Virtual reality brillen zijn de toekomst?

Zodra men over virtual reality brillen begint te praten denken de meeste mensen aan video games, maar kan het niet breder ingezet worden? Voor we hier verder op ingaan leggen we eerst uit wat het nu precies inhoud.

Wat is virtual reality?

Virtual reality(VR) zegt het eigenlijk zelf al; virtuele realiteit. Door middel van een speciale VR bril die je ogen volledig omsluit is het mogelijk om je in een virtuele wereld te bevinden doordat er een scherm in de bril is ingebouwd. Het beeld zit dicht op de ogen waardoor je niks van je omgeving meekrijgt waardoor je je als het ware in een virtuele wereld waant. Head-tracking zit ook in de bril ingebouwd, dat wil zeggen dat wanneer je je hoofd draait jouw virtuele wereld met je meedraait. Inmiddels is het zelfs mogelijk om jezelf via een loopband te verplaatsen in de virtuele wereld. De mogelijkheden zijn oneindig.

Waar kan ik het voor gebruiken?

De VR brillen worden steeds beter ontwikkeld en er zijn steeds meer bedrijven die het nut er van in gaan zien en een concept willen ontwikkelen. Zo is het voor makelaars interessant om via een VR bril een virtuele tour door huizen te doen met potentiële kopers. vr-911031_640Maar wat te denken van virtuele vergaderingen. Grote multinationals kunnen op deze manier op afstand toch persoonlijk met elkaar communiceren. Natuurlijk is ook de game-industrie erg geïnteresseerd in deze techniek, het kan immers de hele markt veranderen en een totaal nieuw publiek aanspreken.

Wie ontwikkeld de brillen?

Oculus was een van de eerste die via kickstart tweeënhalf miljoen dollar ophaalde en van start ging met de ontwikkeling van de Oculus Rift. Het bedrijf is anderhalf jaar later overgenomen door Facebook voor twee miljard dollar. Op dit moment worden er duizenden brillen geleverd, dit is weliswaar de ontwikkelversie maar er wordt geleverd. Zo is het mogelijk voor andere bedrijven concepten te ontwikkelen voor de VR bril en de populariteit te laten stijgen. Mocht je je oude baantje beu zijn en lijkt virtual reality je wat, dan zou je zeker een carrière switch kunnen maken. Er zijn namelijk meerdere bedrijven bezig met het ontwikkelen van VR brillen de volgende projecten zijn nu in ontwikkeling; Samsung’s Gear VR, HTC’s Vive en Sony’s project Morpheus.

Scholieren worden naar de ICT gelokt

Er is een filmpje gemaakt door kenniscentrum ECABO. Het filmpje is gemaakt voor leerlingen die geïnteresseerd zijn in ICT.

Het aantal ICT studenten in het mbo is vorig studiejaar iets gedaald in vergelijking tot het jaar ervoor. Middels deze filmpjes (het is de bedoeling dat er nog meer volgen) wordt door jongere verteld hoe het is om te werken in de ICT, en wat je er allemaal voor moet kunnen.

ICT werkgelegenheid

Het kenniscentrum waarschuwt over misleidende berichten met betrekking tot de kans op een baan in de ICT, dit verschilt namelijk erg per opleiding. Zij stellen dat de werkgelegenheid vooral voor MBO-ICT-opleidingen op het laagste niveau matig tot slecht is, maar dat er juist gunstige perspectieven zijn voor MBO-ICT-opleidingen op het 4e niveau.

Dat er wel degelijk een tekort is aan (hoogopgeleide) ICT’ers blijkt wel uit een bericht van defensie. Hoewel duizenden militairen op het punt staan hun baan te verliezen biedt defensie een bonus van maar liefst 10.000 euro om de militairen te stimuleren een technische opleiding af te ronden en 4 jaar in dienst blijven.

Volgens het ECABO moet correcte studievoorlichting leiden tot voldoende instroom en mogen er niet te snel negatieve conclusies worden getrokken betreffende de werkgelegenheid in de ICT.

U kunt het filmpje o.a. bekijken op Youtube

Vraag naar ICT flexwerkers stijgt

Vraag naar ICT flexwerkers stijgt

De IT-Contracts Flex-index laat over de maand september een duidelijk stijgende lijn zien. Na maandenlange stabiele cijfers gevolgd door een kleine dip in augustus is het aantal aanvragen voor tijdelijke externe ICT-expertise in september aanzienlijk gestegen.

De index steeg met maar liefst 13 punten tot 73 punten. De gebruikersintensiteit, die inzichtelijk maakt hoeveel moeite zelfstandige IT’ers zich getroosten een nieuwe opdracht te vinden, is licht gestegen en wel van 209 punten naar 215 (januari = 100).

Of dit de langverwachte omkeer in de markt betekent of slechts een inhaalslag is na de slappe maand augustus, zal de tijd keren. Negatieve factoren zoals de druk op tarieven en de hoeveelheid bankzitters en daarnaast onzekerheden zoals de vrees voor een ‘double dip’ maken dat de vlag nog niet gehesen kan worden. Uitspraken uit de troonrede zorgen
er daarnaast voor dat recruiters die werken voor overheidssegmenten zoals UWV en Defensie de komende maanden zwaar weer verwachten.

Over het algemeen blijven het sentiment en de aanvragen voor de korte termijn positief. De toename van het aantal aanvragen op IT-contracts is voor velen een zeer duidelijk signaal dat de moeilijkste periode achter de rug is en de markt nu snel een positieve zwaai zal maken.

< Terug naar ICT nieuws

Tekort aan ICTers zal stijgen

ICTOffice, de brancheorganisatie van IT, Telecom, Internet en Officebedrijven, verwacht dat er na de recessie opnieuw een groot tekort  zal ontstaan aan ICTprofessionals.

Mocht de economie langzaam herstellen dan zal dit tekort mogelijk op kunnen lopen tot ruim 8.600 professionals in de ICT in het jaar 2015. Mocht de economie zich zeer snel herstellen, dan kan dit tekort zelfs oplopen tot ene verdubbeling van 16.000 professionals in de ICT branche. De brancheorganisatie baseert deze voorspelling op eigen onderzoek onder zijn achterban, op cijfers van de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO), het CWI en op informatie van het Researchcentrum voor onderwijs en arbeidsmarkt, ROA.

< Terug naar ICT nieuws

Tekort aan ICTers

Er is een groot tekort aan goed geschoolde ICTers en daarom willen de Europese werkgevers dat de EU hier snel iets aan gaat doen. Met name de vergrijzing zorgt voor dit tekort aan ICTers.

Naast meer opleidingsmogelijkheden zouden er volgens werkgeversorganisatie Bussiness Europe meer migranten aangetrokken moeten worden. Dit hebben zij voorgelegd aan de hand van een gepresenteerd actieplan die de crisis het hoofd dient te bieden.

Hoewel de werkeloosheid in geheel Europa gestegen is, blijven veel ICTvacatures onvervuld, taak dus om te beginnen aan scholing en omscholing zodat de plaatsen binnen de branche gevuld kunnen worden en de mensen die nu thuiszitten aan het werk kunnen. Het gaat hierbij om ongeveer 300.000 banen.

< Terug naar ICT nieuws

Sterke groei vraag freelancers

Als gevolg van de crisis lijkt er steeds meer vraag te zijn naar freelancers. Afgelopen maand is de Flex-Index zelfs gestegen van 78 naar 97 punten. Na een lange periode van stabiliteit is er flink wat groei in gekomen.

De gebruikersintensiteit, de punten die vasthangen aan hoeveel moeite een zelfstandige ITer moet doen om een opdracht te vinden, ligt op ongeveer 237, deze schommelt al maandenlang tussen de 230 en 250. De start (die op 100 punten ligt)was in januari 2008.

De vraag naar de freelancers in de ICT ligt over de breedte van het hele vakgebied; van managers tot helpdeskmedewerkers .Deze ontwikkelingen hangen samen met de verminderde vraag naar ICTers voor een vast contract.

< Terug naar ICT nieuws

Meer opdrachten voor de ICT Dienstverlening

Uit onderzoek is gebleken dat er meer vraag is naar de inhuur van ICT
professionals. Het gepubliceerde aanbod van ICT professionals is de
laatste zes maanden sterk toegenomen.

Uit hetzelfde onderzoek is gebleken dat ICT Detachering bureau’s  meer vertrouwen hebben in de arbeidsmarkt dan eerder dit jaar.

< Terug naar ICT nieuws

Kritisch ondanks groei in Vacatures

Grote ICT-dienstverleners zijn weer aan het werven geslagen maar recruiters zijn nog wat voorzichtig met het aantrekken.

Bedrijven blijven nog steeds kritisch bij de selectie van werknemers. Ordina, Logica en Capgemini zeggen toch een hoop medewerkers te zoeken, soms tientallen tegelijk.

Het lijkt of er discrepantie is ontstaan tussen het aantal werkzoekenden en openstaande vacatures. Bedrijven zijn voornamelijk nog nerveus om nieuwe mensen aan te trekken omdat er nog weinig zekerheid is op een flink herstel van de economie. Hierdoor wordt de selectieprocedure erg streng. Door meer aanbod is er nou eenmaal meer keuze en dien je je als werkzoekende te onderscheiden van je concurrent. Vooral ICTers met specifieke competenties worden nu gezocht. De toenemende vraag naar freelancers lijkt een voorbode te zijn voor een markt die weer aan zal trekken, wanneer is de vraag…

< Terug naar ICT nieuws

ICT werkgever durft weer IT personeel te werven

ICT werkgever durft weer IT personeel te werven..

Nederlandse ICT-werkgevers durven weer positiever te zijn over de situatie op de arbeidsmarkt. Dat blijkt uit een rondvraag binnen Computables expertpanel. Hoewel niet alle experts het gevoel hebben dat de markt weer aantrekt, denken de meeste werkgevers dat de economie de slechtste tijd achter de rug heeft.

Eerder vroeg werving- en selectiebureau Antal International wereldwijd 7397 werkgevers naar hun verwachtingen voor komend kwartaal. Daarvan zou 60 procent verwachten de komende drie maanden professionals of managers aan te nemen.

< Terug naar ICT nieuws

ICT vacatures via Google zoekmachine de meeste IT banen zoekopdrachten!

In december kwam er vanuit de AMC academie (Intelligence group) een bericht uit dat Google de nummer vijf zou in oriëntatiebron in de zoektocht naar een ICT baan. Het is daarmee een grote stijger, maar al meteen werd binnen kringen die veel met online
recruitment deden dit onderzoek betwist.
Want Google doet ruim 8 miljoen zoekopdrachten per maand op het gebied van ICT vacatures. Met een relatief beperkt aantal werkzoekenden komen de cijfers gewoon
niet uit als ze met die hoeveelheid zoekopdrachten slechts 5e staan. Wat speurwerk bewijst dat het onderzoek inderdaad niet klopt, want Google is niet de nummer vijf, Google is de nummer één als het gaat om het aantal baan gerichte zoekopdrachten in Nederland. Bron: Marketingfacts.

< Terug naar ICT nieuws