat de informatievoorziening betrouwbaar en beschikbaar is. Ze ontwikkelt nieuwe functionaliteiten, applicaties, beheert systemen en datacenters en is verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en onderhoud van de IV-dienstverlening. Hierin stellen wij kwaliteit, betrouwbaarheid, continuïteit, efficiency en veiligheid centraal.

De Dienst ICT ontwikkelt en levert informatievoorziening die aansluit bij de behoeften van de gebruikers. We werken daarom in multidisciplinaire teams waarin ook operationele politiemensen en medewerkers van de dienst IM zijn vertegenwoordigd.

De werkzaamheden van de dienst ICT richten zich op:

• de systemen betrouwbaar en beschikbaar houden, aansluitend bij de wensen van de politieorganisatie;

• het verbeteren en vernieuwen: inspelen op ontwikkelingen in de maatschappij en ICT en het bieden van innovatieve ICT-oplossingen.

De activiteiten worden op strategisch niveau bepaald door de Directie IV.

Wie ben jij?
Jij bent iemand met een frisse blik. Iemand die open staat voor nieuwe technologieën, deze ook wilt uitdragen naar collega’s en een drive heeft om continu de dienstverlening te verbeteren. Je bent ondernemend, creatief en je wilt met jouw ideeën iets bijdragen aan het politiewerk. Je bent een systeemdenker, beschikt over overtuigingskracht en bent in staat om regie te voeren. Daarnaast ben je goed in staat om je eigen werk te organiseren en durf je kritische vragen te stellen. Ook het begeleiden/coachen van teamgenoten gaat jou goed af. Je kunt over de grenzen van het eigen vakgebied heen te kijken en verbindingen te leggen. Verder kun je relevante in- en externe netwerken initiëren, onderhouden en regisseren. Je bent breed maatschappelijk georiënteerd en beschikt over tact en oog voor de verhoudingen binnen de organisatie.

Verder vragen we:

• een hbo-diploma in de richting ICT;
• uitgebreide kennis van en ruime ervaring met Agile/Scrum en DevOps;
• uitgebreide kennis van en ruime ervaring met open source technologieën
• zoals NoSql databases, messaging/streamingplatformen en CI/CD tools;
• uitgebreide kennis met microservices en container-based werken;

• bij voorkeur ervaring met domain driven design.

Wat wij bieden
De standplaats is Odijk. Er is ruimte voor 4 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van 1 jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.791,- en maximaal € 4.503,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;

• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B.

Interesse?
Bel of mail met Ronald Gill, ICT recruiter (06 – 15 51 35 31, ronald.gill@politie.nl) als je meer informatie wilt hebben.

Solliciteer uiterlijk 27 mei 2020 via de sollicitatie button.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Wat ga je doen?
Als technisch consultant/applicatiebeheerder Microsoft heb jij een spilfunctie in het inrichten, uitrollen en beheren van onze Microsoft Suite, gebruik makend van de nieuwste technologieën. Jij adviseert onze gebruikersorganisatie, het MT-ICMT en andere stakeholders over hoe Microsoft producten succesvol, efficiënt en effectief kunnen worden ingezet. Je bent initiatiefrijk en oplossingsgericht en bent ook in staat om conceptueel te denken. Je houdt in je adviezen en keuzes rekening met beheerbaarheid en beheersbaarheid van de oplossingen.

Wie ben jij?

• Jij hebt kennis van en ervaring met Microsoft 365 onderdelen zoals Office 365, Teams, Onedrive, Sharepoint Online en evt. Exchange Online.
• Jij weet de weg binnen zowel volledige cloud omgevingen als ook binnen hybride omgevingen.
• Jij kunt de relatie leggen tussen de Microsoft 365 tools en een moderne werkplek omgeving, applicaties in die omgeving en devices waarop deze omgeving wordt ontsloten.
• Je hebt geparticipeerd in migratie of implementatie projecten naar een Office 365 omgeving.
• Je adviseert gebruikersgroepen en ICMT over inrichtingsmogelijkheden, bent in staat deze te realiseren en ondersteunt bij functionele in gebruik name van functionaliteiten.
• Je bent in staat om technische mogelijkheden te vertalen naar mogelijke functionaliteiten en vice versa. Ook ben je in staat gebruikerswensen te vertalen naar bruikbare en beheer(s)bare technische oplossingen.
• Je bent daarom een gesprekspartner voor zowel leveranciers, je collega’s in jouw team, het MT ICMT, gebruikers en andere stakeholders.
• Kerncompetenties: je bent resultaatgericht en pragmatisch, en werkt ook vanuit een concept en vastgestelde uitgangspunten je bent communicatief vaardig, je kunt zowel individueel werken als ook in een team.
• Je hebt een klantgerichte en dienstverlenende instelling.
• Je hebt HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Informatica.
• Het bezit van relevante Microsoft certificeringen zoals Microsoft 365 Certified Teamwork Administrator Associate (M-MS-900T01, M-MS300, M-MS301) is een pré.
• Je hebt ervaring met applicatiebeheer, IT processen zoals ITIL en een brede algemene IT-kennis.
• Proceskennis binnen ziekenhuizen is een pré.

• Je bent op de hoogte van de actuele ontwikkelingen in de Nederlandse gezondheidszorg.

Wat bieden wij?

• Een dienstverband voor de duur van 1 of 2 jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid.
• De arbeidsduur bedraagt 36 uur per week.
• Je werktijden bepalen we graag in overleg.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

• De salariëring is conform FWG salarisschaal 55.

Interesse?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Fred Körver, leidinggevende ICMT, via telefoonnummer 06-23760930.

Solliciteren kan via de link

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het functieprofiel ‘senior specialist applicaties’ is op deze vacature van toepassing.

Aanvullende informatie
Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.

Santé Partners heeft voor haar locatie in Tiel een vacature voor een

Functioneel Applicatiebeheerder
36 uur per week

Jij als Applicatiebeheerder:
maakt deel uit van een bevlogen, humoristisch team. Er wordt hard gewerkt, dus een beetje relativeringsvermogen kan geen kwaad. Je bent als applicatiebeheerder verantwoordelijk voor het implementeren van nieuwe systemen en het beheer van deze applicaties. Ben jij hiermee bekend? Dat zou helemaal mooi zijn, dan kun jij gelijk jouw kennis en vaardigheden delen in de praktijk. Je ontwerpt, bouwt en beheert een structuur waarmee gegevens in informatiesystemen van de organisatie worden ontsloten en bewerkt deze tot eenduidige managementinformatie, afgestemd op alle lagen van de organisatie. Je ondersteunt de organisatie en de medewerkers bij het gebruik van de applicaties. Dit doe je door cursussen te geven aan de interne klant, handleidingen te schrijven, telefonisch hulp te bieden en waar nodig uitleg te geven.

Wie ben jij?

• Jij hebt een afgeronde HBO-opleiding en bij voorkeur enkele jaren ervaring.
• Kennis en inzicht in administratieve processen en databases.
• Kennis en ervaring met de zorgprocessen, een zorgachtergrond is een pre.
• Ervaring met de informatiesystemen Profit (Afas), Ons (Nedap) en KD+ is een pre.
• Methodisch kunnen werken.
• Bekend met de beheermethodieken zoals ITIL, Bisl & Agile

• Jij bent verder stressbestendig, een teamplayer en je bent iemand die goed het overzicht kunt bewaken.

Wat biedt Santé Partners jou?
Uiteraard ontvang je een mooi salaris, passend bij jouw kennis en ervaring, minimaal €2.554, – en maximaal €3.707, – bruto per maand (FWG 50) op basis van 36 uur. Wij bieden jou ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenopbouw, een eindejaarsuitkering van 8,33 . Aanvullend volgt er een CAO verhogingen van 3 per juli 2021. Je krijgt een laptop en telefoon, zodat je flexibel kunt werken. Thuiswerken behoort dan ook zeker tot de mogelijkheden. Er zijn diverse mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Santé Academie, met een groot aanbod aan cursussen en opleidingen. Daarnaast heb jij ruim 6 weken vakantie. Wij investeren in mensen, dus ook in jou!

Informatie en solliciteren
Zie jij uitdaging in zorgdragen voor onze kritische systemen en biedt jij graag adequate ondersteuning, dan is deze vacature van Applicatiebeheerder zeker geschikt voor jou! Solliciteer via onze sollicitatiepagina Je kunt solliciteren tot 05 augustus.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure, neem gerust contact op met de recruiter Tessa Walschots (06-82512924) of recruitment assistent Mary Solihait (06-10887915). Nemen we niet direct op? Stuur ons een WhatsApp bericht en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij ICT manager Erik Klein (06-12412086).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

JOUW BELANGRIJKSTE UITDAGING BIJ DUNEA

Jij ondersteunt als functioneel beheerder de nieuwe gebruikersgroep en beheert de nieuwe functionaliteiten van ons ERP systeem Umax. Veel van onze processen waren al ondergebracht in Umax en op 1 juli zijn we live gegaan met een nieuw onderdeel voor alle werkzaamheden rondom het beheren van ons drinkwaterleidingnet. Denk hierbij aan het beheren van leidingassets op basis van onderhoudsmodellen, uitvoeren van periodiek onderhoud en het verhelpen van storingen door de monteursdienst. Een breed scala aan activiteiten én nieuwe gebruikers zoals planners, werkvoorbereiders en monteurs. Die laatste werken natuurlijk buiten, met een mobiele App die aansluit op het ERP.

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de gebruikers bij incidenten en vragen met betrekking tot de applicaties waar zij mee werken. Je lost incidenten op, samen met de applicatiebeheerders (die ook in het ERP-team zitten) en waar nodig schakel je de leverancier in. Bij wijzigingsverzoeken werk je samen met de businessanalist aan het goed analyseren van de behoefte en je beoordeelt samen met de business of de geboden oplossing voldoet. Je houdt de gebruikers goed op de hoogte van problemen, oplossingen en wijzigingen. Je specificeert samen met hen de testcases en coördineert de testwerkzaamheden. Hierbij werk je samen met onze testmanager.

Kijk voor meer informatie over ons nieuwe ERP op http://www.itineris.net/dunea-selects-umax/

Maar dit is niet alles, jij gaat ook:

• Functioneel beheer doen voor verschillende onderdelen van ons ERP;
• Meewerken aan de implementatie van Dynamics 365, een groot traject waarvoor we in 2021 de voorbereidingen starten;

• Handleidingen en gebruikersdocumentatie verzorgen, en als je het leuk vindt mag je hier ook trainingen in geven.

Het team

Als functioneel beheerder kom je bij ons te werken in een multidisciplinair (sub)team met acht directe collega’s: 2 businessanalisten, 2 functioneel beheerders (waarvan jij er één bent), 2 applicatiebeheerders, een product lead en een product owner. We werken Agile en hebben stand-ups. De sfeer binnen het team is gemoedelijk, we helpen elkaar graag en hebben behoefte aan iemand waar we van kunnen leren, en die ook van ons wil leren.

Standplaats: Zoetermeer

Contracturen: 32-40

Vereisten

WAT VRAGEN WE VAN JOU?

Je bent een ervaren functioneel beheerder die graag de verbinding zoekt met andere teams en afdelingen. Je weet goed te achterhalen wat er speelt en hebt snel overzicht aangaande processen. Je lost graag problemen op maar weet ook goed hoe je verwachtingen moet managen wanneer dit bijvoorbeeld niet of niet tijdig lukt.

Voldoe je daarnaast aan onderstaande functie-eisen? Dan gaan we graag met je in gesprek over deze vacature!

• Je hebt een relevante afgeronde hbo-opleiding;
• Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring als functioneel beheerder;

• Je hebt ervaring met functioneel beheer van een ERP in een technische organisatie (wij gebruiken een ERP op basis van Microsoft Dynamics).

JIJ VERDIENT

• Een salaris van minimaal €2.775,- en maximaal €3.967,- (schaal 9) op fulltime basis. Bovenop het maandsalaris krijg je iedere maand een bedrag (het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget) van minimaal €613,55,- en maximaal €877,10 (Dit is 22,11% van je maandsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering);
• Naast de 25 vakantiedagen krijg je bij ons de mogelijkheid om nog eens 30 extra vakantiedagen bij te kopen;
• Een centraal gelegen modern kantoor in Zoetermeer met openingstijden van 7uur tot 19uur met goede bereikbaarheid per openbaar vervoer en ruime parkeergelegenheid. Ons kantoor grenst direct aan station Zoetermeer en aan de A12;
• Een iPhone;
• Een fit & vitaal ruimte; een ruimte om te ontspannen en zowel mentaal als fysiek in beweging te zijn, waar onze vitaliteitscoaches tot je beschikking staan;
• De tijd en middelen om je te ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak;
• Een goede pensioenregeling via ABP-middelloon, met keuzepensioen, arbeidsongeschiktheidspensioen en nabestaandenpensioen;
• Diverse vergoedingen (zoals tegemoetkoming in sportabonnement en reiskostenvergoeding);

• Een contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Kijk voor een uitgebreide omschrijving van onze arbeidsvoorwaarden op: https://www.dunea.nl/over-dunea/werken-bij/dunea-als-werkgever/arbeidsvoorwaarden

VOEL JE DE ENERGIE?

Enthousiast geworden bij het lezen van deze vacature? Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Laat je cv bij ons achter via de Solliciteer button!

Voor meer informatie over de inhoud van deze vacature kun je contact opnemen met Leon Stravers, Product Lead, via l.stravers@dunea.nl of bel 06-57887537. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen Matthijs van der Linden, Corporate Recruiter, via 06-57078811 of m.linden@dunea.nl.

Ons selectieproces voor deze vacature bestaat uit twee selectiegesprekken met onder andere collega’s uit het team en jouw directe manager. Het aanvragen van een VOG maakt deel uit van de selectieprocedure. We houden bij het voeren de richtlijnen van het RIVM aan en kunnen desgewenst de gesprekken (digitaal) op afstand voeren.

NB. Onze contactgegevens zijn bedoeld voor vragen van kandidaten en niet voor commerciële doeleinden.

Wat ga je doen?

Als technisch consultant/applicatiebeheerder heb jij een spilfunctie in het inrichten, uitrollen en beheren van onze Microsoft 365 Suite, gebruik makend van de nieuwste technologieën. Jij adviseert onze gebruikersorganisatie, het MT-ICMT en andere stakeholders over hoe Microsoft producten succesvol, efficiënt en effectief kunnen worden ingezet. Je bent initiatiefrijk en oplossingsgericht en bent ook in staat om conceptueel te denken. Je houdt in je adviezen en keuzes rekening met beheer(s)baarheid van de oplossingen.

Wie ben jij?

• Jij hebt kennis van en ervaring met Microsoft 365 onderdelen zoals Office 365, Teams, OneDrive, SharePoint en evt. Exchange Online.
• Jij kunt de relatie leggen tussen de Microsoft 365 tools en een moderne werkplek omgeving, applicaties in die omgeving en devices waarop deze omgeving wordt ontsloten.
• Je hebt geparticipeerd in migratie of implementatie projecten naar een Microsoft 365 omgeving.
• Je adviseert gebruikersgroepen en ICMT over inrichtingsmogelijkheden, bent in staat deze te realiseren en ondersteunt bij functionele in gebruik name van functionaliteiten.
• Je hebt ervaring met applicatiebeheer, IT-processen zoals ITIL en een brede algemene IT-kennis.
• Je hebt een klantgerichte en dienstverlenende instelling.
• Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Informatica.
• Het bezit van relevante Microsoft certificeringen zoals bv. Microsoft 365 Fundamentals is een pré.

• Proceskennis binnen ziekenhuizen is een pré.

Wat bieden wij?

• Een dienstverband voor de duur van 1 of 2 jaar. Het betreft een structurele en gebudgetteerde formatieplaats. Bij gebleken geschiktheid mogelijkheid tot een vast dienstverband;
• De arbeidsduur bedraagt 36 uur per week, je werktijden bepalen we graag in overleg;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen;
• Opleidings- en certificeringsmogelijkheden;

• De salariëring is conform FWG salarisschaal 55.

Interesse?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Bert Hausmans, Afdelingshoofd Zorg en Ondersteunende Applicaties (RVE ICMT), via mail: b.hausmans@zuyderland.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het functieprofiel ‘senior specialist applicaties’ is op deze vacature van toepassing.

Aanvullende informatie

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.

Over Zuyderland Medisch Centrum

Iedere dag wordt in het topklinische opleidingsziekenhuis, gevestigd op twee hoofdlocaties in Zuid-Limburg (Sittard-Geleen en Heerlen), op hoog niveau excellente en innovatieve patiëntenzorg geleverd.

• Aantal beschikbare bedden/plaatsen voor klinische capaciteit en dag/deeltijdbehandelingen Zuyderland Medisch Centrum: 1.023
• Aantal klinische opnamen: 41.961 opnamen

• • Aantal eerste polikliniekbezoeken: 264.181 bezoeken

*Aantal herhaal polikliniekbezoeken: 432.948

• Aantal dagverplegingsdagen: 41.741 dagen

• Aantal klinische verpleegdagen: 242.942 dagen

Solliciteren

Belangstelling voor deze functie kun je kenbaar maken middels deze link

Abovo Media B.V. / Hoorn

Ben jij een expert in het bouwen en onderhouden van softwaresystemen? Krijg je energie van het bedenken van innovatieve IT-oplossingen? Wil jij jezelf blijven uitdagen en ontwikkelen bij een snelgroeiend jong mediabedrijf? Dan is de functie van Backend developer bij Abovo Media iets voor jou!

Wie zijn wij?

Wij zijn ABOVO Media, een mediabureau gevestigd in Hoorn. Met behulp van media, data & tech en creatie helpen wij bedrijven groeien. Slim, effectief en origineel. Wij vertellen het verhaal op het juiste moment aan de juiste doelgroep via het juiste kanaal. Dit doen we met meer dan 200 vakspecialisten. Onze cultuur is no-nonsense, ondernemend, betrokken én er worden veel leuke dingen georganiseerd zoals bedrijfsuitjes, borrels en evenementen. Past dit bij jou? Lees dan snel verder.

Functieomschrijving

Als Backend Developer (36-40 u p/w) werk je in een team van developers en designers aan het optimaliseren van bedrijfsprocessen en ontwikkelen van reporting tools voor klanten. Het door ontwikkelen van de moderne REST API, die gebouwd is op Symfony4, werkt naadloos samen met de Angular7 front-end en behoort tot jouw taken en verantwoordelijkheden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Het bedenken, bouwen en onderhouden van technische oplossingen en uitbreidingen van bestaande en nieuwe applicaties;
• Koppelingen met externe partijen, waarbij grote hoeveelheden data worden verwerkt;
• Meedenken, ontwikkelen en implementeren van nieuwe deployment optimalisaties;
• Signaleren van mogelijke bottlenecks en het meedenken over vernieuwingen;
• Grote hoeveelheden data opslaan, verwerken en analyseren, met als doel het optimaliseren van bedrijfsprocessen en collega’s informeren;
• Verbetering van kwaliteit, duurzaamheid en efficiëntie van de backoffice systemen (bijv. ordering- en facturatieprocessen);

• Kennis overbrengen en technisch advies geven.

Wat bieden wij?

In de functie Backend Developer heb jij samen met jouw collega’s het lef om verder te kijken en om te vernieuwen. Samen met jou willen wij de volgende stap maken om onze groeiambities waar te maken.

In deze functie krijg je een goed salaris passend bij de functie, 25 vakantiedagen, opleidingsmogelijkheden, doorgroeimogelijkheden, pensioenregeling, vrijdagmiddagborrels

Wanneer ben je succesvol

In deze functie ben je een proactief, energiek en innovatief. Door jouw kennis en adviesvaardigheden kan je kennisdelen en ben je nieuwsgierig naar de ideeën van anderen.

Door jouw ervaring zijn deadlines voor jou geen probleem. Verder heb jij kennis van en ervaring in PHP-frameworks, zoals Symfony en/of Laravel, MySQL en CI/CD in combinatie met Jenkins.

Verder werk je gestructureerd en nauwkeurig. Hiernaast heb je minimaal een afgeronde HBO opleiding en een aantal jaar werkervaring in een soortgelijke functie.

Interesse?

Solliciteer dan nu via https://vonq.io/2Tdzntj

Voor informatie over de vacature kun je contact opnemen met Thom Kemmink (afdeling HR) op het telefoonnummer 06 22221552 of mail naar werken@abovo.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en zal niet op worden gereageerd.

WAT GA JE DOEN?
Je bent het eerste aanspreekpunt voor de dienstverlening van Information Service aan de collega’s van TNO. Je wordt nadrukkelijk gevraagd om mee te denken, initiatieven te nemen en input te geven om de dienstverlening te verbeteren en gezamenlijk het team op een hoger niveau te brengen. Ook bieden we je de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen

Het registreren en behandelen van meldingen die worden aangeboden via telefoon, mail en het Self Service Portal (incidenten, problemen en wijzigingsverzoeken).

Meldingen zelf oplossen (skilled servicedesk), gebruikers alternatieven bieden, status van meldingen doorgeven en eventueel de melding doorverwijzen naar andere gespecialiseerde oplosgroepen binnen TNO of onze partners. Daarnaast beheer jij de FAQ’s, kennisbank en indien nodig start en monitor jij de escalatieprocedure.

WAT VRAGEN WIJ VAN JOU?
Een afgeronde MBO opleiding (niveau 4).
Certificering MD100 of gelijkwaardig niveau is een pré.
Aantoonbare ervaring als servicedesk-medewerker en met het werken volgens protocollen / scripts (dit mag tijdens je studie zijn).
Kennis van kantoorautomatisering.
Begrip van en voor de beleving van gebruikers met een IT-vraag of -probleem.
Flexibiliteit om te werken in Shift diensten tussen 7.00 en 19.00 uur.

Wat je nog meer in huis hebt?
Je bent proactief en klantvriendelijk.
Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
Je bent in staat om de problemen die binnenkomen goed te begrijpen, accuraat te verwerken en de juiste actie hieraan te verbinden.
In tijden van drukte weet jij je goed staande te houden.

WAT MAG JE VAN JE WERKOMGEVING VERWACHTEN?
De servicedesk is onderdeel van de stafafdeling Information Services en bestaat uit een team van 9 medewerkers die samenwerken met de overige teams en afdelingen van TNO.

Tevens stimuleren wij je om je zelf te ontwikkelen, on the job maar ook d.m.v. opleidingen. Deze ontwikkeling vind je ook terug in onze IT omgeving. Zo vind je bij ons vrij snel nieuwe omgevingen, zoals onlangs de update naar Windows 10.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

WAT KAN TNO JE BIEDEN?
Uitdagend én afwisselend werk. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto maandsalaris tussen de € 2000,- en € 3000,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld en een dertiende maand, krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Misschien wil je doorgroeien richting werkplekbeheer of ontwikkel jij je liever richting applicatiebeheer. Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Uitzicht op een vast dienstverband.
• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• 28 vakantie- en 5 atv-dagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een goede pensioenregeling.
• De mogelijkheid om part-time te werken (36 uur).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.

• Toegang tot de leuke (online) activiteiten van Jong TNO.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je kunt kiezen.

HOE ZIET HET PROCES ERUIT?
Solliciteren is mogelijk t/m 13 december 2020. De eerste ronde staat gepland op 16 en 17 december 2020. De tweede ronde staat gepland op 21 en 22 december. Deze sollicitatieprocedure kent een tweetal gespreksrondes. Een referentiecheck is onderdeel van de procedure. En afrondend bespreken we in een interview de arbeidsvoorwaarden. We streven ernaar dit binnen 4 weken af te ronden.

Voor deze vacature is het noodzakelijk dat de AIVD een VGB afgeeft na het uitvoeren van een veiligheidsonderzoek. Kijk voor meer informatie op de website van de AIVD.

HEEFT DEZE VACATURE IETS BIJ JE LOS GEMAAKT?
Dan zie ik je sollicitatie graag tegemoet via de ‘Solliciteer’ button!

Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact met ons opnemen.

Systeem-/netwerkbeheerder

ICT-er met gevoel voor dienstverlening

Wat doe je?
Je staat primair opgesteld om gemelde incidenten op te lossen waarvoor de kennis en/of tijd bij de servicedesk ontbreekt. Je voert preventief en correctief onderhoud uit volgens onze standaard werkwijze: installeren, testen, plaatsen updates, installeren apparatuur, etc. Zo nodig wordt je ook ingezet in de 1e lijns ondersteuning.

Wie ben je?
Als systeem-/netwerkbeheerder heb je een opleiding op MBO-niveau en minimaal 3 jaar ervaring op het vakgebied. ICT is je passie, maar je beseft heel goed dat ICT een hulpmiddel is waarmee medewerkers in de gemeenten optimaal moeten kunnen werken. Dat betekent dat je servicegericht werkt, in begrijpelijke taal communiceert met de medewerkers en een pur sang dienstverlener bent.

Je standplaats is Schoonhoven, maar je bent met regelmaat ook op locatie bij de gemeenten in de Krimpenerwaard. Je beschikt daarvoor over eigen vervoer.

Salaris
Het salaris bedraagt maximaal € 3103,00 bruto per maand (functieschaal 8) bij een 36-urige werkweek.

Meer informatie
Henk Albers (06-22922416) staat je graag te woord voor nadere informatie.

Solliciteren?
Stuur je brief en CV vóór 8 november 2013 via onze sollicitatiepagina
t.a.v. P&O K5-gemeenten. Een online assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Technical Solution Manager
Amsterdam, ICT, 40 uur per week

Over de functie
Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van op maat gemaakte oplossingen middels een combinatie van hard- en software. De richting die jij daarin bepaalt, is dan ook direct van invloed op de propositie van en naar de klanten toe. Je ontwikkelt en definieert innovatieve oplossingen die passen bij de gegeven strategische en tactische requirements.

Wij bieden
Wij nodigen Technisch Solution Managers die werkzaam zijn als freelancer en/of voor de duur van een interim opdracht bij ons in dienst willen treden graag uit om te reageren. Wij kennen verschillende contractvormen (o.a. payrolling) om jouw inzet zo flexibel mogelijk in te kunnen richten. Neem voor meer informatie hierover contact op met een van onze Delivery Managers.

Wij vragen
Reageer op deze opdracht als je in de afgelopen drie jaar minstens één opdracht of baan hebt gehad binnen een bancaire organisatie, waarbij de voorkeur uitgaat naar mensen die een achtergrond hebben bij ABN AMRO, IBM of HP. Binnen deze omgeving heb je ervaring opgedaan met onderstaande taken of verantwoordelijkheden:
• Eigenaar zijn van een technische oplossing en zorg ervoor dragen dat deze voldoet aan de eisen van de klant
• Kennis van IBM hardware, software en middleware
• Verantwoordelijk zijn voor het verzamelen van requirements samen met klant en architect
• Verantwoordelijk zijn voor alle activiteiten met betrekking tot het leveren van een technische oplossing zoals leiderschap, architectuur en kostenefficiënte oplossing
● Verantwoordelijk zijn voor het managen en integreren van het technische team en de experts, het beheren van klanteisen en het koppelen van die eisen aan de door opdrachtgever voorgestelde oplossing
• Verantwoordelijk voor het verzamelen van de approvals voor de oplossing (zowel technische en resource toezeggingen) van de Delivery organisatie
• Adviseren aan de interne projectverantwoordelijke over hoe opdrachtgever een oplossing in de richting van de klant voorstelt
• Het zijn van intermediair tussen deze projectverantwoordelijke en de Delivery organisatie

Reageren
Je kunt direct online solliciteren, door op de link te klikken. Wij hebben regelmatig dit soort opdrachten, dus als je de komende maanden beschikbaar komt nodigen wij je ook uit om te reageren. Als je inhoudelijk vragen hebt over de vacature, dan kun je telefonisch contact opnemen met Mitch van Abkoude, via telefoonnummer 020 301 3100.

http://yacht.heeft-vacatures.nl/T/16391/V280/solliciteren

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Windows Intaker / Packager
Amsterdam, ICT, 40 uur per week

Over de functie
Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van een intake met de business en het creëren van installatie scripts. Ook ben je ervaren in het oplossen en implementeren van op Windows gebaseerde scripting. Je houdt je bezig met het plannen, ontwikkelen, opleveren en implementeren van deze scripting.

Naast het maken van installatiescripts houd je je ook bezig met documentatie en testen. De Windows migratieprojecten waarin je werkzaam bent hebben een scope van intake tot levering.

Wij bieden
Wij nodigen Windows/Wintel Packagers die werkzaam zijn als freelancer en/of voor de duur van een interim opdracht bij ons in dienst willen treden graag uit om te reageren. Wij kennen verschillende contractvormen (o.a. payrolling) om jouw inzet zo flexibel mogelijk in te kunnen richten. Neem voor meer informatie hierover contact op met een van onze Delivery Managers.

Wij vragen
Reageer op deze opdracht als je in de afgelopen drie jaar minstens één opdracht of baan hebt gehad binnen een bancaire organisatie, waarbij de voorkeur uitgaat naar mensen die een achtergrond hebben bij ABN AMRO, IBM of HP. Binnen deze omgeving heb je onderstaande ervaring opgedaan:
• Het uitvoeren van een intake voor een (complexe) serverconfiguratie
• Aanwijsbare ervaring met Windows 7
• Aanwijsbare, specifieke en ruime ervaring met Windows Scripting (VBscript, Powershell, command line scripting)
• Ervaring met het creëeren van silent setups (.iss, .mst, .xml, .ini)
• Active Directory
• Windows Tooling

Reageren
Je kunt direct online solliciteren, door op de link te klikken. Wij hebben regelmatig dit soort opdrachten, dus als je de komende maanden beschikbaar komt nodigen wij je ook uit om te reageren. Als je inhoudelijk vragen hebt over de vacature, dan kun je telefonisch contact opnemen met Mitch van Abkoude, via telefoonnummer 020 301 3100.

http://yacht.heeft-vacatures.nl/W/16394/V280/solliciteren

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Websphere / MQ Specialist
Amsterdam, ICT, 40 uur per week

Over de functie
• Je voert zelfstandig projecten uit op het gebied van Websphere Application Server
• Je checkt de performance van applicaties en analyseert logs en dumps
• Je lost complexe technische problemen op
• Je lost organisatorische problemen op m.b.t. WAS
• Je voert technische en procedurele verbeteringen door
• Je levert derdelijnssupport

Wij bieden
Wij nodigen MQ Specialisten uit om te reageren die werkzaam zijn als freelancer en/of voor de duur van een interim opdracht bij ons in dienst willen treden. Wij kennen verschillende contractvormen (o.a. payrolling) om jouw inzet zo flexibel mogelijk in te kunnen richten. Neem voor meer informatie hierover contact op met een van onze Delivery Managers.

Wij vragen
Reageer op deze opdracht als je een ervaren Websphere en/of MQ Specialist bent en in de afgelopen drie jaar minstens één opdracht of baan hebt gehad binnen een bancaire organisatie, waarbij de voorkeur uitgaat naar mensen die een achtergrond hebben bij ABN AMRO, IBM of HP. Binnen deze omgeving heb je technische kennis en ervaring opgedaan met onderstaande systemen en tooling:
• IT Infrastructuur zoals middleware
• File Transfer -software
• MQ File Transfer Edition ( MQ FTE)
• MQ en MQ programmeren
• Z/OS besturingssysteem
• Unix (AIX , HP-UX)
• netwerkcomponenten
• security (bv SSL en certificaten)

Reageren
Je kunt direct online solliciteren, door op de link te klikken. Wij hebben regelmatig dit soort opdrachten, dus als je de komende maanden beschikbaar komt nodigen wij je ook uit om te reageren.
Als je inhoudelijk vragen hebt over de vacature, dan kun je telefonisch contact opnemen met Mitch van Abkoude, via telefoonnummer 020 301 3100.

http://yacht.heeft-vacatures.nl/W/16395/V280/solliciteren

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Een boeiende functie tussen gedreven mensen en cutting edge technologie.
Nikhef zoekt een fulltime

Systeembeheerder

De uitdaging
De Computer Technologie groep (CT groep) levert ondersteuning en inhoudelijke bijdragen aan het wetenschappelijk onderzoek op Nikhef. Als systeembeheerder kom je te werken binnen de beheersectie van de CT groep. De beheersectie is verantwoordelijk voor het ontwerpen en onderhouden van de computer- en netwerkinfrastructuur op het Nikhef, en het ondersteunen van het gebruik daarvan. Onze infrastructuur omvat Linux, MS-Windows en Mac OS systemen voor zowel desktops als servers. Het computergebruik is breed en varieert van kantoorautomatisering tot geavanceerde technische en wetenschappelijke toepassingen.

In teamverband lever je een bijdrage aan het beheer van de computer- en netwerkinfrastructuur op het Nikhef, met als hoofdtaken:
• het inrichten en beheren van computersystemen (hardware en software);
• het verlenen van ondersteuning aan de gebruikers, zowel in de 1e lijn via de service desk als in de 2e lijn;
• het bijdragen aan de continue vernieuwing en verbetering van de infrastructuur.

Wat vragen wij?
Je denkt vanuit het perspectief van de eindgebruiker in termen van oplossingen. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Voor deze functie vragen wij:
een opleiding op HBO niveau, afstudeerrichting informatica of een specialisatie daarvan;
aantoonbare affiniteit met het beheren van Linux, MS-Windows en/of Mac OS systemen.

De arbeidsvoorwaarden
Je krijgt in eerste instantie een aanstelling voor bepaalde tijd van een jaar. Aansluitend kan deze worden verlengd. Op langere termijn behoort een aanstelling voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden.

Je treedt in dienst bij de partner van Nikhef, de Stichting FOM. Het salaris wordt vastgesteld op basis van achtergrond en ervaring. Uiteindelijk is in deze functie doorgroei mogelijk naar een salaris van circa € 3.000,= per maand. Tot de uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer een dertiende maand en ruim 8 weken verlof per jaar. Je wordt gestimuleerd je verder te ontwikkelen, onder meer door het volgen van opleidingen en trainingen. Uitgebreide informatie over arbeidsvoorwaarden kun je vinden op de website van de Stichting FOM: www.fom.nl.

Reageren?
Ben je geïnteresseerd en voldoe je aan de functie eisen? Solliciteer dan! Je kunt je sollicitatie, samen met een uitgebreid CV achterlaten op pz@nikhef.nl en richten aan de afdeling P&O van Nikhef. Vermeld in de email het vacaturenummer: 130404. De sluitingsdatum is 30 november 2013.

Informatie:
Als je vragen hebt over de inhoud van de functie dan kun je contact opnemen met Wim Heubers (tel. 020–5922030 / e-mail: w.heubers@nikhef.nl) of Ronald Starink (tel. 020-5922271 / e-mail r.starink@nikhef.nl) Meer informatie over het instituut is te vinden op onze website: www.nikhef.nl

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verwachten alleen rechtstreekse reacties van geschikte kandidaten.

IT Traineeship SharePoint

Wat ga je doen
In je rol draag je zorg voor de installatie, acceptatie en implementatie van SharePoint oplossingen. Je identificeert operationele problemen, lost deze op en je bent verantwoordelijk voor autorisatie. Verder geef je tweede- en derdelijns ondersteuning bij vragen en incidenten en onderzoek je specialistische incidenten/storingen om deze vervolgens op te lossen. Ook draag je zorg voor de herstelbaarheid van informatie bij incidenten door het opstellen van een plan voor faciliteiten voor uitwijk, back-up en recovery. Tevens adviseer je ontwikkelaars over het optimaal gebruik van de beschikbare infrastructuur en voer je productie acceptatietesten uit.
SharePoint wordt binnen onze opdrachtgever ingezet als internet, intranet, applicatieserver en document management system en is zo’n beetje het belangrijkste platform voor het aanbieden en koppelen van informatie en applicaties.

De grootste uitdagingen in je functie zijn:
• Het technisch verantwoordelijk zijn voor één van de grootste SharePoint platformen van Europa
• Binnen het SharePoint platform implementeren van wijzigingen

Wat vragen wij van jou?
Om als IT Traineeship SharePoint jouw carrière te starten bij onze opdrachtgever heb je een
• afgeronde IT opleiding op HBO of WO niveau.
• Je bent IT hobbyist, actief met onder andere websites bouwen (denk aan Joomla! e.d.)
• Je hebt bijbanen of stages in een technische IT omgeving gehad.
• Daarnaast help jij bijvoorbeeld al je vrienden en kennissen op het technische vlak met allerhande computerproblemen.

Onze opdrachtgever stelt het klantbelang centraal. Dit betekent dat zij alleen producten en diensten aanbieden met toegevoegde waarde voor de klant op de lange termijn. Het is daarom belangrijk dat je in deze functie de belangen van de klant onderkent en zichtbaar afweegt ongeacht of je nu direct of indirect klantcontact hebt. Je geeft de klant wat hij/zij werkelijk nodig heeft.

Wat bieden wij jou binnen dit trainee traject?
Vanaf dag één wordt er in jouw ontwikkeling geïnvesteerd. Onze opdrachtgever heeft een zeer ruim budget voor jouw opleiding beschikbaar gesteld tijdens jouw carrière.

Wij bieden jou een contract wat bestaat uit:
• Een baan bij één van de top 100 bedrijven in Zuid Nederland;
• Vanaf dag 1 direct een goed salaris;
• Een praktijkgerichte opleiding van 2 maanden als IT Traineeship SharePoint met een marktwaarde van rond de € 25.000,-, gegeven door onze professionele en gecertificeerde trainers;
• Tijdens de opleiding geven wij je de gelegenheid om de certificaten Designing Microsoft SharePoint 2010 Infrastructure, Configuring and Administering Microsoft SharePoint 2010 en ITILF te behalen.
• Een contract van een periode van ca. 9 maanden. Na deze periode treed je in dienst bij onze opdrachtgever;
• Professionele begeleiding van zowel onze opdrachtgever als van onze Fieldmanagers;
• Naast de technische trainingen ook trainingen in soft skills;
• De mogelijkheid om je eigen werktijden bij onze opdrachtgever in te delen;
• Een passende reiskostenvergoeding.

Je krijgt jouw specialisatie in SharePoint op praktijkgerichte wijze geleerd door professionele trainers. Na deze 2 maanden ga je aan de slag bij de opdrachtgever, ofwel hier kun je direct het geleerde in praktijk brengen. Onder begeleiding van een zogenoemde “buddy” binnen de opdrachtgever en onze Field Managers en Trainers, word je bekend gemaakt binnen de organisatie, het team en binnen je functie. Hierin wordt je groei getoetst en kun je je verder ontwikkelen. Na een periode van ongeveer negen maanden volgt een contract van de opdrachtgever, jouw toekomstig werkgever. Onze opdrachtgever heeft zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, winstuitkering, kortingen op hypotheek en verzekeringsproducten.

Is je interesse gewekt?
Word jij uitgedaagd door deze functie? Neem dan vandaag nog contact op met onze recruiter:
Robbert Groenendijk, tel: 06 – 13 98 98 68 of laat direct jouw uitgebreide CV en een korte motivatie achter op onze sollicitatiepagina

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand die perfect in het geschetste profiel past? Dan zijn wij erg geholpen als je deze vacature wilt delen.

Wie zijn wij?
Al ruim 14 jaar slaan we als gerenommeerd ICT-speler in de Nederlandse markt een brug tussen de snel veranderende ICT-theorie en de praktijk. Van ICT Opleidingen & Trainingen tot Company Class (ICT Traineeships), van Solutions tot Consultancy.

Didacticum IT-Opleidingen verzorgt al jaren externe traineeships voor haar klanten en voor onszelf. Het traineeship dat wij je bieden is gericht op starters in de IT en Young Professionals die snel een grote stap willen maken in hun carrière. De meeste bedrijven richten zich op een goede loopbaan, wij richten ons liever op de goede start. Dit stelt jou in staat op jongere leeftijd hogere functies te bekleden door de kennis die wij je meegeven.

Voor onze trajecten zoeken wij mensen die communicatief vaardig zijn en snappen dat je in jezelf moet investeren. Wij zijn als Didacticum erg trots dat wij dit traineeship mogelijk kunnen maken en daarom zoeken wij alleen de meest gedreven en ambitieuze starters die dit met beide handen aan willen pakken. Didacticum en haar klanten zijn goede werkgevers die zelfontwikkeling, persoonlijke groei en een goede instelling belonen.

Bij C4 Software is het nieuwe werken standaard! 60% van de tijd werken vanuit huis, 40% op kantoor, cutting edge technologie en een klein en professioneel team! C4 Software is sinds 2002 actief in het ontwikkelen van standaard software oplossingen voor opleidingsinstituten en verenigingen. Voor deze markt hebben we inmiddels twee standaard softwareoplossingen ontwikkeld onder de familienaam WebConnect:

• WebConnect Portal (Content Management Systeem)
• WebConnect Cursus (examen- en opleidingssoftware).

In de afgelopen jaren hebben we een intensieve band met onze opdrachtgevers opgebouwd. Elk jaar verwelkomen we enkele nieuwe klanten, ons doel is echter niet om zo snel mogelijk te groeien, maar om een goede, langdurige relatie op te bouwen met onze opdrachtgevers en een goede werkgever te zijn vanuit onze kernwaarden.

Senior PHP Developer

Van de senior PHP developer wordt verwacht dat deze:
• Zelfstandig in staat is de applicaties en maatwerkkoppelingen voor bestaande implementatie technisch te onderhouden
• Gebruikersondersteuning verleent aan klanten
• Nieuwe functionaliteiten binnen WebConnect Portal ontwikkelt
• Een belangrijke rol speelt bij het omzetten van de Client Server Back Office applicatie naar een internet gebaseerde oplossing en zich daarbij zowel bij de backend als de frontend als een vis in het water voelt

Voor de functie heb je:
• Uitstekende kennis van PHP en clientside technologie (HTML, CSS, JavaScript)
• Ver gevorderde kennis van SQL en in het bijzonder MySQL. Goede kennis van object oriëntatie en design patterns
• Goede communicatieve vaardigheden
• Kennis van projectmatig werken en meer algemeen hanteer je een gestructureerde aanpak

We zijn op zoek naar iemand die:
• Zeer resultaatgericht en flexibel is
• Goed zelfstandig vanuit huis kan werken
• Klant- en servicegericht is
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring heeft op de genoemde kennisgebieden
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel heeft

C4 Software biedt:
C4 Software heeft uitstekende arbeidsvoorwaarden. Het salaris is marktconform en wat betreft secundaire arbeidsvoorwaarden is er een spaarregeling (spaarloon of levensloop), de mogelijkheid om part-time te werken, 8% vakantiegeld uitkering, maar liefst 30 vakantiedagen en tot slot een zeer goede winstuitkering. Verder bieden we je voldoende mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden in de vorm van collegiale toetsing, boeken, congressen (DPC) en opleidingen.

Bij C4 Software werk je in een team van professionals die service en kwaliteit als belangrijkste kenmerk van hun dienstverlening beschouwen. Verder staan we constant met elkaar in contact via e-mail, telefoon en chat. Twee keer per week komen we met het hele bedrijf bij elkaar in ons kantoor in Den Bosch waar we die dag intensief samenwerken.

Eens per jaar gaan we een week met zijn allen teambuilden en werken op een leuke locatie in het buitenland, dat kan variëren van het huren van een villa in de bergen in Italië tot het betrekken van een kasteel in het Loiregebied. Onze manier van werken biedt aan de ene kant enorm veel vrijheid, maar vergt aan de andere kant veel verantwoordelijkheid en moet dus wel passen bij jouw stijl van werken.

Solliciteren bij C4 software
Ben jij geïnteresseerd in bovenstaand profiel? C4 Software ziet graag jouw sollicitatie in de vorm van je CV en enthousiaste motivatiebrief via onze sollicitatiepagina tegemoet:
Kijk voor meer informatie op www.c4software.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Daarnaast wordt ook maatwerkelektronica ontwikkeld voor allerlei industriële applicaties. De ontwikkelafdeling bestaat uit 9 engineers, die zowel hard- als software ontwikkelen. Naast het leveren van producten bieden we ook steeds vaker ondersteunende diensten via het internet. Hiervoor zoeken wij een Front-end Webdesigner met ervaring.

Adesys te Wateringen heeft een vacature:

Front-end Webdesigner met ervaring
(32-40 uur)

Functieomschrijving Front-end Webdesigner:
Als Front-end Webdesigner ben je verantwoordelijk voor ontwerpen en implementeren van de voorkant van onze webapplicaties. Je zorgt ervoor dat deze ontwerpen in alle browsers foutloos getoond worden en dat de websites voor verschillende gebruikers toegankelijk en overzichtelijk zijn. Je denkt mee met user interfaces van nieuwe web- en desktopapplicaties.

Het op een overzichtelijke manier visualiseren van grote hoeveelheden data van alarmsystemen is voor jou een interessante uitdaging waarbij je direct invloed hebt op de beleving van onze producten.

Om te slagen als Front-end Webdesigner beschik je over:
• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare relevante werkervaring;
• Affiniteit met grafische vormgeving
• Gevoel voor ontwerp en gebruiksgemak;
• Ruime ervaring met (X)HTML, CSS en javascript;
• Ontwikkelen UI op basis van REST-api;
• Ervaring met Angular framework is een pre;
• Objectgeoriënteerde aanpak / kennis van design patterns (MVC);
• Ervaring met backend (Linux, NodeJs) is meegenomen;
• Nieuwsgierig naar nieuwe technieken;
• Een betrokken, collegiale en positieve houding;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Adesys biedt:
Werken bij Adesys betekent werken bij een modern en goed georganiseerd bedrijf met 30 gemotiveerde mensen. De communicatielijnen zijn kort, overwerk komt zelden voor.

Een prettige informele werksfeer vinden wij belangrijk. Op de ontwikkelafdeling zijn de engineers gewend om elkaar te helpen en te versterken, ook buiten het eigen specialisme. Zo ontstaat een zelfstandige baan met veel ruimte voor eigen initiatief en zelfontplooiing.

Informatie over de functie Front-end Webdesigner:
Voor functie-inhoudelijke uitleg kun je contact opnemen met Dhr. Frank van Kesteren,
Manager Engineering, bereikbaar op 0174-296389 of via frank@adesys.nl .

Solliciteren op de vacature Front-end Webdesigner:
Heb je interesse in deze functie? Stuur ons dan je CV met begeleidend schrijven via onze sollicitatiepagina t.a.v. Mevr. Tres Duijndam

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Wie we zoeken:
Je bent een functioneel en technisch applicatiebeheerder met een gezonde dosis
nieuwsgierigheid. De functie zal bestaan uit het beheren van middleware- en
databasesystemen, maar ook het beheren en bewaken van door ons zelf ontwikkelde
applicaties inclusief het monitoren van een 24×7 beschikbaarheid. Daarnaast is een
deel van de werkzaamheden het ondersteunen van onze Customer Support afdeling met
tweede- en/of derdelijns support voor de Qbox en de beheerportal hiervan.

Puur systeembeheer zal niet tot je takenpakket behoren, maar je bent wel
gesprekspartner van onze hosting partij en zal hen in de dagelijkse operatie
aansturen. Ondersteuning bij kantoorautomatisering behoort niet tot je
verantwoordelijkheden. Verder ben je stressbestendig en kun je goed om gaan met
veranderingen.

Kennis en ervaring:
Minimaal MBO/HBO-niveau is gewenst. Maar het belangrijkste is een overdadige
interesse in computers, ICT, technologie, gadgets en aanverwante zaken. Je hebt
ervaring met (in ieder geval het merendeel) van de volgende systemen:

• Microsoft applicaties gebaseerd op: .NET, IIS, MS SQL server, WCF en WF.
• Niet-relationele databases als Mongo, Redis en Cassandra draaiend op Linux.

• Monitoring tools.

Je hoeft dus niet alle technieken zoals hierboven te beheersen, maar moet het wel
leuk vinden om jezelf nieuwe dingen aan te leren. Daarnaast heb je kennis van
systeem- en netwerkinfrastructuur, virtualisatie en beveiliging van systemen en
applicaties.

Het aanbod:
Je gaat werken bij een energiek en innovatief bedrijf in een hecht team, waar we
allemaal werken aan hetzelfde doel: zorgen dat zelf energie besparen en opwekken
voor iedereen mogelijk wordt.

Ben je op zoek naar een leuke, afwisselende baan in een zich snel ontwikkelende
markt, solliciteer dan nu via de link

http://qurrent.heeft-vacatures.nl/T/17037/V280/solliciteren

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Yashica Peperkamp op telefoonnummer
088-7771234.

Finalist heeft voor haar vestiging in Maarssen een vacature voor een:

Software Developer
(Drupal)

Heb je een passie voor mobile en web? Ben je in staat om zelfstandig en in teamverband een webapplicatie te realiseren in Drupal CMS en heb je gedegen kennis van (x)HTML/CSS en javascript? Dan heten we jou graag van harte welkom!

Functieomschrijving Software Ontwikkelaar
Een Drupal software ontwikkelaar bij Finalist heeft een brede interesse voor webdevelopment. Denk hierbij aan functioneel ontwerp, realisatie van mobile toepassingen en realisatie, testen en beheren van webapplicaties op basis van Drupal. Door nauw samen te werken met een team van professionals ben je continu bezig met het bereiken van het gemeenschappelijke doel: goed doordachte, goed functionerende en op tijd geleverde oplossingen voor onze klanten.

Je denkt mee en bedenkt innovatieve functionaliteiten van web- en mobile applicaties. Je ontwerpt, ontwikkelt, test en beheert websites op basis van Drupal CMS. Je brengt advies uit aan zowel klanten als aan de interne organisatie wat betreft ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Je werkt samen met specialisten van diverse disciplines en organisaties. Je zorgt ervoor dat afspraken worden gerealiseerd en overlegt hierbij regelmatig met alle betrokkenen.

Uiteraard heb je aantoonbare ervaring met het open source CMS systeem Drupal, module development en systeem architectuur. PHP 5 is jouw niet onbekend en binnen PHP heb je aan objectgeoriënteerde ontwikkeling gedaan. Je kunt zelfstandig problemen oplossen en neemt graag initiatieven. Je weet de do’s en don’ts van het bouwen van toegankelijke websites en hebt ervaring met agile ontwikkel- en implementatiemethoden.

Vereisten
• Afgeronde hbo-opleiding of gelijkwaardig
• Minimaal 3 jaar ervaring in de internetbranche
• Bekend met recente ontwikkelingen op jouw vakgebied

Wat biedt Finalist jou?
Jij, onze nieuwe collega, krijgt een vast contract, een prima salaris en keuzevrijheid (wel of geen leaseauto etc.). Daarnaast ontvang je een 13e maand, 30 vakantiedagen, vakantiegeld, premievrij pensioen, laptop, mobiele telefoon, minimaal 5 opleidingsdagen per jaar en een leuke werksfeer. Parttime 36 of 32 uur per week is bespreekbaar.

Reageren op de vacature Drupal Software Ontwikkelaar?
Natuurlijk kijken wij uit naar jouw reactie! Laat je CV inclusief motivatie achter op onze sollicitatiepagina

Kijk voor meer informatie over ons op: www.finalist.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Projectmanager IT Bancair
Amsterdam, ICT, 38 uur per week

Over de functie
Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het managen van diverse complexe projecten op infrastructureel IT gebied. Met jouw managementervaring ben jij in staat leiding te geven aan Projectleiders en Engineers van verschillende disciplines. Daarnaast coördineer je de eventuele suppliers die aan het project (of de migratie) verbonden zijn. Je voert risicoanalyses uit en onderhoudt klantrelaties. Je bent eindverantwoordelijk voor de voortgang en uiteindelijke implementatie van het project (PRINCE II). Je acteert daarbij op tactisch niveau.

Wij bieden
Wij nodigen Technische Projectmanagers uit om te reageren die werkzaam zijn als freelancer en/of voor de duur van een interim opdracht bij ons in dienst willen treden. Wij kennen verschillende contractvormen (o.a. payrolling) om jouw inzet zo flexibel mogelijk in te kunnen richten. Neem voor meer informatie hierover contact op met een van onze Delivery Managers.

Wij vragen
Reageer op deze opdracht als je in de afgelopen drie jaar minstens één infrastructureel project succesvol hebt geleid binnen een bancaire organisatie, waarbij de voorkeur uitgaat naar kandidaten die een achtergrond hebben bij ABN AMRO, IBM of HP.

Daarnaast vragen wij:
• een afgeronde (ICT) technische HBO/WO opleiding en aanvullende opleidingen op het gebied van projectmanagement en verandermanagement
• minimaal drie jaar recente relevante werkervaring met het leiden van complexe infrastructurele IT projecten
• kennis van hardware, platforms (SUN, AIX, Wintel)
• kennis van data centers
• kennis van IBM producten (hardware, software, middleware)
• relevante certificeringen zoals Prince2, ITIL en/of CMMi

Reageren
Je kunt direct online solliciteren, door op de onderstaande link te klikken.

http://yacht.heeft-vacatures.nl/P/17187/V280/solliciteren

Wij hebben regelmatig dit soort opdrachten, dus als je de komende maanden beschikbaar komt nodigen wij je ook uit om te reageren. Als je inhoudelijk vragen hebt over de vacature, dan kun je telefonisch contact opnemen met Mitch van Abkoude, via telefoonnummer 020 301 3100.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Is het je lust en je leven om bezig te zijn met Microsoft technologie, oplossingen te vinden en met anderen te delen? Wil je dit doen voor onze enterprise klanten in Nederland en Europa? Wil jij onbegrensde toegang krijgen tot Microsoft kennis, tools en ervaring? Dan is dit is de volgende stap in jouw carriere.

Wij zoeken twee soorten System Center specialisten op het gebied van Operations Manager (SCOM), Configuration Manager (SCCM), Service Manager (SCSM) en Orchestrator (SCO/Opalis).

Als Field Engineer ondersteun je klanten zowel op afstand als on-site. Deze ondersteuning bestaat uit het geven van trainingen, workshops, het doen van Health Checks en het oplossen van technische problemen bij onze klanten.

Als Support Engineer ga je online het gesprek aan met internationale klanten én collega’s om zo diepgaande technologische problemen op te lossen en klanten pro-actief adviseert hoe ze hun IT omgeving beter inrichten.

Heb je een natuurlijke wil om te leren en bijt je je graag vast in problemen m.b.t. Microsoft technologie dan kun je solliciteren op deze baan. Je uitdaging vind je in het grondig en snel optimaliseren van de klantomgevingen.

Je kunt altijd een beroep doen op je ervaren collega’s om de soms zeer technische vragen goed te beantwoorden en de klant van dienst te zijn.

Wat we vragen
Opleiding/ Ervaring
• Afgeronde MBO in een IT richting;
• 3 jaar werkervaring met middelgrote tot grote ICT organisaties in een vergelijkbare functie;
• Grondige kennis van Operations Manager (SCOM), Configuration Manager (SCCM) Service Manager (SCSM) en/of Orchestrator (SCO/Opalis) plus de daarbij horende management pack configuratie en ontwikkeling;
• Sterke troubleshooting vaardigheden;
• Basiskennis Windows, networking, SQL en PKI;
• Ervaring met SQL administratie/configuratie, inclusief (basis) kennis van T-SQL syntax;
• Kennis van de volgende technologieën is een pré. Te weten: Microsoft clustering, hardware virtualisatie, XML, AD, PowerShell, VBscript.

Persoonlijke eigenschappen
• Je neemt inititatief;
• Klanttevredenheid staat hoog bij je in het vaandel en je streeft een hoog kwaliteitsniveau na bij alles wat je doet;
• Je bent in staat om problemen te analyseren en deze te vertalen naar concrete en praktische adviezen en nieuwe diensten;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel in Nederlands als Engels;
• Je bent in staat snel te schakelen tussen meerdere klanten tegelijk;
• Je reist graag voornamelijk in Nederland (80%) en de rest van Europa (20%). Alleen voor de Field Engineer functie.

Wat we bieden
Een meer dan uitdagende functie binnen een ambitieus team met voldoende groeimogelijkheden. Bij Microsoft kijken we niet naar aanwezigheid, maar naar resultaten. Je krijgt de ruimte om zelf te bepalen hoe, waar en wanneer je werkt. En om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Want als jij groeit, groeien wij als organisatie ook. Bij Microsoft vinden we het belangrijk dat je alles krijgt wat je nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. Zo is het voor onze medewerkers de gewoonste zaak van de wereld om altijd over de laatste software en hardware te beschikken.

Geïnteresseerd?
Wil jij deel nemen aan het succesverhaal van Global Business Support op ons kantoor op Schiphol dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Stuur jouw cv met korte motivatie en geef aan of je op de Field of Support Engineer vacature solliciteert via de link:

http://microsoft.heeft-vacatures.nl/I/17273/V280/solliciteren

Let op: wij zoeken IT consultants voor meerdere Microsoft technologieën check www.microsoft.nl.

Microsoft is an equal opportunity employer and supports workforce diversity. We would like to welcome you in a dynamic work environment, which is characterized by its internationality and flexibility. Microsoft offers attractive salary packages and bonus programs and a newly remodelled office, which combines innovative technics with design.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Senior Network Engineer
Noord-Scharwoude, fulltime

Wat ga je doen?
Als Senior Network Engineer kom je bij een grote diversiteit aan klanten, met 5 tot 150 werkplekken, over de vloer. Je geeft klanten advies over inrichting en uitbreidingsmogelijkheden van hun netwerk. Deze adviezen voer je projectmatig uit en hierbij stuur jij je collega’s aan. Met jouw kennis van netwerksystemen ben je altijd op zoek naar manieren om jouw kennis en expertise te delen met jouw team en de klant. Jij zorgt voor de beste oplossing die past bij de specifieke wensen van de klant.

Jouw taken en verantwoordelijkheden
Op locatie
• Projectmatig: Uitvoering van nieuwe netwerkinstallaties
• Projectmatig: Uitbreiden/vervangen bestaande netwerken
• Onderhoud aan bedrijfsnetwerken
• Configureren/Implementeren van netwerk apparatuur en Printers/Multifunctionals
• Beheren/Configureren werkstations met Windows domeinomgeving en Office omgeving
• Beheerderstaken uitvoeren aan Windows Server (SBS) en MS Exchange omgeving
• Klanten adviseren over inrichting/uitbreidingsmogelijkheden van netwerken
• Aansturen van collega’s tijdens uitvoering van projecten

Remote
• Afhandelen van tweedelijns storingen
• Ondersteuning bieden aan collega’s van de support afdeling
• Beheerderstaken uitvoeren aan Window Servers en MS Exchange omgeving
• Klanten adviseren over inrichting/uitbreidingsmogelijkheden van netwerken

Wat vragen wij van jou?
• Een afgeronde technische gerelateerde Hbo-opleiding
• Tussen de 5 en 10 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
• Ruime kennis van Windows Server, Small business server en Exchange 2003 – 2013
• Ervaring met Windows XP en 7 en Office 2003, 2007 en 2010
• MCSA / MCSE en/of MCITP certificeringen (pré)
• Een rijbewijs B

Je bent een enthousiaste Network Engineer die gewend is om zowel in teamverband als zelfstandig te werken. Je bent analytisch sterk, stressbestendig en leergierig. Daarnaast ben je erg gedisciplineerd en structureel ingesteld.

Wij bieden
Wij bieden je een veelzijdige baan binnen een leuk team met een prima salaris en volop mogelijkheden op het gebied van training en persoonlijke ontwikkeling. Uiteraard met een telefoon, laptop en auto van de zaak. Je krijgt volop de gelegenheid om initiatieven te tonen en verantwoordelijkheid te nemen. Wij staan altijd open voor ideeën die onze dienstverlening kunnen verbeteren.

Wij zijn De Ruiter Network Company B.V.
Een no-nonsense automatiseringsbedrijf dat streeft naar een maximaal professionaliteitsniveau. We dragen de verantwoording voor de automatisering van vele MKB bedrijven in Noord Holland en daarbij leveren wij uitsluitend oplossingen op basis van A-merk producten. Naast het leveren en installeren van producten beheren wij de netwerken via remote support en op locatie. In combinatie met de producten en diensten die ons Internet bedrijf en Telecom bedrijf leveren, zijn we in staat om een totaalpakket te bieden aan onze klanten.

Interesse?
Stuur dan jouw sollicitatie met motivatie en CV via de onderstaande link:

http://networkcompany.heeft-vacatures.nl/S/16515/V280/solliciteren

Voor meer informatie kun je ook contact opnemen met Wilma van Leeuwen via telefoonnummer: 0226-820840.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De afdeling
De afdeling Informatie- en communicatietechnologie bij Bronkhorst High-Tech B.V. bestaat uit 3 groepen: ICT-development, ICT-security en ICT-operations. De software ontwikkelaars in de ICT-development groep zorgen samen met de afdeling Research & Development en Engineering,vanuit de vestiging in Ruurlo, voor de innovatie en ontwikkeling van nieuwe producten. De nieuwe ideeën, mede door de markt gevoed, worden door het uitvoeren van haalbaarheidsstudies onderzocht. Hierna volgt de productontwikkelingsfase die door een projectteam, samengesteld uit medewerkers van de diverse disciplines en afdelingen binnen de organisatie wordt uitgevoerd.

Om de groep ICT-development van Bronkhorst High-Tech te versterken zijn wij op zoek naar een:

Software Engineer .NET
Ontwikkelaar software pc-platform

Als Software Engineer ontwikkel je de software ten behoeve van ons pc-platform door:
• Met een team van enthousiaste collega’s aan één of meerdere technisch multidisciplinaire projecten te werken;
• Functionele en technische ontwerpen op te stellen;
• Programmacodes te schrijven, te testen en te documenteren.
• Te werken volgens de scrum methodiek.

Voor deze functie vragen wij:
• Een hbo-opleiding in de richting van (Technische) Informatica;
• Goede kennis van Microsoft Visual Studio of bereid deze kennis te ontwikkelen;
• Kennis van WCF en/of WF is een pré;
• Affiniteit met technische automatisering;
• Een sterk nauwkeurige en methodische werkwijze;
• Iemand die goed kan samenwerken;
• Creativiteit en het vermogen ideeën over te brengen;
• Goede beheersing van de Engelse taal.

We bieden jou:
• Een loopbaan in een internationale en dynamische organisatie waarin we uitgaan van jouw kwaliteiten;
• Een professionele afdeling waar je je volop kunt ontwikkelen door samen te werken aan uitdagende opdrachten;
• Uitstekende marktconforme primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Interesse?
Je sollicitatie kun je versturen via de onderstaande link:

http://bronkhorsthightech.heeft-vacatures.nl/S/17359/V280/solliciteren

Voor meer informatie kun je contact opnemen met de afdeling Human Resources, tel. (0573) 45 88 00.
Meer informatie over ons bedrijf kun je vinden op onze website: www.bronkhorst.com.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Junior Beheerder Unified Communications

• Meteen volwaardig aan de slag als junior beheerder unified communications
• Diversiteit, ‘state of the art’ technologie, continu hierin voorop lopen en leren van elkaar
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief

Het programma
Tijdens het Young Professional Programme IT ontwikkel je je binnen anderhalf jaar tot een volwaardige breed-georiënteerde ICT-professional. In de eerste weken van het programma staan kennismaken met Rabobank, het YPP IT programma en de kick-off van jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. Je gaat na de introductie aan de slag als junior performance engineer. In het vervolgtraject ontdek je waar jouw talenten liggen en gaat die ook verder ontwikkelen. Je volgt met andere ICT-talenten verschillende vakinhoudelijke trainingen, workshops op het persoonlijk vlak zoals overtuigen vanuit jouw eigen kracht en het geven van feedback en je werkt samen aan uitdagende projecten. De nadruk ligt op jouw ontwikkeling, zowel persoonlijk als professioneel.

De functie
Ben jij iemand die op een technische ontdekkingsreis wil gaan? Stel je voor dat je je kan bezig houden met de ‘state of the art’ technologie op het gebied van communicatie. Als junior beheerder unified communications zoek je uit hoe bestaande zaken worden gemigreerd binnen het proces waarbij alle communicatiemiddelen, communicatieapparatuur en media zijn geïntegreerd. Met als doel dat gebruikers met iedereen in contact kunnen komen, waar ze ook zijn.

Je bent verantwoordelijk voor het technisch beheer van applicaties op het gebied van communicatie. Je houdt je actief bezig met infrastructurele zaken op het gebied van Exchange 2010, mobiele communicatie met Smartphones en Tablets. Het zwaartepunt ligt op het operationeel houden van de mail infrastructuur met ongeveer 80.000 mailboxen. Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Dagelijkse controles op de systemen
• Oplossen van incidenten
• Proactief reageren op steeds terugkerende incidenten door oplossingen aan te dragen
• Wijzigingsaanvragen implementeren
• Deelnemen aan de diverse projecten zoals het inrichten van videoconferencing en ondersteuning door de technologie bij ‘het nieuwe werken’

Voor wie?
Ben jij een ambitieus technisch georiënteerde ICT-talent met maximaal één jaar werkervaring en een sterk analytisch vermogen?

• Je hebt een ICT- of andere bètaopleiding op in ieder geval Hbo-niveau (bijna) afgerond
• Je wilt je graag verder ontwikkelen in een uitdagende ICT-functie en daarnaast zeker ook in jouw persoonlijke ontwikkeling
•Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is
• Samenwerken vind je vanzelfsprekend en je weet anderen te inspireren en te overtuigen

Ben je klantgericht, communicatief vaardig, flexibel, leergierig en verras je ons met vernieuwende ideeën? Dan is dit hét programma om jouw toekomst bij Rabobank te beginnen.

Solliciteren
Je kunt direct solliciteren via onderstaande link:

http://rabobanknederland.heeft-vacatures.nl/J/17365/V280/solliciteren

Jouw actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via ‘CV- en bestandsbeheer’. Als we in jou de breed-georiënteerde ICT-professional zien, nodigen we jou graag uit voor een assessment. Reageren is vooruitzien!

Meer weten?
Het Young Professional Programme IT gaat 1 april 2014 van start, waarbij eerder starten binnen jouw functie mogelijk is. Kijk voor meer informatie over de andere vacatures binnen dit programma op www.raboworkx.nl.

Voor vragen kun je terecht bij Vanessa Tammer op telefoonnummer 06-51273993.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Junior Performance Engineer

• Meteen aan de slag als junior performance engineer in een team vol enthousiaste collega’s met verschillende expertises waar je erg veel van kunt leren
• Je zit altijd vooraan bij de nieuwe technologieën, krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief

Het programma
Tijdens het Young Professional Programme IT ontwikkel je je binnen anderhalf jaar tot een volwaardige breed-georiënteerde ICT-professional. In de eerste weken van het programma staan kennismaken met Rabobank, het YPP IT programma en de kick-off van jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. Je gaat na de introductie aan de slag als junior performance engineer. In het vervolgtraject ontdek je waar jouw talenten liggen en gaat die ook verder ontwikkelen. Je volgt met andere ICT-talenten verschillende vakinhoudelijke trainingen, workshops op het persoonlijk vlak zoals overtuigen vanuit jouw eigen kracht en het geven van feedback en je werkt samen aan uitdagende projecten. De nadruk ligt op jouw ontwikkeling, zowel persoonlijk als professioneel.

De functie
Maak jij gebruik van online en mobiel bankieren? Ongetwijfeld. Dan weet je net als wij dat gebruikers hier hoge aan eisen stellen. Het moet in elk geval snel en altijd beschikbaar zijn. Maar wat is nu precies ‘snel en beschikbaar’ en belangrijker, hoe bereik je dat. Als junior performance engineer achterhaal je samen met de andere projectleden wat de requirements zijn en bepaal je of de producten daaraan voldoen. Kom je uit de analyse en resultaten een bottleneck tegen dan zorg je samen met je collega’s dat deze wordt weggenomen. Hier ga je de nodige uitdaging en mooie leermomenten in vinden, want het complexe ICT landschap stelt je analytische vermogen op de proef. Durf jij die uitdaging aan?

Jouw taken bestaan onder andere uit:
• Bepalen van requirements in overleg met business analisten, testmanagers en soms eindgebruikers
• Realiseren van de testware en uitvoeren van de performance testen en metingen
• Onderzoeken en verbeteren van de systeemperformance samen met o.a. ontwikkelaars en architecten
• Coördinerende werkzaamheden rondom kleinere projecten

Voor wie?
Ben jij een ambitieuze technisch georiënteerde ICT-talent met maximaal één jaar werkervaring en een sterk analytisch vermogen?

• Je hebt een ICT- of andere bètaopleiding op in ieder geval Hbo-niveau (bijna) afgerond
• Je wilt je graag verder ontwikkelen in een uitdagende ICT-functie en daarnaast zeker ook in jouw persoonlijke ontwikkeling
• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is
• Samenwerken vind je vanzelfsprekend en je weet anderen te inspireren en te overtuigen

Ben je klantgericht, communicatief vaardig, flexibel, leergierig en verras je ons met vernieuwende ideeën? Dan is dit hét programma om jouw toekomst bij Rabobank te beginnen.

Solliciteren
Je kunt direct solliciteren via onderstaande link:

http://rabobanknederland.heeft-vacatures.nl/J/17370/V280/solliciteren

Jouw actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via ‘CV- en bestandsbeheer’. Als we in jou de breed-georiënteerde ICT-professional zien, nodigen we jou graag uit voor een assessment. Reageren is vooruitzien!

Meer weten?
Het Young Professional Programme IT gaat 1 april 2014 van start, waarbij eerder starten binnen jouw functie mogelijk is. Kijk voor meer informatie over de andere vacatures binnen dit programma op www.raboworkx.nl.

Voor vragen kun je terecht bij Vanessa Tammer op telefoonnummer 06-51273993.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

SAP FICO Consultant

The job
Our expanding FICO-Solution team is delivering services into the Insurance and Utilities market. We are inviting consultants with proven knowledge of SAP FICO to apply for a senior consulting position in our EA Practice. Within this Practice you will be member of our FICO-Solution team expanding/sharing knowledge on SAP FICO Solutions as well as defining new (specific) customer solutions.

As a FICO Consultant of Genpact you will be working on challenging (international) projects at various customers, to balance customers business and IT needs. By participating in these challenging projects and the cooperation with the other Consultants within Genpact, your IT- and Business knowledge development as well as the development of your personal skills never stops!

Your skills and experience
• Bachelor or Masters degree, or equivalent in economics and/or (management) accounting.
• At least 7+ years’ experience with SAP FICO modules and integration aspects.
• Expert knowledge of at least 5 sub-modules within SAP FICO (e.g. GL/Assets/AP/AR/Cost Center Accounting/Profit Center Accounting/Product Costing/CO-PA etc.).
• Experience with FSCM (e.g. Collections) or New GL.
• Strong analytical and problem solving skills.
• Excellent communication (both verbal and written) and commercial and result oriented customer focus.
• Project management experience and knowledge of project management methodologies (Prince2, IPMA or PMP, SCRUM).
• Willingness to travel, flexibility inside NL (mandatory) and outside NL
• Fluent in Dutch and English.

Work experience
• At least 5 years of professional experience in a highly reputed consulting company or within the Insurance and/or Utilities industry, other industries will be considered.
• Both Medior- and Senior consultants are invited to apply.
• Several years’ experience in the (international) insurance industry.

We offer
• Competitive compensation & benefit package, depending on the level of your experience
• Our Insurance Solution team will be continuously trained in the latest SAP Insurance solutions
• Experienced colleagues to learn from and work with
• Interesting projects with international possibilities
• Investment in personal and professional growth

About Genpact
Genpact a global leader in business process management and technology services, leverages the power of smarter processes, smarter analytics and smarter technology to help its clients drive intelligence across their enterprise. Genpact’s Smart Enterprise Processes (SEPSM) framework combined with industry vertical expertise leads to superior business outcomes. Genpact’s Smart Decision Services deliver valuable business insights through targeted analytics, reengineering expertise, and advanced risk management. Making technology more intelligent by embedding it with process and data insights, Genpact also offers a wide range of technology services. The company’s 60,000+ global professionals deliver services from a network of 70+ centers to its 700+ clients.

Enterprise Applications Practice Europe (EA Practice EU)
EA Europe is an ICT/Business Consulting Practice. Operating with high advisory standards, we deliver consultancy from our in depth business process knowledge and ICT expertise. Our clients do appreciate our end to end service offering, our deep functional expertise, tools and accelerators built from years of measured business impact and our exceptional delivery competence. We are a growing and highly ambitious consulting practice. Especially our BFSI consultancy practice is fast growing and looking for new colleagues to enable our ambitions into the European market.

Interested?
For more information about the open position please contact Jurry Rouwenhorst or Erik Geelen on +31 (0)75 6518518. To apply please use the link below:

http://genpact.heeft-vacatures.nl/S/17371/V280/solliciteren

Agency calls not appreciated

Junior Configuratie Manager

• Meteen aan de slag als junior configuratie manager
• Een spin in het web functie waarbij je met alle disciplines binnen de ontwikkelomgeving te maken hebt

Het programma
Tijdens het Young Professional Programme IT ontwikkel je je binnen anderhalf jaar tot een volwaardige breed-georiënteerde ICT-professional. In de eerste weken van het programma staan kennismaken met Rabobank, het YPP IT programma en de kick-off van jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. Je gaat na de introductie aan de slag als junior performance engineer. In het vervolgtraject ontdek je waar jouw talenten liggen en gaat die ook verder ontwikkelen. Je volgt met andere ICT-talenten verschillende vakinhoudelijke trainingen, workshops op het persoonlijk vlak zoals overtuigen vanuit jouw eigen kracht en het geven van feedback en je werkt samen aan uitdagende projecten. De nadruk ligt op jouw ontwikkeling, zowel persoonlijk als professioneel.

De functie
Software Configuratie Management (SCM) staat aan de vooravond van een zeer grote en uitdagende verandering. Waar SCM ooit begon als een techniek/procedure om je broncode terug te kunnen vinden, is dit vakgebied ondertussen uitgegroeid tot een zeer belangrijke en verbindende schakel in de gehele software ontwikkeling keten.

Als junior configuratie manager ben je verantwoordelijk voor de inrichting en uitvoering van configuratie management. Het doel van Configuratie management (CM) is het verzekeren van de vindbaarheid, consistentie, integriteit en traceerbaarheid van alle werkproducten tijdens de applicatie lifecycle. Als junior configuratie manager draag je hier actief aan bij. Dit door (mede) te zorgen voor efficiënte werkwijzen tijdens de verschillende stappen in het systeemontwikkelproces en te zorgen voor duidelijke afspraken bij de overdrachtsmomenten.

Deze functie is divers, zowel op technisch gebied als op het gebied van contacten. Configuratie Management vormt een belangrijke schakel naar onze outsourcing partners en interne afdelingen. Je hebt internationaal contact op diverse functieniveaus. Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Opzetten en beheren van een centrale repository voor documentatie en sourcecode
• Implementeren van Configuratie Management activiteiten binnen projecten
• Onderhouden en doorontwikkelen van de Change & Configuratie Management Website
• Ondersteunen en adviseren van projecten bij het optimaal inrichten van Configuratie Management als onderdeel van het werkproces
• Het ondersteunen van projectmedewerkers bij het uitvoeren van CM-taken en het opzetten en optimaliseren van hun werkomgeving

Voor wie?
Ben jij een ambitieuze technisch georiënteerde ICT-talent met maximaal één jaar werkervaring en een sterk analytisch vermogen?

•Je hebt een ICT- of andere bètaopleiding op in ieder geval Hbo-niveau (bijna) afgerond
•Je wilt je graag verder ontwikkelen in een uitdagende ICT-functie en daarnaast zeker ook in jouw persoonlijke ontwikkeling
•Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is
•Samenwerken vind je vanzelfsprekend en je weet anderen te inspireren en te overtuigen

Ben je klantgericht, communicatief vaardig, flexibel, leergierig en verras je ons met vernieuwende ideeën? Dan is dit hét programma om jouw toekomst bij Rabobank te beginnen.

Solliciteren
Je kunt direct solliciteren via onderstaande link:

http://rabobanknederland.heeft-vacatures.nl/J/17368/V280/solliciteren

Jouw actuele CV en motivatiebrief kan je vervolgens toevoegen via ‘CV- en bestandsbeheer’. Als we in jou de breed-georiënteerde ICT-professional zien, nodigen we jou graag uit voor een assessment. Reageren is vooruitzien!

Meer weten?
Het Young Professional Programme IT gaat 1 april 2014 van start, waarbij eerder starten binnen jouw functie mogelijk is. Kijk voor meer informatie over de andere vacatures binnen dit programma op www.raboworkx.nl.

Voor vragen kun je terecht bij Vanessa Tammer op telefoonnummer 06-51273993.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

PeopleSoft Consultant

Your task
Our expanding PeopleSoft team is delivering services into the Banking, Financial Services and Insurance market. We are inviting senior consultants with proven knowledge in the areas of PeopleSoft FIN/PeopleTools and the major PeopleSoft reporting tools to apply for a consulting position in our EA Practice. Within this Practice you will be member of our PeopleSoft-Solution team expanding/sharing knowledge on PeopleSoft Solutions as well as defining new (specific) customer solutions. Participating in pre-sales activities will also be part of the job.
As a PeopleSoft Consultant you will be working on challenging and complex (international) projects at various customers, to balance customers business and IT needs. You combine your profound PeopleSoft release and performance management know how with detailed technical knowledge.
These solutions bring value to our customers as main driver in GENPACT’s philosophy.

Your skills and experience
• Higher Vocational Education / University Education level
• Proven (over 2 years) knowledge and experience with PeopleSoft FIN/PeopleTools and at least 2 of the major PeopleSoft reporting tools
• Proven (over 2 years) experience in PeopleSoft implementation/upgrade projects or complex PeopleSoft changes
• Knowledge of general Project methodologies (Prince II)
• Flexibility; willing to travel frequently within Europe or even outside
• Fluency in Dutch and English (written and oral) and good communication and empathic skills
• High level of customer orientation and service-based attitude

We offer
• Competitive salary
• Comprehensive employee benefits package
• Experienced colleagues to learn from and work with
• Interesting projects with international possibilities
• Investment in personal and professional growth

About Genpact
Genpact Limited (NYSE: G), a global leader in business process management and technology services, leverages the power of smarter processes, smarter analytics and smarter technology to help its clients drive intelligence across their enterprise. Genpact’s Smart Enterprise Processes (SEPSM) framework combined with industry vertical expertise leads to superior business outcomes. Genpact’s Smart Decision Services deliver valuable business insights through targeted analytics, reengineering expertise, and advanced risk management. Making technology more intelligent by embedding it with process and data insights, Genpact also offers a wide range of technology services. The company’s 60,000+ global professionals deliver services from a network of 70+ centers to its 700+ clients.

Enterprise Applications Practice Europe (EA Practice EU)
EA Europe is an ICT/Business Consulting Practice. Operating with high advisory standards, we deliver consultancy from our in depth business process knowledge and ICT expertise. Our clients do appreciate our end to end service offering, our deep functional expertise, tools and accelerators built from years of measured business impact and our exceptional delivery competence. We are a growing and highly ambitious consulting practice. Especially our PeopleSoft consultancy practice is fast growing and we are looking for new colleagues to enable our ambitions into the European market.

Interested?
For more information about the open position please contact Jurry Rouwenhorst or Erik Geelen on 075 6518518. To apply please use the link below:

http://genpact.heeft-vacatures.nl/PeopleSoft_Consultant_Wormer/17373/V280/solliciteren

Agency calls not appreciated

Junior Testdata Specialist

• Meteen aan de slag als iunior testdata specialist;
• Meedenken over hoe deze functie de komende jaren efficiënt kan worden vervuld en bepalen hoe de strategie van testdata in onze complexe omgeving kan worden vormgegeven

Het programma
Tijdens het Young Professional Programme IT ontwikkel je je binnen anderhalf jaar tot een volwaardige breed-georiënteerde ICT-professional. In de eerste weken van het programma staan kennismaken met Rabobank, het YPP IT programma en de kick-off van jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. Je gaat na de introductie aan de slag als junior testdata specialist. In het vervolgtraject ontdek je waar jouw talenten liggen en gaat die ook verder ontwikkelen. Je volgt met andere ICT-talenten verschillende vakinhoudelijke trainingen, workshops op het persoonlijk vlak zoals overtuigen vanuit jouw eigen kracht en het geven van feedback en je werkt samen aan uitdagende projecten. De nadruk ligt op jouw ontwikkeling, zowel persoonlijk als professioneel.

De functie
Vanuit verschillende ICT-projecten binnen de Rabobank vindt het testen van nieuwe en gewijzigde systemen plaats binnen Ontwikkel-, Test en Acceptatie (OTA) omgevingen. Om ervoor te zorgen dat deze testen efficiënt en correct verlopen moet er een goede voedingstof zijn, testdata. Dit is een cruciaal onderdeel, want zonder kan er niet worden getest. Jij bent verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van deze testgegevens. Voorbeelden van testdata zijn klantgegevens, betalingsgegevens, HR-informatie etc. Je zal binnen korte tijd het complete ICT-landschap van de Rabobank leren kennen wat verschillende doorgroeimogelijkheden biedt naar functies zoals bijvoorbeeld tester, performance consultant, system integrator en ontwikkelaar.

Jouw taken bestaan onder andere uit:
• In overleg met TestData Consultants en de (scrum /agile) projecten bepalen welke testdata moet worden aangeleverd
• Testdata genereren en de consistentie controleren
• Inspelen op de technische ontwikkelingen op de markt
• Initiatief tonen en meedenken over hoe het leveren van testdata de komende jaren efficiënt kan worden vormgegeven

Voor wie?
We zoeken ambitieuze technisch georiënteerde ICT-talenten met maximaal één jaar werkervaring en een sterk analytisch vermogen.
• Je hebt een ICT- of andere bètaopleiding op in ieder geval Hbo-niveau (bijna) afgerond
• Je wil je graag verder ontwikkelen in een uitdagende ICT-functie en daarnaast zeker ook in jouw persoonlijke ontwikkeling
• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is
• Samenwerken vind je vanzelfsprekend en je weet anderen te inspireren en te overtuigen

Ben je klantgericht, communicatief vaardig, flexibel, leergierig en verras je ons met vernieuwende ideeën? Dan is dit hét programma om jouw toekomst bij Rabobank te beginnen.

Solliciteren
Herken jij jezelf hierin? Pak dan deze kans om uit te groeien tot een breed-georiënteerde ICT-specialist en solliciteer meteen. Je kunt direct solliciteren via onderstaande link:

http://rabobanknederland.heeft-vacatures.nl/J/17369/V280/solliciteren

Jouw actuele CV en motivatiebrief kan kun je vervolgens toevoegen via ‘CV- en bestandsbeheer’. Als we in jou de breed-georiënteerde ICT-professional zien, nodigen we je graag uit voor een assessment. Reageren is vooruitzien!

Meer weten?
Het Young Professional Programme IT gaat 1 april 2014 van start, waarbij eerder starten binnen jouw functie mogelijk is. Kijk voor meer informatie over de andere vacatures binnen dit programma op www.raboworkx.nl.

Voor vragen kun je terecht bij Vanessa Tammer op telefoonnummer 06-51273993.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Jouw uitdaging
Als Senior Projectmanager bij Stater functioneer je op het snijvlak van klant, bedrijfsprocessen en IT processen, zoals wijzigingen in werk- en klantprocessen, systeemaanpassingen en -implementaties. In deze uitdagende en stevige functie kom je te werken in een dynamische omgeving waar je verantwoordelijk wordt voor een mix van meerdere projecten. Als Senior IT Projectmanager stuur je gemiddeld 5-20 medewerkers per project aan en leid je gemiddeld 3 à 4 projecten tegelijkertijd. Het zijn vaak projecten met een hoge investering en met zeer strak opgestelde deliverables. Je stemt de scope van de projecten af en bepaalt mede de activiteiten, de calculatie, het budget en de acceptatiecriteria. Je bent verantwoordelijk voor een succesvolle oplevering en implementatie, je overziet hierbij zowel de technische als de business kant. Heel belangrijk hierbij is het changeproces, en de inbedding hiervan in de organisatie. Het managen en afstemmen van verwachtingen en het actief zoeken naar de interactie met je klanten is van cruciaal belang. Je beweegt je dan ook gemakkelijk door alle geledingen van het bedrijf. Je rapporteert aan de opdrachtgevers van je projecten en aan de Teamleider Projectmanagement.

Wie ben jij?
Je bent een energieke en krachtige professional met een bovengemiddelde organisatiesensitiviteit. Je hebt ervaring opgedaan als Senior IT/ Business Projectmanager in een soortgelijke grote administratieve organisatie en bent vertrouwd met de Lean methodiek. Je bent gedreven, toont ruggengraat en bent in staat koers te bepalen en te houden in zeer dynamische omstandigheden. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in complex IT projectmanagement (van zowel de technische als de business kant) ; bij voorkeur binnen een soortgelijke omgeving en bij voorkeur met kennis van de hypothecaire markt. Je bent van nature een teamspeler.

Daarnaast vragen we:
• hbo/wo werk- en denkniveau
• veel ervaring met stakeholdermanagement
• ervaring met het dragen van de eindverantwoordelijkheid voor meerdere en complexe projecten
• kennis van en ervaring met ICT ontwikkelprocessen en -technieken
• werkervaring met Prince 2
• ervaring met gangbare software ontwikkel-methodieken (Scrum, Agile)
• ervaring hypotheken en hypotheekprocessen (pre)

Werken bij Stater N.V.
Stater is de grootste hypothecaire dienstverlener in Nederland. Wij ondersteunen bijna dertig procent van alle hypotheken in Nederland met ons unieke hypotheeksysteem. Of het nu gaat om hypotheekdiensten of ondersteunende diensten, wij nemen onze klanten graag zorg uit handen. Een loopbaan bij Stater biedt je een uitstekend perspectief in een open en betrokken organisatie.

Onze kernwaarden zijn: • Klantgericht •Samenwerken •Resultaatgericht •Ondernemerschap •Kostenbewustzijn.

Wij bieden:
Wij bieden je een mooie positie in het hart van onze IT organisatie: Stater Information Services (IS). Wij zijn de dienstverlener van de informatietechnologie voor alle business units binnen Stater. We ondersteunen de continue verbetering van operational excellence door de systemen en processen te optimaliseren en aan te passen aan klantwensen. In deze uitdagende omgeving kun je al je talenten kwijt. Er is veel ruimte voor initiatieven en persoonlijke ontwikkeling, de communicatie is direct en je verantwoordelijkheid groot. Er heerst een collegiale en informele sfeer. Vanzelfsprekend horen bij deze functie uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 26 vakantiedagen en 13 ATV dagen, en een interessant loopbaanperspectief.

Interesse?
Solliciteer direct via de onderstaande link:

http://www.werkenbijstater.nl/index.php/page/vacature/solliciteren/1/id/416591/SiteId/2

Of bel voor meer informatie over deze functie recruiter Marko Hol, tel: 06 150 769 61.

Opmerking: bij gelijke geschiktheid hebben interne sollicitanten voorrang op de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

(Junior/Medior) .NET Software Developer
Locatie Sliedrecht, fulltime 40 uur

Wat ga je doen?
Als .NET Software Developer ben jij verantwoordelijk voor het bedenken en opleveren van functionaliteit op de afdeling Research & Development voor onze UNIT4 Multivers web + mobile interfaces. Je helpt onze zakelijke MKB klanten om hun financiële bedrijfsprocessen inzichtelijk en beheersbaar t houden.

Met jouw ervaring met en kennis van Software ontwikkeling houd je je bezig met het continu optimaliseren van usability & performance van onze apps. Verder ben je samen met het team verantwoordelijk voor het schrijven en uitvoeren van ontwikkeltests in een test-driven development omgeving. Ook lever je elke drie weken een stuk werkende functionaliteit op.

Wat neem je mee?
Wij worden enthousiast van zowel junior als medior developers. Afhankelijk van jouw niveau voldoe je aan onderstaand profiel:
• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring met C# en ASP.NET;
• Je bent een eindbaas in HTML, CSS, JavaScript & JQuery;
• Je bent flexibel, zelfstandig en hebt verantwoordelijkheidsgevoel;
• Ervaring met het ontwikkelen voor mobiele devices is een pré;
• Ook inzicht in architecturen en kennis van logistieke, commerciële en financiële processen is een absolute pré;
• Je laat je leiden door harde cijfers en ervaring, niet door je onderbuikgevoel. Meten is weten.

Wat krijg je ervoor?
Naast goede primaire én secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een goede pensioenregeling, minimaal 26 vakantiedagen en collectieve kortingsafspraken, uiteenlopend van korting op een zorgverzekering tot en met korting naar een voetbalwedstrijd) kun je rekenen op de volgende zaken:
• Je krijgt een rol als allrounder in een Scrum-team. Naast je eigen specialisatie leer je alle taken in het team uitvoeren;
• Je krijgt ruimte om je eigen prioriteiten te stellen met je team en met de Product Owner. Je krijgt directe feedback en krijgt ruim baan om te experimenteren;
• Je werkt met een gedreven team aan uitdagende deadlines. Er is altijd budget voor een goed idee;
• Een zelfstandige, verantwoordelijke functie in een jonge, informele en ambitieuze organisatie waar je werkt met uitdagende, nieuwe technologieën;
• Alle ruimte om je verder te ontwikkelen en jouw kennis up-to-date te houden met de nieuwste technologische ontwikkelingen;
• Zowel binnen als buiten de business unit Software B.V. zijn er binnen UNIT4 veel doorgroei mogelijkheden;
• ngekend goede werksfeer, inclusief wekelijkse borrel en mogelijkheden zoals First Person Shooter games tijdens de lunch.

Waar kom je terecht?
UNIT4 Software B.V. biedt de MKB-markt bedrijfsbrede administratiesoftware aan. UNIT4 Multivers is administratiesoftware die met de bedrijven meegroeit. UNIT4 Software B.V. biedt haar relaties online producten die het volledige administratieproces uit handen nemen, zodat deze bedrijven zich kunnen richten op hun kernactiviteiten. Naast boekhoudsoftware en financieel-logistieke software maken we in de UNIT4 Multivers-lijn ook kassasoftware voor retailondernemingen, software voor installatiebedrijven, software voor salarisverwerking en personeelsadministratie en software voor klantordergestuurde productie.

UNIT4 Software B.V. maakt deel uit van het internationale UNIT4 N.V. UNIT4 wil een wereldwijde standaard zetten voor bedrijfssoftware die snel veranderende organisaties in de commerciële en publieke sector helpt om in te kunnen spelen op interne en externe veranderingen. Simpel, snel en kosteneffectief. Wij hebben activiteiten in zeventien landen in Europa en zeven landen in Noord-Amerika, Afrika & Azië-Pacific. Wij hebben meer dan 4.200 werknemers en het hoofdkantoor is gevestigd in Sliedrecht.

Interesse?
Laat het ons weten. Je motivatie en CV kun je richten aan: Ernst Quint, corporate recruiter via de onderstaande link:

Klik hier voor het sollicitatieformulier!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ondernemend, betrokken, veilig, betrouwbaar en no-nonsense mentaliteit; daar gaat het bij ons om! Doen wat je belooft! Al 25 jaar.

Om te kunnen blijven groeien, zijn we voor onze afdeling Netwerkbeheer per direct op zoek naar een

Operationeel Manager Netwerkbeheer (M/V)

Taken en verantwoordelijkheden:
In deze uitdagende ICT-functie ben je operationeel verantwoordelijk voor het team van ca. 8 systeem- en netwerkbeheerders. Je draagt zorg voor de kwalitatieve en kwantitatieve dienstverlening van de afdeling, inclusief de Servicedesk. Tevens coördineer je projecten die te maken hebben met de inrichting en beheer van (virtuele) serveromgevingen, netwerkinfrastructuren en beveiligingsoplossingen. Vanuit jouw rol geef je leiding aan het team en richt je je op hun verdere ontwikkeling om de afdeling naar een hoger niveau te tillen.
Jij bent altijd op zoek naar mogelijkheden tot (technische) verbetering, waarbij je kritisch kijkt naar structuren en procedures. Daarbij denk je in mogelijkheden en niet in problemen. Indien nodig ben je bereid je “hands on mentaliteit” te laten zien door bijvoorbeeld in te springen bij een project. Daarnaast ben je het aanspreekpunt naar onze relaties over de afstemming en invulling van onze dienstverlening.

Kennis en vaardigheden
• Minimaal HBO werk- en denkniveau en 3 jaar leidinggevende ervaring;
• Ruime ervaring in de ICT als Technische consultant en/of Netwerkbeheerder;
• Gedegen Microsoft kennis;
• Kennis van netwerk beveiligingstechnologieën en applicaties;
• Kennis en ervaring met implementatie en ontwerp van netwerken;
• Resultaat- en klantgericht;
• Motiveren van medewerkers;
• Communicatief sterk, proactief en een “hands-on-mentaliteit”;
• Kennis en ervaring met projectmanagement.

Herken jij jezelf in het bovenstaande? Dan ga jij je in onze vooruitstrevende organisatie beslist op je plek voelen. Wat kan je van ons verwachten? Wij bieden je een stimulerende werkomgeving met voldoende uitdagingen en een prima salaris.

Solliciteren op de vacature Operationeel Manager Netwerkbeheer bij CTS-it
Durf jij de uitdaging aan? Dan komen wij graag in contact met jou! Laat je CV met een korte motivatie achter op onze sollicitatiepagina
ter attentie van Frans Kennepohl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature word niet op prijs gesteld

The Company:
Biomet is one of the global leaders in the orthopedics market. Biomet manufactures, markets and distributes high quality and high-tech orthopedic products such as knees and hips, biomaterials, bone cements and surgical instruments.

Biomet operates in more than 90 countries worldwide and has 11 manufacturing sites. With more than 7,500 team members, Biomet generates over $3 billion annual sales.
Biomet headquarters are located in Warsaw, Indiana, USA. The EMEA headquarters resides in Dordrecht, and the Global Supply Chain Centre (GSCC) in Hazeldonk, The Netherlands.

Biomet looks to the future with a focus on continued innovation and growth, while staying true to its founding principles established over 30 years ago. From the very beginning, Biomet has been guided by the core belief that the surgeon-patient connection is critically important. With an unmatched reputation for innovation, responsiveness and clinical success, Biomet is a fast-growing private equity-owned company.

Job Summary:
The IT Project manager is responsible for the IT tasks associated with the lifecycle of project from initiation, planning, executing, controlling and closure.

This includes identifying and managing IT resources and coordinating the efforts of other involved or affected team members, IT business analysts and third-party contractors or consultants in order to deliver on tasks aligned to the business objectives.

The IT Project manager will participate in defining the project’s objectives and oversee IT related quality control throughout the project’s life cycle. The IT Project manager reports to the Director of Global Information Services for Supply Chain and Manufacturing.

The objective of the IT Project manager is to successfully deliver projects according to the agreed time, budget and scope constraints and in line with Biomet’s company objectives, relevant best practices and applicable regulations.

Tasks and responsibilities:
• Design and apply an appropriate project management framework for the IT project;
• Manage the production of the required IT deliverables;
• Plan and monitoring the IT project;
• Liaise with Business Team Lead and PMO to assure the overall direction and integrity of the project;
• Prepare and maintaining the IT Project Plan (or Project Execution Plan), Stage and Exception Plans as required;
• Manage IT project risks, including the development of remediation plans;
• Manage progress and use of IT resources, initiating corrective action where necessary;
• Report to Business Team Lead on IT project progress through Highlight Reports and stage assessments;
• Estimate and plan projects tasks from start to finish, with built in contingencies;
• Draft and submit budget proposals for IT related activities, and recommend subsequent budget changes where necessary;
• Plan and schedule project timelines and milestones using appropriate tools and track project milestones and deliverables;
• Oversee Information Systems projects being delivered within the cost, schedule and performance objectives in an SAP environment;
• Set and continually manage project expectations with team members and other stakeholders and effectively communicate project expectations to team members and stakeholders in a timely and clear fashion;
• Manage, monitor and motivate the cross functional team assigned to the project;
• Coach, mentor, motivate and supervise project team members and contractors, and influence them to take positive action and accountability for their assigned work;
• Build, develop, and grow any business relationships vital to the success of the project;
• Work with the project location’s management, HQ, EMEA IT, and Supply Chain & Manufacturing to define the project deliverables, resource requirements and project plan, and manage their development;
• Ensure projects meet BIOMET quality standards including change control and perform all responsibilities within the guidelines of enterprise policies and directives at or above the company’s performance and evaluation standards;
• Ensure compliance with Governmental, Corporate, SBU and departmental regulations, policies, standards, and procedures within the process area;
• Oversee all activities associated with mandated compliance requirements (in alignment with demand/supply teams) including Sarbanes-Oxley, GxP, etc. and identify potential areas where existing policies and procedures require change or where new ones need to be developed, especially regarding future business expansion, in close cooperation with the Corporate Governance and key business process owners;
• Administer, maintain and archive all project information, documentation and deliverables on the designated locations and systems;
• Maintain a close relationship with the client (in alignment with the Internal IT Supply & Demand organization), provide guidance and assess requirements for additional services.

Profile of suitable candidate:
• Minimum BSc degree or equivalent in Information Systems, Information Technologies or a related business discipline;
• PMP, Prince2 or equivalent certification in project management;
• Minimum 10 years information system-related experience in business environments, preferably IT consulting background or having been key user within an international environment;
• Excellent knowledge of business Supply Chain & Manufacturing processes;
• Good knowledge of SAP ERP and SCM;
• Feasibility studies and/or impact analysis; business analysis & process mapping;
• Excellent oral and written communication skills for interfacing with users and other stakeholders;
• Fluent spoken and written English and preferably other European languages;
• SAP implementation projects and (IT) project methodologies;
• Software validation in regulated industries such as the medical device industry;
• Willing to international travel 50% to Biomet locations

Salary
Biomet offers you a challenging position with good career prospects in a fast growing international business. We offer a competitive remuneration package.

How to Apply
If you are interested and you meet all the above requirements send your resume with a motivation letter via the link to: Guy Laeven, Recruitment Manager EMEA.

http://biomet.heeft-vacatures.nl/I/17892/V280/solliciteren

For more information about Biomet: www.biomet.com or call Guy Laeven: +31 78 – 629 29 19.

Agency calls not appreciated.

Organisatie
OneXS, gelegen in Schiphol-Rijk is op zoek naar een echte Medior C# / .NET developer. Wij zijn een onderneming die een bijzonder product ontwikkelt. De B2B telecommunicatie branche is ons speelveld en daar zijn wij erg goed in. OneXS werkt met State of the art technologie om de innovaties en nieuwe producten die wij ontwikkelen goed in kaart te kunnen brengen. Onze producten worden niet door het management bedacht maar door het hele team van OneXS dus je krijgt ook volop de ruimte om mee te denken.

Onze organisatie bestaat uit 25 werknemers en door de groei die wij doormaken verwachten wij snel richting de 30/35 te groeien. Op dit moment tellen wij 3 .NET developers en wie weet ben jij de 4e .NET developer.

Functie informatie
Jij bent niet zomaar een.NET developer, wanneer jij bij OneXS aan de slag gaat zal je naast ontwikkelen in C# / ASP.NET tevens meedenken en een belangrijke rol spelen in de visie en denkwijze van onze organisatie. Jij krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en te sparren met je collega’s. Het is echter wel belangrijk dat je ok zelfstandig kan werken. Bij onze organisatie is het zeer belangrijk dat je je verantwoordelijkheid neemt.

Flexibiliteit in een informele organisatie met state of the art technologieën in een dynamische werkomgeving, zo zou je OneXS kunnen omschrijven. Heb jij altijd al een halve dag willen ontwikkelen aan je eigen applicaties? Wil jij werken met C# / ASP.NET maar tevens HTML, CSS en XML? Wil jij je ontwikkelen tot een allround ontwikkelaar met een specialisme in .NET? Wil jij sparren met collega developers? Mocht je op deze vragen JA hebben geantwoord dan zie ik je CV graag tegemoet.

Functie eisen
• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring met .NET (C#)
• Ervaring met HTML, CSS, XML
• Ervaring met SQL server
• Je bent flexibel, gedreven en een teamplayer
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Aanbod
• € 3250 – € 4150 ( afhankelijk van kennis en ervaring )
• Laptop en Telefoon
• Op kosten van de zaak volgen van trainingen
• Reiskostenregeling
• Pensioenregeling 50%
• 28 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld

Inlichtingen:
Voor meer informatie kan je je cv uploaden op www.starapple.nl of je cv mailen naar milad@starapple.nl. Je wordt binnen 24 uur gebeld mochten wij mogelijkheden voor je zien. Uiteraard kan je ons ook bellen (088 – 321 8 123) en vragen Milad Zandi om deel te nemen aan ons .Netwerk. Mijn mobiele nummer is 06 – 42782732.

Mocht dit niet dé baan voor je zijn, gaan we graag aan de hand van jouw wensen specifiek voor je op zoek!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met onze corebusiness (SEO/Linkbuilden) worden veel websites gemaakt en onderhouden (blogbuilding), hiernaast schrijven we veel artikels voor andere websites of ruilen we artikels (ons artikel op uw website, uw artikel op die van onze klant).
Naast de SEO trajecten hebben we ook diverse klanten waarvoor we Google Adwords (SEA, adverteren in Google), Social Media trajecten en website bouw verzorgen. Dit doen we voor diverse grote en kleine klanten. Ook werken we voor een groot aantal klanten van partnerbedrijven. Ons team bestaat uit ervaren specialisten (HBO), gezellig en jong (tussen 20-37 jaar) en een kleine groep (12).

Let op: Kennis van Internet Marketing is niet vereist, we delen graag onze kennis!

Vacature
Per direct, of per begin februari, zoeken wij een gemotiveerde HBO journalistiek / communicatie student. Zelfstandigheid en doorzettingsvermogen worden verwacht. De stagiair(e) krijgt een vaste stagebegeleider welke je op zowel technisch als proces/project-matig gebied kan begeleiden op hoog niveau. We leren je hoe de zoekmachine “echt” werkt en hoe je je teksten hierop kan aanpassen zodat deze én goed gevonden worden én goed converteren (lezer/bezoeker omzetten naar klant) én internet waardig zijn (kort, bondig, kopjes, etc).

Functieomschrijving
Als medewerker van ons team werk je nauw samen met de collega’s van de SEO. Het is een enerverende, ondersteunende functie op de afdeling waarbij je onder andere de volgende werkzaamheden verricht:

• complete websites uitdenken qua inrichting (in samenwerking met collegas)
• pagina’s schrijven voor klanten
• nieuws/aanbiedingen/informatie artikels maken voor blog gedeeltes van klanten

• artikels schrijven voor onze SEO/Linkbuilding diensten, voor de verbetering van de vindbaarheid van de klant. Artikels zijn dus bedoeld voor sites van derden.

Functie wensen
Een HBO journalistiek of communicatie student met een vlotte pen. Uitstekende communicatieve vaardigheden en uiteraard interesse in Internet Marketing

• HBO werk- en denkniveau
• Een klantgerichte instelling

• Goede communicatieve vaardigheden in woord en schrift

Wij bieden jou een:

• Goede leeromgeving, we leren je graag alles mbt Internet Marketing, zoekmachine vriendelijke tekstschrijven, etc.
• Stage vergoeding
• Vaste stagebegeleider
• Een eigen werkplek
• Wekelijkse voortgangsgesprekken

• Goede referenties op je CV van onze klanten

Contactgegevens
Ben jij de geschikte kandidaat voor deze stage en ben je beschikbaar per direct of per komend schoolkwartaal?
Neem dan contact op!
Mail naar: koen@wetalkseo.nl
of bel voor meer informatie Koen Evers: 076 76 20 600

Is het je lust en je leven om bezig te zijn met Microsoft Dynamics AX, de slimste CRM oplossingen te vinden en met anderen te delen? Wil je dit doen voor onze enterprise klanten in Nederland en Europa? Wil jij onbegrensde toegang krijgen tot Microsoft kennis, tools en ervaring? Dan is dit is de volgende stap in jouw carriere.

Wij zoeken een Consultant, bij ons Field Engineer genoemd. In deze functie ondersteun je klanten zowel op afstand als on-site. Deze ondersteuning bestaat uit het geven van trainingen, workshops, het doen van Health Checks en het oplossen van technische problemen bij onze klanten.

Heb je een natuurlijke wil om te leren en bijt je je graag vast in problemen m.b.t. technologie dan kun je solliciteren op deze baan. Je uitdaging vind je in het grondig en snel optimaliseren van de klantomgevingen.

Je kunt altijd een beroep doen op je ervaren collega’s om de soms zeer technische vragen goed te beantwoorden en de klant van dienst te zijn.

Wat we vragen
Opleiding/ Ervaring
• Afgeronde MBO opleiding in een IT richting;
• Grondige kennis van Microsoft Dynamics AX;
• 5 jaar werkervaring met middelgrote tot grote ERP implementatie projecten;
• Sterke troubleshooting vaardigheden (DynamicsPerf, TraceParser, SQL Profiler);
• Kennis van de volgende technologieën is een pré:Kennis van X++, .NET, Infrastructure Sizing van Dynamics AX omgevingen.

Persoonlijke eigenschappen
• Je neemt initiatief;
• Klanttevredenheid staat hoog bij je in het vaandel en je streeft een hoog kwaliteitsniveau na bij alles wat je doet;
• Je bent in staat om problemen te analyseren en deze te vertalen naar concrete en praktische adviezen en nieuwe diensten;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel in Nederlands als Engels;
• Je bent in staat snel te schakelen tussen meerdere klanten tegelijk;
• Je reist graag voornamelijk in Nederland (80%) en de rest van Europa (20%). Alleen voor de Field Engineer functie.

Wat we bieden
Een meer dan uitdagende functie binnen een ambitieus team met voldoende groeimogelijkheden. Bij Microsoft kijken we niet naar aanwezigheid, maar naar resultaten. Je krijgt de ruimte om zelf te bepalen hoe, waar en wanneer je werkt. En om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Want als jij groeit, groeien wij als organisatie ook. Bij Microsoft vinden we het belangrijk dat je alles krijgt wat je nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. Zo is het voor onze medewerkers de gewoonste zaak van de wereld om altijd over de laatste software en hardware te beschikken.

Geïnteresseerd?
Wil jij deel nemen aan het succesverhaal van Global Business Support op ons kantoor op Schiphol dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Stuur jouw cv met korte motivatie via de onderstaande ‘link’:

http://microsoft.heeft-vacatures.nl/M/17938/V280/solliciteren

Let op: wij zoeken IT consultants voor meerdere Microsoft technologieën check www.microsoft.nl en zoek de baan die past bij jouw technologische kennis.

Microsoft is an equal opportunity employer and supports workforce diversity. We would like to welcome you in a dynamic work environment, which is characterized by its internationality and flexibility. Microsoft offers attractive salary packages and bonus programs and a newly remodelled office, which combines innovative technics with design.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatie onderdeel: IT bedrijf
Locatie: Amstelveen
Opleidingsniveau: Academisch
Uren maximaal: 36

Wie zoeken we?
• WO werk en denk niveau
• Minstens 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur ook leidinggevende ervaring
• je beheerst E-Business Suite voornamelijk op de onderdelen Debiteuren, Inningen, Kasboek, Grootboek en Payroll Accounting
• Je bent bedreven met Jdeveloper, Oracle Service Bus, Oracle SOA Suite, Weblogic Server, AIA Framework, XML, Xquery en XSLT.
• Bovendien kun je programmeren in Java, ben je vertrouwd met Oracle 11G-databases en weet je wat het is om te opereren in een Linux-omgeving.
• Kennis van PL/SQL, Oracle ODI en iSetup is een pre; het kunnen ontwerpen van Customizations en uitvoeren van impactanalyses is een vast vereiste.

Wat ga je doen?
• Aan jou de taak om E-Business Suite-applicaties te configureren binnen de domeinen Payroll en Financials.
• De integratie met de andere Oracle-applicaties in het MRS-landschap heeft je volle aandacht, met name Oracle Fusion, Siebel en OPA.
• Daarbij ontwikkel je objectgeoriënteerd met behulp van Jdeveloper. Al met al ben je op jouw terreinen verantwoordelijk voor de continue verbetering van de architectuur.
• Vanuit die expertise geef je adviezen aan solution architecten en functioneel designers.
• Maar je bent bijvoorbeeld ook degene die technische ontwerpen opstelt en de technische impact in het oog houdt.
• Je volgt de ontwikkelingen in de markt en weet alles over Oracle
• Wanneer je programmatuur realiseert, zorg je ook voor documentatie
• Junior en medior developers vertrouwen op je coaching en support

Jouw werkomgeving
Het IT Bedrijf van de Sociale Verzekeringsbank. Concreter gezegd: op de afdeling IT Ontwikkeling. Dit team houdt zich bezig met het ontwikkelen en wijzigen van software, uiteraard conform budget en afgesproken requirements en binnen gestelde deadlines. In de ontwikkelstraten hanteren we de agile-methode.

Ga voor de SVB
De SVB biedt volop kansen om je ambitie te verwezenlijken, een plezierige en inspirerende werksfeer en een omgeving waar je wordt uitgedaagd om jezelf te blijven ontwikkelen. We beschikken over een eigen SVB Academie en loopbaan adviseurs om onze eigen medewerkers te faciliteren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Zo’n 5 miljoen Nederlanders rekenen op ons. En dus op jou.

Wat bieden wij?
Als je fulltime aan de slag gaat (36 uur per week), verdien je maximaal € 4537,- bruto per maand. Het minimum aantal uren is 32. Naast het prima salaris, 8% vakantiegeld en een dertiende maand bieden we je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder flexibele werktijden. Misschien vragen we je om deel te nemen aan een assessment.

Meer weten?
Neem voor meer informatie contact op met Ger Veeren, telefoon (020) 656 54 77 of 06 520 77 727.

Of liever direct solliciteren?
Dat kan natuurlijk ook. Solliciteer via de link ter attentie van Monika Bick, corporate recruiter.

http://svb.heeft-vacatures.nl/S/18294/V280/solliciteren

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatie onderdeel: IT bedrijf
Locatie: Amstelveen
Opleidingsniveau: HBO+/Academisch
Uren maximaal: 36

Wat ga je doen?
Aan jou de uitdaging om binnen het nieuwe systeem de financiële informatiebehoefte van de klant in kaart te brengen. Op basis van die inventarisatie en analyse lever je een ontwerp voor de functionaliteit in E-Business Suite. Pro forma-berekeningen, bruto/netto-berekeningen en -betalingen, maar ook vorderingen, inningen en grootboekrapportages: in feite lever je een cruciale bijdrage aan de volledige financiële afhandeling.

• Je verzorgt het logische datamodel, de impactanalyse en de uitvoeringstoets
• Tegelijkertijd onderzoek je alternatieve oplossingen
• Maar je werkt altijd nauw samen met de Oracle Solution-architecten

Wie zoeken we?
We zoeken een kandidaat die op academisch niveau werkt en denkt. Die minstens een hbo-opleiding op ICT-gebied heeft afgerond. Dit vul je aan met zeker drie jaar relevante werkervaring. In die tijd heb je de SOA-principes leren gebruiken als uitgangspunt voor je ontwerp. Bovendien ben je bekend met de Oracle-roadmaps. Sowieso heeft Oralce weinig geheimen voor je: je begrijpt de samenhang tussen de diverse pakketten. Wat betreft E-Business Suite verwachten we een bijzonder diepgaande kennis van HR Payroll, Account Receivables, Cash Management of General Ledger.

• Samenwerken in multidisciplinaire teams gaat je goed af
• Je deelt je kennis graag en investeert in jezelf
• Je combineert klantgerichtheid met efficiency

Jouw werkomgeving
De afdeling IT Ontwikkeling/ Realisatie MRS is verantwoordelijk voor het op tijd en binnen budget leveren van nieuwe producten en diensten van het IT Bedrijf. Realisatie vindt plaats conform afgesproken requirements op basis van realistische prognoses en goed risicomanagement. De afdeling ontwikkelt en wijzigt software. Deze ontwikkelingen worden uitgevoerd via ontwikkelstraten in een agile omgeving. In samenwerking met de directies Informatie Management en Dienstverlening wordt gewijzigde software ingepland in releases en projecten. Bij verstoringen als gevolg van projecten en releases wordt er nazorg en ondersteuning gegeven. Daarnaast zorgt IT Ontwikkeling voor de beantwoording van Business vragen over nieuwe of gewijzigde producten of diensten. Goed communiceren met de klant en managen van realistische verwachtingen staan daarbij centraal. Binnen de afdeling IT Ontwikkeling worden teams van medewerkers (die werken vanuit expertisegebieden) gekoppeld aan werk (changes, projecten). De ontwikkeling van het MRS vindt plaats in een Oracle landschap met onder andere componenten zoals Siebel, PS, Fusion Middleware en EBS. Buiten de MRS ontwikkelstraat zijn er enkele anders ontwikkelstraten voor overige ontwikkelingen zoals o.a. MijnSvb.nl. Hiervoor worden o.a. Java en .NET ingezet als ontwikkeltaken. De huidige primaire systemen worden de komende jaren onderhouden binnen de Cobol ontwikkelstraat.

Ga voor de SVB
De SVB biedt volop kansen om je ambitie te verwezenlijken, een plezierige en inspirerende werksfeer en een omgeving waar je wordt uitgedaagd om jezelf te blijven ontwikkelen. We beschikken over een eigen SVB academie en loopbaanadviseurs om onze eigen medewerkers te faciliteren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Zo’n 5 miljoen Nederlanders rekenen op ons. En dus op jou.

Wat bieden wij?
De functie kent een inschaling van niveau 9 binnen de cao van de SVB. Dat betekent op basis van een fulltime dienstverband (=36 uur) maximaal een salaris van € 4537,- bruto per maand. Afhankelijk van kennis en ervaring. Exclusief vakantiegeld (8%) en een 13e maand. Je kunt rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder flexibele werktijden.

We gaan uit van een werkweek van 36 uur, maar 32 uur is ook prima.

Meer weten?
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.Neem voor meer informatie contact op met Ger Veeren, telefoon (020) 656 5477 of 06 52 07 77 27.

Solliciteren
Solliciteer via de link ter attentie van Monika Bick, recruiter.

http://svb.heeft-vacatures.nl/F/18295/V280/solliciteren

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatie onderdeel: IT bedrijf
Locatie: Amstelveen
Opleidingsniveau: HBO
Uren maximaal: 32/36

Wat ga je doen?
Je inventariseert, analyseert en stemt alle aspecten af met de klant, hierbij
rekening houdend met de onderliggende technieken. Je werkt het functioneel ontwerp
en logische datamodel uit. Tevens onderzoek en ontwikkel je alternatieve
oplossingen. De nadruk ligt in deze functie op optimalisatie van processen en/of
methoden. Dit alles vindt in goede samenwerking met de Oracle solution architecten
plaats. Je werkt binnen het nieuwe systeem waarbij je te maken krijgt met diverse
Oracle componenten zoals Siebel PS en Fusion Middleware. Je volgt interne en externe
ontwikkelingen op het gebied van Oracle en fungeert als een volwaardig
gesprekspartner met betrekking tot de toepassingen en nieuwe mogelijkheden van de
functionele specificaties. Er wordt gewerkt volgens een Agile
ontwikkelingsmethodiek.

Wie zoeken we?
• Academisch werk- en denkniveau en een (minimaal HBO) IT opleiding.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Je bent bekend met SOA-principes als ontwerpuitgangspunt. Je hebt kennis van en
ervaring met de Oracle roadmaps.
• Door jouw diepgaande kennis van de Oracle pakketten heb jij een goed inzicht in de
samenhang van de onderdelen binnen het systeemlandschap.
• Je werkt intensief samen met collega’s in multidisciplinaire teams en kunt goed
omgaan met continue aanpassingen.
• Je vindt het belangrijk om jezelf te ontwikkelen en je kennis te delen.
• Je bent klantgericht en gaat voor het eindresultaat waar jij je verantwoordelijk
voor voelt.
• Door jouw overtuigingskracht kun je heel goed efficiency combineren met de wensen
van de klant en blijf je continue streven naar een beter resultaat. Voor jou is het
een uitdaging om aan iets te werken wat in feite nooit af is.
• Je beschikt over specialistische, diepgaande kennis van minimaal één of meer
Oracle pakketten.
• Kennis van de Engelse taal in woord en geschrift is vereist.

Jouw werkomgeving
ICT vormt het kloppend hart van de Sociale Verzekeringsbank. De Sociale
Verzekeringsbank keert een groot aantal regelingen uit waaronder de AOW en de
Kinderbijslag. We hebben de ambitie om regelingen flexibel, integraal en nog
efficiënter uit te voeren. ICT vormt daarin een echte succesfactor.
Je zult gaan werken met state of the art (Oracle) technologie die vaak voor andere
bedrijven nog niet beschikbaar is. Je kunt hierbij denken aan een uitgebreide stack
aan Oracle producten, waaronder: Siebel Public Sector, Documaker, Oracle Customer
Hub, SOA Suite, E-Business Suite, OBIEE, OPA en OEM.

Ga voor de SVB
De SVB biedt volop kansen om je ambitie te verwezenlijken, een plezierige en
inspirerende werksfeer en een omgeving waar je wordt uitgedaagd om jezelf te blijven
ontwikkelen. We beschikken over een eigen SVB Academie en loopbaanadviseurs om onze
eigen medewerkers te faciliteren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Zo’n 5 miljoen Nederlanders rekenen op ons. En dus op jou.

Wat bieden wij?
De functie kent een inschaling van niveau 9 binnen de cao van de SVB. Dat betekent
op basis van een fulltime dienstverband (=36 uur) een salaris van maximaal € 4537
bruto per maand, uiteraard afhankelijk van kennis en ervaring. Dit salaris is
exclusief vakantiegeld (8%) en een 13e maand. Je kunt rekenen op goede secundaire
arbeidsvoorwaarden waaronder flexibele werktijden.

We gaan uit van een werkweek van 36 uur, maar 32 uur is ook mogelijk.

Meer weten?
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Neem voor meer informatie contact op met Ger Veeren, sectiemanager Realisatie MRS,
telefoon 020 6 56 54 77 of 06 520 77 727.

Solliciteren
Solliciteer via de link ter attentie van Monika Bick, recruiter.

http://svb.heeft-vacatures.nl/M/18298/V280/solliciteren

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat denk je ervan? Aan de slag in een mooie Oracle omgeving, waar je al je kwaliteit
en kennis goed kwijt kunt. Jij bouwt elke dag mee aan de software omgeving waar
dagelijks vele mensen van afhankelijk zijn. Denk aan portals als mijnsvb.nl. Naast
mooie arbeidsvoorwaarden ook dagelijks werken aan je eigen ontwikkeling, onder meer
in de SVB Academy.

Organisatie onderdeel: IT bedrijf
Locatie: Amstelveen
Opleidingsniveau: HBO+/Academisch
Uren maximaal: 32-36

Wat ga je doen?
• Allereerst dat je het Fusion-domein optimaal configureert en ontwikkelt binnen de
Oracle-stack. Essentieel want Fusion staat centraal in het landschap en heeft
orkestratie als taak.
•Daarbij werk je met Jdeveloper, maar bijvoorbeeld ook met Oracle Service Bus, AIA
Framework, Oracle SOA Suite, Oracle Data Integrator, XML, Xquery en XSLT.
• De truc is het bewerkstelligen van samenhang in de gevraagde functionaliteit en
dus in de technologieën.
• Mocht het nodig zijn, dan neem je het initiatief om nieuwe methoden en
instrumenten te realiseren.
• Technische ontwerpen zijn bij jou in goede handen, net als de bewaking van de
technische impact.
• Je volgt de ontwikkelingen in de markt en weet alles over Oracle
• Wanneer je programmatuur tot stand brengt, zorg je ook voor documentatie
• Je bent aanspreekpunt bij technische kwesties en hebt een coördinerende rol in
projecten

Wie zoeken we?
• Minstens HBO werk en denkniveau
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
• Je kunt uit de voeten met Jdeveloper, Oracle Service Bus, Oracle SOA Suite,
Weblogic Server, AIA Framework, XML, Xquery en XSLT.
• Bovendien ben je bekend met Oracle 11G-databases, kun je programmeren in Java en
gaat werken met Linux je uitstekend af.
• Heb je ook nog eens kennis van PL/SQL en Oracle ODI? Perfect.

Jouw werkomgeving
Het IT Bedrijf van de Sociale Verzekeringsbank. Concreter gezegd: op de afdeling IT
Ontwikkeling. Dit team houdt zich bezig met het ontwikkelen en wijzigen van
software, uiteraard conform budget en afgesproken requirements en binnen gestelde
deadlines. In de ontwikkelstraten hanteren we de agile-methode. Belangrijk is verder
de afstemming met de directies Informatie Management en Dienstverlening; zeker als
het gaat om het inplannen van releases en projecten.

De SVB
Volop carrièrekansen en toch een prettige, inspirerende sfeer. Plus alle ruimte voor
je persoonlijke en professionele ontwikkeling, bijvoorbeeld via de SVB Academie.
Werken bij de SVB is werken aan jezelf. Maar natuurlijk ook aan een transparante en
evenwichtige sociale zekerheid. Van de kinderbijslag tot de AOW: iedereen die er
recht op heeft moet op ons kunnen rekenen. We bedienen ruim vijf miljoen klanten.
Dus je levert echt een essentiële bijdrage aan de Nederlandse samenleving.

Wat bieden wij?
Als je fulltime aan de slag gaat (36 uur per week), verdien je maximaal € 3991,-
bruto per maand. Het minimum aantal uren is 32. Naast het prima salaris, 8%
vakantiegeld en een dertiende maand bieden we je aantrekkelijke secundaire
arbeidsvoorwaarden waaronder flexibele werktijden. Misschien vragen we je om deel te
nemen aan een assessment.

Meer weten?
Neem voor meer informatie contact op met Ger Veeren, sectiemanager. Hij is te
bereiken op 020 – 656 54 77 of 06 – 52 07 77 27.

Of liever direct solliciteren?
Dat kan natuurlijk ook. Solliciteer via de link en ter attentie van Monika Bick,
corporate recruiter.

http://svb.heeft-vacatures.nl/M/18299/V280/solliciteren

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Faculteit/afdeling Informatie- en Communicatie Technologie
Niveau HBO
Functie omvang 38 uur (1,0) FTE
Contractduur 1 jaar
Salaris Min € 2.427 – Max € 3.831,-

Informatie- en Communicatie Technologie
ICT is één van de drijvende krachten achter het grensverleggende onderwijs en onderzoek binnen TU Delft. Het is een dynamische directie met professionals die een krachtige impuls willen geven aan de organisatie en de technologie. Het is de ambitie van het Shared Service Centre ICT (SSC ICT) om het expertisecentrum ICT te zijn voor de gehele TU Delft. Op basis hiervan wil het SSC ICT betrokken zijn bij alle ICT-ontwikkelingen; zowel op het gebied van beleid, als bij ontwikkeling en beheer. Kernwoorden hierbij zijn proactief, initiatief, professionaliteit, oplossingsgerichtheid en samenwerking.

Het SSC ICT is verantwoordelijk voor het beheer van alle ICT faciliteiten binnen TU Delft. De afdeling Operations bestaat uit ongeveer 100 medewerkers en heeft een viertal core businesses, te weten WerkPlekServices (WPS), Netwerken & Telefonie (N&T), ServerBeheer (SB) en Applicatie Beheer & Database Ondersteuning (ABDO). De ICT- omgeving van TU Delft bestaat uit ca. 1000 servers en 13.000 werkplekken. Diensten worden geleverd aan ca. 30.000 mensen, onderverdeeld in medewerkers en studenten.

De afdeling applicatiebeheer en databaseondersteuning (ABDO) is onderverdeeld in vier teams. Ieder team is verantwoordelijk voor het technische beheer van een deel van de informatiesystemen. Het Middlewareteam zorgt ervoor dat applicaties op een gestandaardiseerde manier data met elkaar kunnen uitwisselen. Het team is 15 personen groot en bestaat uit Technisch Applicatie Beheerders en Database Ondersteuners. Onze professionals zijn klantgerichte, betrouwbare, dienstverlenende partners voor het kwalitatief hoogwaardig beheren van applicaties en databases die in gebruik zijn bij medewerkers en studenten, in zowel onderwijs als onderzoek.

Functiebeschrijving
Wij zijn op zoek naar een senior technisch applicatie beheerder – met ruime Middleware ervaring – die het beste uit zichzelf haalt in een uitdagende en dynamische omgeving. Je werkzaamheden bestaan onder meer uit meedenken naar oplossingen voor integratievraagstukken. Daarnaast ondersteun je softwareontwikkeling op Weblogic, Oracle Service Bus en Oracle SOA Suite. En tot slot houd je je bezig met het starten, testen, accepteren en onderhouden van java applicaties en interfaces.

Functie eisen
Om deze functie goed in te vullen is de persoonlijkheid van de kandidaat belangrijk; we zoeken een kandidaat die analytisch sterk is, communicatief vaardig, resultaatgericht, en die procedureel kan werken. Je hebt een HBO werk- en denkniveau, aangevuld met 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie. Het is voor deze functie vereist dat je over de volgende kennis en ervaring beschikt:

• EAI op het gebied van webservices (SOAP), JMS en andere J2EE technieken.
• ondersteunende techniek als Apache, Linux (shell scripting) en LDAP.

Weblogic en liever Aqualogic of de Oracle Service Bus is sterk gewenst.

Arbeidsvoorwaarden
De functie heeft een omvang van maximaal 38 uur per week (1 fte). Het gaat om een dienstverband voor een jaar. Het salaris is gebaseerd op schaal 10 (met een maximum van € 3.831,- bruto per maand bij een volledige aanstelling). Daarnaast biedt TU Delft een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een flexibele werkweek, korting bij zorgverzekeraars, gratis ADSL-verbinding voor thuis bij een contract van twee jaar of langer en de mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen. Het salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de CAO Nederlandse Universiteiten.

Informeren en solliciteren
Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Dhr. B. Star, Manager afdeling Applicatiebeheer & Database ondersteuning , tel: 015 – 27 82126, e-mail: B.Star@tudelft.nl. Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Ruth Vidal, Secretaresse Universiteitsdienst, tel: 015 – 27 81223, e-mail: po.ud@tudelft.nl.

Je kunt je brief met curriculum vitae sturen naar: TU Delft, Universiteitsdienst, afdeling HR, t.a.v. Ruth Vidal, Postbus 5, 2600 AA Delft; of laat deze direct achter op onze sollicitatiepagina onder vermelding van vacaturenummer AT/UD/ICT/2013-07. Interne kandidaten hebben bij selectie voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Finalist heeft voor haar vestiging in Rotterdam een vacature voor een:

Junior Java Integratie Specialist

Zoek jij de uitdaging om aan geavanceerde Java en Integratie projecten te werken en vind jij in teamverband werken en kennisdelen met vaardige collega’s belangrijk? Dan verwelkomen we jou graag als nieuwe collega!

De vacature Junior Java Integratie Specialist
Wij zoeken enkele beginnende of junior Java developers die zich graag willen specialiseren als Integratie Specialist. Dat betekent dat je on-the-job opgeleid zult worden aangevuld met gerichte training en of leverancier workshops. Afhankelijk van je ervaring en persoonlijke ontwikkeling zul je als Integratie Specialist vervolgens veel en diverse opdrachten gaan uitvoeren waarbij jouw zelfstandigheid, verantwoordelijkheden en mogelijkheden zullen toenemen.

Je gaat binnen Finalist meewerken aan opdrachten voor een reeks mooie opdrachtgevers. Denk bijvoorbeeld aan Ambulance Zorg, Netwerk VSP, Hogeschool Utrecht, KennisNet, Bibliotheek Nederland en vele anderen.

Als Java Integratie specialist bouw je mee aan integratie-oplossingen en kun je meedenken over de integratie architectuur. Je helpt een klant ook door kritisch mee te denken, alternatieven aan te reiken en je te verplaatsen in de klant alsof het je eigen investering is. Vanuit jouw groeiende expertise bouw je mee aan het succes van de projecten en systemen van de klanten en help je bij het behalen van toegevoegde waarde. Voor de klant en daarmee ook voor Finalist.

Als Java Integratie specialist ben je vaak aan het werk voor meerdere projecten en klanten. Tevens heb je afhankelijk van je ervaring en eigenschappen een rol bij pre-sales en pre-project activiteiten.

De werkzaamheden vinden afhankelijk van de klanten en projecten deels plaats op de Finalist kantoren (met name in Rotterdam, Maarssen en Eindhoven) en deels bij de klant. Dat kan per klant en project verschillen.

Jij..
• bent een Java ontwikkelaar die wordt aangetrokken door integratie vraagstukken en systeemkoppelingen;
• hebt een gedegen software development en ICT basis;
• bent communicatief en schriftelijk vaardig;
• bent stressbestendig;
• hebt een positieve instelling en gaat graag uitdagingen aan.
• Pré: hebt enige ervaring* met integratie componenten/oplossingen (ESB’s, Queues);
• Pré : hebt ervaring met het ontwikkelen van webservices op basis van SOAP en REST
• Pré: hebt ervaring met het uitwisselen van berichten op basis van JMS

• de volgende componenten/frameworks gebruiken we vaak en enige ervaring ermee is een pré: Apache Camel, Apache ActiveMQ, Apache CXF, OSGi, Apache ActiveMQ, etc.

Wat bieden wij jou?
Jij, onze nieuwe collega, krijgt een vast contract en keuzevrijheid (wel of geen leaseauto etc.). Salaris is afhankelijk van ervaring. Daarnaast ontvang je een winstdeling, 30 vakantiedagen, vakantiegeld, premievrij pensioen, laptop, mobiele telefoon, minimaal 5 opleidingsdagen per jaar en een leuke werksfeer. Parttime 36 of 32 uur per week is bespreekbaar.

Reageren op deze vacature?
Natuurlijk kijken wij uit naar jouw reactie! Laat je CV inclusief motivatie achter op onze sollicitatiepagina:
http://finalist.onlinevacatures.nl/nl/Vacancy/Postulate/32898

Informatie
Mocht je naar aanleiding van deze vacature nog vragen hebben, kun je bellen met Marco Heerebout op 088 217 08 00. Ook kun je kijken op: www.finalist.nl of http://www.finalist.nl/vacature/integratie-specialist om een beeld te krijgen van het profiel dat hoort bij de Integratie Specialist.

The position will be responsible for designing key user interface components and layouts for library management solutions.

You’ll be part of an international cross-location team, so the job will have some international travel from time to time.

About us:
Discover. Innovative. Collaborate. Inform. A few words we use to describe a career at OCLC.

OCLC, a worldwide library services organization headquartered in Dublin, Ohio, is a leader in information technologies and innovative online services. With office locations around the globe, OCLC employees are dedicated to offering premier services and software to help libraries cut costs while keeping pace with the demands of our information-driven society.

Responsibilities:
• Design innovative and user-friendly web interface layouts.
• Review UX supplied wireframes and provide web ‘developers’ with markup and CSS for correct implementation.
• Contribute to common user interface guidelines used by global teams.
• Participate in extensive UI reviews and plans.

Qualifications:
• 3+ years of experience in front-end development, developing dynamic, highly interactive user interfaces for web applications (HTML5 and CSS).
• A good understanding of dynamic html concepts is essential – proficiency in Javascript will be a strong advantage.
• Excellent written, verbal and visual communication skills with a focus on outcomes.
• Strong design documentation skills.
• Strong skills in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, etc).
• Experience with cross-platform, cross-browser strategies, responsive design and progressive enhancement.
• A portfolio showing a firm grasp of design skills such as typography, colour theory and lay out, demonstrated in properly-coded HTML/CSS.
• A degree in a design related field or a proven track record.
• ‘The right to live and work in the Netherlands’.

We offer you:
• A secure job in an innovative and international environment
• Responsible and varied tasks in a friendly, motivated team
• Space for independent action and a good working environment
• Attractive benefits, flexible working hours and numerous development opportunities

Interested?
If you are interested in this position, please send us your English application letter and resume through the ‘link’ below:

http://oclc.heeft-vacatures.nl/W/17623/V280/solliciteren

Or contact Marloes Thierry for more information at marloes.thierry@oclc.org.

Agency calls not appreciated

Wij vragen
Een senior software developer met meer dan 5 jaar (web)development ervaring en brede technische kennis van meerdere verschillende (web)platforms, tools en programmeertalen. Als Senior software developer vertaal je functionele specificaties naar technische oplossingen, plan je de ontwikkelwerkzaamheden en coach je minder ervaren collega’s bij de uitvoering van hun taken. Daarnaast lever je zelf een belangrijke bijdragen aan het ontwikkelwerk. Op basis van je technische kennis en ervaring ben je de technische autoriteit in het development team en treed je op als vraagbaak voor collega-developers.

Het multidisciplinaire team waarvan je deel uitmaakt houdt zich bezig met de (door)ontwikkeling van Elsevier Nextens, het innovatieve en toonaangevende online platform voor fiscale professionals. Elsevier Nextens ondersteunt het werkproces van haar klanten met de meest gebruiksvriendelijke aangiftesoftware, rekenmodellen en online kennisbanken als SaaS oplossing. Reed Business Media heeft een leidende marktpositie onder accountants, belastingadviseurs en administratiekantoren en er zijn ambitieuze groeiplannen. De omgeving is gebaseerd op de modernste webtechnologie en draait in de Microsoft Azure cloud.

Wij bieden
Reed Business Media is volop bezig met de ontwikkeling van state-of-the-art online producten. De organisatie is flexibel en biedt jou de kans om hier maximaal aan bij te dragen. We dagen je uit het beste uit jezelf te halen. Je krijgt bij Reed Business Media een persoonlijk ontwikkelplan dat de leidraad vormt voor jouw carrière en (doorgroei)mogelijkheden. Als toonaangevend mediabedrijf bieden we vanzelfsprekend goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een vaste 13e maand en een winstuitkering.

Jouw talent
Je hebt een relevante HBO/WO achtergrond met meer dan 5 jaar (web)development ervaring en brede technische ervaring met meerdere verschillende (web) platforms, tools en programmeertalen. Je hebt ervaring met het coaching van minder ervaren collega’s en hebt coördinerende verantwoordelijkheid gehad voor een klein team. Je hebt gewerkt met iteratieve ontwikkel methodes en agile development (b.v. SCRUM) en hebt aantoonbare ervaring met unit/system-testing.

Je bent gewend om je proactief te verdiepen in nieuwe ontwikkelingen en technieken en draagt bij aan de voortdurende verbetering van het ontwikkelproces.

Je hebt diepgaande kennis van en bewezen ervaring met:
• C#.Net/ASP.Net, HTML/CSS/XML/WCF/IIS
• Entity Framework
• MVC & Razor engine
• Javascript/ AJAX/JQuery
• Webservices & SOA
• Software Patterns
• Database Design/Tuning.

Verder heb je kennis van IT-beveiligingsprincipes en van service orientated software ontwikkeling. Kennis van Microsoft Azure, KnockoutJS, Visual Studio 2012/TFS, XBRL en Dependency Injection is een pré.

Standplaats
Je standplaats is Amsterdam.

Informatie
Voor meer informatie over deze functie neem je contact op met Erik Jan Schenk – 020 5159092

Solliciteren kan direct via de onderstaande link:
http://reedbusinessmedia.heeft-vacatures.nl/S/17478/V280/solliciteren

Supporting your Success
Wij ondersteunen jou in je succes bij Reed Business Media. Geven je de ruimte om je ambities waar te maken. Zo maken we van jouw baan samen jouw loopbaan.

Wie zijn wij
Reed Business Media is onderdeel van een van ’s werelds grootste mediaconcerns Reed Elsevier en geeft merken uit als Elsevier, Misset Horeca, Boerderij, P&O Actueel en Zorgvisie. Met deze merken hebben we marktleidende posities in vrijwel alle business-to-business sectoren. Kijk voor meer informatie op www.reedbusiness.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wij vragen
Een senior software tester met brede ervaring in het gestructureerd (en deels geautomatiseerd) testen van online producten, het coördineren van testactiviteiten en het begeleiden van minder ervaren collega’s. Als Senior software tester ben je onderdeel van één of meerder SCRUM teams. Je bepaalt teststrategieën op basis van risico-analyses, je ontwikkelt testplannen en je schrijft testscripts. Daarnaast voer je een deel van de testwerkzaamheden zelf uit. Je documenteert en beoordeelt de testresultaten, geeft advies en ondersteunt business owners bij het opzetten en uitvoeren van acceptatietests. In samenwerking met de Principle tester werk je verder aan de ontwikkeling en implementatie van teststandaarden en best practices binnen de hele organisatie

Het multidisciplinaire team waarvan je deel uitmaakt houdt zich bezig met de (door)ontwikkeling van Elsevier Nextens, het innovatieve en toonaangevende online platform voor fiscale professionals. Elsevier Nextens ondersteunt het werkproces van haar klanten met de meest gebruiksvriendelijke aangiftesoftware, rekenmodellen en online kennisbanken als SaaS oplossing. Reed Business Media heeft een leidende marktpositie onder accountants, belastingadviseurs en administratiekantoren en er zijn ambitieuze groeiplannen. De omgeving is gebaseerd op de modernste webtechnologie en draait in de Microsoft Azure cloud.

Wij bieden
Reed Business Media is volop bezig met de ontwikkeling van state-of-the-art online producten. De organisaties is flexibel en biedt jou de kans om hier maximaal aan bij te dragen. We dagen je uit het beste uit jezelf te halen. Je krijgt bij Reed Business Media een persoonlijk ontwikkelplan dat de leidraad vormt voor jouw carrière en (doorgroei)mogelijkheden. Als toonaangevend mediabedrijf bieden we vanzelfsprekend goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een vaste 13e maand en een winstuitkering.

Jouw talent
Je combineert je communicatieve en sociale vaardigheden, kennis en ervaring op testgebied met passie voor je vak. Je hebt een hbo/wo achtergrond en minimaal 4 jaar aantoonbare testervaring, bij voorkeur in een Agile omgeving. Je bent in het bezit van een certificaat ISTQB Foundation of TMAP Next. Omdat we hoofdzakelijk websites en webapplicaties ontwikkelen ben je bekend met webtechnologie. Verder ben je nauwkeurig en kwaliteitsgericht en kun je goed werken in teamverband. Je bent altijd op zoek naar de laatste ontwikkelingen op testgebied en deelt dit graag met collega’s. Verder heb je geen moeite om je eigen werk in te delen. Je werkt gestructureerd, bent analytisch, hebt oog voor detail en beschikt over een groot improvisatievermogen. Kennis van test-automatisering (selenium, soap ui) is een pré.

Standplaats
Je standplaats is Amsterdam.

Informatie
Voor meer informatie over deze functie neem je contact op met Erik Jan Schenk – 020 5159092

Solliciteren kan direct via de onderstaande link:

http://reedbusinessmedia.heeft-vacatures.nl/S/17479/V280/solliciteren

Supporting your Success
Wij ondersteunen jou in je succes bij Reed Business Media. Geven je de ruimte om je ambities waar te maken. Zo maken we van jouw baan samen jouw loopbaan.

Wie zijn wij
Reed Business Media is onderdeel van een van ’s werelds grootste mediaconcerns Reed Elsevier en geeft merken uit als Elsevier, Misset Horeca, Boerderij, P&O Actueel en Zorgvisie. Met deze merken hebben we marktleidende posities in vrijwel alle business-to-business sectoren. Kijk voor meer informatie op www.reedbusiness.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Dat is de missie waar De Gezondheidsdienst voor Dieren (GD) al bijna honderd jaar voor staat en werkt. De GD in Deventer is een innovatieve onderneming die actief is op de Nederlandse markt en een omzet heeft van ongeveer 50 miljoen euro. Samen met dierhouders, dierenartspraktijken, overheden en bedrijfsleven werken circa 400 medewerkers dagelijks aan de gezondheid van landbouwhuisdieren en gezelschapsdieren.

Het hart van ons bedrijf wordt gevormd door één van de grootste veterinaire laboratorium ter wereld. Hier worden per jaar ruim 4 miljoen lab bepalingen verricht. Daarnaast beschikt de GD over een team van dierenartsen, specialisten, wetenschappers en ICT-ers voor het uitvoeren van monitoring, praktijkgericht onderzoek en het ontwikkelen van programma’s voor dierziektepreventie en – bestrijding. Door deze unieke combinatie van laboratorium, diergezondheidsprogramma’s en –expertise bieden wij onze klanten hoogwaardig advies en een uitgebreid producten – en dienstenpakket.

Afdeling
De afdeling ICT bestaat uit ongeveer 40 medewerkers en is onderverdeeld in een afdeling ICT Productie en ICT Ontwikkeling. Samen zijn zij verantwoordelijk voor het inrichten, optimaliseren en ondersteunen van de informatievoorziening binnen de GD. Op de afdeling ICT Productie zijn we op zoek naar een ervaren:

Technisch Applicatie Specialist (m/v)

Profiel van de functie
De uitdagingen voor deze vakspecialist worden de komende jaren afgeleid van het GD bedrijfsinformatieplan (BIP). Door de verdergaande digitalisering van de GD en haar omgeving nemen de beschikbaarheid- en performance eisen toe. Het BIP genereert diverse veranderingsprojecten voor de GD bedrijfsprocessen. Onvermijdelijk hebben deze gevolgen voor de keten van informatiesystemen. De komende jaren is er behoefte aan adequate monitoring van deze keten ten aanzien van de beschikbaarheid, performance en capaciteit. Als Technisch Applicatiespecialist overzie je de samenhang in het applicatielandschap, controleer je hetgeen is opgeleverd op de gewenste technische werking en voorkom je fouten bij de oplevering van gewijzigde en/of nieuwe (ketens) van informatiesystemen. Daarnaast lever je een essentiële bijdrage aan de veranderprojecten binnen de GD. Binnen deze functie ben je per toerbeurt geconsigneerd voor storingsdienst.

De ideale kandidaat
Wij zoeken een specialist met ruime werkervaring in het technisch beheer van een complexe keten van informatiesystemen. Je bent bekend met het ontwerpen, vernieuwen en initiëren van verbeteringen, binnen de afgesproken referentiearchitectuur. Je bent in staat een sturende rol te vervullen in het behalen van de afdelingsdoelstellingen en bent kader stellend op het gebied van technisch applicatiebeheer. Je hebt ervaring met het uitwerken van scenario’s op het betreffende vakgebied.

Functie eisen
• HBO+ of Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur Technische Informatica
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Visie op efficiënt en effectief beheer van informatiesystemen.
• Analytisch sterk
• Toont ondernemerschap en is gericht op samenwerken
• Beschikt over goede communicatieve eigenschappen, waaronder “Overtuigen en Beinvloeden”

De Gezondheidsdienst voor Dieren biedt:
De Gezondheidsdienst voor Dieren biedt een uitdagende baan in een open, professionele en collegiale werkomgeving. De GD biedt een prima salaris, passend bij de zwaarte van deze functie. De GD heeft een eigen CAO en heeft een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling, resultaat afhankelijke beloning, flexibele werktijden, een royaal opleidingsbeleid en een werkgeversbijdrage zorgverzekering.

Interesse?
Ben jij geïnteresseerd in deze functie, dan nodigen wij je uit om voor 7 februari 2014 jouw motivatie en achtergrond sturen via onze sollicitatiepagina:
http://gddeventer.onlinevacatures.nl/nl/Vacature/Solliciteren/33403

Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Ton Derksen, telefoon 0570 – 660 625 of email t.derksen@gddeventer.com.

Assessment
Een assessment en/of persoonlijke profielanalyse kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Dat is de missie waar De Gezondheidsdienst voor Dieren (GD) al bijna honderd jaar voor staat en werkt. De GD in Deventer is een innovatieve onderneming die actief is op de Nederlandse markt en een omzet heeft van ongeveer 50 miljoen euro. Samen met dierhouders, dierenartspraktijken, overheden en bedrijfsleven werken circa 400 medewerkers dagelijks aan de gezondheid van landbouwhuisdieren en gezelschapsdieren.

Het hart van ons bedrijf wordt gevormd door één van de grootste veterinaire laboratorium ter wereld. Hier worden per jaar ruim 4 miljoen lab bepalingen verricht. Daarnaast beschikt de GD over een team van dierenartsen, specialisten, wetenschappers en ICT-ers voor het uitvoeren van monitoring, praktijkgericht onderzoek en het ontwikkelen van programma’s voor dierziektepreventie en – bestrijding. Door deze unieke combinatie van laboratorium, diergezondheidsprogramma’s en –expertise bieden wij onze klanten hoogwaardig advies en een uitgebreid producten – en dienstenpakket.

Afdeling
De afdeling ICT bestaat uit ongeveer 40 medewerkers en is onderverdeeld in een afdeling ICT Productie en ICT Ontwikkeling. Samen zijn zij verantwoordelijk voor het inrichten, optimaliseren en ondersteunen van de informatievoorziening binnen de GD. Op de afdeling ICT Productie zijn we op zoek naar een:

Infrastructuurspecialist (m/v)

Profiel van de functie
De uitdagingen voor deze vakspecialist worden de komende jaren afgeleid van het GD bedrijfsinformatieplan (BIP). Door de verdergaande digitalisering van de GD en haar omgeving nemen de beschikbaarheid- en performance eisen toe. Het BIP genereert diverse veranderingsprojecten voor de GD bedrijfsprocessen. Onvermijdelijk hebben deze gevolgen voor de infrastructuur omgeving. De komende jaren is er behoefte aan adequate monitoring van deze infrastructuur ten aanzien van de beschikbaarheid, performance en capaciteit. Als Infrastructuurspecialist overzie je de samenhang van alle infrastructurele componenten, controleer je hetgeen is opgeleverd op de gewenste technische werking en voorkom je fouten bij de oplevering van gewijzigde en/of nieuwe (ketens) van infrastructuren. Daarnaast lever je een essentiële bijdrage aan de veranderprojecten binnen de GD. Binnen deze functie ben je per toerbeurt geconsigneerd voor storingsdienst.

De ideale kandidaat
Wij zoeken een specialist met ruime werkervaring in het technisch beheer van een complexe keten van infrastructuren. Je bent bekend met het ontwerpen, vernieuwen en initiëren van verbeteringen, binnen de afgesproken referentiearchitectuur. Je bent in staat een sturende rol te vervullen in het behalen van de afdelingsdoelstellingen en bent kader stellend op het gebied van infrastructuur. Je hebt ervaring met het uitwerken van scenario’s op het betreffende vakgebied.

Functie eisen
• HBO+ of Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur Technische Informatica
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Visie op efficiënt en effectief beheer van infrastructuren.
• Analytisch sterk
• Toont ondernemerschap en is gericht op samenwerken
• Beschikt over goede communicatieve eigenschappen, waaronder “Overtuigen en Beinvloeden”

De Gezondheidsdienst voor Dieren biedt:
De Gezondheidsdienst voor Dieren biedt een uitdagende baan in een open, professionele en collegiale werkomgeving. De GD biedt een prima salaris, passend bij de zwaarte van deze functie. De GD heeft een eigen CAO en heeft een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling, resultaat afhankelijke beloning, flexibele werktijden, een royaal opleidingsbeleid en een werkgeversbijdrage zorgverzekering.

Interesse?
Ben jij geïnteresseerd in deze functie, dan nodigen wij je uit om voor 7 februari 2014 jouw motivatie en achtergrond te sturen via onze sollicitatiepagina:
http://gddeventer.onlinevacatures.nl/nl/Vacature/Solliciteren/33402

Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Ton Derksen, telefoon 0570 – 660 625 of email t.derksen@gddeventer.com.

Assessment
Een assessment en/of persoonlijke profielanalyse kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Dat is de missie waar De Gezondheidsdienst voor Dieren (GD) al bijna honderd jaar voor staat en werkt. De GD in Deventer is een innovatieve onderneming die actief is op de Nederlandse markt en een omzet heeft van ongeveer 50 miljoen euro. Samen met dierhouders, dierenartspraktijken, overheden en bedrijfsleven werken circa 400 medewerkers dagelijks aan de gezondheid van landbouwhuisdieren en gezelschapsdieren.

Het hart van ons bedrijf wordt gevormd door één van de grootste veterinaire laboratorium ter wereld. Hier worden per jaar ruim 4 miljoen lab bepalingen verricht. Daarnaast beschikt de GD over een team van dierenartsen, specialisten, wetenschappers en ICT-ers voor het uitvoeren van monitoring, praktijkgericht onderzoek en het ontwikkelen van programma’s voor dierziektepreventie en – bestrijding. Door deze unieke combinatie van laboratorium, diergezondheidsprogramma’s en –expertise bieden wij onze klanten hoogwaardig advies en een uitgebreid producten – en dienstenpakket.

Afdeling
De afdeling ICT bestaat uit ongeveer 40 medewerkers en is onderverdeeld in een afdeling ICT Productie en ICT Ontwikkeling. Samen zijn zij verantwoordelijk voor het inrichten, optimaliseren en ondersteunen van de informatievoorziening binnen de GD. Op de afdeling ICT Productie zijn we op zoek naar een ervaren:

Database Administrator (DBA) (m/v)

Profiel van de functie
De uitdagingen voor deze vakspecialist worden de komende jaren afgeleid van het GD bedrijfsinformatieplan (BIP). Door de verdergaande digitalisering van de GD en haar omgeving nemen de beschikbaarheid- en performance eisen toe. Het BIP genereert diverse veranderingsprojecten voor de GD bedrijfsprocessen. Onvermijdelijk hebben deze gevolgen voor de database omgeving(en). Als DBA ben je de spil in het technisch ontwerp van datamodellen en databases. In projecten werk je samen met Oracle en SQL-specialisten en denk je actief mee over oplossingen. Je overziet de samenhang van alle databasesystemen en speelt een belangrijke rol in het opzetten en onderhouden van die databases. Binnen deze functie ben je per toerbeurt geconsigneerd voor storingsdienst.

De ideale kandidaat
Wij zoeken een specialist met ruime werkervaring in het technisch beheer van een complexe keten van database systemen. Je bent bekend met het ontwerpen, vernieuwen en initiëren van verbeteringen, binnen de afgesproken referentiearchitectuur. Je bent in staat een sturende rol te vervullen in het behalen van de afdelingsdoelstellingen en bent kader stellend op het gebied van Oracle en SQL databases. Je hebt ervaring met het uitwerken van scenario’s op het betreffende vakgebied.

Functie eisen
• HBO+ of Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur Technische Informatica
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
• Gedegen kennis van en ervaring met PL/SQl, back-up &recovery en tuning/sizing van Oracle en SQL databases
• Visie op efficiënt en effectief beheer van database systemen.
• Toont ondernemerschap, is analytisch sterk en gericht op samenwerken
• Beschikt over goede communicatieve eigenschappen, waaronder “Overtuigen en Beinvloeden”

De Gezondheidsdienst voor Dieren biedt:
De Gezondheidsdienst voor Dieren biedt een uitdagende baan in een open, professionele en collegiale werkomgeving. De GD biedt een prima salaris, passend bij de zwaarte van deze functie. De GD heeft een eigen CAO en heeft een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling, resultaat afhankelijke beloning, flexibele werktijden, een royaal opleidingsbeleid en een werkgeversbijdrage zorgverzekering.

Interesse?
Ben jij geïnteresseerd in deze functie, dan nodigen wij je uit om voor 7 februari 2014 jouw motivatie en achtergrond te sturen via onze sollicitatiepagina:
http://gddeventer.onlinevacatures.nl/nl/Vacature/Solliciteren/33401

Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Ton Derksen, telefoon 0570 – 660 625 of email t.derksen@gddeventer.com.

Assessment
Een assessment en/of persoonlijke profielanalyse kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Finalist heeft voor haar vestiging in Rotterdam een vacature voor een:

Integratie Specialist

Zoek jij de uitdaging om aan geavanceerde Java en Integratie projecten te werken en vind jij in teamverband werken en kennisdelen met vaardige collega’s belangrijk? Dan verwelkomen we jou graag als nieuwe collega!

De vacature Integratie Specialist
Een Java Integratie specialist binnen Finalist gaat werken voor een aantal mooie opdrachtgevers. Denk bijvoorbeeld aan Ambulancezorg Nederland, Netwerk VSP, Hogeschool Utrecht, Kennisnet, Bibliotheek Nederland en vele anderen.

Als Java Integratie specialist bouw je de integratie oplossing en/of denk je actief mee over de integratie architectuur. Je helpt een klant ook door kritisch mee te denken, alternatieven aan te reiken en je te verplaatsen in de klant alsof het je eigen investering is. Vanuit je expertise bouw je mee aan het succes van de projecten en systemen van de klanten en help je bij het behalen van toegevoegde waarde. Voor de klant en daarmee ook voor Finalist.

Als Java Integratie specialist ben je vaak aan het werk voor meerdere projecten en klanten. Tevens heb je afhankelijk van je ervaring en eigenschappen een rol bij pre-sales en pre-project activiteiten.

De werkzaamheden vinden afhankelijk van de klanten en projecten deels plaats op de Finalist kantoren (met name in Rotterdam, Maarssen en Eindhoven) en deels bij de klant. Dat kan per klant en project verschillen.

Jij ..
• bent een Java ontwikkelaar met een passie en ervaring in Integratie vraagstukken;
• hebt een gedegen software development en ICT basis;
• hebt ervaring met ESB’s (JBoss Fuse en/of componenten* zijn een pré);
• hebt ervaring met Message Brokers (JBoss AMQ en/of componenten* zijn een pré)
• hebt ervaring met het ontwikkelen van webservices op basis van SOAP en REST
• hebt ervaring met het uitwisselen van berichten op basis van JMS
• kunt meer uitdaging zien in de grotere geïntegreerde systemen dan in het pure softwareontwikkelvak, zonder dat los te loslaten;
• bent communicatief en schriftelijk vaardig;
• bent stressbestendig;
• wilt de besten verder helpen groeien;
• hebt een positieve instelling en gaat graag uitdagingen aan.

• de volgende componenten/frameworks gebruiken we vaak en ervaring ermee is een pré: Apache Camel, Apache ActiveMQ, Apache CXF, OSGi, Apache ActiveMQ, etc.

Wat zijn de vereisten?
Je hebt een HBO/WO opleiding Informatica of Technische Informatica afgerond en hebt meerdere jaren ervaring opgedaan in eerder genoemde omgevingen.

Wat bieden wij jou?
Jij, onze nieuwe collega, krijgt een vast contract en keuzevrijheid (wel of geen leaseauto etc.). Salaris is afhankelijk van ervaring. Daarnaast ontvang je een winstdeling, 30 vakantiedagen, vakantiegeld, premievrij pensioen, laptop, mobiele telefoon, minimaal 5 opleidingsdagen per jaar en een leuke werksfeer. Parttime 36 of 32 uur per week is bespreekbaar.

Reageren op deze vacature?
Natuurlijk kijken wij uit naar jouw reactie! Laat je CV inclusief motivatie achter op onze sollicitatiepagina:
http://finalist.onlinevacatures.nl/nl/Vacature/Solliciteren/33462

Informatie
Bel naar Marco Heerebout (088 217 08 00) als je vragen hebt naar aanleiding van deze vacature.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

K3 Business Solutions BV heeft voor haar kantoor in Nootdorp een vacature voor:

(medior) ASP.NET Developer

K3 Business Solutions B.V. is een Microsoft Gold ERP Competency partner en onderdeel van K3 Business Technology Group Plc. uit Engeland. K3 Business Solutions levert, met zeer veel marktkennis en passie, innovatieve software oplossingen gebaseerd op Microsoft Dynamics AX en NAV aan Retail en Wholesale organisaties.

De K3 experience wordt door onze klanten ervaren als een partnership. Hierbij vormen transparantie en onze toewijding de basis. Wij helpen klanten bij het in het nemen van controle, verbeteren van marges en het realiseren van groeidoelstellingen. Wij gaan echt voor ‘The Full Potential’.

Ons team bestaat uit ervaren en toegewijde Retail en Wholesale consultants, gekwalificeerde ontwikkelaars en gedreven project managers die onze klanten door elke fase van het project leiden van ontwerp tot en met implementatie.

Door onze jarenlange ervaring zijn wij in staat om projecten op een effectieve manier te begeleiden. Met meer dan 70 partners in 51 verschillende landen. Door onze ervaring spreken wij de taal van onze klanten en begrijpen wij hen.

Korte omschrijving
Als (medior) ASP.NET Developer ben je verantwoordelijk voor het leveren van een (pro)actieve bijdrage aan het creëren, ontwerpen, bouwen en beheren van innovatieve functionaliteiten voor onze ‘Omni-Channel’ Retailing en ‘Next Generation’ Wholesale activiteiten.

Functieomschrijving
Als (medior) ASP.NET Developer ben je niet alleen bezig met ontwikkelen, maar begeleid je ook junior ontwikkelaars en ontwerp je mee aan innovaties en productontwikkelingen. Binnen de organisatie werken tientallen Microsoft ontwikkelaars. Je komt te werken binnen een team van meerdere ontwikkelaars met verschillende specialismen. Er wordt professioneel gewerkt en het ontwikkelniveau ligt hoog. Door middel van de nieuwste Microsoft technologie werk je aan het ontwerpen en ontwikkelen van innovatieve webapplicaties (webshop, kiosk, mobile apps), verbeteren van de oplossingen en het ontwikkelen van nieuwe modules binnen onze oplossingen. Onze omgeving kenmerkt zich door de gehele integratie van de keten. Zo worden Wholesale, Retail en verkoopkanalen (winkel, web en mobile) vanuit dezelfde ERP omgeving aangestuurd.

Je werkt zowel op ons kantoor in Nootdorp als in projecten op locatie van onze klanten.

Persoonlijk profiel
Ervaring
• HBO denk- en werkniveau
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
• Ruime kennis en ervaring in .NET 4.0, ASP.NET MVC, HTML, JS, CSS, AJAX
• Kennis van Visual Studio
• Kennis van JavaScript, CSS, HTML
• Gedegen kennis van SQL
• Kennis van C/AL is een pré
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Ervaring met implementatie en/of gebruik van ERP systemen, bij voorkeur Microsoft Dynamics

Persoonlijke eigenschappen
• Accuraat / Nauwkeurig
• Teamspeler
• Oplossingsgericht
• Resultaatgericht
• Gestructureerd, zelfstandig en planmatig kunnen werken

Jij kunt zelfstandig en nauwkeurig werken, je bent oplossings- en klantgericht.

K3 Business Solutions biedt
• Werken in een informele werkomgeving binnen een enthousiast en internationaal team;
• Zelfstandigheid en veel vrijheid om de rol van .NET Developer vorm te geven;
• Werken in een innovatief bedrijf met aandacht voor technische, professionele en persoonlijke groei;
• K3 is een groeiende en internationaal georiënteerde organisatie met interessante carrièremogelijkheden voor de toekomst
• Marktconforme primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (, telefoon van de zaak, laptop en deelname aan de K3 pensioenregeling);
• Parttime of fulltime, minimaal 32 uur per week

Solliciteren op de functie van ASP .NET Developer
Sluit de rol van ASP.NET Developer binnen het K3 team volledig aan op jouw kwaliteiten en ambitie, stuur dan je motivatie en CV via onze sollicitatiepagina:
http://k3-business-solutions.onlinevacatures.nl/nl/Vacature/Solliciteren/33732

Meer informatie over K3 of de functie kun je vinden op onze website www.K3business.nl. Zijn er vragen, aarzel niet om te bellen met Heidi van der Steen of Romana Bosklopper +31(0)15 251 6555.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Integratiearchitect

voor de afdeling Informatievoorziening
(m/v, 40 uur per week)

PWN gaat de komende jaren werken aan het inrichten van een servicegeoriënteerde architectuur om meer flexibiliteit in het applicatielandschap te introduceren. De huidige point-to-point-koppelingen worden vervangen door services op basis van BizTalk en WCF. De integratiearchitect/integratiespecialist kan enerzijds de vertaling maken van de Enterprise Architectuur naar concrete services en anderzijds hands-on BizTalk/WCF inrichten.

Wat zijn je taken?
Je houdt je bezig met het opstellen en beheren van een canoniek datamodel van servicecontracten en van integratie-principes. Je houdt je daarnaast bezig met het ontsluiten van bestaande systemen en het maken van datatransformaties in BizTalk/WCF. Je integreert on-premise-applicaties met Cloud-applicaties. Je levert een bijdrage aan de PWN-architectuurprocessen, zowel op strategisch en tactisch niveau als in projecten. Indien noodzakelijk neem je de werkzaamheden van de enterprise-architect waar. Je neemt deel aan overleggen en discussies met als doel de juiste keuzes op ICT-gebied te maken voor de PWN-organisatie. Je treedt op als gesprekspartner voor leveranciers van ICT-diensten van PWN.

Wat heb je daar voor nodig?
Je hebt een hbo of wo werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding Informatica. Je hebt minimaal drie jaar werkervaring met ontwikkeling in BizTalk en minimaal twee jaar ervaring als software-architect. Je hebt gewerkt met integration design patterns zoals publish subscribe, dead letter channel, pipes and filters en canonical schema.
Je bent kwaliteitsgericht en besluitvaardig. Je bent analytisch en kunt conceptueel denken en visie ontwikkelen. Het analyseren van problemen en het vormen van een juist oordeel zijn eveneens op jou van toepassing.

Wat biedt PWN je?
We bieden je uitstekende arbeidsvoorwaarden met uitgebreide mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, flexibele werktijden, goede pensioen- en verzekeringsvoorzieningen en een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget waarbij je o.a. extra vrije dagen kunt kopen en verkopen. Het bruto jaarinkomen bedraagt maximaal
€ 66.102,—. We zijn er trots op dat PWN de 17e plaats bezet op de ranglijst van de 50 beste werkgevers (met minder dan 1000 werknemers) van Nederland.

Waar ga je werken?
Je gaat werken binnen de relatief nieuwe afdeling Informatievoorziening (IV). Deze afdeling is begin dit jaar een nieuwe weg ingeslagen om met een matrixorganisatie de dienstverlening aan de PWN-organisatie te verbeteren. Hierdoor moet aan het vakgebied van de Integratiearchitect nog gestalte gegeven worden.
Het doel van IV is om een professionele en proactieve dienstverlening te bieden aan de gehele organisatie, zodat de bedrijfsvoering efficiënt en effectief verloopt. Onze kernwaarde ‘Waarmaken’ is hierbij van essentieel belang, zowel voor de organisatie als voor de directe IV-collega’s. Ook zal PWN de komende jaren een nieuwe manier van (samen)werken introduceren. Resultaatgerichtheid en tijds- en plaatsonafhankelijk werken spelen daarbij een belangrijke rol.

Ben je geïnteresseerd?
Dan ontvangen wij graag jouw motivatie met cv. Je kunt je sollicitatie onder vermelding van vacaturenummer 22460 mailen via het sollicitatieformulier:
http://pwn.onlinevacatures.nl/nl/Vacature/Solliciteren/33859

Kijk voor meer informatie op www.pwn.nl/vacatures .
Voor vakinhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Hans Sloot, manager Informatievoorziening, telefoonnummer 06 – 1068 2700. Voor vragen over de sollicitatie- of selectieprocedure kun je contact opnemen met HR-Services, telefoonnummer 023-541 3303.

Sollicitanten worden gescreend. De screening bestaat uit de volgende stappen: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma’s en het opvragen van een verklaring omtrent het gedrag.

Over PWN
Bijna iedereen die in Noord-Holland woont of werkt, gebruikt water van PWN. Jaarlijks stroomt 106 miljoen kubieke meter drinkwater via een leidingnet van 10.000 kilometer naar 760.000 huishoudens, bedrijven en instellingen. Daarnaast beheert PWN in opdracht van de provincie Noord-Holland diverse natuurgebieden, waaronder grote delen van het duingebied vanaf Zandvoort tot Bergen. In ons voorzieningsgebied hebben wij een grote verantwoordelijkheid: betrouwbaar drinkwater leveren tegen een goede prijs en een uitmuntende dienstverlening verzorgen voor onze klanten.
Meer weten over PWN? Kijk op www.pwn.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Linux specialist System engineer (IT department)

As a system engineer you are responsible for the infrastructure that our systems are running on, 24/7 availability for our production systems, monitoring the systems using standard monitoring tools and adhering to security requirements. The majority of the servers run in the cloud.

The Cycleon systems deliver functionality for After Sales Returns Management for our customers and are integrated to a substantial number of logistic and transport suppliers, our customers and to standards applications such as financial systems. Monitoring the availability of the connectivity and traffic all around the globe is a key activity. Frequent reporting regarding infrastructure KPI’s and providing advice about improvements are essential.

Your Responsibilities:
• Make sure that our systems are up and running (network, storage and server management). Analyze and troubleshoot possible issues, if needed in coordination with hardware vendor or hosting provider
• Work closely together with software development and software suppliers in setting up new and changing existing exchange connections as well as implementing new releases
• Support the deployment of maintenance releases and new functionality releases
• Stay up-to-date with platform updates and inform management about applicability these could have for existing infrastructure
• Work closely together with your fellow IT colleagues in maintaining and improving the IT infrastructure in areas like network, storage and server management
• Keep abreast of the latest developments in hardware and software technologies particular to our business to be able to make recommendations
• Ensure that we are compliant to the Cycleon security standards.

Your Profile:
• Minimum of 5 years of relevant work experience preferably in a fast growing international environment servicing large multi-national complex clients;
• Fluent in English, oral & writing
• Very good working experience with Linux/Solaris system administration, familiar with UNIX tools, Postgres, Enterprise Service Bus and MS Office tooling
• Professional capabilities at an academic or higher professional education level;
• Good understanding of networking (routing/switching, etc.)
• Understanding of (server) hardware configuration and optimization
• Understanding of MS Windows / Linux Server, Tomcat and Quartz
• Understanding of virtualization technologies (VMware) is a must
• Be open minded and passionate about learning new technologies and delivering the best solution to our customers, on time, and as promised.

Your Characteristics:
• Inquisitive attitude towards IT technology and Transport, Logistics and or Finance. A passion for technology
• Master the art of communicating complex details in simplistic terms to our customers and partners. React creatively but rationally to customer requests
• Strong analytic and troubleshooting skills
• Accurate, attention to detail and quality-minded
• Proactive and independent working style
• Good team player with very good communication skills and a positive “can-do” attitude.
• Flexible and hands-on mentality, ability to work under pressure.

Job Offer
For top talent we offer market competitive salary and benefits with focus on individual personal growth and development. Our working environment is an innovative, youthful, international, positive, fun and dynamic one, full of agile; relentlessly customer focused self starters and entrepreneurs.

Our core values; open spirit, passion for results, innovative thinking and customer driven remain at the roots of how we work and we cherish our pioneering spirit.

How to apply:
Would you like to be part of this winning team and would you like to help us further position ourselves as the market leader in reverse management solution? Then please apply by sending us a motivational letter and CV via our application form:
http://vacature.onlinevacatures.nl/?vid=33858

Check out our website for more information: www.cycleon.com

Acquisition as a result of this vacancy is not appreciated

IT Systems & Business Support
Fulltime, Hilversum (next year: Amstelveen)

About the job
The IT systems and Business Support Associate ensures the proper functioning of the local Information Technology hard- and software infrastructure. He/she maintains hard- and software systems with adequate reliability, security and performance according to business requirements and I.T. global standards for the JTI offices and Fieldforce in the Netherlands.

With a good understanding of business processes the Systems & Business Support Associate can translate business requirements into IT solutions. Next to a supporting role in local and international projects, the Systems & Business Support Associate carries out the local Dutch IT Support with a “hands-on” mentality and guards the Customer Satisfaction of the IT Support.

Your responsibilities
In this position you play a supporting role in strategic planning of hard- and software systems, systems maintenance and resource planning within the IT department for the company. You assist in identifying the approach and proposed scheduling to meet the evolving business needs.and maintain good partnership relations with all stakeholders and local Management to enable this.

You are responsible for the proper functioning, availability and security of the Netherlands hard- and software infrastructure. This infrastructure and accompanying processes need to be in accordance with business requirements and IT standards. You ensure that Global Standards are met and/or implemented and maintain and test a comprehensive (Technical) Disaster Recovery Plan. Also you have the technical lead in case of DRP execution.

You ensure adequate security and authorization is adhered to in the IT department and user departments concerning the use of hardware, software and data for optimal use and safe guard confidentiality and integrity.

You ensure the companies user community in the Netherlands is provided with continuous support in business systems, hard- and software implementation and maintenance, in line with business needs and approved IT strategy, to ensure or improve the effective and efficient usage of systems and resources.

You are responsible for the management of the IT department in case of absence of the supervisor to ensure smooth functioning and continuation of business.
Also, you follow up the local IT purchasing processes and ensure systems are installed in accordance with company standards.

In this role you work within a project team and report on progress to (IT and/or Business) Management.

Skills, Competencies & Languages
• Education: HBO Level Technische Bedrijfskunde or Informatica completed with Bedrijfskunde;
• Work Expercience: 3 years;
• Language: fluently in both Dutch and English;
• Participation in international projects is a plus;
• Knowledge of business processes in FMCG preferred;
• Knowledge and or experience with Microsoft Sharepoint, Project Management methodologies, Microsoft Server environments, Microsoft Client products (Windows 7-8, MS Office), Databases (MS Access, MS SQL);
• Basic knowledge of HTML, ASP, VBA, VBScript and Javascript.

About JTI
JTI is a member of the Japan Tobacco Group of Companies, a leading international tobacco product manufacturer listed in Fortune’s Global 500.

Headquartered in Geneva, Switzerland, JTI has about 27,000 employees across the world representing more than 100 nationalities. The company markets world-renowned brands in more than 120 countries and has 90 offices, 22 factories, 6 R&D centers and 5 tobacco processing facilities.

With such a wide geographical and functional spread, we have opportunities in areas ranging from Global Supply Chain to General Administration, Sales to Product and Manufacturing.

Working at JTI
We’re big enough to offer you a wide range of development opportunities, while our dynamic culture will give you the freedom to make a difference and create your own career path. Ongoing coaching and on-the-job training – provided by your line manager and facilitated by our HR team – will help you broaden your skills. You will also have the chance to meet people of different cultures and nationalities and gain exposure to international practices.

JTI values enterprising minds. New ideas can come from anyone, anywhere, and everyone is encouraged to innovate and try new things. We listen to our employees; we run a Global Employee Engagement Survey to elicit the opinions of all our people on a regular basis. We act responsibly and keep our promises. And we reward our employees’ efforts.

Please apply by using the link.

http://jti.heeft-vacatures.nl/I/20458/V280/solliciteren

Agency calls not appreciated.

Functieomschrijving Consultant Technisch Applicatiebeheer
De A-ware Food Group staat aan de vooravond van een grote ERP-implementatie voor diverse van haar onderdelen en daarom is behoefte aan versterking van het team. Als Consultant Technisch Applicatiebeheer vallen de volgende zaken onder je taken en verantwoordelijkheden:

• Je bent verantwoordelijke voor de technische aspecten van alle bedrijfsapplicaties met M3 als zwaartepunt.
• Je houdt je bezig met het installatie en configuratiebeheer, EAI/interfacing, database management en (de aansturing van) programmering.
• Je zorgt samen met je technische en functionele collega’s voor een optimale ondersteuning van de bedrijfsvoering.
• Je werkt mee aan implementaties van nieuwe bedrijfsapplicaties.
• Je lost problemen op, voert wijzigingen uit en participeert in technische verbeterprojecten.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Application Technology.

Functie-eisen Consultant Technisch Applicatiebeheer
Als Consultant Technisch Applicatiebeheer heb je minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding, bij voorkeur in een IT-technische richting. Verder zijn belangrijk:

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring (technisch applicatiebeheer en/ of software ontwikkeling in een .NET omgeving), ervaring met M3 is een pre.
• Ervaring met EAI pakketten, bij voorkeur Microsoft BizTalk.
• Ervaring met Microsoft SQL Server.
• Moet zelfstandig en in teamverband kunnen functioneren.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Enthousiast, gedreven en analytisch sterk.
• Oplossingsgericht en proactief.
• Geen 9 tot 5 mentaliteit.

Bedrijfsprofiel
De A-ware Food Group, eind 2010 ontstaan door de fusie van Anker Food Group en de Bouter Group, is als full service dienstverlener een gerenommeerde ketenspeler in kaas. Een onderneming die zich onder andere bezighoudt met het rijpen, snijden en verpakken van kaas (speciaal) producten evenals de opslag en distributie van deze en andere foodproducten waarbij geconditioneerde omstandigheden van belang zijn. Met de bouw van een eigen kaasfabriek zetten zij een volgende logische stap in de ontwikkeling als ketenpartner voor hun klanten.

Arbeidsvoorwaarden
De A-ware Food Group biedt je een uitdagende baan in een dynamische, slagvaardige en ondernemende omgeving met voldoende doorgroeimogelijkheden. Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en opleidingsmogelijkheden.

Interesse in de vacature Consultant Technisch Applicatiebeheer?
Stuur je cv voorzien van motivatie t.a.v. Jos Schoen via het sollicitatieformulier:

http://www.choix-recruitment.nl/index.php/page/applicants/bb/1/command/applyforjobfullqs/qsuid/c6a37ebab746f0dc305a49d09f14834a

Onze klantenkring is divers, varieert van groot tot klein en is afkomstig uit verschillende sectoren. Bekende namen zijn bijvoorbeeld datingsite Pepper, de Universiteit Utrecht en Eiffel, maar wij vinden een uitdagende opdracht altijd belangrijker dan een ‘grote naam’. Er wordt bij ons vooral gewerkt in .NET en PHP, maar in het kader van mobiel komen ook talen als Objective C en Java langs.

We zijn doorlopend op zoek naar nieuwe methoden om zo effectief mogelijk software te ontwikkelen. Denk daarbij bijvoorbeeld aan iteratieve werkwijzes, test-driven development, continuous integration en delivery, code reviews en domain-driven design.

Voor onze vestiging in Utrecht zijn wij op zoek naar een

Technical Lead

met liefde voor technologie en softwarearchitectuur

Functieomschrijving:
In deze functie ben je eindverantwoordelijk voor de technische kwaliteit van het product. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid bij het bedenken van oplossingen. Je denkt mee met de klant over hoe de bestaande applicatie verbeterd kan worden en signaleert problemen al vóór ze zich manifesteren. Je geeft de klant (gevraagd en ongevraagd) advies over de mogelijkheden.

Dit is een rol die het beste van twee werelden in zich verenigt. Je vertaalt de vraag van de klant naar een concrete technische oplossing en stuurt een team van één tot drie junior programmeurs aan bij de realisatie. Je programmeert zelf mee en je helpt je team om betere code te schrijven: voor hen ben je een technische autoriteit, een vraagbaak en een coach.

Als Technical Lead op een nieuw project overleg je samen met een projectmanager voortdurend met de klant, om goed te begrijpen wat het vraagstuk precies is. Als je ingezet wordt voor onze bestaande applicaties, ben jij technisch eigenaar van een groot project (denk aan datingsite Pepper, restaurantreserveringssysteem Couverts, online televisieplatform NLZiet, etc). Je houdt je samen met je team bezig met het doorontwikkelen van het product.

Wij vragen:
• Minimaal HBO denk- en werkniveau.
• Minimaal 4 dagen per week beschikbaar.
• 5-10 jaar ervaring als programmeur in een professionele setting.
• Het vermogen om te praten met klanten en je in te leven in hun vraagstukken.
• Een ondernemende en zelfstandige instelling.
• Het vermogen om in stressvolle situaties en complexe projecten overzicht te houden.
• Ervaring met het aansturen van een programmeerteam is een pré, maar geen noodzakelijkheid.
• Een leergierige houding: je weet al veel, maar bent altijd op zoek naar mogelijkheden om je eigen kennis uit te breiden en je leest graag vakliteratuur.
• Sterke kennis van en ervaring met het ontwikkelen van webapplicaties (bij voorkeur in PHP of .NET).
• Je weet wat onderhoudbare software is en hoe je het schrijft. Termen als SOLID, SOA, DDD, TDD, design patterns, refactoring, CI en Extreme Programming zijn je bekend.

We zijn een bedrijf in ontwikkeling. Wij verwachten specifiek van onze mediors dat ze ons vooruit helpen: je bent kritisch en benoemt de dingen die volgens jou beter kunnen. Wij staan altijd open voor verbeterpunten en zijn transparant over de bedrijfsvoering.

Wij bieden:
• Een informele, platte cultuur met jonge collega’s. Wij maken samen mooie dingen en zijn daar trots op.
• Een omgeving waarin je wordt gestimuleerd om jezelf te ontwikkelen.
• Een marktconform salaris met goede pensioenregeling.
• Reiskosten worden vergoed.
• 25 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime.
• Een opleidingsbudget, vrij te besteden.
• 1-2 keer per jaar een interne leergang.
• Ruimte voor het schrijven van artikelen/blogs of bij te dragen aan een open source project.
• De Infinithon: eens per jaar ontwikkelen we samen twee dagen en één nacht lang hobbyprojecten.

Geïnteresseerd in de vacature Technical Lead?
Van de mensen die bij ons werken verwachten we, dat IT meer voor ze is dan alleen een baan. Word jij blij van werken met computers, ben je geïnteresseerd in nieuwe technologieën en trots op mooie code – en deel je die het liefst met je collega’s? Stuur dan een motivatie en je CV t.a.v. Jiska de Ligt via het sollicitatieformulier:

http://infi.onlinevacatures.nl/nl/Vacature/Solliciteren/34507

Je mag ook per post reageren via:
Infi
t.a.v. Jiska de Ligt
Vondellaan 140
3521 GH Utrecht
Tel: 030-2325888
http://www.infi.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren

Onze opdrachtgever is een dynamische en innovatieve onderneming gelieerd aan de luchtvrachtindustrie. Hun specialisme is voor klanten oplossingen te creëren met behulp van elektronische informatie-uitwisseling tussen de verschillende belanghebbende partijen. Zij ondersteunen logistieke processen met hun software en consultancy producten en diensten.

Onze opdrachtgever:
De afdeling Program Management is verantwoordelijk voor:
• Het creëren van status overzichten en aandragen van nodige bijsturing op lopende projecten in stuurgroepen;
• Ondersteuning bieden bij het initiëren en creëren van branchegerelateerde oplossingen door de klantbehoeften te vertalen naar klantoplossingen binnen de randvoorwaarden van de enterprise architectuur;
• Het opzetten, uitvoeren en borgen van een projectmatige manier van werken om niet alleen on time in first te leveren, maar zowel de verwachtingen van de klant als leverancier te overtreffen. Dit voor zowel de ontwikkelingen en implementatie van de leveren producten en diensten als voor interne projecten;
• Levering van inkoop en software ontwikkeling volgens de afgesproken kwaliteitscriteria en resultaten met een zo efficiënt mogelijk gebruik van resources, afgestemd met de (inkoop) opdrachtgevers en leveranciers;
• De centrale en projecten gerelateerde resourceplanning van de organisatie proactief forecasten, beheren en up to date houden. In geval van te verwachten resources issues, voorstellen doen voor prioriteitsstelling aan de hand van input van de diverse stakeholders.

Jouw functie:
De rol van de Projectmanager houdt in algemene zin het coördineren en leiden van projecten rondom de ontwikkelingen, het beheer en de implementatie van nieuwe of gewijzigde producten en diensten in.
Je geeft leiding aan meerdere projectteams en coördineert meerdere projectactiviteiten. Je ondersteunt de Directeur ICT bij het opstellen en beheren van projectplannen en begrotingen. Daarbij ben je onder andere eindverantwoordelijk voor de functionele inrichting van informatiesystemen, het (laten) beoordelen van technische ontwerpen en het (laten) uitvoeren van gestructureerde testen van nieuwe applicaties en/of wijzigingen aan bestaande applicaties door collega’s en/of medewerkers van derde partijen.

Kennis en ervaring:
• Hbo+ werk- en denkniveau;
• Opleiding op het gebied van HEAO-BI of Hbo-Informatica;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het projectmatig leiden van complexe ICT oplossingen in een business to business omgeving;
• Werkervaring als Functioneel Ontwerper/Beheerder, Programmeur of Database Specialist;
• Ervaring op het gebied van berichtgeoriënteerde systemen, bij voorkeur binnen het EDI domein;
• Je beschikt over kennis van moderne informaticatechnieken en methodieken op het gebied van: modelleer- en ontwerptechnieken, gestructureerde testmethoden en technieken, opzet en uitvoering van projecten, beheer (ITIL/BISL) en Oracle databases;
• Je bent in staat een wisselend teamverband aan te sturen en beschikt over goede leidinggevende, organisatorische en coördinerende capaciteiten;
• Je bent kwaliteitsgericht, klantgericht en hebt een dienstverlenende instelling;
• Je beschikt over een probleemoplossend en analytisch vermogen;
• Je werkt accuraat, zelfstandig, planmatig en systematisch;
• Je bent representatief, stressbestendig en integer en beschikt over een flexibele instelling en proactieve houding;
• Tot slot beschik je over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Reageren:
Wanneer je interesse hebt in deze vacature stuur dan je CV en korte motivatie naar adamen@iduet.nl of neem contact op met Alex Damen op 023-5121010.

Als Functioneel Beheerder ondersteun je de business bij het realiseren en onderhouden van een adequate en vooruitstrevende informatievoorziening zodat de business haar bedrijfsprocessen op effectieve en efficiënte wijze kan uitvoeren. Je geeft daaraan invulling middels BiSL-processen op het uitvoerende niveau Gebruiksbeheer, Functionaliteitenbeheer, Transitie en Wijzigingenbeheer. Je werkt nauw samen met collega functioneel beheerders binnen of buiten het eigen aandachtsgebied en over ketens en divisies heen. Daarnaast stem je af met business analisten, projectleiders, ICT/IPM en de gebruikersorganisatie.

Je verzorgt ondersteuning aan gebruikers bij het gebruik van de informatiesystemen in de dagelijkse praktijk. Namens het gebruikersplatform verleen je opdrachten aan de afdeling ICT en bewaak je de coördinatie hiervan. Bij eventuele knelpunten stuur je adequaat bij. Daarnaast beoordeel en accordeer je functionele ontwerpen. Je houdt je bezig met complexe vraagstukken en het toetsen en testen van divisie gerelateerde opdrachten. Je hebt een informerende en adviserende rol voor de business over de impact van gewijzigde functionaliteiten. Ook lever je een bijdrage aan de evaluatie van een resultaat van doorgevoerde wijzigingen. Vanuit jouw expertise neem je deel aan projecten binnen of buiten je eigen afdeling. Daarvoor ben je bekend met projectmatig werken (bij voorkeur Prince2) in een coördinerende en coachende rol.

Kortom, een veelomvattende functie waarin je te maken krijgt met alle aspecten van functioneel beheer.

Wie zoeken we?
In het kort, wat vinden wij belangrijk:
• Minimaal een afgeronde relevante HBO (ICT) opleiding, WO-opleiding heeft de voorkeur;
• Bekend met of gediplomeerd in BISL en Prince2 (of andere opleiding voor projectmatig werken);
• Ruime ervaring op het gebied van functioneel beheer binnen een HRM afdeling is dringend gewenst;
• Kennis van en ervaring met PeopleSoft HRMS is een pré;
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift;
• Zelfstandig, daadkrachtig en doelgericht zijn zeer gewenst;
• Scherp analytisch vermogen.

Je bent veelzijdig en voelt je thuis op het snijvlak van business en ICT. Jouw kritische blik en klantgerichte instelling maken je tot een gewaardeerd collega. Je staat stevig in je schoenen en laat je niet gemakkelijk uit het veld slaan. Je kunt hoofd- en bijzaken goed scheiden. Ook in hectische omstandigheden houd je het hoofd koel.

Wat bieden wij?
Het bruto jaarsalaris bedraagt maximaal € 45.900,- op basis van 34 uur per week. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag en 8,5% eindejaarsuitkering.

Solliciteren of meer weten over de vacature Functioneel Beheerder HRM?
Solliciteren op deze vacature kan alleen via het online sollicitatieformulier

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Joris Elsendoorn, Manager HR Operations, telefoonnummer 06-13767177.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Royal Delft Group te Zoetermeer heeft een vacature voor de afdeling ICT:

IT Professional (m/v)
Fulltime

Functieprofiel IT Professional:
Als IT Professional ben je mede verantwoordelijk voor het onderhoud, ontwikkeling en upgraden, alsmede het afstemmen en implementeren van (nieuwe) administratieve- en (internet)technische computersystemen met de daarbij toegepaste software. Verder los je software- en hardwarematige storingen zelfstandig op, zodat een goede voorgang van de diverse processen wordt gewaarborgd. Daarnaast verzorg je de 1e lijn helpdesk ten behoeve van de 120 interne gebruikers, welke verdeeld zijn over drie locaties in Zuid-Holland. Verder zorg je ervoor dat de systemen optimaal onderhouden en beveiligd zijn en/ of worden. Je onderhoudt diverse contacten, zowel intern als extern, waaronder mogelijke toeleveranciers. Je rapporteert aan het afdelingshoofd ICT.

Om te slagen als IT Professional voldoe je aan het volgende profiel:
Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau, verkregen door voor deze functie relevante opleidingen, o.a. richting Informatica of Technische Informatica aangevuld met specifieke product trainingen. De vereiste ervaring voor deze functie bedraagt 3 tot 5 jaar in een vergelijkbare functie. Met de kennis en ervaring die je inmiddels bezit ben je uitstekend in staat om zelfstandig het beheer op je te nemen en aanpassingen te realiseren binnen Windows Server 2003/2012, RDP Services 2012, SQL Server 2008/2012, ESX/VMWare en de bestaande netwerk infrastructuur.

Technische kennis en ervaring op gebied van beheer en ontwikkeling binnen Microsoft Dynamics NAV 2009/2013 en Exact Globe Next is een pré. Je beschikt over uitstekende communicatietechnieken in het Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift. Je bent een zelfstarter, resultaat- en kwaliteitsgericht en hebt een “hands on” en proactieve instelling. Je bent creatief, betrokken en probleemoplossend ingesteld. Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in de regio groot Den Haag.

Royal Delft Group biedt:
Een zeer zelfstandige dynamische en uitdagende functie in een groeimarkt, binnen een klein team met een informele werksfeer. De functie biedt voldoende ruimte en uitdaging aan personen die een tweede stap willen maken in hun carrière. Arbeidsvoorwaarden zijn in lijn met de functie en ervaring, waarbij zelfstandigheid, eigen initiatief en ontwikkeling wordt aangemoedigd. De functie wordt aangeboden voor één jaar, waarna eventuele verlenging bespreekbaar is. Huidige standplaats voor deze functie is Zoetermeer, maar zal in de loop van dit jaar wijzigen naar standplaats Delft.

Informatie & sollicitatie vacature IT Professional:
Informatie over de functie is te verkrijgen bij de heer L. van der Kraan, afdelingshoofd ICT, op telefoonnummer 06-302 03 727.

Je schriftelijke sollicitatie, voorzien van CV, kun je richten aan: Royal Delft Group, t.a.v. mw. O. Hoornweg, Postbus 170, 2700 AD Zoetermeer. Uiteraard kan je ook online solliciteren via onze sollicitatiepagina: http://vacature.onlinevacatures.nl/?vid=34929

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

CZ te Tilburg heeft een vacature voor een:

Functioneel Beheerder Informatievoorziening
34 uur per week

Wat ga je doen?
In de dynamische wereld waarin wij als vooruitstrevende zorgverzekeraar opereren is een optimale inrichting en voortdurende aanpassing van bedrijfsprocessen cruciaal.

Als Functioneel Beheerder ondersteun je de business op faciliterende wijze bij het realiseren en onderhouden van een adequate en vooruitstrevende informatievoorziening, zodat bedrijfsprocessen op effectieve en efficiënte wijze kunnen worden uitgevoerd. Je geeft hieraan invulling middels BISL-processen op met name het uitvoerende niveau Gebruiksbeheer, Wijzigingenbeheer, Transitie en Functionaliteitenbeheer.
Je verzorgt ondersteuning aan, en bijsturing van, gebruikers bij het gebruik van de informatiesystemen in de dagelijkse praktijk. Namens de gebruikersorganisatie verleen je opdrachten aan de afdeling ICT en beoordeel en accordeer je functionele ontwerpen. Je houdt je bezig met complexe vraagstukken over, en het toetsen en testen van, keten/divisie/systeem gerelateerde opdrachten. Je hebt een informerende rol voor de business over de impact van gewijzigde functionaliteiten. Ook lever je een bijdrage aan de evaluatie van een resultaat van doorgevoerde wijzigingen. Vanuit jouw expertise neem je deel aan projecten binnen of buiten je eigen afdeling.

Kortom, een veelomvattende functie waarin je te maken krijgt met alle aspecten van functioneel beheer. Je werkt samen met collega functioneel beheerders binnen of buiten je eigen aandachtsgebied en over ketens en divisies heen. Daarnaast zorg je voor afstemming met business analisten, projectleiders, ICT en de gebruikersorganisatie.

Wie zoeken we?
Voor de afdeling Informatievoorziening Zorg zijn we op zoek naar een ervaren Functioneel Beheerder. Een doelgerichte hbo-er met enkele jaren ervaring op het gebied van zelfstandig functioneel beheer. Je hebt kennis van gangbare testmethoden ten aanzien van systeem- en acceptatietesten. Ook ben je bekend met methoden en technieken op het gebied van automatisering, procesontwerp en organisatiekunde. Heb je kennis en ervaring binnen de zorg dan is dit een pre.

Je bent veelzijdig en voelt je thuis op het snijvlak van business en ICT. Jouw kritische blik en klantgerichte instelling maken je tot een gewaardeerd collega. Je staat stevig in je schoenen en laat je niet makkelijk uit het veld slaan. Ook in hectische omstandigheden kun je op jou rekenen.

In het kort, wat vinden wij belangrijk:
• Een afgeronde relevante hbo-opleiding;
• Enkele jaren ervaring op het gebied van functioneel beheer;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Een ondernemende en klantgerichte instelling;
• Analytisch vermogen.

Aantal werkuren en salaris
Het gemiddeld aantal werkuren ligt op 34 per week. Het bruto jaarsalaris op basis van 34uur per week bedraagt maximaal € 40.000,-. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag en 8,5% eindejaarsuitkering.

Solliciteren of meer weten?
Solliciteren op deze vacature kan alleen via het online sollicitatieformulier
Je kunt uiterlijk tot en met 14-04-2014 reageren.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Kristel Damen, teamleider Informatievoorziening Zorg, telefoonnummer (06) 23 21 71 15.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs!

SNS REAAL, dit zijn wij
SNS REAAL is een Nederlandse bank-verzekeraar die bestaat uit een aantal sterke merken, zoals SNS Bank, REAAL, Zwitserleven, ASN Bank en RegioBank. Samen hebben we de missie: geldzaken echt eenvoudig en begrijpelijk maken. Door het klantbelang centraal te stellen bouwen we samen aan de financiële zelfredzaamheid van mensen. We voelen ons verantwoordelijk voor onze klanten, en ook voor elkaar, voor de maatschappij en voor het resultaat dat daaruit voortvloeit.

Wij zijn op zoek naar een:

Technisch Applicatie Portalenteam

De vacature Technisch Applicatie Beheerder Portalenteam
Als beheerder van een zelfsturend team van 8 collega’s ben je verantwoordelijk voor de beschikbaarheid, integriteit en vertrouwelijkheid van de Webportalen en CRM omgevingen voor het intermediair en consumenten. Deze omgevingen zijn ingericht op basis van Windows 2003/2008, MOSS 2007 en MS Dynamics 2011.

Het uitvoeren van controles, (beveiliging)updates en bijwerken van applicatie software behoort tot je dagelijkse werkzaamheden). Daarbij ben je verantwoordelijk voor het preventief onderhoud aan de (systeem)software. Je bereidt wijzigingen voor en voert deze uit in de IT-infrastructuur volgens ITIL procedures. Je lost incidenten (3e lijn) op en je voorkomt en minimaliseert de gevolgen van problemen met betrekking tot de IT-infrastructuur componenten. Daarnaast verzamel en analyseer je gegevens over de belasting van de diverse componenten van de in de IT-infrastructuur opgestelde hard- en softwarecomponenten en geef je adviezen voor toekomstig gebruik.

Wij vragen
• Een succesvol afgeronde Hbo-opleiding;
• Minimaal twee jaar ervaring in ICT georiënteerd werk;
• Je bent klant- en servicegericht;
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Je bent analytisch sterk en hebt improvisatie vermogen;
• Bereid om bereikbaarheidsdiensten te draaien in een 7*24 uur rooster en het uitvoeren van werkzaamheden buiten kantoortijden. (we zijn een HNW bedrijf optimaforma);
• Je vindt het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Vindt het prettig om in een zelfsturend team werkzaam te zijn dat verantwoordelijkheden pakt en bevoegdheden afdwingt;
• Self-starting, ofwel het zelf nemen van initiatief voor verbeteringen en zorgdragen voor het eindresultaat daarvan.

Verder heb je:
• Aantoonbare kennis van Windows 2008, MOSS 2007, MS Dynamics 2011 en ITIL Foundation;
• Ervaring in een Windows server gebaseerde omgeving met SCOM tooling en powershell is een pré;
• Technisch Applicatie Beheer Generieke Services;
• De afdeling TABGSI is een club met gemotiveerde IT-specialisten die verantwoordelijk is (en zich ook zodanig voelt) voor de totale keten van ICT dienstverlening aan haar specifieke businessklanten.

Wat krijg je van ons?
Uiteraard krijg je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden; een prima salaris, 13e maand, kortingen op diverse financiële producten en veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling. We zijn een informele organisatie. We kiezen voor een goede balans tussen werk en vrije tijd (zoals Het Nieuwe Werken). Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid.
Kijk hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden: http://www.snsreaal.nl/werken-bij/carriere/arbeidsvoorwaarden.html

Solliciteren?
Reageer op deze vacature door op de “sollicitatiebutton” te klikken of via deze link:
http://snsreaal.onlinevacatures.nl/nl/Vacature/Solliciteren/35781

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Edwin van de Berg, afdelingshoofd TAB GS, 06-20498323

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marjolein Bovens, senior corporate recruiter, 06-22044638.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Wat houdt de functie in?
Als Senior Systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor de ICT architectuur en infrastructuur. Vanuit je brede technische kennis ben je in staat het volledig bereik van de ICT omgeving te beheren. Daardoor speel je een belangrijke sturende rol bij Change- en Problem- management. Je volgt op waar vernieuwing of verbetering nodig of wenselijk is en je zorgt ervoor dat de architectuur steeds volledig en accuraat gedocumenteerd is (bijv. back-up en recovery plan, monitoring plan enz.)

Kortom:
• Je neemt de architectenrol, zowel tijdens ICT-projecten als in systeembeheer.
• Je bent samen met de manager ICT de dirigent over het complete ICT landschap en je zorgt ervoor dat de samenhang en de kwaliteit van de verschillende deelgebieden gewaarborgd zijn.

Wat vragen wij van je?
We vragen veel van je. Naast de noodzakelijke vakinhoudelijke bagage beschik je over de talenten en vaardigheden die passen bij deze rol. Je bent een gedreven en ambitieuze specialist met ledinggevende capaciteiten. Je bent toe aan werken bij een top club. Je voelt je comfortabel in een veeleisende en dynamische omgeving waarin je talenten worden uitgedaagd.

Verder heb je / ben je:
• HBO opleiding en minimaal 5 jaar relevante werkervaring als aankomend leidinggevende in een systeembeheer omgeving.
• Ervaring met en kennis van virtualisatietechnieken (Hyper-V, Citrix VDI), SystemCenter, Sharepoint 2013 en Exchange 2013, etc., ondersteund door behaalde certificaten is een pré. MCSE gecertificeerd.
• Netwerk-protocol en systeemkennis, firewall & security kennis.
• Een brede kennis van Microsoft producten zoals Office 2013.
• Goede communicatieve en contactuele eigenschappen met een flexibele en doelgerichte houding, resultaatgericht, analytisch, klantgericht en conceptueel.
• Stressbestendig, proactief, accuraat, hands on mentaliteit en administratief vaardig.
• Het organiseren van correcte en adequate support en het laten verrichten van trouble-shooting m.b.t. technische storingen op het gebied van de ICT-infrastructuur.
• Registratie en administratieve verwerking van alle werkzaamheden; analyseren van rapportages teneinde structurele oplossingen aan te dragen.
• Het proactief signaleren van potentiële verstoringen en hiervoor in overleg met de manager ICT oplossingen vinden.
• Uitgebreide kennis van ITIL, Prince2 (Foundation) en/of ISM.

Wat bieden wij je?
De mogelijkheid om een carrière op te bouwen bij top speler in de branche. Je gaat werken in een (internationale)omgeving die gericht is op groei. Je gaat werken met de modernste technieken en systemen en hebt collega’s die jouw ambitie delen. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en zo je ambitie te kunnen waarmaken.
• Uitdagende functie met een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Werken met state-of-the-art systemen.
• Centrale gevirtualiseerde omgeving, Microsoft en Oracle gebaseerd.
• Mogelijkheden tot het volgen van vakgerichte opleidingen, bereidheid tot verdere studie is nodig/essentiëel.
• Prettige en informele werksfeer.
• Dynamische organisatie.

Waar ga je werken?
Koninklijke Rotra is sinds 1909 actief als internationaal logistiek dienstverlener enmet 700 gemotiveerde medewerkers bij vestigingen in Doesburg, Rotterdam, Amsterdam, Antwerpen, Kampenhout en Brussel meer dan ooit een innovatieve one stop logistics shop. Wereldwijde expeditie door de lucht, over zee en over de weg zijn gebundeld in één flexibele organisatie. Rotra biedt integraal Supply Chain Management aan volgens het 4PL-concept, als ketenregisseur van A tot Z. De huidige vierde generatie van dit familiebedrijf leidt de organisatie op basis van een heldere visie met ambitie en neemt als logistiek dienstverlener slechts genoegen met de hoogste kwaliteit.
Een kwaliteitsdefinitie die hoge eisen stelt aan de organisatie, het personeel en het materieel. Sinds jaar en dag wordt er fors geïnvesteerd in nieuwe automatisering- en communicatietechnieken, in opleidingen en in productiemiddelen. En met succes. Rotra kent een sterke groei en heeft zich inmiddels geschaard onder de grootste private logistiek dienstverleners in de Benelux.

Meer Informatie en solliciteren?
Stuur dan jouw motivatiebrief en cv via de link:

http://rotra.heeft-vacatures.nl/S/22506/V280/solliciteren

Alleen voor functie gerelateerde vragen kunt u contact opnemen met Marco Heijmen, Manager ICT, telefoonnummer 0313 – 483 999.

De referentiecheck is een standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure. Het aanleveren van een bewijs van goed gedrag maakt deel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Adver-Online’s software afdeling HROffice (www.hroffice.nl) bestaat uit een gedreven, fris en leergierig team van 17 developers, visual designers en consultants. Wij ontwikkelen al tien jaar krachtige webapplicaties voor de uitzendbranche en ontwikkelen recruitment software voor organisaties die vaste werving van personeel uitvoeren met onze applicatie HROffice (www.hroffice.nl). Met twee Scrum Teams (Utrecht & Heemstede) werken we voor klanten als Start People, Unique, CapitalP en Kaemingk voor de uitzendbranche en met organisaties als V&D, VDL en UPC met HROffice. We ontwikkelen in alle applicaties in .NET (C#) en maken gebruik van de nieuwste platforms (MVC5, Bootstrap 3, Entity Framework 6, enzovoorts).

Voor de uitbreiding van onze teams zijn wij op zoek naar meerdere Junior, Medior en Senior .NET developers die ons team versterken om de groei van aanvragen voor ontwikkelingen van onze applicaties te kunnen realiseren.

Wat vinden wij belangrijk?
• Veel persoonlijk contact en actief meedenken met onze klanten
• Vrijheid om je eigen werkzaamheden naar eigen inzicht in te delen
• Veel mogelijkheden om met nieuwe technologie te experimenteren
• Een grote nadruk op teamwerk (Scrum)

Wat ga je doen?
• Je versterkt ons team in Utrecht als (junior, medior/senior) .NET developer
• Je werkt met een ontwikkelteam team, de scrum master en de klant uit welke functionaliteiten gewenst zijn en bekijkt hoe deze functionaliteiten in sprints kunnen worden gerealiseerd
• Je verdeelt de taken met het team en realiseert (in C#), documenteert en test (functionaliteit, veiligheid, performance) de door jou opgepakte functionaliteit (o.a. UI, backend)
• Je werkt met Visual Studio 2013, .NET 4.5

Wat zoeken we?
• Een leergierige, flexibele, enthousiaste, teamgerichte en jonge persoonlijkheid
• Minimaal HBO-niveau informatica of aantoonbaar vergelijkbare kennis
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwerpen, ontwikkelen en testen van webapplicaties
• Je hecht waarde aan, en bent bekend met, ‘software craftsmanship’
• Ervaring met Scrum, Test Driven Development en Agile is een pré

Hoe ziet je contract er uit?
• De ingangsdatum is in overleg, maar dit kan per direct
• Een contract voor 40 uur per week
• Marktconform salaris, afhankelijk van werkervaring en kennisniveau
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, o.a. door code reviews, pair programming en regelmatige TechTalks over interessante onderwerpen
• 24 vakantiedagen met twee extra dagen per jaar als je niet ziek bent geweest
• Pensioen regeling

Interesse?
Solliciteer dan nu via ons sollicitatieformulier:

http://www.hroffice.nl/nl/carriere/35964

en laat je CV en het liefst met een overzicht van de door jou ontwikkelde (web)applicaties websites en andere hersenspinsels achter. Als we een match hebben nodigen we je natuurlijk graag uit op ons kantoor in Utrecht. Meer informatie is te vinden op www.hroffice.nl/carriere. Ligt Utrecht niet bij jou in de buurt? Wij hebben ook vacatures in Heemstede!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Adver-Online’s software afdeling HROffice (www.hroffice.nl) bestaat uit een gedreven, fris en leergierig team van 17 developers, visual designers en consultants. Wij ontwikkelen al tien jaar krachtige webapplicaties voor de uitzendbranche en ontwikkelen recruitment software voor organisaties die vaste werving van personeel uitvoeren met onze applicatie HROffice (www.hroffice.nl). Met twee Scrum Teams (Utrecht & Heemstede) werken we voor klanten als Start People, Unique, CapitalP en Kaemingk voor de uitzendbranche en met organisaties als V&D, VDL en UPC met HROffice. We ontwikkelen in alle applicaties in .NET (C#) en maken gebruik van de nieuwste platforms (MVC5, Bootstrap 3, Entity Framework 6, enzovoorts).

Voor de uitbreiding van onze teams zijn wij op zoek naar meerdere Junior, Medior en Senior .NET developers die ons team versterken om de groei van aanvragen voor ontwikkelingen van onze applicaties te kunnen realiseren.

Wat vinden wij belangrijk?
• Veel persoonlijk contact en actief meedenken met onze klanten
• Vrijheid om je eigen werkzaamheden naar eigen inzicht in te delen
• Veel mogelijkheden om met nieuwe technologie te experimenteren
• Een grote nadruk op teamwerk (Scrum)

Wat ga je doen?
• Je versterkt ons team in Heemstede als (junior, medior/senior) .NET developer
• Je werkt met een ontwikkelteam team, de scrum master en de klant uit welke functionaliteiten gewenst zijn en bekijkt hoe deze functionaliteiten in sprints kunnen worden gerealiseerd
• Je verdeelt de taken met het team en realiseert (in C#), documenteert en test (functionaliteit, veiligheid, performance) de door jou opgepakte functionaliteit (o.a. UI, backend)
• Je werkt met Visual Studio 2013, .NET 4.5

Wat zoeken we?
• Een leergierige, flexibele, enthousiaste, teamgerichte en jonge persoonlijkheid
• Minimaal HBO-niveau informatica of aantoonbaar vergelijkbare kennis
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwerpen, ontwikkelen en testen van webapplicaties
• Je hecht waarde aan, en bent bekend met, ‘software craftsmanship’
• Ervaring met Scrum, Test Driven Development en Agile is een pré

Hoe ziet je contract er uit?
• De ingangsdatum is in overleg, maar dit kan per direct
• Een contract voor 40 uur per week
• Marktconform salaris, afhankelijk van werkervaring en kennisniveau
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, o.a. door code reviews, pair programming en regelmatige TechTalks over interessante onderwerpen
• 24 vakantiedagen met twee extra dagen per jaar als je niet ziek bent geweest
• Pensioen regeling

Interesse?

Solliciteer dan nu via ons sollicitatieformulier:

http://www.hroffice.nl/nl/carriere/35962
en laat je CV en het liefst met een overzicht van de door jou ontwikkelde (web) applicaties websites en andere hersenspinsels achter. Als we een match hebben nodigen we je natuurlijk graag uit op ons kantoor in Heemstede.

Meer informatie is te vinden op www.hroffice.nl/carriere. Ligt Heemstede niet bij jou in de buurt? Wij hebben ook vacatures in Utrecht!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Senior Systeembeheerder (Virtualisatie)
Standplaats Schiedam, 40 uur per week

Hoe ver gaat jouw ambitie je brengen?

Axoft is niet als de meeste bedrijven. Wij willen een verschil maken in de IT wereld en plezier hebben in het proces hier naartoe. Als je gewoon een baan wilt, dan is Axoft niks voor jou. Maar als jij wilt dat jouw volgende carrière move een verrijkende ervaring wordt, dan zal Axoft als thuis voelen. Verdien vertrouwen en zie jouw innovatieve initiatieven werkelijkheid worden.

Wij willen onze klanten waar voor hun geld geven: bij ieder contact verwachtingen waarmaken én overtreffen. Dit kenmerkt onze bedrijfscultuur. Een informele cultuur, waarbij 3-delige pakken en uniforme stropdassen thuis gelaten worden, maar er op gympen en T-shirts geen klanten worden bezocht! Sluit je aan bij ons team en laat jouw ambities groeien in de mogelijkheden die wij je aanbieden.

Wat je gaat doen:
Als Senior Systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor de ICT infrastructuur van onze klanten. Vanuit je brede technische kennis van en ervaring met virtuele / cloud omgevingen ben je in staat om onze klanten te adviseren, te ontwerpen, te beheren en te troubleshooten. Het werkgebied is heel Nederland, hoewel onze klanten zich concentreren rond Groot Rotterdam. Je bent verantwoordelijk voor het succesvol ontwikkelen, bewaken en implementeren van projecten en je bent allround inzetbaar en kunt snel schakelen tussen de projecten bij externe opdrachtgevers.

Wat we belangrijk vinden:
• HBO werk- en denkniveau
• 5 jaar relevante werkervaring
• MCITP en CCA XenApp 5 of 6 certificering
• Kennis en ervaring met één of meer applicatie virtualisatie oplossingen
• Je hoeft niet alles te weten, maar je verlangt wel naar meer kennis en haalt alles uit de kast om je kennis binnen jouw vakgebied op peil te houden. Het zou een mooie aanvulling zijn als je kennis hebt van VMware.

De werkzaamheden vereisen dat je proactief meedenkt en rekening houdt met de situatie van de klant bij het communiceren en afhandelen van wensen en problemen en dat je buiten kantoortijden beschikbaar bent. Wij zoeken vakgenoten die het leuk vinden om kennis te delen en mee te bouwen aan onze groeiende en veranderende organisatie.

Wat wij bieden:
Teamspirit, enthousiasme en kennis maken innovatie mogelijk. Groei en vernieuwing zijn voor onze organisatie en voor de individuele medewerkers vanzelfsprekend. De werksfeer is open en collegiaal. Naar buiten stralen we professionaliteit en klantgerichtheid uit. Door kwaliteit creëren we kansen; voor de organisatie en voor jou als medewerker. Bij Axoft IT bouw je aan je eigen toekomst. Je inzet en ambities bepalen je mogelijkheden. Als het aan ons ligt, liggen de kansen voor het oprapen.

Daarnaast bieden we je uiteraard:
• Een goed en marktconform salaris
• Uitstekende opleidingsmogelijkheden
• Afwisselende functie met veel verschillende opdrachtgevers en projecten
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Met 29 vakantiedagen
• Een collectieve pensioenregeling
• Een laptop en GSM

• Een lease auto

Benut jij ook je kansen?
Solliciteer dan met je cv en motivatie via deze link t.n.v. Anouska de Bruijn:

Voor meer vragen kun je contact opnemen met Anouska via 010 – 204 21 21.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Onze opdrachtgever
Cargonaut Nederland B.V. te Schiphol, is al ruim 25 jaar de toonaangevende business partner voor de luchtvrachtindustrie. Zij ontwikkelt en biedt ICT oplossingen aan, die de uitwisseling van elektronische berichtgeving verzorgen en optimaliseren. De belangrijkste informatiestromen bestaan uit luchtvrachtbrieven, douaneaangiften, vooraanmeldingen, DGVS en status informatie. Opdrachtgevers zijn zeer divers, denk hierbij aan luchtvaartmaatschappijen, expediteurs, afhandelaren, transporteurs, verladers, douane- en andere overheidsdiensten. Cargonaut levert zowel integrale ketenbrede toepassingen alsook oplossingen toegespitst op specifieke gebruikers. De ervaren medewerkers van Cargonaut zijn vakspecialisten met een passie voor procesoptimalisatie.

De afdeling
De IT Manager is lid van het Management Team en rapporteert aan de Directeur. Hij /zij is verantwoordelijk voor het aansturen van het team. Hij/zij onderhoudt contacten met de Enterprise Architect, Business Management, Program Management, Finance en HRM.
Op basis van de visie, missie en strategie bewaakt en realiseert de afdeling IT Management:
24-7 operationele beschikbaarheid van de infrastructuur (platform), -netwerk en -applicaties bij zowel klanten als de interne afdelingen.
Het functionele-, applicatieve- en technische beheer van de ICT-omgevingen.
Doorontwikkeling en beveiliging van de infrastructuur, netwerk en applicaties volgens vastgestelde criteria, passend bij SLA’s met klanten.
Implementatie en doorontwikkeling van de vastgestelde IT-architectuur en informatiemodellen om de performance en efficiency van de afdeling IT Management te verhogen.

Jouw rol / verantwoordelijkheden
Je bent op basis van de in de markt gepositioneerde concepten, in staat om:
Het creëren, door ontwikkelen en achterlaten van IT management processen en bijbehorende besturing bestaande uit o.a. het aansturen van de organisatiefuncties.
Het team dat zich met IT management bezig houdt uitdagen op het gebied van klantgerichtheid, vakmanschap, kwaliteit, kostenbewustzijn en pro activiteit.
Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en total cost of ownership van alle beheerde ICT-omgevingen van de organisatie. Je bepaalt het IT beleid voor de IT-omgevingen en bijbehorende speerpunten, afgeleid van de strategie van de onderneming.

Jouw profiel
Je hebt WO/HBO denk en werkniveau
Relevante opleidingen op het gebied van ICT en informatiemanagement.
10 jaar in een leidinggevende functie op het gebied van IT Management, bijvoorkeur binnen de logistieke dienstverlening.
Je hebt kennis en inzicht in het functioneel- en technisch beheer in een complexe IT omgeving. Je hebt ervaring in een veranderende omgeving met hands on mentaliteit.
Je hebt ervaring met IT migratie vraagstukken. (o.b.v. Oracle omgeving)
Je hebt ervaring met het werken onder architectuur. (oa Blueway voor applicatie integratie en messagebroking)
Je kan goed communiceren op diverse niveaus en diplomatiek optreden.
Je hebt goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Strategisch, tactisch en operationeel vaardig.

Het aanbod
Onze opdrachtgever biedt een uitdagende rol. Het salaris is minimaal €4580,— en maximaal €6263,— op basis van een 40 urige werkweek. De werklokatie is Schiphol. Een persoonlijkheidstest en een uitgebreide screening maken onderdeel uit van deze procedure.

Reageren
Wanneer je interesse hebt stuur dan je CV met korte motivatie naar Alex Damen van Iduet. Per email bereikbaar op adamen@iduet.nl of mobiel op 06 2121 8255 voor meer informatie.

Beschrijving bedrijf
DPD is verantwoordelijk voor het verwerken van 2 miljoen pakketten per dag in een hecht internationaal netwerk. Daarmee is DPD één van de grootste logistieke dienstverleners in Europa. Het krachtige netwerk van DPD bestaat uit ruim 500 depots in bijna 35 landen door heel Europa.
Als één van de toonaangevende pakketdiensten in Europa werken we constant aan de uitbereiding van ons product- en service aanbod.

Kijk voor meer achtergrondinformatie over onze organisatie op www.dpd.nl. De functienaam van deze functie binnen onze organisatie is Central Systems Administrator.

Wij zijn op zoek naar een:
Systeembeheerder
Voor ons hoofdkantoor te Best

Werkzaamheden
Je bent verantwoordelijk voor het serverbeheer van een dynamische omgeving. Deze omgeving bestaat o.a. uit Microsoft, Citrix XenApp, VMware, RES, Sharepoint en andere zeer interessante items. Behalve beheer mag je jezelf naar eigen inzicht en verantwoordelijkheid eigenaar maken van diverse uitdagende projecten die op stapel staan. Dit alles vindt plaats in een informele en jonge beheer club die behalve hard willen werken er ook voor willen zorgen dat er een zeer prettige sfeer heerst binnen het team.

Profiel

• Minimaal 4 jaar ervaring als systeembeheerder
• HBO Werk- en denkniveau
• In bezit van MCSE, MCITP of CCA certificering
• Bewezen kennis van omgevingen met Microsoft / VMware / Citrix /RES
• Affiniteit met Citrix is een pré
• Ervaring met projecten
• Analytisch denkvermogen
• Resultaat- en klantgericht en geen 9.00 – 17.00 mentaliteit
• Communicatief zeer vaardig
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift)

• In bezit van rijbewijs (categorie B) en reisbereidheid naar andere depots

Wat hebben wij te bieden?

• Een uitdagende functie in een enthousiast en een gedreven team.
• Prettige en informele werksfeer.
• Voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door het volgen van trainingen en/of opleidingen.
• Marktconform salaris.
• Werktijden in overleg.
• 25 vakantiedagen per kalenderjaar.
• Een keuze mogelijkheid voor een halve 13e maand of 6 extra verlofdagen.
• 3 bonusdagen als men een kalenderjaar niet ziek is geweest.
• Goede pensioen- en verzekeringsregelingen
• Collectieve ziektekosten en schadeverzekeringen.

• In eerste instantie een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.

Interesse?
Ben je geïnteresseerd in deze functie en voldoe je aan het profiel? Dan ontvangen wij graag van jou een sollicitatiebrief met een CV. via het sollicitatieformulier: http://dpd.onlinevacatures.nl/nl/Vacature/Solliciteren/36360

Reageren kan tot en met 23 mei 2014. Na deze datum zal jouw reactie niet meer in behandeling worden genomen.

Acquisitie en doorplaatsing van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Servicedesk Medewerker IT
Rotterdam, Maasvlakte

De functie
Als Servicedesk Medewerker IT werk je nauw samen in een klein team. In deze functie rapporteer je aan de IT Manager.
Binnen een 24×7 omgeving ben je verantwoordelijk voor het aannemen, het registreren en het analyseren van alle incidenten. Het betreffen uiteenlopende incidenten op het gebied van IT systemen en Terminal Equipment. Zo kan er een serverprobleem zijn, maar ook een kraan die stil staat. Indien je complexe meldingen niet zelf kunt oplossen, dan escaleer je deze naar de juiste verantwoordelijke zodat de incidenten alsnog worden opgelost volgens de Service Level Agreements. Je communiceert tijdig en duidelijk over de status van incidenten. Tot slot is het monitoren van alle systemen een kritisch onderdeel van je werkzaamheden.

Ons aanbod
RWG biedt je een unieke ervaring. Je hebt de mogelijkheid om mee te bouwen aan de meest efficiënte, duurzame en innovatieve containerterminal ter wereld. Naast marktconforme arbeidsvoorwaarden biedt RWG je de kans om jezelf te ontwikkelen. RWG biedt gerichte opleidingen om met de meest geavanceerde technologie te leren werken. In een gedegen inwerkperiode leer je de ins en outs van de terminal. Het meeste leer je al doende. RWG geeft je alle ruimte om je de werkzaamheden eigen te maken en je wordt uitgenodigd om mee te denken over je eigen ontwikkeling.
Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.

Ideaal profiel
• Je hebt minimaal een afgeronde MBO opleiding richting IT.
• Je hebt affiniteit met techniek.
• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal zowel in woord als geschrift.
• Je bent een communicatieve teamspeler, stressbestendig, resultaatgericht, probleemoplossend en klantgericht.
• Je bent bereid om in ploegendiensten te werken (24×7).

Ons bedrijf
Rotterdam World Gateway (RWG) is in juni 2012 gestart met de bouw van een containerterminal op de tweede Maasvlakte. Eind 2014 is de terminal operationeel. RWG zorgt voor een zo efficiënt mogelijke op- en overslag van containers. Seamless access to Europe: een naadloze doorvoer van containers uit de hele wereld naar de consumenten en industrieën in Europa. Ter uitbreiding van onze afdeling IT, zijn wij op zoek naar een Servicedesk Medewerker IT.

Interesse
Heb je interesse in deze vacature, dan nodigen we je van harte om te solliciteren. Graag ontvangen we je CV en motivatiebrief via deze link

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Een goede dienstverlening vraagt om continue afstemming van alle mensen, middelen, activiteiten en techniek binnen ons bedrijf. Onze missie is telkens meer reizigers veilig, op tijd en comfortabel te vervoeren. En dat alles via aantrekkelijke, gastvrije stations, waar je behalve voor je treinreis ook voor allerhande extra service terecht kunt. Met circa 11.000 medewerkers, van machinist tot conducteur, van logistiek medewerkers tot marketeers op kantoor, met z’n allen proberen we hier dagelijks ons steentje aan bij te dragen.

NS is op zoek naar een:

Projectmanager – leveranciersmanagement

Wat ga je doen?
Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van projecten waarbij er zeer intensief wordt samengewerkt met externe leveranciers. Dit zijn complexe vraagstukken met betrekking tot real-time systemen waar veel verschillende stakeholders en belangen bij betrokken zijn en veel van jouw leiderschap gevraagd wordt. Een voorbeeld hiervan is het OV-chipkaart en poortjes (OVCP) project. Dit is een van de grootste IT projecten van Nederland en je hebt naast interne stakeholders ook te maken met een internationale leverancier en andere vervoerders. Jij moet er voor zorgen dat al deze partijen op een lijn komen te staan. Daarnaast liggen er mooie complexe technologische implementaties op je bord.
Binnen NS wordt de Agile/ Scrum methode gehanteerd en is er een nauwe samenwerking tussen de business en IT. Deze samenwerking is er niet alleen tijdens een analyse fase, maar ook met name tijdens de realisatie.

Concrete werkzaamheden:

• Maken van het projectplan inclusief begroting en tijdsplanning conform afgesproken projectmanagementmethode
• Regisseren van offertetrajecten en aanbestedingen
• Inrichten van projectorganisatie, gemotiveerd projectteam, opzetten control-instrumenten en verwerven projectmiddelen
• Inrichten specifieke governance voor de aansturing van leveranciers
• Binnen het project gebruik maken van bestaande ontwikkelstraten in combinatie met externe ontwikkelstraten
• Leiding geven aan/coördineren en eventueel bijsturen van de projectactiviteiten, projectteam en leveranciers
• Proactief Risico- en Issuemanagement
• Communiceren over het project, afstemming met programma manager, business betrokkenen en overige procesmanagers (w.o. releasemanager en changemanager)
• Implementeren van de opgeleverde producten in de staande organisatie, inclusief de acceptatie, de overdracht, benodigde opleiding, oplossen kinderziektes, beheer en evaluatie
• Faciliteren overdracht naar beherende partijen

• Bijdragen aan beheersing en verdere ontwikkeling van (projectmanagement)instrumenten

Waar ben je goed in?
Om succesvol te zijn in deze functie beschik je over minimaal een afgeronde technische HBO-opleiding (bij voorkeur technische bedrijfskunde of informatica) en een aantal jaar relevante werkervaring binnen een soortgelijke organisatie. Je brengt ervaring mee in de softwareontwikkeling en hebt in vorige functies veel te maken gehad met leveranciers. Specifiek heb je meerjarige ervaring met het initiëren en uitvoeren van projecten met (complexe) uit- en aanbestedingen. Je hebt gedegen en aantoonbare ervaring met toepassing van projectmanagementmethoden op IPMA-C niveau en bent gewend te werken volgens Agile en Prince2.

Als persoon ben je een enthousiaste, stevige gesprekspartner voor de Business en stelt je daarbij klantgericht op. Naar onze leveranciers ben je een professionele bruggen bouwer. Je weet leveranciers te motiveren om onze verwachtingen te overtreffen.
Je communiceert helder, weet te overtuigen, denkt in mogelijkheden maar bewaakt wel waar nodig de grenzen. Je luistert naar de ander en weet de wensen en behoeften te analyseren en hiernaar te handelen. Verder ben je in staat om teamleden mee te krijgen in je rol als voortrekker. Uiteraard kun je als geen ander plannen en organiseren, je stressbestendigheid spreekt voor zichzelf.

Vind je dit interessant?
NS betekent ruimte voor ondernemerschap, eigen initiatief en verantwoordelijkheid. NS biedt een uitdagende werkomgeving en de gelegenheid om te investeren in je eigen ontwikkeling. De salaris voor deze functie is maximaal €5.300 bruto per maand op basis van 36 uur. De uiteindelijke hoogte van je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring. Hiernaast hebben wij een hoogwaardig secundair arbeidsvoorwaardenpakket met onder meer een prima pensioenvoorziening, gunstige bruto-netto berekening en uiteraard een vervoersbewijs.

Wil je meer informatie over deze functie, neem gerust contact op met Marlou van Iersel (Recruiter) via 030-2353646.

Solliciteren
Sollicitaties voorzien van CV en motivatiebrief ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Afdeling ICT
De afdeling ICT beheert en ontwikkelt (functioneel en technisch) de ICT omgeving van Unigarant en is continu bezig om de systemen en applicaties operationeel beschikbaar te houden. Het ICT-team beheert ruim 500 werkplekken en bijna 120 (virtuele) servers. Unigarant ICT levert een moderne werkplek op basis van Microsoft, VMWare en centrale storageoplossingen. Onze primaire bedrijfsapplicaties beheren en ontwikkelen we samen met onze leveranciers en zijn onder meer gebaseerd in een state-of-the-art IBM omgeving

In onze ICT organisatie zijn we op zoek naar een ervaren collega die in staat is om de technische architectuur verder door te ontwikkelen en beheren.

Unigarant ICT is op zoek naar een ervaren IT Specialist!

Je functie
Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en beheer van Microsoft producten, waaronder Exchange, Sharepoint en SQL.
Samen met (hosting- en applicatie) leveranciers ontwikkel en bewaak je de doelarchitectuur van bedrijfsapplicaties ten behoeve van de polis- schade en financiële administratie. Deze architectuur bestaat deels uit een Microsoft/VMWARE, deels uit een IBM (database en webapplicatie) omgeving.

Je profiel
Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau (Informatica of bedrijfskunde). Je hebt kennis van ICT processen en bedrijfsprocessen bij voorkeur in de verzekeringsbranche. Je beschikt over brede en diepe kennis van en ervaring in automatisering waarbij Microsoft technologie, centrale storage oplossingen en virtualisatie belangrijke aandachtsgebieden zijn. Je werkt goed in teamverband en projecten, maar bent ook goed in staat om zelfstandig te kunnen werken. Je bent analytisch en in staat om complexe situaties snel te doorgronden. Daarnaast heb je een duidelijke visie ontwikkeld, ben je oplossingsgericht, klantgericht en goed in plannen coördineren en organiseren.

Je opereert in een uitdagende functie met de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen. Unigarant kenmerkt zich door een gezonde mix van dynamiek, de mogelijkheid om state-of-the-art techniek te implementeren, en een hoge mate van operationele daadkracht en pragmatiek.
Unigarant biedt een omgeving waarin je de kans krijgt om snel op de markt in te spelen, om betrokken te zijn bij innovatie en verandering en om de kansen te pakken die ruim voorhanden zijn. Natuurlijk bieden wij je een uitstekend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Je sollicitatie
Mail je sollicitatie met motivatie en curriculum vitae voor uiterlijk 19 mei 2014 via deze sollicitatiepagina
Bel voor meer informatie over de procedure met Petra de Lange, P&O Adviseur, telefoon (0528) 299 953. Bel voor meer informatie over de vacature met Peter Leever, manager ICT, telefoon (0528) 299 935.

Acquisitie naar aanleiding van de vacature(s) wordt niet op prijs gesteld.

Met 35 medewerkers is Diabolo ICT een persoonlijke organisatie met een open, informele cultuur en korte communicatielijnen. Diabolo ICT realiseert langdurige klantrelaties met goed opgeleide, enthousiaste mensen.

Diabolo ICT te Arnhem heeft een vacature:

2e/3e-lijns Supportmedewerker / Systeembeheerder
Servicegerichte teamplayer met helicopterview

Functieomschrijving
Als 2e/3e-Lijns Supportmedewerker ben je o.a. verantwoordelijk voor het (remote) oplossen van complexe vraagstukken en storingen. Je verleent support en beheert complete netwerken en bent verantwoordelijk voor een goed klantcontact. Werkzaamheden omvatten o.a. herstellen en onderhouden van Windows Servers, werkplekken, Exchange, antivirus, back ups en andere applicaties. Tevens beheer je Hyper-V en VMware-omgevingen bij onze klanten. Je bewaakt SLA’s, coördineert interne procedures en controleert en adviseert je directe collega’s. Je rapporteert direct aan de ICT-Manager en neemt deel aan het wekelijkse ICT-overleg.

Wij vragen:
Naast een relevante MBO of HBO opleiding met minimaal 2 jaar werkervaring beschik je over de volgende kennis:

• Een MCSE / MCITP 2008 of 2012 Server of Enterprise Administrator certificering of bereidheid tot het behalen hiervan;
• Microsoft Exchange, Microsoft SQL, Microsoft Lync server en Office 365;
• Symantec Back-up Exec, Altaro, VEEAM en Microsoft DPM en antivirussoftware (Symantec, GFI);
• Virtualisatie op basis van VMware en/ of Hyper V;
• Switches (HP, Cisco), Cisco routers;
• Firewalls (Cisco ASA, Sophos, UTM);
• RDS en/of Citrix Xenapp;
• Citrix Provisioning Services;

• Kennis van Storage en clusters.

Vaardigheden:

• Je communiceert makkelijk;
• Je wordt uitgedaagd door de dynamiek van het werken voor verschillende klanten;
• Je bent enthousiast, durft kritische vragen te stellen en lost graag problemen op voor onze klanten;
• Je durft je verantwoordelijkheid te nemen en weet daarbij de juiste prioriteiten te stellen;

• Je hebt een voorliefde voor nieuwe technieken en innovatieve oplossingen.

Diabolo ICT biedt:

• Een afwisselende baan met diverse doorgroeimogelijkheden;
• De ruimte om te specialiseren en opleidingen te volgen;

• Een flexibele, prettige en informele werksfeer.

Informatie en sollicitatie vacature 2e/3e-Lijns Supportmedewerker
Voor vragen bel je Lizette van de Weerd op 026-3700082.

Solliciteren? Stuur dan je motivatie en CV via onze sollicitatiepagina:
http://diabolo.onlinevacatures.nl/nl/Vacature/Solliciteren/36967

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Senior Applicatiebeheerder / Informatiemanagement specialist –Schiphol – fulltime

(Fluency in Dutch is mandatory!!)

Kan jij 70.000.000 berichten aan per jaar? Wil jij verder in onder andere Big data? Ben jij nu medior applicatiebeheerder en op zoek naar die volgende stap…. Reageer dan nu en ontdek de wereld op Schiphol en de informatie verwerking voor onder andere KLM, DHL, de Douane en nog vele anderen!

Introductie
Onze opdrachtgever Cargonaut is een dynamische en innovatieve onderneming gelieerd aan de luchtvrachtindustrie. Hun specialisme is voor klanten oplossingen te creëren met behulp van elektronische informatie-uitwisseling tussen de verschillende belanghebbende partijen. Zij ondersteunen logistieke processen met hun software (Oracle onder Unix) en consultancy producten en diensten. Ter uitbreiding van het IT beheer team zijn zij op zoek naar een gedreven Senior applicatiebeheerder / informatiemanagement specialist.

Onze opdrachtgever
Cargonaut Nederland B.V. te Schiphol, is al ruim 25 jaar de toonaangevende business partner voor de luchtvrachtindustrie. Zij ontwikkelt en biedt ICT oplossingen aan, die de uitwisseling van elektronische berichtgeving verzorgen en optimaliseren. De belangrijkste informatiestromen bestaan uit luchtvrachtbrieven, douaneaangiften, vooraanmeldingen, DGVS en status informatie. Opdrachtgevers zijn zeer divers, denk hierbij aan luchtvaartmaatschappijen, expediteurs, afhandelaren, transporteurs, verladers, douane- en andere overheidsdiensten. Cargonaut levert zowel integrale ketenbrede toepassingen alsook oplossingen toegespitst op specifieke gebruikers. De ervaren medewerkers van Cargonaut zijn vakspecialisten met een passie voor procesoptimalisatie.

Jouw functie
Als senior applicatiebeheerder word je samen met een team verantwoordelijk voor de beschikbaarheid van een 18 tal applicaties waarmee Cargonaut haar klanten bedient. Het applicatie landschap is divers en gebaseerd op Oracle / My SQL en Unix. De senior Applicatiebeheerder die wij zoeken wordt mede verantwoordelijk voor het opzetten, bewaken en uitbouwen van de Cargonaut architectuur en in hoedanigheid van domein architect verantwoordelijk voor de applicatie en informatie architectuur.

Je verzorgt de ontsluiting van de beheerde informatie voor interne doelen en op basis van klantvragen, zowel door het inrichten en beheren van periodieke rapportages als op aanvraag. Je bewaakt en bevordert de operationele beschikbaarheid en de foutloze werking van toegewezen systemen en applicaties.

Als interessante nieuwe uitdaging ga jij je bezig houden met het fenomeen “Big Data”. Je neemt initiatief voor het opzetten en onderhouden van een Domein Informatie Model en het vertalen van dit model naar logische datamodellen, en in samenwerking met de Database Administrator, naar technische data modellen.

Cargonaut is druk bezig om haar applicatie landschap toekomstbestendig te maken en daarvoor ga jij je bemoeien met het opzetten, mede opzetten en/of bewaken van de kwaliteit van technische ontwerpen waarmee functionele en kwalitatieve aanpassingen of uitbreidingen aan de applicatie en systemen mogelijk worden. Ondertussen los je uiteraard de incidenten op rond de beschikbaarheid van, en functionele problemen met, het gebruik van de systemen of applicaties. Tenslotte ben jij zo intelligent dat je aanpassingen aan programma’s, scripts, systeemconfiguraties of in databases voorstelt of doorvoert om gevonden problemen definitief op te lossen.

Functie eisen

• HBO werk- en denkniveau bijv. afgeronde opleiding op het gebied van HEAO-BI of HBO-Informatica
• Minimaal 5 jaar werkervaring als Applicatiebeheerder/Technisch Ontwerper.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken.
• Als senior applicatiebeheerder beschik je over kennis van moderne informaticatechnieken en methodieken zoals Informatie modellering en technische data modellen, opstellen en toepassen van UML en ERD schema’s.
• Informatie analyse en BI oplossingen.
• Kennis op het gebied van EDI, XML, Web-services en relevante programmeertalen zoals SQL en bijvoorkeur PL/SQL, Shell scripting en Perl.
• Als database goeroe ben je los op Databases als Oracle/MySQL en het beheer daarvan.
• Linux of Unix kent geen geheimen voor je.
• Kennis van gestructureerde testmethodes.
• Kennis van ITIL is een pré.

• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Aanbod
Onze opdrachtgever biedt een uitdagende rol. Het salaris is minimaal €3462,— en maximaal €4754,— op basis van een 40 urige werkweek. De werklocatie is Schiphol. Een persoonlijkheidstest en een uitgebreide screening maken onderdeel uit van deze procedure.

(Fluency in Dutch is mandatory!!)

Reageren

Alex Damen
Managing Partner
06 – 21218255
adamen@iduet.nl

Senior Application Manager (Java & ColdFusion)
The Hague, The Netherlands, fulltime

Introduction
ING Investment Management is looking for a Senior Application Manager who has extensive knowledge and experience with several development tools, but who is ready for the next step. You will be part of a team of professionals within the DC Solutions Technology department of ING Investment Management, which enables you to serve our clients’ needs.

You are an experienced application developer with experience on both maintenance and change development within a complex web environment. As a Senior Application Manager, you will be responsible for the web environment and underlying systems. With your extensive knowledge of development tools, you will be able to manage issues, initiate changes, perform security test, and maintain the performance of the applications

Your main responsibilities
• Responsible for maintenance of our applications on the client facing side (f.e. FitVermogen, Mijn Pensioen, Essentie Pensioen) and on the mid-, front and back office systems;
• Create technical requirements;
• Work on data modelling;
• Performance tuning;
• Perform pre PEN tests;
• Release management;
• Run of production environment;
• Analyses;
• Incident management.

Your experience and skills
• A relevant finished higher education ( preferably Information Technology);
• At least 4 years of relevant experience within the developer environment;
• Extensive knowledge of and experience with ColdFusion, Java (J2EE) and internet (XML web services) (approx. 4 years) (must!);
• Extensive knowledge of and experience with relational Databases (Oracle, SQL) (approx. 2 years);
• Solid test experience and performance tuning (EHcache, Akamai ddos cache);
• Data modeling (using Oracle Data modeler);
• Experience with release and change management;
• Knowledge of web security (Burp-tool, PEN testing);
• Scrum;
• Experience within the financial industry is a pre.

Your competencies
• Analytical; Independent; Flexible; Good communication skills;
• Good knowledge of the English language;
• Understanding of the Dutch language is preferred.

Your team and challenge
DC Solution IT delivers reliable and secure IT services (both resources and knowledge) to the business of DC Solutions with a focus on continuous improvement of quality, security, performance, efficiency and control. We continue to monitor market developments regarding (web)security, developments around apps and portals, developments on the DC market, pension legislation and the Direct Execution market. Based on this monitoring DC Solution continuously works on implementation of proven cutting edge technology.

We offer you
• The opportunity to influence the future of an international asset manager;
• An entrepreneurial and performance driven culture that gives you the freedom to use your talent, express your ideas and execute them;
• A multicultural, professional and dynamic environment stimulating you to get the best out of you and accelerate your career development;
• Modern working conditions that give room for individual choices.

Interested?
You can apply by using this link

Note that applications via e-mail and third party applications are not taken into consideration.

Agency calls not appreciated.

Introduction
If you are a creative and driven developer who is ready for a new challenge in an ever changing environment we may just have the job you are looking for. ING Investment Management is open to get in contact with a professional Java Web Developer who is up for the task to service our clients to become a top tier asset manager.

You will be working in a team of developers responsible for improvements and development of web and online solutions used by Marketing & Sales and Reporting. These applications are the INGIM Internet and Intranet websites, Institutional Clients website and other tools, supporting our Sales and Marketing activities.

Your main responsibilities
You are responsible for solution design and construction, implementation and systems integration, delivering high quality solutions in response to varying business and customer and system requirements. Your tasks require developing proof of concepts, design, develop and test systems and integrating hardware, software, and network solutions. You identify project requirements and develop solution delivery. You achieve thorough understanding of products, offerings and services within your specialty area.

Your experience and skills
• Higher educational level within Information Technology;
• Minimum of 5 years’ experience developing Java (web)applications and Grails;
• Good knowledge of SharePoint development, preferably SP2013;
• Good knowledge of XSLT, XSL-FO, XML, SQL and Stored procedures;
• Knowledge of C#, jQuery, HTML5/CSS3 and JavaScript;
• Experience with all phases of software development;
• Experience with Agile/SCRUM methodology.
• Fluent in English.

Your competencies
• Problem analyses and judgment; Feeling for user interface design and user experience; Customer focus; Planning & organizing; Team player; Able to work independently in assignments, communicating in a team context; Good prioritization skills, able to work under high workload;

Your team and challenge
Our IT department in The Hague is divided into several teams, each servicing a business department. Our Client, the ING Investment Management Europe Marketing, Sales and Reporting departments are active in the definition and development of product strategies, supporting marketing and communication activities, servicing the customer and are active in the sales processes and relationship management activities of ING Funds (incl. distributors) and Institutional Clients across Europe

We offer you
• Influence the future of an international top-tier asset manager;
• Entrepreneurial and performance driven culture that gives you the freedom to use your talent, encouragement to express your ideas and empowerment to execute them;
• Multicultural, professional and dynamic environment that gets the best out of you;
• Opportunity to accelerate your career development;
• Modern working conditions that give room for individual choices.

Interested?
You can apply by using this link

Note that applications via e-mail and third party applications are not taken into consideration.

Agency calls not appreciated.

Voor communicatie-, netwerk- en IT-oplossingen gaan de multinationals, de veel eisende lokale ondernemingen en de overheidsinstellingen binnen de Benelux naar BT Advise. Zij kiezen voor BT, omdat BT zich bewezen heeft met oplossingen waar gigantische stappen voorwaarts worden gemaakt. Oplossingen die het operationele management verbeteren of de interne of externe communicatie stroomlijnen.

In de Benelux werken 1900 mensen voor BT. Het is een groot bedrijf, maar samen zorgen alle medewerkers voor een persoonlijke benadering, zowel in het contact met klanten als onderling.
Wil jij meegroeien met één van de grootste communicatiepartners van de Benelux? Solliciteer dan via onze website.

BT Advise is op zoek naar een

Software Scripter/ Packager

Functie omschrijving vacature Software Scripter/ Packager
Als Software Scripter/ Packager ben je verantwoordelijk voor de intake, scripting en packaging van software bij de enterprise klanten van BT Advise. Met andere woorden: jij zorgt voor het opleveren van werkende packages (met name voor virtualisaties) die de software volledig naar wens en geautomatiseerd installeren en gebruiksklaar maken voor de eindgebruiker.

Bij onze klanten is op dit moment veel vraag naar applicatie-virtualisatie en voor hen package jij alle gewenste software, zodat deze optimaal geïnstalleerd worden en draaien op de (nieuwe) omgeving. Dit begint bij een goede intake, waar je samen met de betrokken applicatiespecialisten bepaalt welke software gepackaged moet worden. Dat wil zeggen: volgens welke voorkeuren, eisen en afhankelijkheden het pakket geïnstalleerd moet worden en welke stappen/ kliks doorlopen moeten worden. In jouw packagedocument beschrijf en geef je visueel weer hoe het proces vormgegeven wordt. Voor een scherpe doorlooptijd van packaging tot en met implementatie geldt ‘een goed begin is het halve werk’. Daarom is het van belang dat jouw intake altijd scherp en goed is.

Op basis van de intake maak/ bewerk jij de MSI’s (Microsoft Windows Installer). Bij meer afhankelijkheden zoals bij server-client applicaties (met eventueel middleware) is de packaging complexer en uitdagender. Jij zorgt dat de package foutloos opgeleverd wordt en lost eventueel voorkomende problemen op, bijvoorbeeld bij bestandsconflicten en problemen met licenties. Voor jou is het dan telkens de uitdaging om een technische oplossing te zoeken en te puzzelen tot je het probleem opgelost/ omzeild hebt. Hierbij zet je ook dikwijls scripting met Windows Powershell Scripting of VB Script in als oplossing. Wanneer je de package gereed hebt, test je deze met de beheerders alvorens hij uitgezet wordt in een algemene acceptatietest. Voor de oplevering produceer je tot slot de package en levert de benodigde documentatie.

Bij BT Advise kan je als Software Scripter/ Packager een kijkje in de keuken nemen bij veel verschillende organisaties met ieder zijn eigen uitdagingen. Je wordt zowel ingezet bij package-projecten als in beheerder rollen, waar je ook contact hebt met de eindgebruikers als 2de lijn support . Beide type opdrachten heeft zijn eigen charme en kent een andere dynamiek. Als je van afwisseling en (complexe) package-opdrachten houdt, dan ben je als Software Scripter/ Packager bij BT Advise aan het juiste adres.

Functie eisen
Je bent een techneut in hart en nieren, maar ook leergierig, doelgericht, flexibel, communicatief, enthousiast en vooral behulpzaam. Je kan goed werken in teamverband, maar ook uitstekend zelfstandig werken. Daarnaast voldoe je aan de volgende functie eisen:

• Minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding ICT;
• Ongeveer 3 tot 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van migratie en packaging – bij voorkeur in de IT detachering;
• In het bezit van relevante certificaten, zoals SCCM (2012) aangevuld met MCSE of MCITP;
• Ervaring met Microsoft PowerShell Scripting en Vbscript en APP-V;
• Ervaring met Installshield Admin Studio, IBM Tivoli en Active Directory is een pré;
• Diepgaande kennis en aantoonbare ervaring met troubleshooting van complexe problemen in enterprise omgevingen;
• Je bent goed op de hoogte van relevante ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en vindt het ook leuk om jouw kennis te delen;
• Schriftelijk en mondeling beheers je zowel de Nederlandse als de Engelse taal;

• In bezit van rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden
BT Advise biedt een uitdagende functie binnen een flexibele organisatie met vele uitdagende projecten binnen enterprise omgevingen. Daarnaast hebben wij aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Marktconform jaarsalaris met een doorloop tot ongeveer €50.000,= (bruto);
• Inspirerende bonusregeling;
• Premievrij pensioen;
• Leaseauto met tankpas;
• Ruime doorgroeimogelijkheden en opleidingsmogelijkheden, zoals het behalen van je certificaten;
• En uiteraard een mobiele telefoon en laptop.

• In ons vak geldt: ‘Wat vandaag nieuw is, is morgen al weer achterhaald’. Bij BT Advise begrijpen wij dat het daarom van belang is dat onze specialisten op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen. BT helpt jou daar graag bij.

Iedereen binnen BT Advise heeft zijn eigen ontwikkelingsplan. Hierin komt te staan welk groeipad je gaat/ wil bewandelen, maar ook welke certificaten je gaat behalen. Tevens organiseren wij samen met specialisten Citrix-avonden bij ons op kantoor ter inspiratie en kennisdeling om zo samen bij te blijven bij het vakgebied en nieuwe oplossingen.

Locatie
Amsterdam

Contactpersoon
J. Spijker

Solliciteren
Sollicitaties voorzien van CV en motivatiebrief ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Voor communicatie-, netwerk- en IT-oplossingen gaan de multinationals, de veel eisende lokale ondernemingen en de overheidsinstellingen binnen de Benelux naar BT Advise. Zij kiezen voor BT, omdat BT zich bewezen heeft met oplossingen waar gigantische stappen voorwaarts worden gemaakt. Oplossingen die het operationele management verbeteren of de interne of externe communicatie stroomlijnen.

In de Benelux werken 1900 mensen voor BT. Het is een groot bedrijf, maar samen zorgen alle medewerkers voor een persoonlijke benadering, zowel in het contact met klanten als onderling.
Wil jij meegroeien met één van de grootste communicatiepartners van de Benelux? Solliciteer dan via onze website.

BT Advise is op zoek naar een

Storage/ Virtualisatie Specialist

Functie omschrijving vacature Storage/ Virtualisatie Specialist
Als Storage/ Virtualisatie Specialist ben je verantwoordelijk voor het ontwerp, beheer en onderhoud aan storage oplossingen bij de enterprise klanten van BT Advise. Met andere woorden: jij zorgt er voor dat jouw storage systeem – en daarmee alle virtuele werkplekken – ingericht, geconfigureerd en te allen tijde beschikbaar zijn voor de gebruikers.

Vroeg in de ochtend start jij bij jouw klant met de check van de systemen. Op basis van de scripts die je gemaakt hebt, controleer jij de paden en de discs. Herkent jouw monitortool slechts 700 van de 1400 werkplekken? Dan ga jij het oplossen. De eindgebruikers mogen niks merken en tot zij op kantoor arriveren heb jij het rijk nog even voor jou alleen. Je verhelpt storing en configureert de omgeving.

Jij beheert duizenden virtuele werkplekken op jouw storage systemen. Je ontwerpt, bouwt en configureert de storage oplossingen en virtuele omgevingen bij grote klanten. Je zet de storage systemen in elkaar en configureert de Brocade switches en kasten volgens jouw ontwerp. Je richt de virtuele werkplekken in voor de eindgebruikers en test het geheel. Waar nodig plaats je er hardware bij en configureer je de setup om toekomstige storingen te voorkomen. Met de juiste monitoring tools zorg je er dat je tijdig hardware problemen kan signaleren.

Ook uit de incidenten van eindgebruikers weet jij te destilleren waar de oorsprong van het probleem zit. Houdt de virusscanner het tegen? Ligt het aan de instellingen van de gebruiker? Of is een probleem met de server? Jij bijt je vast in het probleem en zoekt een passende oplossing. Doordat alle werkplekken virtueel zijn, kan je vrij snel alle werkplekken bijwerken en het probleem oplossen. Echter wanneer een fout zich voordoet, heb je wel direct de poppen aan het dansen. Dan hebben niet slechts één of twee eindgebruikers het probleem, maar gelijk honderden eindgebruikers. Dit geeft jou een uitdagend spanningsveld om in te werken en alle reden om altijd scherp te zijn.

Bij BT Advise kun je als Storage/ Virtualisatie Specialist een kijkje in de keuken nemen bij veel verschillende organisaties met verschillende storage systemen van o.a. NetApp, EMC en HP EVA. De opdrachten zijn heel veelzijdig en geen dag is hetzelfde. Dit maakt jouw functie leuk en uitdagend. Daarnaast is het leuk dat je vanuit de managed services van BT ook binnen eigen datacenters actief kan zijn. Daar heb je alle ruimte om te doen wat jij leuk vindt en ben jij als Storage/ Virtualisatie Specialist bij BT Advise als een vis in het water.

Functie eisen
Je bent een techneut in hart en nieren, maar ook leergierig, doelgericht, flexibel, communicatief, enthousiast en vooral behulpzaam. Je kan goed werken in teamverband, maar ook uitstekend zelfstandig werken.

Daarnaast voldoe je aan de volgende functie eisen:

• Minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding ICT;
• Ongeveer 3 tot 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van storage en virtualisatie – bij voorkeur in de IT detachering;
• In het bezit van relevante certificaten zoals VMWare, NetApp NCDA, HP ASE/ MASE, EMCSA of Windows Server 2008/ Windows Server 2012;

• • Diepgaande kennis en aantoonbare ervaring met verschillende storage oplossingen van o.a. Brocade, NetApp, HP EVA of EMC en het troubleshooten van complexe problemen in enterprise omgevingen;

Ervaring met virtualisatie software, zoals VMWare, Microsoft Hyper-V of XenServer;
• Diepgaande kennis en aantoonbare ervaring met verschillende storage mogelijkheden en het troubleshooting van complexe problemen in enterprise omgevingen;
• Je bent goed op de hoogte van relevante ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en vindt het ook leuk om jouw kennis te delen;
• Schriftelijk en mondeling beheers je zowel de Nederlandse als de Engelse taal;

• In bezit van rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden
BT Advise biedt een uitdagende functie binnen een flexibele organisatie met vele uitdagende projecten binnen enterprise omgevingen. Daarnaast hebben wij aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Bruto jaarsalaris met een doorloop tot ongeveer €58.000,=;
• Inspirerende bonusregeling;
• Premievrij pensioen;
• Leaseauto met tankpas;
• Ruime doorgroeimogelijkheden en opleidingsmogelijkheden, zoals het behalen van je certificaten;

• En uiteraard een mobiele telefoon en laptop.

In ons vak geldt: ‘Wat vandaag nieuw is, is morgen al weer achterhaald’. Bij BT Advise begrijpen wij dat het daarom van belang is dat onze specialisten op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen. BT helpt jou daar graag bij.

Iedereen binnen BT Advise heeft zijn eigen ontwikkelingsplan. Hierin komt te staan welk groeipad je gaat/ wil bewandelen, maar ook welke certificaten je gaat behalen. Tevens organiseren wij samen met specialisten vaktechnische avonden bij ons op kantoor ter inspiratie en kennisdeling om zo samen bij te blijven bij het vakgebied en nieuwe oplossingen.

Locatie
Amsterdam

Contactpersoon
J. Spijker

Solliciteren
Sollicitaties voorzien van CV en motivatiebrief ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Wij zoeken daarom op korte termijn een
Functioneel applicatiemanager m/v
Voor 32 tot 36 uren per week

Werkzaamheden
In de functie wordt u zowel ingezet bij zorglogistieke projecten als bij het inrichten en het functioneel beheren van de ondersteunende applicaties.

U bent het aanspreekpunt voor interne klanten en optimaliseert bedrijfsprocessen en vertaalt deze naar systeemwijzigingen of uitbreidingen van functionaliteit. U denkt mee vanuit uw procesmatige-/logistieke achtergrond en heeft een goed oor voor de belangen en invalshoeken van uw klanten. U bent voldoende onderlegd op het gebied van IT om een gesprekspartner zijn van interne-/externe leveranciers. U bent in staat om zaken als Visual Basic of SQL eigen te maken om zodoende zelf vragen van klanten te beantwoorden.

U rapporteert aan het Hoofd Servicebedrijf en werkt in projecten nauw samen met directe collega’s. In uw functie krijgt u onder andere te maken met de afdeling ICT, managers, artsen en therapeuten.

Wij vragen

• Een afgeronde HBO opleiding Technische Bedrijfskunde.
• Ervaring met applicatiemanagement en bij voorkeur ook met logistieke processen.
• Een zelfstandige werkhouding maar daarnaast bent u een teamspeler.
• Dat u initiatief neemt en gebruikers bij uw ideeën betrekt.
• Dat u geduldig bent, helder in uw communicatie maar tactvol.

• Dat u vanuit uw expertise en verantwoordelijkheid de zaken op tijd op de agenda zet, besluitvorming gedegen voorbereidt binnen uw bevoegdheden de beslissingen neemt.

Wij moedigen zeker ook jonge afgestudeerden aan om te solliciteren.

Wij bieden

• Een zelfstandige functie in een dynamische omgeving.
• De ruimte om uw deskundigheid in te brengen bij het goed wegzetten van applicaties ter ondersteuning van een adequate zorglogistiek.
• Salariëring conform CAO Ziekenhuizen in FWG 50 of 55, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor in eerste instantie de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid kan dit verlengd worden of worden omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.

• De overige arbeidsvoorwaarden worden geregeld, overeenkomstig de CAO ziekenhuizen.

Inlichtingen
Voor nadere informatie over deze functie kunt u contact opnemen met dhr. R. Groen, hoofd Servicebedrijf, telefoon (053) 4875 532.

Sollicitaties kunt u sturen via Zorgselect d.m.v. deze sollicitatiepagina:
http://vacature.onlinevacatures.nl/?vid=37203

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Servicedeskmedewerker ICT
Nieuwerkerk a/d IJssel

Jouw uitdaging
Jij hebt zoveel talent dat je op zoek bent naar een plek om dit verder te willen ontplooien. Je legt de lat hoog genoeg voor jezelf en zoekt elke keer naar manieren om dingen beter te doen. Als een klant ‘wel’ tevreden is met jouw service, vraag jij je ondertussen al af hoe je die klant de volgende keer nog beter kunt helpen.

We zijn op zoek naar een servicedeskmedewerker die lol haalt uit het oplossen van ICT-incidenten. Problemen zie je als uitdaging om te kunnen doorgronden en effectief voor oplossingen te zorgen. Daarbij probeer je altijd overzicht te houden en weet je de juiste prioriteiten te stellen. Je bent hierbij verantwoordelijk voor je eigen klanten, die je van A tot Z zelf gaat begeleiden. Weet je (nog) niet alles? Geen probleem! Jouw collega’s leren je graag meer, en er zijn voldoende opleidingsmogelijkheden.

In al je processen en communicatie ben je klantgericht en houd je altijd persoonlijk je verantwoordelijkheid over het corrigeren van problemen bij klanten. Natuurlijk werk je accuraat en zie je geen kleine details over het oog, ook bij je collega’s. Je houd je aan de afspraken die je maakt en je blijft volharden in het bereiken van je doel op langere termijn.

Wij bieden
Een innovatieve omgeving met een prettige werksfeer en veel opleidingsmogelijkheden. Je gaat werken op de Servicedesk waar je je eigen klanten telefonische en remote ondersteunt met het oplossen van incidenten. Daar waar mogelijk kun je de mogelijkheden van onze innovatieve systemen gebruiken om veel voorkomende issues te automatiseren.

Afhankelijk van ervaring en opleiding is de bruto salarisindicatie voor deze functie 25.000-35.000 euro op jaarbasis, incl. vakantiegeld. Verder zijn er goede secundaire arbeidsvoorzieningen (waaronder een pensioenregeling).
• Doorgroeimogelijkheden naar productspecialist of projectmanagement
• Een stimulerende werkomgeving in een snelgroeiend bedrijf (30 man)
• Voldoende opleidingsmogelijkheden, zowel intern als bij erkende traingsinstituten

Wij vragen
Een klantgerichte teamspeler die de spin in het web kan vormen tussen klanten en ICT en daarbij op slimme wijze gebruik maakt van de beschikbare systemen.

• Afgeronde (ICT)opleiding op MBO ICT4 niveau; of relevante ervaring waarmee je laat zien dat je dezelfde kwaliteiten bezit.
• Minimaal ITIL Foundation gecertificeerd.
• Kennis van IT Service Management processen, met name incident en change management.
• Kandidaten die een MCITP of MCSA traject hebben gevolgd genieten de voorkeur.
• 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie op een servicedesk.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Goede beheersing van de Engelse taal.

Over ons
Je gaat werken bij een snel groeiend ICT-bedrijf wat innovatieve diensten levert in de gezondheidszorg. Met deze innovatieve diensten spelen we in op de veranderende omstandigheden in de zorg. Het verlenen van service staat met stipt bovenaan in alles wat we doen. Onze klanten zitten door het hele land heen en variëren van gezondheidscentrum tot huisartsenpraktijk. Onze missie is het verbeteren van de kwaliteit van de gezondheidszorg door het leveren van ICT-diensten.

Sollicitatie en informatie:
Spreekt de functie je aan en herken je jezelf in het bovengenoemd profiel? Stuur dan jouw motivatie(brief) en CV op via deze sollicitatiepagina

Let op: incomplete sollicitaties worden niet in behandeling genomen. Voor meer informatie kun je bellen met Joëlle Blankespoor via tel. 088-5065100.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wij hebben een open cultuur, wij streven naar lange termijn relaties met collega’s en met klanten. We geloven in de kracht van Open Source en hebben ervaren dat toepassing hiervan tot effectieve oplossingen leidt. Om een hoog niveau te bereiken en te behouden, werken onze ontwikkelaars vanuit stabiele specialistische teams.

Java Software Ontwikkelaar

Wat ga je doen?
We zijn zowel op zoek naar junior ontwikkelaars aan het begin van hun carrière als naar ervaren krachten en bieden een uitdagende omgeving waar je aan diverse toepassingen kunt werken. Denk hierbij zowel aan (grotere) websites gericht op consumenten en mobiele responsive applicaties, maar ook aan maatwerkapplicaties, complexe achtergrondprocessen en Big Data vraagstukken. Afhankelijk van je ervaring, kwaliteiten en andere persoonlijke eigenschappen, heb je je eigen kansen en mogelijkheden voor een aanzienlijk deel zelf in handen. Zo kun je kiezen om als all-rounder te werken of om je te specialiseren in een van onze technische solutions. Denk bijvoorbeeld aan een ontwikkeling richting Java Integratie Specialist, Hippo (CMS) specialist of JBoss specialist. Je ziet dus dat er binnen Finalist veel ruimte is om te starten, te groeien en te ontwikkelen!

We verwachten behoorlijk wat van je. Je helpt de klant door proactief de juiste vragen te stellen, achterliggende problemen te vinden en effectieve oplossingen aan te reiken. Je verplaatst je in de klant en in haar systeem alsof het je eigen organisatie en systeem betreft. Vanuit jouw groeiende expertise bouw je mee aan het succes van de klant en help je bij het behalen van toegevoegde waarde. Samen kom je verder!

Kun je dit, of wil je dit leren? Dan willen we graag kennis met je maken.

Jij ..

• bent een Java software developer;
• hebt liefde voor het softwareontwikkelvak en de drive om altijd ‘on top of technology’ te zijn;
• hebt ervaring met moderne software development best-practices;
• hebt kennis van Java en gerelateerde technologieën, bijvoorbeeld Java EE, Spring, JavaScript, Angular JS, SOAP, REST;
• wil je altijd persoonlijk ontwikkelen;
• bent pragmatisch en oplossingsgericht;
• bent communicatief en praat makkelijk met de klant;
• bent een teamspeler en helpt graag een collega of een klant;

• hebt een positieve instelling en gaat graag uitdagingen aan.

Wat zijn de vereisten?

• Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau met relevante opleiding en/of ervaring en hebt ervaring opgedaan met Java.

Finalist biedt
Finalist biedt je de ruimte om je te ontwikkelen en te groeien in de organisatie door middel van het verzorgen van training on-the-job, leverancier workshops en/of andere gerichte trainingen/cursussen. Je werkt aan uitdagende projecten vanaf een van onze leuke kantoren (in Eindhoven, Maarssen en Rotterdam) en soms ook op locatie bij onze klanten. Van ons ontvang je een prima salaris (afhankelijk van ervaring in de range van €2.000 – €4.500 bruto/maand), 30 vakantiedagen, vakantiegeld, een winstdeling, premievrij pensioen, laptop, mobiele telefoon, minimaal 5 opleidingsdagen per jaar en een leuke werksfeer.

Solliciteren
Natuurlijk kijken wij uit naar jouw reactie! Laat je CV inclusief motivatie achter
op onze sollicitatiepagina:
http://finalist.onlinevacatures.nl/nl/Vacature/Solliciteren/37251

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marco Heerebout 088 217 08 00. Je kunt ook kijken op: www.finalist.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

De functie:
Als senior developer ben je in staat onze front-end systemen te ontwikkelen en te integreren met onze backend CRM, ERP en Data Warehouse systemen. Je bent ervaren in object georiënteerd programmeren en maakt gebruik van design patterns. Als ervaren software programmeur ben je op de hoogte van de nieuwste technologie en ben je flexibel genoeg om nieuwe technieken te leren en toe te passen om bijvoorbeeld een NoSQL database in te zetten indien nodig of mobiele apps te ontwikkelen.

Wat wij vragen:
Minimaal 6 jaar ervaring in Microsoft technologie zoals ASP.NET MVC en Web Services, C# en Visual Studio. Daarnaast ben je goed in web technologie zoals HTML 5, JavaScript, jQuery en CSS en het werken met databases/ORM, middleware en andere integraties.

Je bent een teamplayer die gewend is nauw samen te werken in een SCRUM-team en draagt bij aan het continu verbeteren van het development-, test- en deployment proces.

Je hebt ervaring met het volgende:
• C#, ASP.NET (MVC)
• REST, XML, JSON
• HTML 5, CSS
• JavaScript, jQuery, Knockout
• Database technieken (SQL, ORM, MS SQL)

En kennis van:
• Encryptie (SSL, AES)
• Visual Studio
• Windows Server en IIS configuratie
• Versiebeheer systeem (bij voorkeur Perforce)
• Phyton, ontwikkelen van mobile apps en ECO Model driven framework is een pre.

Het aanbod:
Je gaat werken bij een energiek en innovatief bedrijf in een hecht team, waar we allemaal werken aan hetzelfde doel: zorgen dat zelf energie besparen en opwekken voor iedereen mogelijk wordt. De goede arbeidsvoorwaarden liggen in lijn met de taken en verantwoordelijkheden die je krijgt en neemt.

Interesse?
Herken je jezelf in dit profiel en heb je interesse in een leuke, uitdagende baan in een zich snel ontwikkelende markt, solliciteer dan snel via de link. Voor inhoudelijke informatie over de vacature kun je contact opnemen met Sebastiaan Megens op telefoonnummer 088-7771234.

http://qurrent.heeft-vacatures.nl/S/25580/V280/solliciteren

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

IT Hosting is the new IT infrastructure department responsible for all hosting services. The department is split in two areas:

1. “Run” is responsible for the delivery of all technical platforms used by the various BU’s according Service Level Agreement. Each incident has to be solved within agreed resolution times. The department is responsible for both infrastructure management and technical application management (“platform as a service”).
2. “Change” is responsible for all upgrades and updates (Life Cycle Management) and by the BU requested changes in the IT services. These updates and changes have to be done according plan and in a predictable manner. Employees of the Change team also participate in projects if needed.

In this department x86 change there is one vacancy for a Linux Engineer (Automation specialist Puppet modules).

Your main responsibilities
As Linux Engineer (Automation specialist), you plan and design the installation methods, configurations and tuning of complex Red Hat Enterprise Linux (5.x and 6.x) 800+ server environment. Your additional responsibilities include:

• Maintaining partnerships and leveraging market technologies associated with Linux/Unix vendors, product enhancements and product roadmap.
• Developing, implementing and overseeing policies and procedures to ensure consistent provisioning of complex Red Hat Enterprise Linux (5.x and 6.x) 800+ server environment, uptime, regulatory compliance and data protection.
• Linux security improvement, solve audit findings and compliancy. Defines best practices in the critical evaluation and selection and / or development of the software components and hardware requirements of the applications and data, and the development of the application, including evaluation and selection of development methods, development processes, best practices and tools.
• Architectural advisory and Linux integrator consultant with Scripting/Programming skills in Python, Bash and Ruby.

The IT Hosting X86 change department is a relatively small engineering team, supporting a large group of clients and applications. This requires that every team member, including yourself as Linux Engineer, demonstrates a pragmatic, hands-on attitude, focused on solving problems and supporting our customer. Working as part of the team is a strong part of our culture.You will be involved in numerous developments, therefore it is crucial that you are is a strong team player.

Your experience and skills
• > 2 years of relevant experience.
• Approx. 2 (or more) years of relevant experience in enterprise business, technology and solutions.
• Broad and solid experience across technology domains:
-Web, Portals, Collaboration and Unified Communications.
-Application and Information integration.
-Information management (operational and analytical).
• Broad and solid knowledge on technology trends and patterns:
-Administration of a complex Red Hat Enterprise Linux (5.x and 6.x) 800+ server environment. Physical and virtual (vmware). -Implementation and design Red Hat Network Satellite and Puppet Enterprise.
-Maintenance, design and administration of High-Availability Veritas clustering services for Linux.
-Automated server provisioning (vmware,kickstart and pxe(cobbler)).
-Scripting/Programming in Python, Bash and Ruby.
-Write/Test/Deploy custom Puppet modules and use git.
-Linux security improvement, solve audit findings and compliancy.
-Architectural advisory and Linux integrator consultant.
-Continuous Integration, Agile and DevOps.

Preferred Certifications
• Red Hat Certified System Administrator (RHEL 6).
• Oracle Database 11g: Administration I.
• Architecting on Amazon AWS.
• Puppet Enterprise Advanced.
• Veritas Cluster Server 6.x for Linux.
• Veritas Storage Foundation 6.x for Linux CCNA (ICND1/ICND2.

Your competences
• Strong analytical skills.
• Good team player.
• Pragmatic, hands-on attitude.
• Excellent oral and written communication skills and ability to influence business and IT decision makers.
• Ability to address and manage the competing interests of the diverse stakeholders of the architecture (business, project management, infrastructure management, security & risk, etc.) and steer them towards the right architecture direction.

What we offer
As an IT Specialist, you will work in a transparent, result oriented and fast moving environment. Nationale-Nederlanden always scores very high on employee satisfaction due to the fact that we offer excellent working conditions and the creation of an open and friendly work environment. Besides that, we also offer:
• Standard working week of 36 hours (option of working four 9-hour days per week).
• Excellent remuneration package, consisting of a very competitive salary and flexible conditions.
• Possibilities of fast professional and personal advancement.

About NN
NN Group, the future name for the insurance and investment-management businesses of ING Group, is an insurance and investment management company with a strong presence in 18 countries, predominantly in Europe and in Japan. With more than 12,000 employees we offer retirement services, insurance, investments and banking. Our regional Investment Management offices outside Europe are situated in New York, Atlanta, Singapore and Dubai.

ING is currently recruiting to fill key positions during this period of restructuring. Candidates applying for these positions will be expected to perform well under pressure and in a context of continuous transition and change. Working in this turbulent environment creates unique opportunities for people who don’t scare away from taking initiative and ownership and who go for team results and big impact. What we offer is a can-do culture that encourages initiative, integrity and empathy for what matters most to our customers, steered by are company values: we care, we are clear and we commit.

Contact:
Are you interested in this position? Please apply directly online via the link below.

http://nn.has-jobs.com/L/24615/V280/apply

Agency calls not appreciated

Jouw functie als Medior Softwaretester
De rol van Softwaretester is zeer gevarieerd, je bent testanalist, meewerkend testcoördinator of testuitvoerder. Dit is afhankelijk van de klant en de opdracht. Je takenpakket omvat één of meerdere van de volgende taken:
• Het zelfstandig opstellen en reviewen van de testgevallen en testscenario’s;
• Zo effectief en efficiënt mogelijk inplannen van de testen;
• Het uitvoeren en monitoren van de testen;
• Het opstellen van de (tussentijdse) testrapportage en het (tussentijds) informeren van alle betrokkenen.

Jouw profiel
Als jij wordt uitgedaagd door bovenstaande functieomschrijving, maken we graag kennis met jou!
Je bent kritisch en weet door je grondige analyses de kwaliteit van de software te verhogen. Je hebt hierbij zowel oog voor het technische gedeelte van de software als oog voor de wensen aan de gebruikerskant. Anderzijds heb je aandacht voor het grotere geheel en dit is zichtbaar in je handelen.
• Je hebt een afgeronde HBO opleiding met een IT component, bijvoorbeeld Informatica;
• Je hebt 3 tot 5 jaar relevante werkervaring en je bent klaar voor een tweede of derde stap in je carrière;
• Je bent TMap (Next) of ISTQB (foundation) gecertificeerd;
• Ervaring met projectmatig werken is een must;
• Je hebt ervaring met het vastleggen van testscenario’s en bevindingenregistraties;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, omdat je veel met je Nederlandse collega’s en klanten communiceert.

Verder ben je communicatief sterk, kun je goed zelfstandig werken en vind je het belangrijk om in een team te werken. Daarnaast vind je het leuk om resultaat te behalen en je hebt van nature een flexibele instelling. Wij vinden het ook belangrijk dat je jezelf kunt herkennen in onze kernwaarden: kwaliteit, openheid, professionaliteit en integriteit.

Wie zijn wij?
EclipseIT is een jonge, snel groeiende ICT dienstverlener, die zich heeft gespecialiseerd in zowel softwaretesten als BI consultancy in verschillende branches. Wij willen niet de grootste, maar wel de beste zijn. We willen vooral groeien met enthousiaste medewerkers die hier een constructieve bijdrage aan willen leveren. EclipseIT heeft meer dan 100 medewerkers in dienst en houdt kantoor in Capelle aan den IJssel en Utrecht, dicht bij onze opdrachtgevers.

Een uitgebreide omschrijving van ons bedrijf vind je terug op onze website: “www.EclipseIT.nl”:http://www.eclipseit.nl/

Wat wij bieden
Naast de uitdagende en afwisselende opdrachten die EclipseIT biedt, bieden wij een enthousiaste en stabiele werkomgeving waar persoonlijke- en vakinhoudelijke groei gestimuleerd wordt. Je krijgt bij EclipseIT een vast dienstverband met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 100% bijdrage aan ziektekosten- en pensioenpremies. Ook een leaseauto of mobiliteitsvergoeding hoort tot de arbeidsvoorwaarden, net als een laptop, een onkostenvergoeding en een aantrekkelijke bonusregeling.

Word jij uitgedaagd door deze functie en wil je komen kennismaken?
Klik dan op de *onderstaande link* en vul je gegevens in.

http://eclipseit.heeft-vacatures.nl/M/24793/V280/solliciteren
Voor vragen over deze vacature kun je bellen met Frank Ingenbleek op telefoonnummer +31 (0)6 43230578.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Jouw functie als Testtool Engineer
In de rol van Testtool Engineer zet je jouw expertise in voor het bedenken en uitvoeren van efficiënte oplossingen om de testinspanning te automatiseren bij de klant. De initiële klantvraag heb je zelf met je uitstekende communicatieve vaardigheden helder gekregen. Verder neem je deel aan een team van professionele testconsultants. Belangrijkste werkzaamheden:
• Ontwikkelen en optimaliseren van testtools
• Voorbereiden en uitvoeren van performancetests
• Ophalen van informatie bij de business, ontwerpers en developers

Jouw profiel
Als jij wordt uitgedaagd door bovenstaande functieomschrijving, maken we graag kennis met jou!
Je vindt het leuk om met de technische IT kant bezig te zijn en je bent communicatief sterk en flexibel van aard. Je geniet van resultaat halen en je bent een zelfstandige werker. Wij vinden het belangrijk dat je jezelf kunt herkennen in onze kernwaarden: kwaliteit, openheid, professionaliteit en integriteit. Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring en je hebt de volgende achtergrond:
• 3 tot 5 jaar relevante werkervaring en je bent klaar voor tweede of derde stap in je carrière;
• Een afgeronde Bèta HBO of WO opleiding;
• Kennis van geautomatiseerd testen en de hierbij horende testtools;
• Brede kennis van en ervaring met ontwikkelmethoden, testmethoden en testtechnieken;
• TMap en/of ISTQB ervaring en goede SQL kennis;
• Kennis van SAP TAO, HP software en/of Microsoft testtools is een pré;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, omdat je veel met je Nederlandse collega’s en klanten communiceert.

Wie zijn wij?
EclipseIT is een jonge, snel groeiende ICT dienstverlener, die zich heeft gespecialiseerd in zowel softwaretesten als BI consultancy in verschillende branches. Wij willen niet de grootste, maar wel de beste zijn. We willen vooral groeien met enthousiaste medewerkers die hier een constructieve bijdrage aan willen leveren. EclipseIT heeft meer dan 100 medewerkers in dienst en houdt kantoor in Capelle aan den IJssel en Utrecht, dicht bij onze opdrachtgevers.

Een uitgebreide omschrijving van ons bedrijf vind je terug op onze website: “www.EclipseIT.nl”:http://www.eclipseit.nl/

Wat wij bieden
Naast de uitdagende en afwisselende opdrachten die EclipseIT biedt, bieden wij een enthousiaste en stabiele werkomgeving waar persoonlijke- en vakinhoudelijke groei gestimuleerd wordt. Je krijgt bij EclipseIT een vast dienstverband met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 100% bijdrage aan ziektekosten- en pensioenpremies. Ook een leaseauto of mobiliteitsvergoeding hoort tot de arbeidsvoorwaarden, net als een laptop, een onkostenvergoeding en een aantrekkelijke bonusregeling.

Word jij uitgedaagd door deze functie en wil je komen kennismaken?
Klik dan op de link en vul je gegevens in.

Klik hier voor het sollicitatieformulier!

Voor vragen over deze vacature kun je bellen met Frank Ingenbleek op telefoonnummer +31 (0)6 43230578.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De functie van Business Intelligence (BI) Tester
Als Business Intelligence tester ben je verantwoordelijk voor het opstellen van het testplan, het vaststellen van de testbasis, de algemene voortgangsrapportage en het uitvoeren van opgestelde testgevallen. Je doel is om beschikbare data om te zetten in bruikbare informatie, zodat onze klanten slimmer kunnen werken en een competitief voordeel bereiken. De door EclipseIT ontwikkelde unieke modules vormen de basis van onze werkwijze waar scrum de standaard is.

Jouw profiel
Je voelt je thuis binnen een jonge, professionele en op innovatie gedreven organisatie met een duidelijke visie. Je bent enerzijds “pietje precies” en weet door jouw grondige analyses de kwaliteit van de software te verhogen. Je hebt hierbij zowel oog voor het technische gedeelte van de software als oog voor de wensen aan de gebruikerskant. Anderzijds heb je aandacht voor het groter geheel en dit is zichtbaar in je handelen.
• Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding met een duidelijk ICT component;
• Je hebt 3 tot 5 jaar werkervaring binnen een test en/of BI omgeving en je bent klaar voor een tweede stap in je carrière;
• Je hebt kennis van BI en DWH’ing, inclusief termen als Datamining, Datavalidatie en Data Vault;
• Je bent gecertificeerd TMap(NEXT) en/of ISTQB test professional;
• Je hebt ervaring met testtools als HP QC, IBM Rational, Worksoft en Jira; Je hebt ervaring met het bouwen en/of testen van ETL processen;
• Je bent bedreven in SQL;
• Je bent communicatief vaardig en je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Ervaring binnen het financiële domein is een pré.

Wie zijn wij?
EclipseIT is een jonge, snel groeiende ICT dienstverlener, die zich heeft gespecialiseerd in zowel softwaretesten als BI consultancy in verschillende branches. Wij willen niet de grootste, maar wel de beste zijn. We willen vooral groeien met enthousiaste medewerkers die hier een constructieve bijdrage aan willen leveren.

EclipseIT heeft meer dan 100 medewerkers in dienst en houdt kantoor in Capelle aan den IJssel en Utrecht, dicht bij onze opdrachtgevers.

Een uitgebreide omschrijving van ons bedrijf vind je terug op onze website: www.EclipseIT.nl

Wat wij bieden
Naast de uitdagende en afwisselende opdrachten die EclipseIT biedt, bieden wij een enthousiaste en stabiele werkomgeving waar persoonlijke- en vakinhoudelijke groei gestimuleerd wordt. Je krijgt bij EclipseIT een vast dienstverband met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 100% bijdrage aan ziektekosten- en pensioenpremies. Ook een leaseauto of mobiliteitsvergoeding hoort tot de arbeidsvoorwaarden, net als een laptop, een onkostenvergoeding en een aantrekkelijke bonusregeling.

Word jij uitgedaagd door deze functie en wil je komen kennismaken?
Klik dan op de onderstaande link en vul je gegevens in:

http://eclipseit.heeft-vacatures.nl/B/24788/V280/solliciteren

Voor vragen over deze vacature kun je bellen met Frank Ingenbleek op telefoonnummer +31 (0)6 43230578.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Jouw functie als SAP testconsultant
De rol van de SAP testconsultant is die van brug tussen de business en de ICT. Op de SAP testtrajecten waar je wordt ingezet, werk je aan het implementeren, opzetten en bewaken van de kwaliteit van de systemen. Enerzijds is het jouw taak om testtechnieken, testmethoden en testtooling efficiënt in te zetten, anderzijds ben je sparringpartner voor de business en voor de functioneel consultant(s) bij de klant. Een greep uit onze klanten: T-Mobile, RTL Nederland en Delta NV.

Jouw profiel
Als jij wordt uitgedaagd door bovenstaande functieomschrijving, maken we graag kennis met jou!
Je kan logisch redeneren en je houdt van overzicht. Je bent communicatief sterk, je kan goed zelfstandig werken en je vindt het belangrijk om in een team te werken. Daarnaast vind je het leuk om resultaat te behalen en heb je van nature een flexibele instelling. Je hebt de volgende achtergrond:
• Afgeronde HBO opleiding (bijvoorbeeld Informatica)
• 3 tot 5 jaar werkervaring en je bent toe aan een tweede of derde stap in je carrière;
• TMap (Next) of ISTQB (foundation) gecertificeerd;
• Brede kennis van SAP testmethoden, testtechnieken en SAP ontwikkel methodieken;
• Ervaring met de processen van SAP en minimaal 1 SAP module zoals FiCO of SDMM;
• Het is een pré als je kennis hebt van Solution Manager, SAP TAO of ARIS;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, omdat je veel met je Nederlandse collega’s en klanten communiceert.

Wie zijn wij?
EclipseIT is een jonge, snel groeiende ICT dienstverlener, die zich heeft gespecialiseerd in zowel softwaretesten als BI consultancy in verschillende branches. Wij willen niet de grootste, maar wel de beste zijn. We willen vooral groeien met enthousiaste medewerkers die hier een constructieve bijdrage aan willen leveren. EclipseIT heeft meer dan 100 medewerkers in dienst en houdt kantoor in Capelle aan den IJssel en Utrecht, dicht bij onze opdrachtgevers.

Een uitgebreide omschrijving van ons bedrijf vind je terug op onze website: www.EclipseIT.nl.

Wat wij bieden
Naast de uitdagende en afwisselende opdrachten die EclipseIT biedt, bieden wij een enthousiaste en stabiele werkomgeving waar persoonlijke- en vakinhoudelijke groei gestimuleerd wordt. Je krijgt bij EclipseIT een vast dienstverband met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 100% bijdrage aan ziektekosten- en pensioenpremies. Ook een leaseauto of mobiliteitsvergoeding hoort tot de arbeidsvoorwaarden, net als een laptop, een onkostenvergoeding en een aantrekkelijke bonusregeling.

Word jij uitgedaagd door deze functie en wil je komen kennismaken?
Klik dan op de onderstaande link en vul je gegevens in.

http://eclipseit.heeft-vacatures.nl/SAP_testconsultant_bij_EclipseIT_Capelle_aan_den_IJssel/24796/V280/solliciteren

Voor vragen over deze vacature kun je bellen met Frank Ingenbleek op telefoonnummer +31 (0)6 43230578.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Consultant / Project leader Logistics (warehousing / production)

The job
In this role you act as IT Business Partner. Your role consists of helping the business with improving the logistic possibilities with the regarding SAP modules.

You will report to the IS Application Manager

Your responsibilities include:
• Pro-actively help ABB departments in improving their processes with help of IT-solutions.
• Improve knowledge of and share experience with IT colleagues and Key users.
• Pro-actively come up with innovative solutions to improve the Benelux SAP environment.
• Take care that solutions are in line with best practices and ABB Standards & Guidelines.
• Manage relationship with business departments for your working area (Warehousing and Production oriented).
• Act as IS lead in projects and changes, working closely together with the Business project leader and be responsible for the IS part of the project, including the services provided by the outsourcing partners.

Your profile:
• Knowledge on Bachelor or Master Level in logistics or IT achieved by education or experience is required.
• At least 5 years work experience with SAP, of which at least 3 years on the business side for an international company (e.g. Business Analyst or Key user).
• Deep knowledge of and experience with SAP WM and PP is required.
• Sound understanding of the integrations in SAP with other modules (MM, SD, CS, PS).
• Experience with integrations to non-SAP solutions is preferred.
• You have good knowledge of ITIL processes and are experienced in working in an ITIL organized environment.
• You have proven project management experience and have good knowledge of project management methodologies.
• You are willing to develop yourself continuously and you display a high level of interest to expand your knowledge on the business domains and IT solutions.
• You are fluently in Dutch and English. French and German language skills are considered a plus.
• You are flexible regarding working times and travelling abroad, mainly within the Benelux and CEU (Central Europe) region.